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鱼蛙火锅店店长 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:1名

四川成都下个月招一名手艺好的 （铆工），对钢结构经验足。

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招聘：店长 薪资：面议 以上岗位面试即可，欢迎有识之士前来应聘合作共赢 无年龄和学历要求、有工作经验优先；

招服务员(18-40岁)、粤菜厨师、店长 身体健康，有经验者优先 地址：广州市南沙区东涌镇晋隆大厦 电话/：陈经理

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招聘：社区洗车服务店长 薪资：5000-6000 职位详情： 分部名称：江西佳新物业服务有限公司 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-19:00 岗位职责 1.全面负责小区洗车门店日常运营管理，制定工作流程与服务标准，保障门店高效规范运转； 2.负责洗车团队管理、工作排班、技能培训与绩效考核，提升团队服务水平； 3.对接小区业主，维护客户关系，处理服务投诉，提升业主满意度与复购率； 4.负责洗车耗材、设备的采购、盘点与成本管控，控制运营成本； 5.配合物业公司开展社区推广活动，拓展洗车业务，提升门店营收； 6.落实门店安全管理（水电、设备、消防），杜绝安全隐患； 7.按时上报运营数据、工作总结，对接公司上级完成工作汇报。 岗位要求 1.年龄 25-45 岁，有 1 年以上洗车店 / 汽车美容店管理经验优先； 2.熟悉洗车服务流程、设备操作与耗材管理，具备基础运营成本意识； 3.具备良好的沟通协调能力，擅长客户服务与团队管理； 4.责任心强、踏实肯干，认同物业社区服务理念，服务意识佳； 5.能适应小区门店工作时间，无不良从业记录。

招聘：【帝标家居知名品牌】急招店面销售、店长，丰厚提成 薪资：4000-9000元/月 本店主营沙发、定制、软床，现招募店面销售与店长：<BR><BR>一、岗位<BR><BR>1. 店面销售，学历不限<BR><BR>2. 门店店长（有经验优先）<BR><BR>二、工作内容<BR><BR>· 负责家居产品销售，服务客户<BR><BR>·了解客户需求，推荐合适产品<BR><BR>· 店长需会管理、会做活动、懂库存<BR><BR>三、待遇<BR><BR>· 销售：底薪+ 提成<BR><BR>· 店长：底薪更丰厚<BR><BR>· 月休3天<BR><BR>四、联系<BR><BR>门店地址：涿州大吴国际家居建材广场

执行店长 招工人数:1 有意者请添加HR：扫码即可添加；发送简历，或直接电话咨询 工作地址:北京：丰台区正旗大厦720室；成都：温江区永宁镇八一路北段38号；西安：新城区五路口尚德路（体育场东门北侧120米）；重庆：渝中区经纬大道778号附1号总部城D区D4 - 2 - 01；总部：成都市锦江区华润广场B座20层2002 - 2003室

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温江老城区超市招聘主管1名 任职要求：有相关工作经验，成熟稳重，年龄25-40岁 福利待遇：包三餐，购买社保，月休四天，薪资面议 联系人：曹老师 联系电话：

岗位职责： 1. 负责台球厅前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式 2. 妥善保管营业款及票据，每日核对账目并按时上交，确保账实相符、零差错 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导服务、处理简单投诉，维护良好前台形象与客户体验 4. 协助整理前台区域，保持环境整洁有序，配合完成会员登记、储值卡办理等基础运营事务 5. 配合店长、前厅经理完成日常排班、交接班记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售、餐饮或娱乐场所收银经验者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含晚班），服从门店统一安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

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诚招兼职火锅厨师长，店长500/ 1000 块钱一天 四川友麻友辣食品公司 地址：四川成都锦江区 工作周期 长期兼职 每周工期 无要求 工作时间 不限 工作时段 按单安排时间 结算方式 【技术指导】 岗位说明 上餐饮门店做技术指导，解决客户最痛点的味道不好，不稳定问题，效果立竿见影，是建立信任的王牌服务 服务详情 工作服务内容 精准诊断 专家现场操作诊断菜品口味，工艺流程，出品标准等问题根源。 具体详情请电话咨询 联系人：周先生 联系电话：

主要负责给客人结账买单，整理柜台货物，缺货补货统计每天的营业额 一个月4400＋300前勤月休四天，包吃住

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主管 有相关工作经验，成熟稳重，年龄25 - 40岁。温江老城区超市工作 薪资福利:包三餐，购买社保，月休四天，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:成都/温江

岗位亮点： •无责底薪+高额提成，综合5K-10K+ •成都全域就近分配，通勤便利 •完善晋升体系，从店员到总监畅通无阻 •带薪培训，一对一师傅带教，无忧上岗 岗位职责： 1. 负责移动业务办理与咨询，精准分析客户需求，提供个性化套餐方案 2. 开展融合营销，推广移动热门产品和增值服务 3. 执行公司营销策略，高效完成业绩目标 4. 提供专业客户服务，解答各类移动业务问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象良好气质佳 2. 经验不限，若有手机销售/前台接待经验者优先 3. 具备快速学习能力，抗压性强，执行力突出 4. 沟通表达能力优秀，掌握高效沟通技巧，亲和力强 薪酬福利： •试用期1-3个月：无责保障薪资3K-5K •转正后：岗位评级底薪+提成，综合薪资5K-10K+ •完善的岗位晋升机制，提供专业化成长平台 •带薪年假，节假日福利，工龄奖 晋升通道： 店员→ 优秀员工→ 储备店长→ 店长 → 区域经理 → 大区总监 工作地点：成都各区域营业厅，可根据居住地就近分配