帅气的好！打扰一下，借一下你的一下招聘 黎明中学对面《七色坊》招聘 营业员，店长 ，要求年龄22—38岁 做过服装销售的优先，人勤快能吃苦， 工资底薪+提成，上不封顶， 联系电话:同步 ，

（巧克玩家）是一家专注于高品质巧克力制作与销售的特色店铺，我们以精湛的工艺、优质的原料和独特的创意，为消费者带来极致的巧克力体验。我们诚挚地邀请一位富有才华和热情的巧克力店长加入我们的团队。 岗位信息 岗位名称：巧克力店长 工作地点：锦里巧克力文化馆 三、岗位职责 1. 全面负责巧克力店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理等，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略和促销活动，提高店铺销售额。 3. 维护店铺形象，确保店铺环境整洁、温馨，为顾客提供优质的购物体验。 4. 负责巧克力的陈列与展示，突出产品特色，吸引顾客关注。 5. 管理店铺财务，控制成本，提高盈利能力。 6. 培训和发展员工，提升团队整体素质和服务水平。 7. 处理顾客投诉和意见，建立良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。 四、任职要求 1. 具有3年以上零售行业管理经验，有巧克力店或相关食品行业管理经验者优先。 2. 熟悉店铺运营管理流程，具备优秀的销售技巧和市场分析能力。 3. 具有良好的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。 4. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 对巧克力有浓厚的兴趣和一定的了解，熟悉巧克力的品种、特点和制作工艺者优先。 6. 熟练使用办公软件和店铺管理软件。 7. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 五、薪资待遇 1. 底薪 + 岗位补贴 + 销售提成，综合薪资8K元以上，具体面议。 2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的晋升空间和发展机会，为您的职业生涯提供广阔的发展平台。 六、工作时间 1. 上班时间是轮班制，月休4天。早班：9：00-18:00中班：12：00-21:00晚班：13:00-22：00 2. 根据店铺运营需要，可能需要加班，加班支付相应加班费。 我们期待您的加入，一起创造甜蜜的事业！在收到您的简历后，我们将尽快安排面试，请保持电话畅通。

招聘：店长1名、导购5名 薪资：3000元-4500元/月 店长1名、导购5名

店员储备干部 1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、有较强沟通能力和执行力。4、有管理能力的优先。5、年龄25岁 - 46岁，品行端正，无犯罪记录。6、上班时间两班倒，月休4天。7、带薪年假。8、年终绩效工资。工作地点为老邻居甫家一路店，早班8：00—15：00，晚班15：00—22：00 薪资福利:底薪+提成+五险一金+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+节日福利+年度体检 招工人数:多名 老邻居是国企，工作稳定，；公司在不断持续更好的发展中，现需要大量人才，有上进者更有好的升职空间 工作地址:老邻居甫家一路店

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

都江堰海鲜店招聘： ⭐店长一个工资面谈 ⭐烧烤师傅一个活路轻松工资5000-6000 ⭐墩子数名工资4500-5000老板为人好相处 联系方式183****9783 成都东站找炒菜一名，工资7000元，电话138****6527邓。非诚勿扰哈。

龙泉酒缘荟茶酒餐厅，现招聘店长一名，40以内，能力强可以适当放宽）工资7000以上，根据能力跟老板自己谈，服务员数名，，40以内）工资3500以上，根据能力跟老板自己谈，方总

招聘：店面店长+高提成+社保 薪资：8000-20000元/月 1:统一管理商场的日常工作 2:完成总公司下发的工作要求 3:有大型商场管理工作经验者优先考虑

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

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龙泉驿区招石材橱柜，吊柜，窗台安装。

成都市新津区招塔吊司机、指挥/司索工 一组两个人，500一天 工地上有住宿 有意着联系

早上九点后打电话，成都市金牛区招水电(水管改造)、水表改造，室内改改室外，旧城改造共计60 万户左右，需要的人有点多，可以相互推荐一下，走农民工专户发钱，早上九点后打电话，晚上10点后不要打电话，未扰，60岁以下不要

