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材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等); 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性; 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范; 4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试; 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验; 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段; 3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力; 4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用; 5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责: 材料基础性能研发:开展铝及其它材料的性能研究,解决材料加工过程中的质量缺陷问题。 材料工艺优化:改进轧制工艺流程与检验规范,提高产品和原材料的质量控制水平。 难题攻关:每年完成不少于2项铝加工领域关键技术难题的突破(如针孔、板型等典型问题)。 新材料研发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款铝材新产品的研发并实现规模化生产。 需求描述: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,能快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析与统计能力,可独立主导研发项目并推动成果落地。 2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游客户应用需求。 3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,目标导向强,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
轧制工艺工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1年以下本科轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业(轧制方向)
材料工程师1-3年本科材料研发新品导入(NPI)
职位描述 岗位职责: 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进,优化产品性能及制造效率; 2. 主导新产品试制流程,监控工艺执行情况并推进技术问题整改; 3. 编写及更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业; 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历,掌握其加工方法与特性,有实际项目实施经验; 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立应对生产中的工艺难题; 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
金属材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测金属材料复合材料功能材料
材料基础性能研究:开展铝及关联材料的性能分析,解决生产过程中出现的质量缺陷问题。 材料工艺改进:优化轧制流程与检测规范,提高产品与原材料的质量控制水平。 技术难题突破:年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项(如针孔、板形等)。 新产品开发:探索材料新应用方向,年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。 需求说明: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可处理现场实际问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推进实施。 2、知识结构:了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。 3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料工程师经验不限本科复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力; 2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范; 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先; 4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写; 任职要求 1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******; 2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先; 3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出; 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神; 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力; 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休) 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元 团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责: 任职要求: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位经验:
材料工程师经验不限博士
Hi:探索材料奥秘的追梦者们: 晟通科技集团・研发中心・材料研究所正面向全球高校招募优秀硕博研究生(往应届不限)! 我们寻找热爱科研、专注深耕、志在引领行业前沿的你: 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,推进新材料、新工艺产业化应用,聚焦产品轻量化、简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量! 我们是谁 实力:全球最大双零铝箔研发制造基地 | 首创大循环铝模领先企业 | 国家技术创新示范企业 研发:国家级企业技术中心 | 博士后科研工作站 | 拥有1600+项专利 产业:布局铝合金新材料赛道,核心业务获国家七部委联合推广,正处于快速发展期 专业需求: 1. 铝合金材料研发工程师 专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工 方向:新材料应用研究、合金成分优化、组织性能调控、工艺开发、新型合金研制 2. 复合材料研发工程师 专业:复合材料、材料学、无机非金属、材料加工 方向:材料复合技术、铝基复合材料、纳米复合材料、界面调控、制备工艺研究 收获不止薪酬: 1、重视研发:自主立项数万项技术课题,大胆启用青年人才,重点项目等你主导 2、安心奋斗:提供具竞争力的薪酬、食宿保障,全面解决生活顾虑 3、价值回报:以结果为导向,月度激励优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励无上限 4、关系简单:不讲资历辈分,只要有强烈追求,就能成就精彩人生 5、位置优越:长沙·新一线·最具幸福感城市·全球研发中心
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
长沙长沙县招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
长沙市长沙县招工地小工/杂工
长沙 长沙县
10月14日 12:46拨打电话
长沙雨花区招强电、给排水、水电
水电工强电工给排水工
长沙市雨花区招强电、给排水、水电
长沙 雨花区 树木岭
10月14日 12:45拨打电话
网约车司机保险高温补贴3-5人日结时间自由公司配车每日结算C1照驾龄3-5年
薪资待遇: 每日400-600元,无门槛日结,综合月收入8000-12000+,勤奋肯干者月入15000+。 工作内容: 公司提供车辆,平台派单,司机只负责跑车,工作时间自由安排,多劳多得 任职要求: 1.22-59周岁,男女不限 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚,加入我们车队!、低运营成本,车门一关一路平安,高薪之路等你启程~
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住保险3-5人日结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
窗帘1-2人日结
次卧2.58米 主卧2.75米 阳台2.68米,侧面0.5米 双轨的窗帘轨道安装, 再加上一个普通的晾衣杆安装! 有会的来!在线联系,不要给我打电话!
