招聘店长若干名，有相关经验者优先。薪资福利符合国家标准，具体薪资面议，提供社保、餐补及年终奖。工作地址为建德市新安江街道新安路161号或文化路1号。招聘有效时间至6月30日。

招聘店长1名。岗位要求：年龄22至40岁之间，男女不限，经验与学历不限，需要有一定的管理工作经验和领导能力，善于沟通。岗位职责：主要负责店内的管理运营。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议，福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址为杭州市桐庐银泰负一楼。

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

店长岗位薪资福利丰厚，底薪为7000元，提成范围为0.6%至1.5%。现招聘1名店员。工作地点位于下沙奥莱B252浙江杭州。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招聘门店替班店长。要求有鞋店导购或实体销售实战经验，懂货品整理、接待、收银全流程，做事靠谱守时，严禁中途擅自离岗，。工期固定为3天，要求到岗稳定，不临时放鸽子。工作内容包括：开店时9:30到岗，进行全屋清洁、整理卖场，做好营业前置准备；营业中负责到店顾客接待、选鞋找码、协助试穿，售出后鞋子及时归位整理，日常货品摆放规整；独立收银对账，要求钱款、账目零差错，每日闭店核对收银账目；闭店时进行盘点收尾、关好电，账目核对无误并带走垃圾后方可下班。薪资为180元每天。本次为3天短期工作，完工当日结清全款。期间会有半天试岗，，由店长亲自教学。工作地址位于钱塘区金沙天街二楼crsn女鞋。

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

POLOWALK品牌招聘全职中间班店长。薪资面议。上班地点位于杭州西湖时代。要求应聘者年龄在20至40岁之间，非低头族及手机控，服从管理，有销售经验者优先。联系人余女士。工作地点在浙江杭州。

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步浙江杭州

招聘 保罗彼得专柜 招聘 店长，店员 要求：20-40周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+补助+法定三薪，具体面议，交社保 上班时间: 早晚班 地址：杭州上城天街 联系电话 胡

杭州市萧山区招氩弧焊

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

杭州市萧山区招弱电/安防，要求看懂图纸，穿线，配管，做桥架，懂监控安装工，调试，干活不墨迹的来，长期有活

杭州市上城区招工地小工/杂工，自带推车水泥拉运，320一天，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇7000-8000一个月，月休4天， 交五险。

招聘店长2名。年龄范围为25至50岁。要求语言表达能力强，能吃苦，身体健康，无工作经验要求。薪资福利为底薪加提成。工作地址为一店（天骄华府北门二楼）。紧急招聘二店（南区映碧里7号楼）。

招聘店长。要求大专及以上学历，有零售门店管理经验，有推广经验。薪资福利为综合薪资7000-11000。薪酬待遇包含底薪、绩效、推广提成及其他奖励。提供持股计划。

招聘店长。要求大专及以上学历，具备零售门店管理经验及推广经验。薪资福利为综合薪资7000-11000。薪酬待遇包括底薪、绩效、推广提成及其他奖励。提供持股计划。

[庆祝]东苏☞赵一鸣零食火热招聘中店长2名店员数名岗位职责：1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境4、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排 岗位要求：1、学历不限，年龄18-45岁2、会拼音打字，经验不限，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训3、具有较强的沟通能力与服务意识4、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳联系电话：

意法实力档口TE主做全品类原创韩系女装招聘店长一名优秀店员名，表现优秀的可以直接晋升店长。要求有店长经验优先，有能力做店长者优先，做事有冲劲，踏实认真。待遇绝对好联系方式，。

招聘值班工程师，薪资为5000至6000。岗位要求如下：1.熟悉客控系统、交换机、电话机、功放等工作原理及维修方法。2.熟悉高低压配电系统保养及操作方法。3.具备处理酒店动力设备突发故障的能力。4.精通酒店各设施线路、布控方式及运行状态。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护。6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。8.有酒店筹建工作经验者优先。相关岗位要求如下：1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作。2.必须持有电工证、高压证，有其他工程类相关职业资格证书者优先。3.具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常见设备故障的维修。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制。5.具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

招聘店长一名。岗位职责为经营小吃店。薪资福利为第一个月4500元。每天工作九个小时，周末双休，节假日放假。工作地址位于灯彩街荆大路口。

[杭州中大银泰]四楼GK潮牌男装招聘岗位：店长1名薪资：底薪+提成+补贴+激励奖时间：做一休一要求：1.形象佳，年龄40岁以内2.有商场服装品牌销售经验优先3.懂电脑有责任心有审美联系电话：（号同步）

招聘品牌：万达/Naiyoo（奶油童装）招聘岗位：店长任职要求：22--38周岁，初中以上，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑薪资福利：底薪+提成+加班补贴+节假日福利奖金班次：做一休一（周末统班）晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理轻松工作5000+努力工作7000+全心投入10000+工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装联系人：方大敏(同）

工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

招聘值班工程师。薪资为每月5000元以上。岗位要求如下：1.熟悉客控系统、交换机、电话机、功放等工作原理及维修方法。2.熟悉高低压配电系统保养及操作方法。3.具备处理酒店动力设备突发故障的能力。4.精通酒店各设施线路、布控方式及运行状态。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护。6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。8.有酒店筹建工作经验者优先。相关岗位要求如下：1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作。2.必须持有电工证、高压证，有其他工程类相关职业资格证书者优先。3.具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常见设备故障的维修。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制。5.具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

岗位职责： 1.轮岗学习门店运营全流程，包括商品管理、销售执行、人员带教与日常行政事务 2.协助店长开展团队管理、排班协调及服务质量督导工作 3.参与客户接待、投诉处理与会员维护，提升顾客满意度与复购率 4. 收集市场与竞品信息，协助优化陈列、促销及库存管理策略 5.独立承担小型门店或专项模块的阶段性管理工作，接受考核评估 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、服务意识与同理心 2.责任心强、抗压能力好，能适应零售行业快节奏与弹性工作时间 3. 熟练使用办公软件及基础零售系统，学习能力强 4.有客户服务、销售或门店实习经验者优先 5. 学历不限，热爱零售行业，具备管理潜质与发展意愿

招聘店长1名。年龄要求23-35岁，有女装经验者优先。薪资福利包括底薪面议，完成100%业绩目标提成5%。福利为工作满一年可享受带薪休假5天，工作制度为做一休一。工作地址位于下沙奥莱C233-234。

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

【品牌】：Sun’T童装尺码100-175，涵盖小中大童&青少年，客群广。【门店位置】：杭州城西银泰【岗位】：店长【工作时间】：做六休一【薪资】：底薪店效奖个绩提成（2%-4.5%）全店提成激励奖季度奖金，综合薪资6K-1.2W【福利】：五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄：28-402.有稳定的服装销售经验，客户维护经验，具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验，抗压能力较强。【联系方式】：董经理（）