
四川成都招聘:店长(五险+底薪4000+高提成)薪资:4000-10000元/月有竞争力的
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五险+底薪4000+高提成)
薪资:4000-10000元/月
有竞争力的薪资:4000底薪+高提成(有能力者****)每月准时发薪无拖欠
暖心福利:(产品知识、销售技巧全教),节日礼品、员工内购家居折扣,还有定期团队聚餐/户外团建。
要求25以上,有家具和装修定制工作经验的优先,责任心强,拓展市场能力。
期待热爱生活、擅长沟通的你,和我们一起传递“家的美好”!
店长
都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒(融创茂店)
都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒(都江堰店)
招聘
店长 副店长(3500-6800)
酒水配送员,全职4500-8500(首月保底4500)
兼职酒水配送员 3500-7500
需自带电瓶车
工作时间下午5点−凌晨两点
联系电话:()
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3500-8000元/月
店长月结
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成都湾悦城缇蓓缔健身小马店长导
3000-8000元/月
店长1-2人月结
欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌
招聘:店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄:18岁-40岁店长2人导购4人购买社保,法定节假日底薪双倍上一休一
要求:有品牌服饰销售经验优先
地址:成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜
四川成都招聘:干杂店店长薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责干杂店日常运营管理,
5000-6000元/月
店长月结
招聘:干杂店店长薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责干杂店日常运营管理,确保商品陈列有序2.把控商品进货渠道,做好库存管理工作3.负责店铺员工排班、考勤及业绩考核任职要求1.1年以上零售行业经验2.具备良好沟通能力,能有效处理客诉3.熟悉店铺运营流程,有团队管理经验优先
博物馆AI导览服务点督导
7000-10000元/月
店长月结
工作内容
• 现场统筹与标准执行:全面负责景区租赁点的日常运营,制定员工排班与SOP流程,并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。
• 团队领导与能力培养:管理并培训2-6名体验官,主持每日班前会,并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。
• 运营数据管理与反馈:实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据,处理游客投诉与突发情况,并向产品团队提交优化建议。
• 外部协调与资源保障:对接景区管理方,协调场地、电力及安保等运营资源,并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。
任职要求
• 年满18周岁,形象端正且普通话标准。大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
• 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验,有团队管理经验者优先。
• 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力,能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况,与景区方及游客进行专业沟通。
• 基础数据处理能力,熟练使用微信、Excel 等工具,并对科技产品有一定了解,能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。
• 具备高度责任感和服务意识,接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。
薪酬福利
• 基本工资+五险一金:综合薪资待5500-10000元,具体绩效面议。
晋升渠道:
• 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监
店长
招聘:店长助理(5000-8000)
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1.跟进销售目标,统计业绩数据,维护顾客;
2.处理门店日常其他事务;带领销售人员完成做好门店卫生,饰品产品整理
福利:
带薪休假、节日福利、晋升空间团队氛围好、单间宿舍
注:申请职位后,请主动与企业电话联系(点左下角电话),快速掌握岗位情况以及面试通知。
四川成都招聘:洪元控股形象店店长薪资:4000-6000元公司以会员定向销售为核心业务,当
4000-6000元/月
店长月结
招聘:洪元控股形象店店长
薪资:4000-6000元