长沙 望城区
10月14日 12:44拨打电话
材料工程师3-5年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验材料改性经验
【岗位职责】 1. 主要负责热塑型特种高分子复合材料的技术研发; 2. 负责跟踪市场应用、对接客户技术交流等。 【岗位要求】 1. 具备高分子材料或相关领域技术研发能力; 2. 能够独立开展材料研发工作并进行客户技术沟通。
材料工程师在校/应届硕士
【岗位要求】 1. 材料物理、材料化学、化工类专业; 2. 海内外重点高校硕士及以上学历,主持或参与过烧结钕铁硼/金属表面处理相关研发项目。 【岗位职责】 1. 材料物理:针对钕铁硼材料开发新配方、新工艺、新技术,降低成本,提高性能; 2. 化工:改进金属表面处理工艺(电镀、环氧),研究新配方、新技术,降本增效。 【薪资待遇】 1. 应届硕士年薪15w-20w,具体可面谈; 2. 五险一金; 3. 员工餐1元/餐; 4. 提供住宿100元/月; 5. 带薪年假等法定节假日; 6. 团建旅游; 7. 专业培训; 8. 节假日生日礼品礼金; 9. 免费体检等。
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责半导体类器件选型工作; 2. 负责半导体类器件测试与认证工作; 3. 负责半导体类器件优化及平台建设; 4. 参与半导体类器件失效分析以及供应商端的品质改善; 5. 负责半导体类器件样品打样管理; 6. 负责半导体类器件行业应用前沿技术的信息搜集并验证; 7. 负责供应商导入审核评估; 8. 其他日常工作。 【岗位要求】 1. 了解半导体类器件的基本分类; 2. 了解半导体类器件和应用电路的基础设计知识; 3. 有1~2年的工作经验; 4. 英语熟练(能阅读技术文档); 5. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
材料工程师3-5年硕士高分子材料经验材料新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验其他光伏组件自清洁高分子材料相关专业化学相关专业自降温复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责开展自清洁组件或自降温组件相关研究工作,开发相关材料及技术,使组件具备自清洁或自降温功能; 2. 解决产品开发过程中的技术问题和工艺问题; 3. 撰写项目工艺报告及技术总结报告,跟踪行业研究发展趋势以及市场动态; 4. 按照所负责的技术领域或材料领域进行相应的专利和文献的收集、阅读、整理,形成分析报告; 5. 负责薄膜表征与性能测试,及相应的信赖性测试。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,物理、化学、材料科学与工程、新能源科学与工程等相关专业; 2. 具备2年及以上组件及材料相关技术研发经验,熟悉组件工艺开发及研究相关技能; 3. 具备扎实的光伏发电专业知识,具有行业头部企业工作经历者优先; 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力,能够独立进行科研工作,具有丰富的研发成果,有自清洁、辐射制冷、高导热等材料研发经历者优先; 5. 较好的创新学习能力和分析解决问题能力; 6. 内部良好的团队协作能力,外部能整合上下游资源快速推进项目进行。
材料工程师3-5年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责开展光伏组件自降温材料研究,完成自降温组件关键功能材料的选型、评估与配方优化,实现组件自降温功能。 2. 解决产品开发过程中的多技术路线组合优化等技术问题,以及涂覆、层压等关键工艺问题。 3. 撰写项目工艺报告及技术总结报告,跟踪行业研究发展趋势以及市场动态。 4. 围绕负责的技术与材料领域,开展专利、文献的收集、研读与整理,输出分析报告。 5. 负责测试验证与数据分析,确保降温效果达到预设目标。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、热能工程、光电工程、半导体材料等相关专业。 2. 具备2年及以上组件及材料相关技术研发经验,熟悉组件工艺开发及研究相关技能。 3. 有光伏组件封装、功能涂层或热管理材料研发经验者优先。 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力,能够独立进行科研工作。 5. 内部具备良好的团队协作能力,外部能整合上下游资源快速推进项目进行。
无人机总设计师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士CATIA电脑经验团队管理经验AutoCAD仿真设计经验电子/通信经验自动化机械经验整机设计经验非标设计经验ANSYSSolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】 1. 负责无人机整机总体方案设计,确定载重、航程、起降、空投、PHST包装储运等顶层指标。 2. 统筹气动、结构、动力、航电、装载等全专业技术权衡与迭代优化。 3. 把控体系及适航规章合规性,编制综合保障大纲。 4. 协调客户需求对接,统筹试验、定型、交付全流程技术工作,对技术状态与质量问题最终决策。 【岗位要求】 1. 硕士及以上,飞行器设计、航空宇航科学与技术、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 2. 5年以上无人机/飞行器总体设计经验,有大载重无人机(200kg级以上)型号研制经历。 3. 精通总体参数权衡、气动估算、重量重心等设计方法。 4. 具备跨专业统筹能力、多层面政府客户沟通能力及技术决策力。
生产主管
1-1.5万/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
