好想来零食店花都街店招聘 ✅岗位：理货员 店长 收银 要求：长期工，，肯吃苦耐劳，能适应晚班管住 工资待遇：3000+ ⏰工作时间：15:30—00:00 ☎联系电话：（同） 工作地点：临西县中医院对过好想来零食店

服装店长 薪资福利:6000-15000元，社会保险、带薪年假 工作地址:广州番禺区广晟万博城1楼

急聘： 服装门店导购（5000-10000） 服装店长（6000-15000） 福利：社会保险、带薪年假 联系电话：黄小姐 公司名：湛江市雅琨商贸有限公司 公司地址：广州番禺区广晟万博城1楼 投递简历： -------------------------- 需要发布职位可以加本号

广州生活超市招聘 水果主管 薪资7500 包吃包住 月休两天 要求年龄30岁以上、工作经验5年以上！

诚聘精英： 店长 薪资：电话细谈 要求：会管理1000平方以上的卖场、懂业务会谈、懂果蔬、生鲜为主力、底薪+业绩提成 猪肉师傅 薪资：电话细谈 猪肉主管 薪资：电话细谈 上班地址：广州花都区 同步：何总

花都鲜惠多生鲜超市：招店长一名：待遇4500-5000熟悉优先地址花都狮岭镇新杨综合市场 联系人：夏生 电话：（同步）

招聘：咖啡店店长 薪资：8千-1万 【工作职责】<br/>-负责公司咖啡厅门店的日常运营管理，包括制定和实施门店工作计划，确保达到公司设定的销售额和利润目标；<br/>-协调和处理门店与客户之间的关系，负责门店环境的维护和清洁，确保门店形象和硬件设施的正常运行；<br/>-管理和指导门店员工，包括培训和评估员工的表现等确保门店提供高品质的简餐、咖啡和其他饮品，包括根据客人的口味需求进行调整；<br/>-制定并执行门店的预算计划，包括成本控制、销售预测和利润分析等；<br/>-定期研发新产品及对门店进行评估和销售数据分析，并提出改进策略及建议；<br/>-负责采购和库存管理，优化资源利用；<br/>-策划并执行促销等活动，提高知名度及流量。<br/>-【任职要求】<br/>-热爱咖啡行业，3年及以上品牌咖啡店运营管理经验；<br/>-熟悉门店运营流程和管理模式，具有相关的培训经验，带领团队提升服务质量、把控出品质量；<br/>-拥有咖啡师资格证书，熟悉咖啡制作工艺;<br/>-了解竞品市场，敏锐度高，及时跟上市场变化，推进新品开发；<br/>-具备从零到一筹开咖啡店的经验，有成功的案例者优先；<br/>-大学专科及以上学历，45岁以下，熟练使用粤语者优先。

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

**岗位：店长** 招聘单位：广州黛蓝服装店(个人独资) 招工信息：学历不限。薪酬待遇：8000-15000元/月。 工作地点：增城区 联系电话：

招聘1名熟手 【档口地址】南城3楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 高薪急聘‼高薪急聘‼高薪急聘‼ 南城3楼二通招聘：店长一名。 即刻上班 待遇好 底薪+提成 要求： 1. 身材形象好，能穿版 有责任心 要管理 发 管理客户 、完成档口销售业绩。 身高160-165要求熟手三年以上经验 2.有一年以上店长经验优先 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 薪资面议 有意向添联系： /电话同步 添加请备注来意/其他推销勿扰 、设计公司勿扰/货尾勿扰面赤不雅/ 真的没空 谢谢！！

岗位职责： 1、 负责住宅、办公、商业、展厅等空间的整体设计方案，包括风格定位、空间布局、色彩搭配、灯光设计及材质选型； 2、 独立完成平面布置图、效果图、施工图及节点详图，确保设计文件完整输出； 3、 进行空间规划与动线设计，合理划分功能区域，平衡美学表达与实际使用需求； 4、 制定硬装与软装一体化方案，涵盖家具、灯具、装饰品等元素的搭配与选型； 5、 与客户沟通，明确其需求、预算及审美倾向，并进行系统性需求分析； 6、 协调业主、施工团队及供应商，参与现场技术交底、施工监督与阶段性巡检，确保工艺质量达标； 7、 主导项目竣工验收、软装布置及最终效果实现，保障设计落地完整性。

