【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

企业名称：摩可多精准营养瘦身中心岗位名称：塑形师，店长招聘人数：1店长，3塑形师薪资待遇：面议入职要求：店长：形象好，有责任心，懂销售，塑形师：会做塑形，有经验优先，年龄25到50岁）非诚勿扰工作地址：新市区丝路寰球港2期联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

店长年龄25-55，无工作经验要求。管理、接待。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名工作时间：10:00-20:00有效期限：9月23日工作地址:农十师客运站对面

本店一天营业额在4千元左右招聘一位有能力经营管理饭店和超市的智者，有一定工作能力，内行者优先，有想开店独立经营也可以待遇丰厚，可合作面谈。联系电话，

招聘：连锁养发店店长薪资：5000-10000任职资格:1.高中及以上学历，有2年以上的美容美发团队管理经验;2.形象大方，口才良好，具备良好的亲和力和销售能力;3.有门店相关服务或快销行业管理经验优先考虑。岗位职责:1.负责门店的经营和管理;2.制定工作计划，明确，带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，采取切实可行的有效措施，做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;4.督导日常工作，保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;5.对店内员工的工作表现，行为标准.个人仪容仪表.卫生情况进行检查，如有问题及时纠正;6.负责门店活动的开展。

招聘：店长薪资：5000-10000/月薪1.全面负责门店的日常运营管理工作，制定门店销售计划与运营策略，带领团队完成门店销售目标与利润指标2.负责门店团队的搭建、管理、培训与考核，制定团队激励方案，提升团队整体业务能力与凝聚力3.负责门店商品管理，包括商品订货、陈列、库存盘点、损耗控制等，优化商品结构，提升商品周转率4.负责门店品牌形象维护，监督门店服务规范、卫生环境、安全管理等工作，营造良好的购物环境5.负责门店销售数据的统计、分析与汇报，及时掌握市场动态与销售情况，调整运营策略6.负责门店客诉处理、客户关系维护，建立良好的客户口碑，提升门店客户满意度与复购率7.配合公司总部完成营销活动的策划、执行与复盘，完成公司下达的各项运营指标

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

下午需要一名80勾机替班人员，工作地点在新市医院附近，工期为几天。

招聘：前厅主管薪资：5000-6000元/月(月结)前厅主管要求：有工作经验者优先

今日有一项103平方米的开荒保洁工作，薪资为500元。要求工作人员细心、干净利落。

招聘高铁站宝能城附近的土建小工3名。

招聘：维修工薪资：2000-3000元/月(月结)维修工要求：面议

招厨房阿姨两名保底工资3000加200全勤加提成，招杀鸡杀鱼一名3000保底加200全勤加想提成，招店长一名底薪4500、5000元加提成懂店铺运营和线上营俏运营员工陪训

配送快餐，点菜都行，公司，公地都可以送

门店店长

【招聘岗位】店长/收银/理货员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500，具体工资面议；有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】

锐思特酒店招聘一名优秀有责任心的店长工资面议电话：

果切店切配水果，年龄18-40岁，全职一名:上班时间下午7点30至凌晨5点，工资3500元加500元全勤奖，每月两天休息。 兼职一名:上班时间7点至凌晨2点（上班时间可以调整)，工资85元每天。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

乌鲁木齐市大型餐饮公司招聘喀什路附近事业单位食堂招聘餐厅服务主管1名（年龄35岁以下，形象好气质佳），以上岗位工资面议，月休4天，有年休假，包食宿，联系电话：潘经理

收银，收拾卫生

工作认真。长期稳定性

长期稳定，35岁以下，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效、零差错 2. 每日营业前后清点现金及票据，完成日结报表并及时上交财务 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉 4. 保持收银台及周边整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列维护，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、服务规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现并上报运营问题，维护门店安全与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！