招聘：店长（五险+底薪4000+高提成） 薪资：4000-10000元/月 有竞争力的薪资：4000底薪+高提成（有能力者****）每月准时发薪无拖欠 暖心福利：（产品知识、销售技巧全教），节日礼品、员工内购家居折扣，还有定期团队聚餐/户外团建。 要求25以上，有家具和装修定制工作经验的优先，责任心强，拓展市场能力。 期待热爱生活、擅长沟通的你，和我们一起传递“家的美好”！

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店） 都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店） 招聘 店长 副店长（3500-6800） 酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500) 兼职酒水配送员 3500-7500 需自带电瓶车 工作时间下午5点−凌晨两点 联系电话：()

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欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌 招聘：店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄：18岁-40岁店长2人导购4人购买社保，法定节假日底薪双倍上一休一 要求：有品牌服饰销售经验优先 地址：成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜

招聘：干杂店店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责干杂店日常运营管理，确保商品陈列有序2.把控商品进货渠道，做好库存管理工作3.负责店铺员工排班、考勤及业绩考核任职要求1.1年以上零售行业经验2.具备良好沟通能力，能有效处理客诉3.熟悉店铺运营流程，有团队管理经验优先

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

招聘：店长助理（5000-8000） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1.跟进销售目标,统计业绩数据，维护顾客; 2.处理门店日常其他事务;带领销售人员完成做好门店卫生，饰品产品整理 福利： 带薪休假、节日福利、晋升空间团队氛围好、单间宿舍 注：申请职位后，请主动与企业电话联系（点左下角电话），快速掌握岗位情况以及面试通知。

招聘：洪元控股形象店店长 薪资：4000-6000元 公司以会员定向销售为核心业务，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、乐山、河南内乡、湖北襄阳等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于今年将线下布局延伸至山西、河北等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：25—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：4k—7k，销售提成1.0%，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天； 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

店长： 一、薪资福利： 1.带教提成保底5000+个人业绩70%+门店奖金+团队提成12%。 2.购买成都社保，免费网络端口 3.房源开发奖、租赁现金奖、月度pk奖 4.十点上班，午休2小时，错开上下班，不堵车 4.六休一，可调休 5.节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 二、工作内容： 1.负责房产店的日常管理和运营工作 2.带领团队，确保店内员工按时完成上级交付的任务 3.根据客户需求，帮助客户达成房屋买卖和租赁业务 4.通过网络和其他渠道开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 三、任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有1-3年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车 任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有3~5年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 区域经理; 一、薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车

1.负责日常账务核对、往来对账、票据整理，确保账实、账账相符 2.定期完成仓库/物资盘点，核对差异、登记台账、上报问题 3.每日统计出货数量、核对单据，录入系统并形成报表 4.整理归档财务、出入库、盘点相关资料 5.配合完成数据汇总、对账沟通及上级安排的其他工作 任职要求 1.中专及以上学历，会计、财务、统计相关专业优先 2.熟悉基本账务逻辑，会使用Excel(表格、函数、透视表优先) 3.细心严谨、责任心强，数据敏感，沟通顺畅. 厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐

家装水电开槽。

成都武侯区新开的工地大量招人，做过的没做过的都可以过来，年龄在18到60岁之间都可以，工资一天260到320，一天包吃包住，主要内容就是绑钢筋

成都市成华区招只要拆除的联系电话联系

短视频广告测试员 10：00-6：00 80-110元/天（日结）

1、在网络平台上跟进客户，加联系方式以及跟进客户邀约进店，进行线下销售让客户下定 2、、跟踪客户订单设计、做报价、签合同、下单，生产，发货，协调安排安装，售后等工作； 3、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 4、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 5、维护店面的日常清洁等

诚聘广州连锁超市蔬菜主管1名，底薪7000+提成月休两天节假日补一天以上职位包吃包住要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰电话同步

诚聘：店面经理，年龄45岁以下，主要负责店面统筹管理，高峰期叫餐配餐服务，管吃住、待遇优。工作地点：交大商场街（主营凉皮、小吃等）。有相关经验者优先！电话：

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店长助理4000-6000元/月

诚聘：索尼相机、佳能相机、影石360集合门店销售 任职要求：有良好的语言表达能力、具备亲和力、积极主动，从事过数码产品销售工作有一定经验优先。懂得和做过抖音、小红书、视频号优先 工作时间：10:00-22:00，中途用餐时间可随意安排。 年龄18-35岁，男女不限，能承受一定的压力，有紧迫感，单休 特别一条愿意学习和长期发展，不好高骛远，有赚钱的欲望 岗位福利:买社保、年终奖，待遇起步4-5000，业绩突出者月薪1-3万

收银，理货，快递入库，出库自助

岗位职责: 无经验均可 保底：5000-8000 岗位职责： 1. 负责超市内商品的陈列、补货、理货及顾客服务工作； 2. 协助完成商品盘点、库存管理及日常销售支持； 3. 维护店内整洁，确保货架区域干净有序； 4. 解答顾客咨询，提供良好的购物体验； 5. 无经验均可。 薪资待遇： 保底：5000-8000

店长 20～35岁，乐观开朗，积极好学 薪资福利:底薪3000➕月休4天（全勤奖）➕个人提成（阶梯式提）➕节假日双薪➕包住宿 招工人数:数名 工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山

招聘：1.营业员：无需任何经验，店长手把手教2.猪肉销售员：负责猪肉分割、售卖3.营业员工资：4000-4500，加提成4.猪肉分割师：5000，加提成5.上班时间：晚班6.30-12:00/16:30-21:00早班6.30-16:306.位置：成华区龙厢街篮光coco邻家鲜惠男女不限，有意者欢迎咨询：四川成都

二手电脑拆机装机的，都是一群年轻人创业，没有条条框框，把事做好就行 主要工作内容: 1.电脑快递回来拆开，拆机录库上架 2.有测试的帮忙测试下（点亮烤鸡测接口等） 3.下午打包发货 事情其实都很简单 和我们一起干，干久了知道怎么弄的多一个挣钱路子不仅仅上班工资 我们做回收 你自己也可以回收 你谈好配置我们说价，能谈多少都是你自己的利润

招聘：店员 4500-6000/月 薪资：4500-6000元/月 这边是小吃店，主要工作是小吃出餐，制作小吃，准备各种小料。 今年已开二店，有理想能吃苦的来。不辛苦哪来的丰收。有晋升空间。

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 1、工作内容： （1）全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）带领团队完成业绩指标，跟进团队日、周、月销售业绩完成情况。 （3）维护老客户及发展新客户。 （4）负责处理店铺的突发事件和投诉问题，确保店铺的正常运营和客户的满意度 2、招聘要求： （1）文化程度：不限 （2）要求身体健康，性格开朗，擅长沟通，有销售和管理经验的优先录入。 3、薪资待遇： （1）薪资构成底薪＋社保+提成+奖金（6000～10000） （2）晋升渠道：店长—督导—经理。

潮牌男装Jack&Jones杰克琼斯招聘店长各大商场超级品牌｜六险一金+13薪｜优质商圈｜晋升透明工作地点：青白江万达薪资福利诚意拉满薪资构成：无责底薪+各项补贴+高额提成（个人提成+店铺提成）硬核保障：正规缴纳六险一金，职场安全感拉满年终福利：享13薪，额外薪资福利超丰厚任职要求：年龄33周岁以内拥有女装、男装、潮牌相关销售工作经验，熟悉服装销售流程电话：同号