说明：本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！同时，请确认办公地点是否可接受后再行投递！ 岗位职责： 1. 负责销售指标及相关数据的统计、管理与跟进，完成数据汇总与分析； 2. 负责市场信息的采集、整理、分析及反馈； 3. 负责渠道资料的归档管理，确保资料完整、有序； 4. 协调内部部门与外部单位之间的沟通对接； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一定数据分析能力，熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 3. 有一年以上销售助理相关工作经验者优先； 4. 工作积极主动，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 5. 责任心强，具有主动性与服务意识； 6. 具备吃苦耐劳品质，能承受较高强度的工作压力； 7. 因需频繁跨部门协作，要求性格外向，擅长沟通交流。 公司福利： 1. 试用期起即缴纳五险一金； 2. 提供餐补、住房交通补贴，可安排住宿； 3. 双休制，享有年终奖金； 其他：试用期间实行导师带教机制，帮助新员工快速适应工作环境。

岗位职责： 1、达成所辖区域内直营门店的经营目标及零售考核指标 2、统筹管理区域门店日常运营，保障门店运作规范高效 3、制定并落实区域内的商品结构、价格策略、营销活动及客流运营方案 4、推进区域门店团队组织建设与管理，聚焦人效与人力成本优化，构建高效能团队 5、联动商品、营销、流量、培训等相关部门，协同推动门店销售增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上建材、家电、鞋服行业零售门店运营管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有团队管理经历者优先考虑； 3. 能适应全国范围出差，具备较强的抗压能力和应变能力

一、销售管理部经理岗位职责 核心定位：负责公司销售业务全流程管理，保障多平台业务高效运转 1. 部门管理与团队建设 负责销售管理部整体运营，统筹团队成员的工作分配，根据项目和平台合作伙伴分工制定合理的工作机制。 建立部门绩效考核体系，定期评估专员工作表现，组织技能培训和经验分享，提升团队专业能力。 制定部门工作计划和目标，监督工作节点执行情况，确保业务流程高效运转。 2. 业务统筹与流程管控 主导核心业务流程管理，涵盖报备管理、订单处理、履约跟进、对账开票、合同管理等全链路工作。 统筹多平台业务协同，优化分单、结算、退款等关键节点流程。 监督数据报表工作，确保上架清单、价格表、销售报表等按时汇总，为业务决策提供数据支持。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重要平台伙伴的商务体系，建立良好合作关系，落实合同签订、对账结算等重要工作，协调解决平台合作中的重大问题。 统筹落地商合作管理，监督落地商订单处理、对账结算、违约金催收等工作，保障合作顺畅。 协助处理重大客户投诉和退款申请，制定应急处理方案，维护客户满意度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务部门、财务部门、IT 部门等紧密协作，确保订单录入、开票核销、系统同步等工作高效衔接。 定期向公司管理层汇报部门工作情况，提供销售数据和业务分析，为公司战略决策提供建议。 制定部门应急预案，处理业务突发情况（如订单异常、平台政策变化等），保障业务连续性。 二、销售管理部负责人工作要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 具备 3 年以上销售管理或团队管理经验，有平台型销售（如电商平台、集采平台）管理经验者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售业务全流程管理，了解报备、订单处理、对账开票等核心环节，能快速识别流程优化点。 具备数据分析能力，能通过销售报表、业务数据发现问题并制定解决方案。 能快速熟悉多平台和项目的运营规则，能有效协调平台资源解决业务问题。 3. 管理能力要求 具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作、激励团队，提升部门成员的工作效率和积极性。 具备较强的沟通协调能力，能有效对接跨部门、平台伙伴和落地商，推动问题解决。 具备决策能力，能在业务突发情况（如订单异常、逾期款管理）中快速制定合理解决方案。 4. 职业素养要求 具备高度的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售管理工作，确保业务节点按时完成。 具备较强的学习能力，能快速掌握新平台规则、公司政策，推动部门业务持续优化。 具备良好的职业操守，严格遵守公司规章制度，保护公司商业机密和客户信息。

