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店长1-2人月结全职
本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛,一个疗周期(6周)生发有效率高达93.7%,效果遥遥领先,具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求:1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上,具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优,具体面议!
店长月结全职
岗位职责: 1.负责便利店的全面运营管理,确保日常运作顺畅高效; 2.制定并执行销售计划,提升店铺业绩,达成公司设定的目标; 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制,保证商品质量与安全; 4.处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度和忠诚度; 5.招募、培训并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1.大专及以上学历,有零售行业或便利店管理经验者优先; 2.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标; 3.优秀的沟通能力和服务意识,能够处理各种顾客关系; 4.责任心强,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.对便利店运营有深刻理解,愿意接受挑战,追求个人与店铺共同成长。
店长3-5人月结全职
招聘 品牌:念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求: 1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观; 2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己; 3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源; 4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。 5,有服装销售工作,带团队经验者优先 薪资待遇: 店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效) 店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励) 新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一,店长做六休一 联系电话: 工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
店长3-5人
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 任职要求: 1.有大型零售品牌/职位,经验者优先 2.快消类型,商超类型 3.需要有具体管理成果,跟成绩结果 4.数据化管理,导向沟通
歪马送酒店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】 1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强,且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金
店长3-5人月结全职
招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备:做好门店营业前的各项准备工作比如清洁,陈列等; 2、货品及陈列:熟悉货品陈列和库存管理,能准确无误引导顾客到所需商品的位置; 3、沟通与服务:能够与顾客进行有效的沟通和交流,提供优质的购物咨询和服务; 4、验货补货:按规定验收商品,及时补货; 5、办公收银技能:具备基本的计算机操作技能,包括收银系统和办公软件的使用; 6、客诉处理:正确处理顾客投诉及退换货,并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强,有责任心; 2、身高1.5米以上,年龄36岁以下; 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休,店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号:
门店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人
一、岗位职责 1、门店全流程运营:全权负责门店日常运转,完成咖啡制作、外采食品验收 / 陈列 / 售卖及出品把控,严格落实食品安全标准;统筹库存管理、环境卫生、设备保养等工作。 2、成本与供应链管理:对接供应商,管控原料及食品品质与成本,按需优化备货、降低损耗;调研周边市场,优化产品定价与品类结构,保障供货稳定。 3、安全管理:落实消防安全、食品卫生安全及财物安全职责,排查安全隐患,遵守各项规章制度。 4、销售与客群运营:聚焦楼宇企业及员工客群,制定引流转化策略,拓展客源;运营私域社群,维护客户粘性,挖掘潜在需求。 5、企业业务对接:承接楼宇内企业团购、桶装水配送、快餐定制等需求,主动洽谈合作、跟进订单执行,提升转化率与复购率。 6、数据与汇报:统计分析销售数据及客户反馈,优化销售策略,达成业绩目标;配合总部营销活动,定期汇报门店运营情况。 二、任职要求 1、年龄 22-40 岁,大专及以上学历;1-3 年餐饮 / 便利店 / 社区门店店长经验优先,具备咖啡制作技能优先。 2、有销售意识与拓展能力,有私域运营、企业客户对接经验优先。 3、独立工作能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力,可统筹门店全流程事务。 4、工作主动负责,抗压性强,有服务意识,能适配门店工作时间。 5、熟练使用基础办公软件与社交平台,无不良从业记录。
