招聘：店长薪资：3000-5000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设。3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障货品供应与周转效率。4.维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度与复购率。5.执行公司营销政策与促销活动，推动销售业绩增长。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.3年以上零售行业一线管理经验，具备连锁门店管理经验者优先。3.熟悉零售运营全流程，掌握基础财务指标与数据分析方法。4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。5.责任心强，执行力高，认同服务

招聘：储备干部薪资：5000-80001、接受优秀应届毕业生；【应届生若有零售行业经验优先录取】2、对便利店行业有兴趣，热爱零售行业，愿意在此行业长期发展；3、有清晰的职业规划，有上进心，抗压能力强，有良好的心态；4、务实肯学，服从区域调配，愿意深入到一线学习3-6个月。成长规划：专人跟进培养，制定阶段性成长计划。店员-店长-多渠道发展方向-公司中高管或者区域合伙人福利：经营分红+快速晋升+带薪年假+带薪生日休（含父母生日）+员工旅游+工龄工资+年终奖+社保

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

男女不限，40岁以下。

乌鲁木齐市沙依巴克区招工地小工/杂工，建筑木工

乌鲁木齐市沙依巴克区招挖机/钩机司机

乌鲁木齐市米东区招园林养护

市内修路工作，日薪190元，需再招3人。要求能在六点前到岗，工作内容较为轻松。

濮阳市招聘振兴路招店长一名，男女不限工资7000--8000王总

商业城地下美食城食品类单人档口店长，独立负责12平米档口。本岗位底薪3500+全勤300+绩效0-200，综合3500-4000，多劳多得，工作时间每天8:30-19:30，每月休2天。要求：干净勤快、眼睛不花联系电话：，马女士

医药技师学院食堂档口招店长一名，工作时间早八点到下午六点，工资120一天，要求有餐饮经验者优先，爱干净，干活麻利

招聘,经理，店长,工资1万以上，有能力工资好说。，会宴会包桌管理优先,,地方北京海淀一个采摘园，我电话

浙江湖州长兴县四千平综合店面急招主管两名薪资：6000/8000绩效，综合8000（月休两天）要求：20-30岁左右，有无资源都可以，要有责任心，有管理经验，执行力要强联系方式：V信同号

昆明路天津灌汤包招聘包子工服务员工资面议

乌鲁木齐市小西门欧乐星辰汇三楼小火锅招聘服务员3名，男女不限，需会汉语。包吃包住，底薪3600元，全勤后3800元，月休三天。工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排，有餐饮服务经验者优先 5. 身体健康，仪容整洁，符合食品行业健康上岗要求

日结 工资高 30-55大姐优先 寒假学生优先 工作简单 环境好 微

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

超市店长有超市管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好。负责门店日常运营、人员管理、销售业绩、库存盘点、顾客服务薪资福利:4000+，缴纳社保，月休2天

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

砂之船招聘优秀店长待遇：薪资5000-8000要求45岁以下以下形象好气质佳，性格开朗，较好的亲和力，具有团队协作精神，较强的表达能力和沟通能力。同步

招聘：店长【提供食宿】薪资：8000-15000元/月岗位职责：1、组织本店的日常经营管理工作；2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；5、日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；6、日常门店其他管理工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、良好的沟通协调能力，有团队合作精神，至少1年以上团队管理经验；3、对企业有较强的认同感、归属感。

包子铺招店长1名，底薪工资4000至5000元，加提成，另外普工1名，底薪4000至4500元，加提成，有意者请电夏生

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

需要招店长/服务员/切配/学徒

工作内容： 1.作为公司/活动的门面担当，以专业、优雅、热情的姿态提供接待服务，展现良好精神风貌。 2.负责重要客户、嘉宾、领导的迎送、指引工作。 3.保持接待区域的整洁、有序。及时响应来宾需求，提供基础协助。 4.严格遵守公司/活动的着装、仪容仪表要求，保持大方得体的职业形象。