生产设备管理员1-3年大专安全员证包吃住特种设备安全管理员证只上白班五险有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 参与编写设备管理体系文件、设备管理制度及表单的设计; 2. 负责设备验收、设备年度保养下达及监督执行,设备台账与设备档案的管理工作; 3. 制定设备备件管理制度,依据各设备特性编写备件清单; 4. 推动 TPM(全员生产维护)理念在车间的落地,指导车间做好设备日常点检和自主保养; 5. 使用办公软件完成设备相关数据记录、报表制作及文档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化、设备管理等相关专业; 2. 3年以上制造企业设备管理或设备维保相关工作经验; 3. 从事过设备维修工作,熟悉设备维护与管理流程; 4. 具备较强的沟通能力,能协调内外部资源; 5. 熟练使用 Office 办公软件及 CAD 等工程软件;具备数据分析能力和报告编写能力; 6. 细心、责任心强,具备较强的学习能力和问题分析能力。
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业; 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力; 3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
厂长/主管
6-7千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制生产负责人
UV卷材主管
7-9千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面管理UV卷材生产,对效率、质量与成本负责。 2. 主导优化生产工艺与流程,推动效率与品质持续提升。 3. 严格把控产品质量,建立并维护高标准质量管理体系。 4. 高效带领生产团队,确保生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。 2. 拥有出色的现场问题解决能力,能独立应对挑战。 3. 5年以上UV卷材生产经验,专业技术功底扎实。 4. 拥有高端UV卷材工厂的资深背景或成功经验。 薪资是写的7-9K
门窗接单
3-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
有门窗厂办公室接单经验优先,薪资3500--6000,包吃包住,工资面议
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本; 3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
仓库主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验接受出差团队搭建/管理
【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有三年以上的制造业仓储管理经验; 3. 无违法犯罪前科。 【岗位职责】 1. 持续抓好库存管理,确保不断货、不过多积压物料,对物料储存区进行规划,实行“定点、定量、定位”的管理及标识工作,确保现场物料数量与系统数据一致; 2. 确保仓库安装、配货、售后服务、装卸、对接工作按时、保质保量完成; 3. 对本仓人员做好团队管理工作,激发出高效的团队效能; 4. 主动与上级对接工作进展、反馈工作问题,积极配合跨部门、跨岗位协作,确保信息传递畅通; 5. 管理好仓库的相关台账,确保资料完整、可追溯; 6. 及时发现工作中出现的问题,主动分析原因并提出解决方案,无法解决的要及时上报; 7. 严格执行上级交办的各项临时性工作任务,确保任务落地见效,并及时反馈执行结果,做好工作的闭环; 8. 严格遵守公司财务、行政、安全等各项规章制度,自觉维护公司秩序与形象。
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验月休四天
岗位职责: 1.负责与客户沟通订单事项,协调安排出货等相关工作; 2.保持工作细致入微,态度积极,履职尽责; 3.熟练使用电脑及常用办公软件,掌握管家婆等进销存系统进行单据处理。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识; 2.熟悉电脑操作及办公软件应用,能熟练使用管家婆类进销存工具; 3.工作态度端正,踏实肯干,具有较强的责任感; 4.愿意长期稳定发展,适应持续性工作安排。 非诚勿扰,谢谢
材料工程师3-5年本科复合材料材料研发材料选型材料检测
【岗位职责】 1. 每月调研并收集市场包装信息,撰写包装市场设计新概念方案。 2. 编制新产品包装结构及工艺设计方案;编制项目方案。 3. 负责包装的测试、打样以及各种技术资料的编写。 4. 负责编写新包装设计、可行性验证、开发等包装创新相关的文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,包装工程、材料学等相关专业。 2. 具备3年以上包装材料研发工作经验。 3. 熟悉包装及材料专业知识,熟悉包装及材料相关法律法规者优先考虑。
研发工程师
1-2万/月
材料工程师5-10年本科材料研发
岗位职责: 1、负责精密磨抛用金刚石砂轮或研磨垫的产品研发、配方设计及性能提升; 2、主导产品结构设计、工艺验证与批量生产导入,编制工艺规程、检测标准等技术文档; 3、针对客户应用中出现的崩边、划痕、加工效率不足等问题,进行失效分析并优化磨具匹配性; 4、关注超硬磨具与抛光垫行业技术动态,探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用; 5、配合生产、品质及业务团队,处理制程异常并提供现场技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料或机械相关专业; 2、三年以上金刚石砂轮或研磨垫开发经验,熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺环节,了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法; 3、具备独立推进项目的能力,良好的跨部门协作与沟通技巧。
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