
金属材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测金属材料复合材料功能材料
材料基础性能研究:开展铝及关联材料的性能分析,解决生产过程中出现的质量缺陷问题。
材料工艺改进:优化轧制流程与检测规范,提高产品与原材料的质量控制水平。
技术难题突破:年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项(如针孔、板形等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。
需求说明:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可处理现场实际问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。
3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
色谱柱材料工程师(J10228)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责:
1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等);
2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性;
3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范;
4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试;
5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。
任职要求:
1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验;
2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段;
3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力;
4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用;
5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
材料研发工程师
8000-15000元/月
材料工程师1-3年本科粉末材料
岗位职责:
1、负责汽车零部件用高分子及复合材料等原材料的配方开发与改进,重点关注轻量化、环保性能及耐候性等关键指标;
2、开展材料力学性能、老化特性及合规性测试,进行失效分析并提出有效解决方案;
3、推进研发成果向批量生产转化,协同制造团队优化生产工艺流程;
4、与客户及供应商保持技术沟通,提供专业支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。
任职要求:
1、材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验;
3、熟悉材料配方设计原理、性能测试手段及表征技术,能独立应对和解决技术难题;
4、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,适应快节奏工作环境。
上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30;大小周休息。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖励、餐食补贴、提供住宿
3、节日关怀礼包
4、入职系统培训,安排专人一对一指导
5、每年免费健康体检
6、定期组织团队建设活动
7、享受带薪年休假
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用优势,解决生产过程中出现的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法的制定与验证,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。
4、拓展铝材的应用场景,完成新应用领域开发,实现新产品落地不少于1款。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。
3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。
4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺,形成标准化方案,优化并稳定轧制等关键工序。
5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神和成就动机。
轧制工艺研发【高端制造MJ000263】
8000-13000元/月
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料复合材料材料研发工艺设计材料制备无机非金属材料铝钢合金材料
探索创新 非同凡想
晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项
Hi:追寻材料梦想的探索者们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)!
我们期待热爱技术创新、愿意长期投入、志在成为行业先锋的你加入:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、简化与标准化核心目标。投身国家战略新兴产业,攻克核心技术难题,成为中国新材料领域的开拓者,成为晟通未来的领军力量!
我们是谁
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术突破的企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合推广,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工相关
方向:新型材料应用研究、合金成分优化、组织结构调控、加工工艺开发、新合金体系研制
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工相关
方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料、界面调控机制、制备工艺研究
收获不止薪酬:
1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心奋斗:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑
3、价值回报:以成果为导向,每月表彰优秀贡献者,每半年开展职级晋升,成长激励无上限
4、氛围纯粹:不讲资历、只看能力,只要有强烈进取心,就能成就非凡人生
5、区位优势:工作地点位于长沙——新一线城市、全国最具幸福感城市之一、全球研发创新高地
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1. 能依据工艺路线独立开展产品研发工作,具备开发过程中所需的检测与分析能力;
2. 可独立编制产品开发流程,制定原辅材料、半成品及成品的检验规范;
3. 能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图的能力者优先;
4. 具备良好的文字表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作;
任职要求
1. 本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2. 有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3. 诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备团队协作意识和服务精神;
5. 具备较强的逻辑思维能力,善于发现、分析并解决实际问题;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,学费最高报销50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责:
材料基础性能研发:开展铝及其它材料的性能研究,解决材料加工过程中的质量缺陷问题。
材料工艺优化:改进轧制工艺流程与检验规范,提高产品和原材料的质量控制水平。
难题攻关:每年完成不少于2项铝加工领域关键技术难题的突破(如针孔、板型等典型问题)。
新材料研发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款铝材新产品的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,能快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析与统计能力,可独立主导研发项目并推动成果落地。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游客户应用需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,目标导向强,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
长沙望城区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
1-1.1万元/月
氩弧焊工气保焊电焊二保焊铆工钣金工1-2人
长沙市望城区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
【长沙+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4GO0003
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
真石漆腻子工1-2人月结
机场找刮灰师傅一名,内墙350,外墙380,喷真石漆400.一天8小时,三天打鱼两天晒网的,请勿打扰,项目每天打卡,按标准350一天打卡发放,,这个月的工资,下个月发放,机场完工,中途没有预支,马上可去宁乡别墅做外墙,要会喷真石漆的师傅
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320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住五险五险一金11-20人日结
新厂芜湖新能源包吃包住年龄16-52岁不限经验,
重点是人走账清,不压工资,320一天,上班10小时工作轻松,非流水线!!
