诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

招广州天河区生鲜店 熟手营业员1名 底薪（4200-4500）全勤200奖金 十伙食补贴（综合工资5500-5800） 招店长一名，工资面谈，要求店长经验二年以上，能勤奋以身作则，能做毛利，会管理者优先 包住不包吃，月休4天，法定节假日有红包，年底有年终奖 要求品行端正，手脚麻利，开口叫卖，不计较，男女均可 有意者联系、同步

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岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

负责管理超市内的所有员工，负责超市内所有产品的进货，有责任心，沟通能力强，能把超市管理的仅仅有条，营业额上涨

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

职位:导购/店长 要求:年龄20-35岁，性格开朗，积极向上 薪资福利 导购6000-7000 店长6000-10000 综合底薪3500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利 联系电话:（微信同步）

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

岗位职责 1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务; 2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准; 3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。 任职要求 1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收; 2.50周岁以下，高中及以上学历; 3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5. 遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店工作氛围

招聘：店长薪资：5800-8000/月薪吃苦耐劳有责任心服从安排应聘热线

全案整装店长年龄18~45。1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、有相关工作经验者优先考虑；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪资福利:底薪3000元+全勤奖+提成+，周一单休，每年旅游两次！综合工资5000一10000元。甘肃首家推出标准管理，标准工人，标准施工的线下一站式家装服务平台，打造标准、透明、人性化的家装一站式服务。建筑装饰别墅装修5年，累计服务客户500+家庭

全案整装店长年龄18~45。1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、有相关工作经验者优先考虑；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪资福利:底薪3000元+全勤奖+提成+，周一单休，每年旅游两次！综合工资5000一10000元。甘肃首家推出标准管理，标准工人，标准施工的线下一站式家装服务平台，打造标准、透明、人性化的家装一站式服务。建筑装饰别墅装修5年，累计服务客户500+家庭

副店长•年龄20-40周岁•负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:3.5K-5K招工人数:1名工作地址:宾阳县黎塘镇龙岩路《蜜园饭店》耐火厂对面

上班地址：番禺南村万博万达金街（不包吃住）休2天 工资待遇：底薪4000+500全勤奖+提成，4500+500全勤奖+提成 提成：一个月五万营业额+500元提成，一个月做六万营业额+600元提成，以此类推上不封顶 上班时间:15:30-01:30 工作内容：万达金街固定摊位，每天做好的卤味送过来，只需要在档口卖卤味（鸭头鸭脖卤菜等等） 要求：具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，要做长期的，最少签半年，因为我们是做小吃的，（老是换人会影响生意）上班需要站着，需要喊客，需要熬夜，经常玩手机摆烂的勿扰！

赵一鸣零食：门店卸货，理货，补货，收银，卫生等工作 工作要求：年龄18-40岁，会拼音，会简单的电脑使用，能吃苦耐劳 工资待遇: 底薪2500+固定加班费500＋全勤奖200++来货加班补贴200 试用期100一天（7天-30天转正) 转正后综合工资 第一个月4200 做满半年4800 另加团队奖励200～600 两班倒，早班：早上8:00至下午18:00 晚班：下午3:00至晚上1:00 吃饭时间一小时 （月休两天，可包住不包吃） 每月15日发上月工资，离职需提前一个月告知店长，给门店招人培养的时间（如果提前招到合适的人，可以提前离职） 这个工作非常辛苦，可以小红书攻略一下能不能接受，新店开业员工需要培训7天（公司安排广州其它门店）这7天按照试用期工资，每天100，公司报，开业前退出公司，（因为第7天要考核，退出一人公司就会延迟开业，导致门店损失，麻烦理解一下，所以想清楚再考虑来不来做这个工作）

售票核销办卡。维持现场秩序，打扫现场卫生。

负责瑜伽馆的门店管理，会员管理，员工管理

1.负责系统收银，冲羊城通，摆货，缺货登录 2.负责，细心，勤快 3.品质好，不小偷小摸

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

形象气质佳、性别、本科学历及以上。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

收银员，年龄25-45岁

【棋牌室实习生招募】 工作内容： 负责店内日常接待、顾客咨询与服务 棋牌设备整理与简单维护 收银及基础账务记录 保持店内环境整洁有序 要求： 18岁以上，细心负责，沟通能力良好 对棋牌娱乐行业感兴趣，有服务意识 能适应中晚班/周末班次（时间可协商） 无经验可培训，欢迎学生兼职或短期实习 福利： 实习津贴 灵活排班，积累服务行业经验 工作氛围轻松，免费参与店内娱乐活动 提供实习证明 快来加入我们，边工作边放松吧！ ️️️️