公司以会员定向销售为核心业务,当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、乐山、河南内乡、湖北襄阳等地区成功落地线下形象店,为进一步拓展市场版图,计划于今年将线下布局延伸至山西、河北等区域。
职责描述:
1.全面统筹门店销售与运营,负责门店安全卫生;
2.负责客户接待,协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度,参与谈单与客户跟进,以提升成交率,扩充门店会员及合伙人规模;
3.负责产品出入库登记及档案建立,同步上传至财务;
4.配合公司各部门需求,按时提供各类报表,包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。
任职要求:
1.大专及以上学历,有1年以上销售或会员运营经验者优先;
2.年龄:25—40岁,优秀者条件可适当放宽;
3.薪资待遇:4k—7k,销售提成1.0%,缴纳五险。
工作时间:10:00—18:00,节假日正常放假,月休4天;
4.性格热情开朗,具备出色的沟通能力与亲和力;
5.服务意识敏锐,执行力强,能积极响应客户需求;
6.熟练使用办公报表软件,具备较好的数据处理能力;
7.具备较强的责任意识,有一定的抗压能力,愿意在零售行业长期发展。
爆!!急招店长&区域经理/不加班,福利全
1.2-1.8万元/月
店长3-5人月结全职早10上班8小时制带薪休假生日福利节日礼包
店长:
一、薪资福利:
1.带教提成保底5000+个人业绩70%+门店奖金+团队提成12%。
2.购买成都社保,免费网络端口
3.房源开发奖、租赁现金奖、月度pk奖
4.十点上班,午休2小时,错开上下班,不堵车
4.六休一,可调休
5.节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配,离家近、
二、工作内容:
1.负责房产店的日常管理和运营工作
2.带领团队,确保店内员工按时完成上级交付的任务
3.根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖和租赁业务
4.通过网络和其他渠道开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系
三、任职要求
1.业务赋能,能够给经纪人提供第一房源,协助经纪人的工作问题
2.有1-3年房地产中介经验,有带领房地产团队经验处理
3.能够有效管理门店运营,保证服务标准,对工作充满热情,有能力达到业绩目标
薪资福利:
1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% (年薪30W~50W)
2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖
3.购买成都社保
4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假
5.弹性工作制:早上十点上班,8小时
6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配,离家近、
7.年度达标:奖励宝马车
任职要求
1.业务赋能,能够给经纪人提供第一房源,协助经纪人的工作问题
2.有3~5年房地产中介经验,有带领房地产团队经验处理
3.能够有效管理门店运营,保证服务标准,对工作充满热情,有能力达到业绩目标
区域经理;
一、薪资福利:
1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% (年薪30W~50W)
2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖
3.购买成都社保
4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假
5.弹性工作制:早上十点上班,8小时
6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配,离家近、
7.年度达标:奖励宝马车
办公室财务/数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
1.负责日常账务核对、往来对账、票据整理,确保账实、账账相符
2.定期完成仓库/物资盘点,核对差异、登记台账、上报问题
3.每日统计出货数量、核对单据,录入系统并形成报表
4.整理归档财务、出入库、盘点相关资料
5.配合完成数据汇总、对账沟通及上级安排的其他工作
任职要求
1.中专及以上学历,会计、财务、统计相关专业优先
2.熟悉基本账务逻辑,会使用Excel(表格、函数、透视表优先)
3.细心严谨、责任心强,数据敏感,沟通顺畅.
厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
钢筋绑扎1-2人
成都武侯区新开的工地大量招人,做过的没做过的都可以过来,年龄在18到60岁之间都可以,工资一天260到320,一天包吃包住,主要内容就是绑钢筋
全屋定制销售或店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职全屋定制销冠
1、在网络平台上跟进客户,加联系方式以及跟进客户邀约进店,进行线下销售让客户下定
2、、跟踪客户订单设计、做报价、签合同、下单,生产,发货,协调安排安装,售后等工作;
3、完成每月销售目标,维护好意向客户及成交客户;
