招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

品牌：HOPESHOW（红袖）女装工作时间：店长：做六休一（8小时）导购：做一休一招聘：店长（1名）导购（2名）工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：6000-15000+（上不封顶）底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人：汪小姐手机：

井号连锁大品牌（口碑在线）井号大型商场店（夏季不怕热）井号临近海边（工作旅游双在线）招聘以下岗位：预售副店长1人预售组长2人（自带2人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元不定时奖励业绩提成（高至16%）销冠亚季奖励综合收入：3～8万做完整场预售送全能型店长培训一期送私教开发培训一次伯乐奖励：500元～2000元操盘手：妙帆

江南京东线上超市招聘主管1人，薪资4500元/月主要工作：人员管理、货品管理、设备管理电话：

新店开业Loomi女装岗位：导购、店长要求：1、年龄40周岁以下；2、有行业经验，形象气质佳，语言沟通能力强！3、导购月综合收入：5000～10000店长月综合收入：面议公司福利待遇，应有尽有：1.社会保障缴纳五险；2.节日福利；3.加班补贴；4.年度团建；5.工龄工资；6.晋升空间大。夏、雨花虹悦城

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

招聘炉灶一名工资9000到10000一名招聘主案一名工资8000到9000，店长一名工资10000到12000，经理一名工资8000到9000兄弟有适合的人帮我介绍，谢谢非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

朋友配电房招兼职50周岁以下高压值班电工：长白班8小时（9点30一18点）一名，名上五休二（周一至周五）180元/天，铁心桥科创城联系电话

[太阳]招明天日结秣周东路上秦淮文化交流中心活动会议协助5人工资：100（包一顿饭）时间：9.00-18.00，休息一个小时岗位：搬搬抬抬小桌子小椅子，17-59岁，有加班必须配合现场加班，加班费10/小时。

招聘信息：大理石晶面养护工1、上班时间：（23：00-早晨5：00）月休4天，2、工作地点（仙林、新街口、河西）3、待遇面议，有意向者先到涟城汇写字楼面试：

入职快捷，薪资透明，包吃，工作稳定招聘岗位及时薪1.蒸米线工：3人厨房工人：5名4.打餐/车间工人：15名5.净菜车间员工：10名搬运工：20元/小时工作时间：8:00–17:00食宿福利：包吃报名热线：鼓楼区，荆马河桥附近有意者抓紧联系，岗位稀缺，先到先得！

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北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘：店长高销年龄：22-38（优秀的可以略放宽）薪资：底薪+提成+公休+（4000+上不封顶）有经验者优先要求:责任心，亲和力强，团队意识电话：

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

品牌：GOLDENBEAR工作地点：无锡杉杉奥莱招聘岗位：店长1名，店员4名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险+年假工作时间：做六休一/做一休一综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊）岗位要求：年龄20-40之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。联系人：周女士联系电话：

职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作，技师资源充足6年职业经理人管理经验，擅长：一、新店筹备[烟花]：选址装修，筹备招聘，精准定位、产品优化，市场调研，营销策划。二、老店提升[烟花]：管理落地，技术培训，绩效考核，团队打造，数据分析，战略目标设定-达成。要求：⒈[爱心]1000平以上店面，2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰，经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话：需要[爱心]老板私聊，欢迎推荐[抱拳]

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名，可自带前厅团队。岗位要求具备餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领4人前厅团队积极拓展业务。月薪1万左右，另有绩效奖金。工作地点位于栖霞区天马路7号东北门。有意者请联系陈总。

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招聘店员、营业员、销售员 1、接待到店顾客，主动热情接待，了解顾客需求，介绍产品特点、价格，做好产品销售工作； 2、负责货品陈列整理、补货，保持店内货架、柜台干净整洁； 3、完成开单、收银、核对货品，做好每日销售台账； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，解答顾客咨询与售后问题； 5、遵守门店规章制度，完成下达的销售目标； 6、做好库存盘点，协助清点货物。

建邺苏果超市奥体庐山路店水果专柜需一名小时工20/小时（会使用保鲜膜，帮忙包装，理货，上货）本周六日两天，下午2～8点，两天结束现结，联系电话[抱拳]

招聘汐野.云臻海鲜自助牛肉岗位:1名（年龄40——60岁）地址：万达茂商场3楼电话

招聘便利店店长。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列及库存盘点，保持货架整洁有序；协调团队协作，提升顾客购物体验。任职要求：大专及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与责任心，能适应高强度工作；熟悉商品分类及销售流程，有团队管理经验者优先。

招聘:品牌促销20-50周岁以内能办盒马进场，有健康证，档期必须做满。工作日期:9月12-13号，9月16-24号共执行11天工作时间:11-8或者12-9工资150一天，工作地点:仙林学则路盒马大行宫盒马奥体金地盒马佳源盒马乐基盒马（还有一品牌需要一人）仙林麒麟麟珑汇盒马江宁东山盒马秦淮区夫子庙盒马盒马mini壹城店（秦淮区）盒马mini江宁楷宇广场店能做的联系:促销:品牌招聘（连档）时间:-（6天）地址:奥体华彩天地盒马还有以上门店可做，麻烦请看清楚门店再联系，别浪费彼此的时间。能做请加联系，超龄者勿扰谢谢！

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：负责门店整体运营，涵盖货品管理、陈列及库存盘点；制定并完成月度销售目标，提升门店业绩表现；组织协调团队工作，提升团队凝聚力与执行力；与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；定期分析销售数据，优化销售策略与运营流程；参与制定门店发展规划，推动门店持续稳定发展。任职要求：具备销售相关工作经验，有门店管理经验者优先；沟通能力强，具备良好的组织协调与亲和力；熟悉零售行业运作流程，掌握基础的销售技巧与客户服务知识；持有相关从业资格证书或具备专业培训经历者优先；具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境；有团队管理经验，能有效带领和激励团队达成目标。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神