主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

招聘郑州店长一名号电话

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

郑州市二七区招强电、给排水、桥架/支架安装、水电

小工，下料工

招聘A2驾驶员，可应聘双驾或单驾岗位，也可自带副驾。要求年龄50岁以内，无重大交通事故，无不良记录，有快递驾驶经验。 线路包括：郑州至重庆、重庆至西安至郑州，采用双驾模式，两头四挂；郑州至无锡，有经停，双驾；郑州至温州，有经停，单驾；郑州至南通，有经停，双驾；漯河至沈阳，有经停，双驾。

招聘进行中工作地点：文化路国基路【招聘岗位】环境主管｜工程班长｜管家｜维修工福利：五险一金包吃包住欢迎推荐自荐联系电话：（）

【旺季开工新人奖5000!] 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘，不收取任何费用】【临时工、长期工、正式工、小时工] 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号 发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺，拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、 餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、生育)健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡: (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、[薪资构架】 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多纯工价320元一天!!! 招聘正式工一小时工(自由选择） 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

延安幸福连锁超市｜多岗位急聘！就近安排，福利优厚靠谱好岗火热招聘中｜门店直招，无套路｜就近入职岗位优势福利待遇完善，职场氛围轻松融洽有相关工作经验者优先录用招聘岗位及任职要求1、店长（3名）年龄25-45周岁，具备3年及以上超市店长同岗位工作经验，熟悉门店整体运营管理，责任心强，具备团队管理能力。联系人：王总联系电话：

准格尔旗服装店诚聘英才招聘岗位：优秀店长、销售导购员1.具有客户服务意识和团队合作精神;2.具有连锁加盟店管理经验具有一年以上销售管理经验;3.能吃苦耐劳，品貌端正，善于沟通，具有很强的管理意识。品质服务、专业管理薪资待遇:请进店详谈招聘热线:工作地址：准格尔旗薛家湾华翼购物广场底商，鄂尔多斯1980店

店长•年龄18-30，男女不限•学历不限，倒班制•性格开朗善于沟通，语言表达能力强优先薪资福利:4500-5000元/月工作地址:嫩江江畔广场

店长薪资福利:底薪+提成｜缴纳五险一金公司福利工作地址:嫩江市桥东军民路1082号

招聘：店长，店助，导购工作地点：贵港万达一楼微延井号微延有想法，有野心的，有目标的私聊我：

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

岗位职责： 1、在公司领导下，负责日常厨房工作并对结果负责； 2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标； 3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养； 4、严格落实食品安全法及公司相关制度。 任职资格： 1、年龄38岁以下； 2、中餐门店2年以上大灶经验，有厨房管理经验优先； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神； 4、对厨房工作有深刻了解，具有较强的管理能力，敢于担当； 5、对餐饮行业有独到见解，具有一定的培训能力。 薪资福利： 基本工资+利润分红+社保+月休4天+日常/外培培训+年度旅游+节日礼品

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

全面主持店内管理运营等工作！具体面议

店面经理人员20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位工作地址:郑州万邦干果粮油市场

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

**职位描述：火锅店店长** **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的火锅店店长，负责全面管理火锅店的日常运营，确保为顾客提供优质的用餐体验，同时实现业务目标。该职位需要具备出色的领导能力、管理技能和客户服务意识，能够在快节奏的环境中有效地协调团队工作。 **主要职责：** 1.**运营管理：** -全面负责火锅店的日常运营，包括人员管理、库存控制、财务管理等。 -制定并执行运营计划，确保店铺运营高效、顺畅。 -监控和分析运营数据，提出改进方案，优化运营流程。 2.**团队管理：** -招聘、培训和指导新员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 -制定员工排班表，合理安排人员，确保高峰时段的服务质量。 -激励和奖励员工，提升团队士气和员工满意度。 3.**客户服务：** -确保顾客满意度，及时处理顾客投诉和建议，提升服务质量。 -建立和维护顾客关系，促进顾客忠诚度和回头率。 4.**财务管理：** -编制和执行预算，控制成本，确保利润目标的实现。 -定期进行财务审计，确保账目清晰、准确。 5.**市场营销：** -制定并执行市场营销计划，提升品牌知名度和顾客流量。 -与本地社区和媒体建立合作关系，开展促销活动。 6.**卫生与安全：** -确保店铺符合卫生和安全标准，定期检查设备和设施，及时维修和保养。 -培训员工遵守卫生和安全规定，保障顾客和员工的安全。 职位要求: 餐饮管理或相关专业优先。 至少5年以上餐饮行业管理经验，3年以上火锅店管理经验。 出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和带领团队实现目标。 优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决运营中的各种问题。 -熟悉财务管理和成本控制，具备良好的预算管理能力。 对火锅行业有深入了解，熟悉火锅菜品和服务流程。 具备高度的责任感和职业道德，能够以身作则，树立良好的榜样。 工作时间: 全职，需根据店铺运营情况灵活安排工作时间。 薪资待遇： 根据经验和表现提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。 如果你认为自己符合上述要求，并渴望在一个充满活力和成长机会的环境中工作，欢迎你申请这个职位。我们期待你的加入，共同打造一流的火锅店体验。

店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省郑州市高新区瑞达路138号正弘汇负一层

店长薪资福利:7k-12k

招聘：领班薪资：4000-5000元【岗位职责】<br>1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；<br>2、前厅人员调配与培训；<br>3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈；<br>4、领导交办的其它工作。<br><br>【任职资格】<br>1、相关餐厅主管工作经验；<br>2、能独立管理团队与培训；<br>3、适应性强，能按照企业的规定完成工作；<br>4、有上进心。<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资40**00，具体详情电话咨询