4、捕捉客户置家需求,为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。
5、维护店面的日常清洁等
店长1-2人月结
诚聘广州连锁超市蔬菜主管1名,底薪7000+提成月休两天节假日补一天以上职位包吃包住要求主管经验3年以上,操作能力强。会叫卖有实力的来,半桶水,水平不高,酒鬼勿扰电话同步
店长
诚聘:店面经理,年龄45岁以下,主要负责店面统筹管理,高峰期叫餐配餐服务,管吃住、待遇优。工作地点:交大商场街(主营凉皮、小吃等)。有相关经验者优先!电话:
数码相机销售员
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
诚聘:索尼相机、佳能相机、影石360集合门店销售
任职要求:有良好的语言表达能力、具备亲和力、积极主动,从事过数码产品销售工作有一定经验优先。懂得和做过抖音、小红书、视频号优先
工作时间:10:00-22:00,中途用餐时间可随意安排。
年龄18-35岁,男女不限,能承受一定的压力,有紧迫感,单休
特别一条愿意学习和长期发展,不好高骛远,有赚钱的欲望
岗位福利:买社保、年终奖,待遇起步4-5000,业绩突出者月薪1-3万
营业员
5000-8000元/月
营业员有提成免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 无经验均可
保底:5000-8000
岗位职责:
1. 负责超市内商品的陈列、补货、理货及顾客服务工作;
2. 协助完成商品盘点、库存管理及日常销售支持;
3. 维护店内整洁,确保货架区域干净有序;
4. 解答顾客咨询,提供良好的购物体验;
5. 无经验均可。
薪资待遇:
保底:5000-8000
店长
店长
20~35岁,乐观开朗,积极好学
薪资福利:底薪3000➕月休4天(全勤奖)➕个人提成(阶梯式提)➕节假日双薪➕包住宿
招工人数:数名
工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山
店长
招聘:1.营业员:无需任何经验,店长手把手教2.猪肉销售员:负责猪肉分割、售卖3.营业员工资:4000-4500,加提成4.猪肉分割师:5000,加提成5.上班时间:晚班6.30-12:00/16:30-21:00早班6.30-16:306.位置:成华区龙厢街篮光coco邻家鲜惠男女不限,有意者欢迎咨询:四川成都
收货整理打包
3000-5000元/月
营业员1-2人
二手电脑拆机装机的,都是一群年轻人创业,没有条条框框,把事做好就行
主要工作内容:
1.电脑快递回来拆开,拆机录库上架
2.有测试的帮忙测试下(点亮烤鸡测接口等)
3.下午打包发货
事情其实都很简单
和我们一起干,干久了知道怎么弄的多一个挣钱路子不仅仅上班工资
我们做回收 你自己也可以回收 你谈好配置我们说价,能谈多少都是你自己的利润
店员
招聘:店员 4500-6000/月
薪资:4500-6000元/月
这边是小吃店,主要工作是小吃出餐,制作小吃,准备各种小料。
今年已开二店,有理想能吃苦的来。不辛苦哪来的丰收。有晋升空间。
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系;
6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗;
2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上;
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的营销策划和客户服务意识;
6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。
工作时间:
月休4天,中班:11:00-21:00。
薪资:
底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买)
综合薪资8000-13000元/月
福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
四川成都招聘:店长薪资:6000-10000元/月1、工作内容:(1)全面主持店面的管理工
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-10000元/月
1、工作内容:
(1)全面主持店面的管理工作,确保店铺的正常运营。
(2)带领团队完成业绩指标,跟进团队日、周、月销售业绩完成情况。
(3)维护老客户及发展新客户。
(4)负责处理店铺的突发事件和投诉问题,确保店铺的正常运营和客户的满意度
2、招聘要求:
(1)文化程度:不限
(2)要求身体健康,性格开朗,擅长沟通,有销售和管理经验的优先录入。
3、薪资待遇:
(1)薪资构成底薪+社保+提成+奖金(6000~10000)
(2)晋升渠道:店长—督导—经理。
店长月结
潮牌男装Jack&Jones杰克琼斯招聘店长各大商场超级品牌|六险一金+13薪|优质商圈|晋升透明工作地点:青白江万达薪资福利诚意拉满薪资构成:无责底薪+各项补贴+高额提成(个人提成+店铺提成)硬核保障:正规缴纳六险一金,职场安全感拉满年终福利:享13薪,额外薪资福利超丰厚任职要求:年龄33周岁以内拥有女装、男装、潮牌相关销售工作经验,熟悉服装销售流程电话:同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招聘化妆品店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。