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招聘店长一名工作内容为、收银、传菜，打扫卫生，不是，纯站柜台。工作时间为上午9点到1:30，下午4点到8:30。但是，店长需等客人吃完才可以下班，比如客人吃到9点或者10点店长需等客人吃完才可以下班店里提供两顿工作餐，中餐和晚餐。要求年龄25~45周岁，外貌端正、身体健康，无传染性疾病。一个月休一天工资面议。地点:茶岗、农家小院有意者联系电话

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南京常府街好想来*零食店急招一名店长，如有合适的应聘人，欢迎大家自荐；店方联系电话：。

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工作地址： ①江苏南京马群花园城店； ②江苏南通 崇川区中南世纪花城店； ③泰州金鹰(江苏省泰州市海陵区东进东路18号） 【岗位职责】 ①上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 ②顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 ③商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 ④美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 ⑤作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 【工作时间】 排班轮休，早班5:00开始，晚班23:00结束；具体排班以门店实际需求为准 每天工作8小时，月休8天 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 ，薪资5-6k，根据面试评估定薪（加班部分会依法发放加班薪资，或者安排还休），加班费和福利另算；15号发薪， 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 ，13薪，商业医疗保险覆盖子女 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，热爱零售行业，责任心强 2. 接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 ，每周工时超出40小时算加班工资，偶尔会有夜班值班 3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4. 有便利店、商超、餐饮或其他零售工作经验者优先

招收银和服务员!要求形象好气质佳!!! 1.运用文明礼貌的语言和行为，主动热情耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应用户需求 3.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 4.服务员逐渐熟练带客导坐,卫生清洁,饮品小商品递送 任职条件 形象好气质佳，能积极应对顾客需求 1.年满18岁，中专及以上 2.沟通能力佳，富有团队合作精神 薪资福利:包住餐补，上网免费时长，员工饮品简餐半价，每月个人奖励，各类有趣员工团建等等欢迎加入!

夫子庙榆小皮，招聘一个店员4500包吃不包住

招聘移动营业员，要求35岁以内，大专及以上学历，具备通信运营、手机销售、连锁零售等相关销售经验者优先，身心健康，无不良记录，服从安排，具备良好的沟通表达能力，优秀者可适当放宽条件。岗位职责包括接待客户办理移动业务、营销产品、处理咨询投诉、做好收银台账及门店日常工作。薪资标准为4000-10000元/月，根据业务量多劳多得，福利待遇包括底薪加提成、缴纳五险一金、节假日加班费等。工作时间排班制，工作地点根据居住地各乡镇就近分配。招聘单位为中国移动通信集团有限公司高淳分公司。有意者投递简历后可拨打电话联系。

南京雨花台招聘人员，采用门店模式，薪资按五分结算，日收入可达1000多元。要求年龄在30岁至40岁之间，有意向且希望挣钱的人员请联系。事情繁多者请勿打扰。

禧食记北京烤鸭（碣石店）招店员一名，，年龄25-45岁，薪资3000+具体工资面议。月休两天！联系电话（）地点：玄武路十八巷

日常要做的事： 1. 负责店内日常工作 2. 做事踏实有耐心，不可以光明正大摸鱼 3. 礼貌接待顾客，解答基础咨询 我们希望你： 1. 暑假期间可在岗 2. 具备基本算术能力与服务意识，无经验者可带教上岗

1、学习门店整体运营管理，熟悉门店销售、客户维护、日常排班、人员管理全流程； 2、协助店长完成业绩目标，策划执行日常引流、转化、活动推广工作； 3、负责店内员工日常管理：工作安排、日常督导、基础培训、考勤监督； 4、做好客户接待、客情维护，处理客户咨询、投诉，提升客户满意度； 5、管控门店物料、库存、货品盘点，控制运营成本； 6、整理每日营业数据，做好数据汇总、复盘，及时向负责人反馈经营情况； 7、遵守公司各项管理制度，落实门店卫生、服务标准； 8、店长离岗时，代为统筹门店全部工作，后期培养成熟独立接管门店。