店长薪资福利:4000-4500元/月+补助

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘丸子汤店店长一名，能力强，有责任心，门店地址在经开万达旁边有意向者联系

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

店长有相关工作经验者优先，熟练掌握国家通用语言薪资福利:7000-9000底薪+全勤+业绩提成+店龄+包吃包住，节日福利、员工餐免费、生日福利成长；完善的岗前培训，清晰的晋升空间（店长-区域经理-总监）工作地址:新市区西部雅居商业街一层8-10门面

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

负责卤制品销售和卤制、打扫卫生、负责全店工作

阜阳市界首市招腻子/大白/墙漆二八刀就可以本地人260一天

新疆乌鲁木齐天山区工地（新开项目，约17万平方米）现大量招聘安全员、实习生、施工员、楼栋负责人。有意者可报名。

招房建技术员一人，工资自己谈，邵总

乌鲁木齐市水磨沟区招泥瓦工需要一个干活，实在手艺好，最好是四川人三天左右的活活干完结工钱人品不行的，不要打电话了

铲车顶班岗位，工作地点在米东区，目前需要立即上岗。

店长招工人数:2名工作地址:佛堂

门店店长1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元，餐补：12元/天（月计324元），全勤奖200元+门店业绩提成，月休3天，法定节假日加班费，员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼

[玫瑰][玫瑰]东里，保罗时尚专卖店，招优秀店长，导购员要求：18～40岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责；待遇：半天班+底薪+提成；有需要找个好平台展现自我魅力的，赶紧来吧，有意向者请联系我（扩散～扩散）~

店长男女不限薪资福利:工资面谈招工人数:1名服务员(1名)上班时间:13:00或14:00-22:00左右洗碗工(1名)上班时间:18:00-22:00左右以上岗位:工资面谈，男女不限电话:（9.17）工作地址:玉溪红塔区青花街(熹捞自助旋转小火锅）

延川酒店招聘，经理，店长，各一名工资8000到10000左右，电话

老华凌鱼市观赏鱼店急聘：20-30岁 有想法的年轻人优先，新手友好+薪资稳涨，工作超治愈！ 我们在老华凌鱼市主营小型观赏鱼批发零售，不用复杂技能，踏实干就能拿稳定收入，诚邀想认真搞事业的年轻伙伴加入！ 一、薪资：每月都有新期待，努力就有高回报 试用期10天 每天一百元。 • 第1-2个月新手期：从3500元起步+全勤200元+奋斗补贴300元=4000元 轻松站稳脚跟，开启职业新起点 第3个月，基础工资3700元+全勤200元+奋斗补贴300元=4200元 零经验也能轻松挣到钱。 第4个月，基础工资3800元+全勤200元+奋斗补贴300元=4300元 能力稳步提升，薪资同步增长。 •第5个月，基础工资3900元+全勤200元+奋斗补贴300元=4400元 快速成长进阶，收货看得见的回报。 •第7-12个月，基础工资4500元+全勤200元+奋斗补贴300元=5000元 成为店里熟手，收入有保障，干得更安心。 二、工作：简单好上手，环境超舒服 • 时间灵活：9:30-19:30，每月2天带xin假，不休=奋斗补贴，想多挣点或想休息都能安排。 • 内容轻松：日常就是洗鱼缸（简单清洁）、卖观赏鱼（顾客问啥答啥）、打包发货（有流程参考），全程有人带，半天就能学会，不用担心理解不了。 • 地点方便：老华凌鱼市，上班天天对着五颜六色的小鱼，心情都跟着变好。 三、招人：不挑经验，只挑靠谱的年轻伙伴 • 年龄20-30岁，男女都欢迎，有没有养过鱼、卖过货都没关系，专家可以教你。 • 就两个要求：能吃苦、人品实，做事不偷懒、不糊弄，混日子想“摸鱼”的就别来啦。 这里没有勾心斗角，不用看脸色行事，每天和小鱼打交道，工作简单又治愈，薪资还能一步步涨。20-30岁想找份踏实工作的，快来联系我们！ 关于“奋斗补贴”:这是对您每月自愿为团队目标多付出2天奋斗精神的专项激励，是对额外贡献的认可，而非简单的加班补偿。 离职须知: 1. 因个人原因申请离职，需提前10天主动告知，便于我们及时招聘人员接替。 2. 离职前需配合完成工作交接，保证工作正常运转。 3. 。 彼此忠诚。各自精彩

1：有摆摊经验 能吃苦耐劳 有责任心 会开三轮车 2：年龄要求最低30岁以上 3：免费提供三轮车 冰柜

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

要求有责任心有眼力劲，对顾客有耐心，捞鱼机店，事多，公主病的勿扰，

轻食店招全职店员，16-35岁，经验学历不限。 主要做前台打包、三明治和果汁，工作轻松简单。 底薪4000元，综合4000-5000元，次月15号发薪。 提供餐补，包教包会，欢迎报名。

岗位名称：导购；商场导购；门店导购。岗位要求：1.负责接待引导顾客，解答顾客咨询；2.熟悉商品特性、卖点及价格，提升顾客满意度；3.具备良好的沟通能力和亲和力，耐心服务顾客。薪资待遇：底薪加提成；月薪3000；轮休。

桌游店店员，店长。私人影院店员，店长。男女不限，职位有限。

岗位职责： 1.负责超市内的日常收银工作，确保交易流程的准确性。 2. 协助顾客进行购物咨询，提供商品信息。 3. 维护收银区域的整洁和组织，确保工作环境的专业性。 4. 处理顾客的投诉和建议，及时解决顾客的疑问或问题。 5. 协助超市内部的商品陈列和补货工作。 任职要求： 1.工作认真，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作收银机及相关软件。 3. 有责任心，能够处理各种突发状况。 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。

岗位职责： 1.负责炸鸡店日常出餐工作，包括裹粉、油炸、配餐及打包等标准化操作 2.保持操作台及后厨区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.协助完成门店日常清洁、物料整理及库存盘点工作 4.热情接待顾客，提供友好、高效的服务，维护良好顾客体验 5.配合店长完成临时交办的运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.普通话流利，具备基本沟通能力 3.动手能力强，手脚灵活，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先