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招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责产康店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行店铺的经营策略，带领团队达成业绩目标。3.负责团队管理，激励员工，提升团队整体业务能力。任职要求：1.具备丰富的团队管理经验，能够有效领导和激励团队。2.拥有吃苦耐劳的精神，面对工作挑战能积极应对。

招聘：苹果授权店急招店长（8000-10000元、社保）薪资：8000-10000元/月【岗位要求】1、形象：形象气质佳，具有良好的外在形象和亲和力，能够给顾客留下良好的**印象。2、专业能力：产品知识：熟悉苹果公司的各类产品，包括iPhone、iPad、MacBook、AppleWatch等，了解产品的特点、功能、优势以及使用方法等，能够准确地向顾客介绍和推荐产品。销售技巧：具备良好的销售能力和沟通技巧，能够主动与顾客沟通，了解顾客的需求，根据顾客的需求提供专业的购买建议和解决方案，有效促成销售。客户服务：具有较强的客户服务意识，能够热情、耐心地为顾客提供优质的服务，处理好客户的咨询、投诉等问题，维护好客户关系。3、工作经验：有电子产品销售经验者优先，尤其是有苹果产品销售经验或在数码电子零售行业工作过的人员会更受青睐。如果是应届毕业生，需要有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关知识和技能。4、其他要求：团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成门店的销售任务和日常工作。管理过小规模团队工作态度：工作认真负责，有责任心，能够遵守门店的规章制度和工作流程，积极主动地完成工作任务。【薪资待遇】月薪6000+提成+社保，综合8000-10000元

店长能去武冈全职至少一年,因为是新店要去河南郑州总部培训12天,在长沙实习3三天,能全职一年的带薪培训,,。负责店内咖啡果茶的制作出餐,线上出餐维护,店内卫生管理,物料打印。薪资福利:3000-4000，每个月有300元餐补，月休四天，周六周末不能休，实习期三个月招工人数:1新店急开业，非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

店长有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:河南省郑州市伏牛路淮河路附近

年龄30-45岁之间，有3年以上超市管理经验，负责超市卖场商品陈列、销售，库存管理、员工管理，降低损耗，有较强的团队协调能力、执行能力。

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招聘：店长薪资：4500元以上/月1、有良好的形象、沟通及表达能力；2、对小朋友有耐心、爱心；3、优良的团队协作精神、做事认真、有责任心；4、有同岗位的经验者优先。

招聘：服装销售导购+店长薪资：5000元以上/月岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。6，有相关工作经验者优先；7，具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；8，高中及以上学历，155及以上

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招聘：值班经理+包吃住 薪资：5000-7000元/月 【岗位要求】 有良好的自我驱动力、表达能力、亲和力以及清晰的思维逻辑。 【岗位职责】 负责前厅的基本运行与业绩监督，辅助店长管理。 【薪资待遇】 月薪5000-7000元，包吃住。

中润长江 高薪诚聘 业务督导 岗位：业务督导 多名 ✨任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，沟通能力强 2. 有快消、生鲜、猪肉/家禽类市场从业经验优先 3. 执行力强，能带队做市场维护、终端管理、渠道开拓 公司主营：高端黑猪肉、各类家禽生鲜，市场稳定、客源充足 福利亮点：晋升通道清晰、发展上升空间大、收入可观、长期稳定干 适合想长期发展、想挣钱、想往上晋升的有志人士！ 应聘热线：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历大专，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化储备培养

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