看店 认真对待工作

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

招聘：养发馆店长（五险）薪资：6000~10000元/月岗位详情：管理团队，提高店面业绩，做好工作协调和督促任职要求：具备**的团队领导力、沟通协调能力

招聘省的店长，听从现场负责人安排，6600-8000元/月，一单一结，有伙食补助。负责日常安装与维护；节日福利，买工伤险

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

南京市雨花台区招装修木工、工地小工/杂工、贴砖瓦工、水电

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南京市建邺区招指挥/司索工两名，工资5600，加班20元每小时，每周约2天通宵，需要人才勤恳负责，如工作特别出色，另补贴200元奖金

南京市江宁区招建筑木工

1、客户信息分析：负责目标行业客户信息的分析，了解客户的招聘需求，并研究客户需求。 2、人才寻访方案制定：根据客户需求，制定人才寻访方案，包括职位分析、寻访渠道的选择等。 3、候选人寻找与甄选：通过各种渠道如CC、数据库、社交媒体等搜索与职位信息匹配的候选人，并进行简历筛选和初步筛选。 4、面试评估与推荐：与候选人进行电话沟通，了解其背景情况，确定与职位匹配程度，并将合适的候选人推荐给客户。 5、协调面试与反馈：协调安排客户的面试，及时解决面试过程中的问题，并及时反馈面试结果。 候选人入职辅导：负责候选人入职前后的辅导和跟进，包括面试辅导、薪酬谈判、背景调查、离职辅导等。 6、客户关系维护：维护客户关系，进行客户拓展工作，包括建立企业人才储备库、行业信息积累等。

店长/厨师长工作地址:齐河10000-12000元/月

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

鐳古着女装诚聘店长/导购若干待遇：①店长底薪4500，提成1.2-5提②导购底薪3700，提成2－8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000－10000以上要求:1：有上进心，有团队精神，有执行力，能和顾客沟通2：年龄20-35岁，有服装销售经验者优先3：身材标准，形象好气质佳4：有能力者优先电话：（同步）工作地址：让胡路万达

【招聘·蛋糕店店长】招能扛一整个店的店长！要懂门店全盘：前台、蛋糕制作、美团外卖、库存、损耗，会管人，敢定事儿，遇到问题不躲。工资不卡死，全部看能力、看结果干说话。能干出成绩，待遇绝对不亏待。有意向直接私信聊，带经验来谈！地址内蒙古鄂尔多斯东胜区电话

乐家生活超市【2600-6000元】诚聘 店长             1名 工资6000元 蔬菜区         2名 工资2700元 理货员         2名 工资2600元 送货司机     2名  工资5000元 主管            2名  工资4000元 厨师            1名 工资2400元 做3个人的饭 收银员         2名工资2600元工资待遇+提成，联系电话: 地址:陇西县，悦景华府三期（乐家生活超市

招聘品牌:曼德诗（江宁龙湾天街店）招聘岗位：员工（早晚班）底薪：3000-3800，提成3-7个点综合薪资：5k-9k岗位要求：1.25-40岁，形象亲和，沟通能力强，有相关零售经验，服装销售经验1年以上2.对销售有热情，积极主动，能耐心服务顾客，有责任心。3.做过高端品牌优先联系电话：V信：

工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

招在线岗位（携程）旅行定制师(兼职),全程线上工作、时间自由、无需到办公地。 对一日游、定制行业感兴趣的，只要想加入，通过免费线上培训、有网络、电脑即可上岗!欢迎咨询~ 职责:负责客户在境外的一日游事宜。 比如行程、线路的制定、接送机、包车等等事宜的报价、对接、安排等; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。 3、有很强的学习力、执行力、沟通能力; 备注: [工作地点]不限居住地，无需坐班，线上或在家办公。 【出勤时间】时间自由。可根据自己的时间安排自由接单。 【待遇】按单及利润提成，多劳多得，提成按纯利润的35%-45%提成。 【培训方式】线上培训，约一周左右，不收任何费用。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用识别称 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

岗位职责：店员根据客户网上下单挑选商品打包等不外送 任职要求：18岁到40岁以内男女不限 岗位福利：打包店员：6k—8k，八个小时工作制 可以带手机，可以带耳机 岗位福利：法定三薪，可预支周工资 前期新人保护期

招聘：山西路京东华为体验店，2.14-2.15（2天） 华为手机，要求，年龄18-35岁，黑裤子，小白鞋，男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（微信同步）

【招聘】竹镇梦燕服饰店，招聘店长一名，导购一名福利待遇：1：月收入3000--6500（交五险）2：每天7小时要求：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:

联系人，李先生

岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 3. 协助维护店内秩序，保持收银区域整洁有序； 4. 根据排班安排完成早班（8:30-12:00）、下午班（13:00-17:30）或晚班（17:30-21:30）工作； 5. 工作时长可选每天4小时或8小时，支持日结或周结薪资 任职要求： 1. 能够胜任收银与理货岗位的日常工作内容； 2. 可根据排班灵活安排工作时间