岗位职责： 1、达成所辖区域内直营门店的经营目标及零售业绩指标 2、统筹管理区域门店日常运营，保障运营流程的规范性与高效性 3、制定并落实所辖区域的商品布局、价格策略、营销活动及客流运营方案 4、推进区域门店团队组织建设与管理，聚焦人效与人力成本优化，提升组织运作效能，构建高效能销售队伍 5、联动商品、营销、流量、培训等相关部门，协同推动门店销售增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上建材、家电、鞋服等行业零售门店运营管理经验； 2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有团队管理实践者优先考虑； 3. 能够适应全国范围出差，抗压能力强

招聘店长 营业员 新意法穿版销售妹妹2名！ （1）销售能力好能穿版，维护客户能力强，情商高，有工作机手机维护经验～ （2）二批经验2年以上 （3）身高160-165左右，体重100斤左右，肤白有气质、性格温和有亲和力 （4）、能拍摄视频照片，懂剪辑的妹妹优先！ 薪资1W-2W，多劳多得 店长一名 有责任心，意法一批店长经验3年以上！会看数据，记忆力好，有门店运营管理能力，有团队意识，有线上流量思维，性格温和开朗，有干劲的实力店长 身高160-165，皮肤白能穿版，熟悉市场买手和客户！ 薪资2W起上不封顶‼ 联系电话（ 同步）

2026年 新意法招店长1名（有新意法店长经验，有团队精神，有学习兴趣） 销售精英3名 身高1 6 3-167，擅长维护客户的主力销售，性格外向，有审美，会陈列搭配，有新意法销售经验两年以上，或有零售经验多年优先 拍照模特1名，会自拍会修图会穿搭 摄影师一名：会修图，剪辑视频 有意者联系我 (）

骆驼户外运动城-通化万达 招聘岗位：店长 福利待遇：薪资范围：7-15k，，五险，工龄奖 薪资结构：底薪+绩效； 上班时间：早中晚三班倒，做六休一，8h/天， 任职要求：1. 3年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 2；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 3.有较强的团队管理及团队建设能力 联系人：杨女士 V：

超市诚聘： 蔬菜主管:7000+绩效 要求: 熟手，爱干净，有团队精神、服从安排，懒人，酱油佬，嘴炮，半桶水勿扰！ 待遇:包吃住，月休两天。 工作地址，深圳布吉 联系电话: （同步）

高薪招聘： 蔬菜主管 薪资：7000-9000 加提成 水果主管 薪资：7000-9000 加提成 蔬菜领班 薪资：5000-6000 月休两天、包吃包住 要求：有责任心，会叫卖，手脚勤快，有脑子。 半桶水勿扰 工作地点：佛山顺德 电话：

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

前台客服（晚班） 形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务。 薪资福利:（3800 - 4500）+提成 招工人数:1名 （） 工作地址:广州市黄埔区知识城龙湖街海丝文体中心未来酒店

炖汤店店长，10小时，月休3天，有年假，包工作餐，工资5千起，肯学肯干，刻苦耐劳，认真负责

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

岗位职责： 1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态； 2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作； 3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象； 5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务； 6、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格： 1、年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！ 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： 阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： （） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区

钟楼蜀大侠招工 前厅主一名管4500+100 配菜两名工资3900+100 以上岗位月休四天，管住，住房补200 联系电话:（同）

广州丝乐服装有限公司 永旺梦乐城馆内1042铺 李店长 销售 4 3500-4800 不限制 形象良好 有销售经验优先考虑 综合薪资3500➕提成5个点 社保 节假日福利，店铺达标福利

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

广州越秀楼面招聘信息 1.楼面主管多名 工资电联 2.楼面领班多名 工资电联 3.楼面服务员多名 工资4000-4800 重点 春节放假 春节放假 春节放假 电话☎： 谭总(详细待遇面谈) 平台。谢谢