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理; 3.谈单逼单,报价体系梳理; 4.公司整体运营计划; 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源,官方样板等
店长直聘
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 负责门店日常运营,对团队负责,对客户负责,对公司负责,完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
配菜/打荷
4-5千/月
切配配菜打荷包住包吃高温补贴1-2人月结全职
会切配,能吃苦耐劳
拆架3-6个月6-10人完工结算
浙江杭州招拆架子拆模人员,可增加约10人。工作内容为拆除4米2高的架子及模板,按8元/平方米计算报酬。有意者可报名
杭州
10月29日 19:34拨打电话
浙江杭州日结,每天520元。
电焊1-4天日结
日结,每天520元。
杭州
10月29日 19:34拨打电话
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职棋牌室
喜欢打麻将的来 有麻友基数的优先选择 负责棋牌室的日常经营和运营 具体详聊
杭州余杭区,闲林,招艺术漆学徒,
200-290元/天
工地学徒工长期1-2人月结
余杭区,闲林,招艺术漆学徒,
杭州 余杭区
10月29日 19:33拨打电话
门店店长
5-6千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
乌海乌达区昭面馆招聘,店长合伙人,面点师后厨工作人员,开业前带薪培训,底薪加提成
厨工店长面点
昭乌达面馆招聘,店长合伙人,面点师后厨工作人员,开业前带薪培训,底薪加提成
乌海 乌达区
10月29日 19:22拨打电话
店长
意法三楼高端欧货高薪诚聘店长一名有三年以上工作经验,单独运营一个店铺能力的,计划业绩落地,带教员工能力,有客户资源!形象好能穿版的,35岁以下薪资:底薪两万店铺千分之二的销售提成高级销售数名要求:28岁以下,身高160以上,形象好能穿版!有3年以上的工作经验,目标感强,执行能力强!有客户资源的联系方式:微同步
郑州
10月29日 19:19拨打电话
店长3-5人月结
店长男女不限,45岁以下,有零售行业或便利店店长经验优先,长期者优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:工资3500-5500元招工人数:3名同微
酒泉
10月29日 19:19拨打电话
沧州河间市招聘!谷养元副店长,店长助理,临时厨师,厨师联系
店长厨师
招聘!河间谷养元副店长,店长助理,临时厨师,厨师联系
沧州 河间市
10月29日 19:14拨打电话
杭州上城区收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J84NS0009 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+ 排班制:上6休1,月休4天
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职销售中国电信营业厅
岗位职责: 1.负责电信业务系统操作,包括套餐受理、号卡开户、宽带及全屋WiFi业务开通等全流程服务 2.开展精准外呼邀约与客户回访,挖掘客户需求并推荐适配的通信产品解决方案 3.独立完成业务数据查询、统计与基础分析,确保信息准确及时 4.协同支撑装维团队,跟进订单交付进度,提升客户满意度与续约率 5.遵守合规要求,保障客户信息安全与业务操作规范 任职要求: 1. 38周岁以下,全日制大专学历,熟练使用Excel进行数据处理,具备基本财务核算能力 2. 形象气质佳,普通话标准,具备优秀的语言表达、倾听与共情能力 3. 抗压能力强,适应快节奏销售工作,有主动服务意识和目标感 4.有电信、通信类销售经验,或中介、招商、弱电集成等相关从业经历者优先 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神
母婴产品销售、客户维护和新客开发
4-9千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
3年以上母婴店工作经验,熟练掌握育儿知识,有丰富的销售经验,强烈的赚钱欲望,能扛业绩
收银员
5-6千/月
收银员1-2人月结
收款,酒水,人性化管理,有经验者优先。工资5000,有休息
营业员
5-6千/月
营业员3-5人月结全职
上班时间8.30-5.50岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强 5. 形象端正,普通话流利,具备团队协作精神
店长1-2人
招聘岗位|线上超市店长导购员 要求:做过销售,做过管理,有亲和力,沟通能力强。工 作时间:8:00-18:00, 底薪:4000(包住) 员工要求:吃苦耐劳,会拍视频,做过销售行业,沟通能力强,有亲和力 工作时间:早8:00-晚18:0(单休)
导购
4-5千/月
导购销售1-2人月结兼职
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、售后服务流程,提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货及货架整理,保持销售区域整洁有序 4.主动引导顾客完成下单 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先 3.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境
促销员日结兼职
负责协助完成地推促销活动,协助布置舞台演出现场,有地推促销活动经验、熟悉音乐培训机构地推业务者优先。需性格开朗,善于沟通,应变能力强。
促销员男女不限
5-7千/月
促销员月结全职
装货卸货卖货有驾照者优先。具体电话联系
店长1-2人月结全职
拱秀路133号智慧居家养老服务中心急招店长一名,店员一名! 年龄在35--55岁之间,要求能听懂萧山话,做过健康养生销售的优先!固定周日休息,工作轻松,工资面谈! 女士
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