招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市玉山镇环庆路1299号。

北郊前厅经理一名带前厅硬销售找店联系电话同v

招聘门店店长。要求2年以上美业管理经验者优先。负责统筹门店运营、团队管理与业绩达成。薪资福利包括底薪加提成、手工和绩效，综合薪资5k-12k。提供带薪培训、月休4天、工龄补贴，工作稳定无压力。有股权激励机会。

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招门店主管（快餐社区食堂）任职要求2. 拥有3年及以上收银实操经验，熟练收银对账、每日营收核对3. 擅长人员管理、日常工作协调，可独立处理客诉、排班、食材盘点、门店日常运营4. 有快餐店/食堂主管管理工作经验优先录用薪资待遇月薪5000-7000元，每月额外发放绩效奖金包吃包住，食宿全包，减轻生活开销咨询电话柴总：

服装零售的可以聊聊工作地：苏州岗位：区域经理/优秀店长/高效导购薪资私聊[爱心][抱拳]联系电话：（同步）欢迎大家推荐[玫瑰]

招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市玉山镇环庆路1299号。

快餐店招聘店长一位(18-35岁)有餐饮店长工作经验优先要求梦吃苦耐劳，生意好有奖金提成。工资6000-7000电话地址苏州相城区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

有没有人在老家的学校？铲内墙瓷砖需要增加十人。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全 5.遵守交通法规及公司配送服务规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送类APPn4. 持有相应准驾车型驾驶证者优先 5.学历不限，有同城配送经验者优先

苏州市虎丘区周围附近招工地力工

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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诚聘伊利欣活健康管理体验中心 杨家坪重百店招聘岗位:店长1名店员1名40岁以下，大专及以上学历1.负责维护消费者，完成销售任务2.负责机构社区开发、消费者邀约活动执行，促进现场成交转化3.有一定组织能力，擅长表达沟通有冲调快消品销售经验优先录取待遇福利底薪+绩效+销售提成+五险+节日福利就近社保综合薪资4K-8K工作地点杨家坪重百6楼联系方式刘老师:

招聘店长一名。要求干活麻利、干净听话、人品端正、无犯罪证明、有团队意识，有经验者优先。不管吃住。薪资福利：工资6000-10000元，基本工资5500元加营业额绩效、年奖金、工龄奖，做得好。工龄奖每年涨100元，500元封顶。工作做得好，老板有红包奖励。工作地址：沈航店、工程学院、沈职学院、工业大学。

郑州中餐店招聘店长一名底薪10000元杨

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招聘店长，薪资为5000~10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，执行公司销售计划，达成业绩目标；维护店内形象与陈列标准，控制库存及损耗；处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度。任职要求：熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧与数据分析能力；具有较强的沟通协调及突发事件处理能力；责任心强，能承受工作压力。工作地点在莫城和辛庄各有一家门店，可就近分配。

多区域零食周末促销18-40岁，男女不限，积极主动，不摸鱼混时长。零食产品推广、接待顾客，无硬性销售指标薪资福利:150元/天，绩效优异可加薪【工作时间】每周六、周日13:00-19:00【报名提示】报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取/电话工作地址:香山、新区、木渎门店（各2人）

招聘岗位：理货员（每个月大概10～15个班），自由职业者可兼职要求：男女不限，会使用电脑工作内容：清点记录来船货物的规格、型号、数量，并录入电脑系统待遇：白班260元（含餐补），夜班330元（含餐补夜班费），平均4500～5000元/月工作时间：白夜班12小时，根据排班计划定工作地点：大新华达、港新码头联系电话：（微信同号）

吴江需要川菜厨师长1名、川菜炒锅1名，店长、主管各2名。联系电话高总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

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吾悦广场招营业员☞上班7小时，班次：早班10:00-17:00、晚班15:00-21:30月休2天，吃饭自理，工资2800元，有促销经验者长期者考虑，工资面议。年龄18-35岁，联系电话：

苏州需要店长一名。有宵夜。工资1万起步。要求管理能力强。懂得运营。