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责:
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计;
2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理;
3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求:
1、双一流本科及以上,材料相关专业;
2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉;
3、良好的沟通能力和目标意识;
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
药包研发部门负责人/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限大专不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1、负责接收客户订单并进行准确处理,确保信息完整无误;
2、协调公司内部资源,跟踪订单执行进度,并及时向客户反馈情况;
3、管理客户档案资料,定期维护和更新数据库内容;
4、解答客户咨询问题,提供高效专业的服务支持;
5、完成领导安排的其他相关文档整理及日常行政事务。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,工作耐心细致;
3、拥有较强的组织协调能力及问题处理能力;
4、责任心强,能适应一定的工作强度与压力;
5、掌握CAD或Coreldraw制图技能者优先录用;
6、有同类岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇:综合3000(无责2000+补贴500+绩效500)+计件提成
工作时间:8:30-5:30
休息时间:11:30-1:00
工作地址:长沙县中部智谷10栋802
工厂地址:长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、依据公司产品战略与市场实际需求,开展产品方案的构思与设计工作;
2、负责装备类整机设备的三维建模、编码申请、BOM清单制作,并按规定完成技术文档的整理与归档;
3、协助解决产品在制造及售后服务环节中的技术问题,推动产品优化与版本升级;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验,有独立主导整机开发项目者优先考虑;
3、能够独立完成市场需求对应的技术方案设计,具备方案风险、技术难点、开发周期及成本的评估能力,现场问题处理经验丰富;
4、熟练掌握电机、气缸、模组等核心部件的选型方法,了解常用材料特性及加工工艺,熟悉各类传感器的应用场景与安装方式,掌握非标设备装配与调试流程;
5、熟悉整机设备开发全流程,能熟练操作相关工程设计软件;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,富有团队协作意识。
水工艺首席工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科污水工艺设计工程设计
1、掌握污水处理工艺及相关通用设备知识,具备独立完成生活污水、工业废水处理工艺方案设计、工艺计算及设备选型能力
2、承担水处理技术研发与项目开发任务,为现场施工、设备安装、系统调试及运行运营提供专业技术支持
3、负责项目前期现场勘察、基础资料收集、各专业提资配合、技术交底及技术沟通交流工作
4、参与新型水处理工艺技术的研发与探索
5、编制环保水处理工程设计方案,开展水处理系统的深化设计工作,包括工艺PID图、设备平面布置图、工艺与管道清单等文件的编制,并向土建、自控、机械设备等专业提出设计条件
6、负责标准设备的采购技术选型工作
7、解决项目实施过程中的各类设计技术问题
8、在现场制定调试计划,指导系统调试作业,协助完成项目竣工验收,并整理归档相关验收文档
任职要求:
1. 具备水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科及以上学历
2. 拥有5至15年同行业污水处理设计工作经验,具备大型设计院工作经历者优先考虑
3. 具备扎实的专业理论基础和技术实践能力
4. 熟悉废水处理原理、方法及工艺流程,了解相关设计规范与标准,可独立承担工艺方案编制与初步设计工作
5. 能熟练操作实验检测仪器,熟练运用AutoCAD、Office等办公及设计软件,具备独立撰写技术文件和绘制施工图纸的能力
6. 精通Ansys、CFD等流体动力学模拟分析软件,熟练使用CAD等制图工具进行工程设计
电子厂240一天长白班包吃住
6000-7000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
1.结合部门产品规划或计划,调研并分析相关市场发展动态,为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。
2.围绕部门产品的技术方向,探索并挖掘新技术及其创新应用场景,保障产品在行业内的技术先进性。
3.依据产品规划或项目安排,主导项目全过程管理,确保各阶段目标按时高质量达成。
4.按照项目进度或合同要求,落实具体设计任务,保障项目执行进度与交付节点。
5.根据产品或项目实际需求,提供必要的技术支持,协助推动产品开发与项目实施顺利进行。
6.遵循公司技术文档管理规范,负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档,确保技术文件完整可追溯。
7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划,完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报,增强产品技术壁垒。
完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.机械类相关专业背景,具备3年以上机械设计工作经验,有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先
2.至少3年非标自动化设备设计经历,具有大型整机非标项目设计经验者更佳
3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识
4.具备一定的项目管理能力,具备成本控制意识
5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神,能接受加班及短期出差
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、产品液压系统设计:根据非标自动化设备项目方案,独立完成液压系统的计算与设计工作,涵盖液压元件选型、管路规划、三维结构建模、仿真分析,以及液压原理图和加工图纸的输出,确保按时按质达成各项目节点交付目标。
2、故障诊断与处理:针对设备运行中出现的漏油、动作不同步、温度过高等问题进行分析定位,提出有效解决方案并推动问题闭环解决。
3、设备联调联试:协同机械、电气工程师开展整机联合调试,编制调试大纲、产品说明书等技术文档,协助完成项目验收及后续复盘工作。
4、
镍合金工艺工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年本科高温镍金合金不锈钢钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业镍合金材料合成经验
主要工作内容
1、专职服务外贸销售团队,及时响应日常询盘中的技术问题,协助海外客户完成材料选型与规格参数匹配,提供全流程专业技术支持;
2、主导外贸订单各阶段的技术评审工作,审核材质标准、工艺条件及性能要求,形成评审结论,识别并防控技术实施与交付风险;
3、审查产品质量保证文件及检测报告,对照国家标准以及ASTM、EN等国际规范,落实产品质量技术把关及技术资料归档管理;
4、协同上游生产工厂推进技术工艺落地,动态更新产品技术文档,为市场推广、客户来访等环节提供技术支撑。
任职要求
1、本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业背景,具备3年以上镍合金、高温合金、不锈钢领域技术工作经验,有外贸项目技术支持或订单技术审核经历者优先;
2、掌握多种镍基合金、不锈钢材料的性能特点、热处理制度及加工方法,熟悉国内外相关行业标准体系
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
栏目概述
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