急招三名帮店里送货，380-450一天，一直有活干，工资下班就结，长期有吃住 需要的抓紧联系

因公司业务开展需要 招聘家电全品类安维工程师 涉及区域成都，眉山，乐山 招信息员，有无经验均可 ☎ 刘总

店长助理：20人工作职责:销售店内产品，配会协助店长销售，产品知识讲解，维护老客户接掘新客户，做好客户回访。 任职要求:1、25-45岁，能吃苦耐劳有过销售行业或服务行业工作经验者优先 2、对于健康事业感兴趣并愿意长期从事这一行业 3、保持热爱，有责任心，有爱心。 公司福利:1、底新4000+年终奖金。五险。2、有晋升空间(助理→店长一经理→区域经理→大区经理) 3、工作时间：早8:10-17：00（周单休） 联系人:王女士

熟手店长1名 营业员2名 任职要求： 熟悉肉联帮业务优先，具备门店管理、人员排班、货品管控、销售运营能力 为人正直可靠，责任心强，执行力强，有生鲜零售管理经验者优先。 混日子、打酱油、懒人勿扰！ 工作地点：番禺南村 有意向请电话私聊 ☎

潍坊高新谷德广场附近烤肉店招聘店长1名，年龄40岁以下 有意者联系。

月薪9000元聘请店长 东港小米之家诚聘店长 1⃣要求:男女不限. 28-38岁左右.大专以上学历，善于沟通有上进心.有其他零售行业工作经验优先录用 2⃣待遇:最低保障工资5000元+绩效+五险+月休四天等福利 月均收入5000~9000 电话:☎

深州 新店开业 招聘店长两名 组长两名 招聘市场宣传员30名 乾城育龙湾西门口往南100米路东 雄安东智慧新城 （中国人寿南邻） 联系人： 王经理

岗位职责： 1. 负责收银、理货及商品陈列工作； 2.负责工作区域的清洁及设备维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关零售或超市工作经验者优先。 3.有驾驶经验

曾总 ——————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

1.全面主持店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.执行店长下达的各项任务； 3.做好门店的管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.资料整理，等等

1.工作内容： 指导顾客进行银戒指，陶艺，奶油胶，拼豆，涂色、拍立得等手工项目。（自己会以上项目，专业非专业都可，会培训） 每周四天班左右，周内上班 晚上下班前打扫卫生包括地面、桌面、使用工具等 2.要求：有耐心、细心、爱心、责任心，认真对待工作及顾客，踏实本分不马虎，爱千净维护营业环境的整洁与教具架整理，有创造力，想象力丰富，表现力强、乐于沟通． 3.基础工资60元一天，可自主加班涨工资按天计量 营业额达到600及以上时工资是80 达到1000及以上时工资是100 达到1500及以上时工资是150

负责店内的卫生，产品陈列及货品补足！售卖收银工作！工作时间10:00—22:00 月休四天，调休！ 要求：有爱心 责任心 形象干净整洁 有主人公意识

便利店招聘： 1、工作职责：商品签收点货、订货、调整滞销品、上架陈列整齐、收银准确、店内清洁卫生等 2、要求：勤快、积极、乐观，一定要善于沟通维护客户、长期稳定、回复工作机和工作。 3、上班时间：早班7:00-17:00，晚班16:00-02:00，两人轮班；每人每周选休一天，另一人上通班 4、综合薪资：4000-4500元/月（底薪2800+），满一年发13薪（随入职第12月工资发，按1-12月平均工资），春节后享门店上一自然年度（在职月份）经营分红（180万千分之2，220万千分之2.5，260万千分之3），优秀员工可参与新店投资 5、试岗：五天双向选择期，；五天后愿上班开始排班，试用期一个月（含试岗五天）计薪酬；一个月内无法胜任，店铺可换人，按实际到岗工作日算工资 6、地址：中和吉龙路仁美江誉公寓楼下美宜佳

主要负责店铺货品陈列，给顾客开单配货

1.快速、准确完成收银工作。 2.处理退款、折扣等特殊情况。 3.维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4.良好的服务意识和沟通能力。 5.有收银经验者优先。 6.完成货物盘点入库 感兴趣联系我。

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录