店内日常工作

招聘店长南湖老店升级新店，急聘店长1名要求：有餐饮管理经验，性格温和踏实、责任心强、执行力好，能吃苦耐劳待遇：薪资优厚，能力到位工资好谈，待遇无上限地址：南湖附近，有意来电面谈电话苗总：

○ 严格执行陈列标准，确保门店商品陈列符合规范[1]。 ○ 监督门店按流程和周期清洁，维持整洁，不留卫生死角，保证卫生达标[1]。 ○ 带头执行公司流程，按一日工作流检查，及时整改发现的问题[1]。 ○ 推行服务标准，提升团队服务质量，日盘核差异、查效期，严查盗损[1]。 ○ 发掘重点人才，安排任务磨炼，输送至管理岗[1]。 ○ 分解月销售任务到每日，明确个人目标，分析数据找问题、调策略[1]。

宇娃果品卖场招聘1、招店长一名，工资5000元—7000元2、理货员3名，工资3500元—5000元地址：胜利小区电话：

【平凉】招聘门店店长，岗位职责：1.门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作，制定门店日常营业计划，保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案，带领团队完成业绩指标，跟进每日、每周销售数据，及时调整经营策略。3.团队管理搭建：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，搭建稳定、积极、专业的销售服务团队，提升团队服务能力与销售能力，调动员工工作积极性。4.客户维护管理：负责门店老客户维护、新客户开发，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护门店口碑，提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理：负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控，做好库存台账记录，把控货品出入库流程，减少货品损耗，保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行：严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策，及时上传下达公司通知，定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控：合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等，提升门店整体盈利水平。任职要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上实体门店店长或门店管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强，擅长团队管理、活动落地和客户运营，能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好，抗压能力强，处事沉稳灵活，具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动，有责任心和团队凝聚力，认同公司经营理念，能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、盘点管理，有实体店运营实操经验。薪资待遇：综合薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，能力越强薪资越高；成长晋升：完善的岗前培训+定期专业技能培训，清晰的晋升通道（店长→区域主管→门店经理）；工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理人性化，公平公正，多劳多得。联系人：【冯】，联系电话：【】

门店经理工作地址:黑二哥阿妈庄园高薪面议+绩效奖金+全勤+福利前厅运营、人员管理、日常店务统筹有餐饮管理经验，懂前厅运营、人员管理、日常店务统筹，责任心强

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（UnderArmourKids）员工:4k-6k/月（底薪+个提+）薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助）福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求-年龄：25-40岁优秀可放宽-学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）-能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班-联系人：张先生-电话：A（）

高薪招聘餐饮中餐店店长有意者联系

急招｜门店经理5名薪资无责底薪4000+高提成+拓客/续卡/全勤+年终分红要求20‑40岁，擅长拓客办卡、客户维护、线上引流社群运营，抗压强、有团队意识福利社保｜带薪培训｜月休4天阶梯提成上不封顶清晰晋升通道节日/生日福利+团建+业绩现金奖乌鲁木齐天山区：

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新市区单位食堂招聘厨师，面食工，工资发放及时，月休四天。厨师需要有厨师证，面食工需要有面食师证，工资电话详谈。电话：

招聘拉牛肉面师傅6800—7500月休四天地址：乌鲁木齐高铁站电话：

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招聘领班一名，工资4500—5500，尾灶一名，工资6000—6500，展板老大一名工资6000—6500联系电话

【招聘岗位】门店主管年龄：30-38.周【工作内容】1、负责电玩城外场日常运营、娃娃机区域管理、现场秩序维护及区域卫生管理；2、熟悉门店各类营销活动，带领员工做好顾客接待、3、协助店长做好日常人员管理、工作安排、门店巡查等相关管理工作。薪资待遇：具体面议有保险有公休待遇优厚有奖励联系电话：（直接打电话）工作地址：金宝酷玩猩球

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Jeep户外岗位招聘：1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作，完成个人及门店销售目标；2. 负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货，维护门店整洁美观；3. 维护老客户资源，做好客户跟进，提升复购率；4. 配合门店运营活动，执行促销方案，完成销售任务。任职要求1. 18-45岁，五官端正，气质良好，热爱时尚服装行业；2. 沟通流畅，亲和力强，有责任心和团队协作意识；3. 有服装销售经验者优先；4. 工作认真踏实，能适应门店轮班工作制。薪资待遇1. 综合薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得；2. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资；3. 员工福利：月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利；联系人：靳主管联系电话：

vivo横州体验店招聘～好福利不缩水，高薪看这里就对了～[机智]招聘岗位：导购、店长薪资：导购销售员3000-8000，店长4000-10000工作地点:横州县城（原泸溪河店）联系电话：

三十三中附近招店长1名工资待遇面议月休3天，上夜班联系方式丹姐

招聘：268生鲜超市现招晚班店员一名，下午四点至凌晨十二点年龄20-45岁，家住附近。会骑电动车薪资待遇面谈，联系电话：（）

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乌鲁木齐天山区卓越台球俱乐部招聘(长期工，实习单位)岗位：店员2名3500-4000元/月要求：，，18至30岁，若干名要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，细心，工作认真负责，服从安排。性格开朗活泼，沟通能力强，台球爱好者优先。工资：底薪+全勤+满勤+提成，不管吃住。电话：

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招聘房产储备店长（店面合伙人）。薪资为6000-10000元/月，月结。职责包括负责门店的日常运营及管理；负责门店业绩目标制定及达成，及时了解业绩情况并做出合理调整；负责门店经纪人日常工作安排及业务指导；负责门店人员的招聘、培养、辅助激励门店人员成长；负责门店品牌维护及门店客户售后对接事务处理。薪资福利待遇为5000—50000元，包含社保、分红及各种福利（疆内游、出疆游、出国游）。

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招聘商场收银员，工作地点位于老华凌。薪资为3800元。岗位职责包括：遵守各项财务制度和操作程序；按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；催收已退未结的账目，将未结帐目报告给门店财务经理；处理好，及帐户转移；确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。任职资格要求工作经验不限，形象气质佳。

招聘启事销售10名店长3名具有一定的沟通能力和销售技巧，思维敏捷，自身形象良好；有市场开括精神，吃苦耐劳精神；待遇：薪资3000/4000元+提成+奖励+社保福利双全地址：乌鲁木齐市鑫天地产经纪有限公司联系人：阿总：