经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

一、招聘单位赵一鸣零食 二、招聘岗位 店长 三、岗位职责 1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。 2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。 3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。 5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。 6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

招工招聘早餐店长工50岁以下，工作时间：4：30～13：00左右，薪资：4000+奖金 电话： 地址：广州市南沙区金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店

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广州市天河区招泥瓦工

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任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力。 2.有较强的团队管理能力和沟通技巧。 3.对餐饮行业有一定的了解和热情。 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。工资7000~9000

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

店长身体健康，五官端正，有责任心，吃苦耐劳，正能量，有团队合作精神薪资福利:月薪3000-4000元，管吃住，带薪培训，提供工作餐，有公休，工资按时发放不拖欠。招工人数:1名工作地址:周村区银座东门对面

招聘现招小吃甜品店长，服务员各一名，位置中环天地，工资3至4千。电话

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

岗位职责： 1.负责面包店前台接待与顾客点单，准确录入订单并高效完成收银工作 2.保持柜台及周边区域整洁有序，及时补货、陈列商品，维护良好购物环境 3. 主动介绍当季新品与促销活动，提升顾客体验与销售转化率 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况至店长 5.协助完成日结盘点、物料整理及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱烘焙行业，认同品牌服务理念 5.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统使用

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深入分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及客户分层体系 4.主导重点客户谈判与战略合作，提升大客户覆盖率与复购率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有团队规模10人以上管理实绩 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备从0到1搭建销售体系能力 3.优秀的数据分析能力与商业敏感度，能基于数据驱动决策 4.具备跨部门协同意识与强执行力，抗压能力强 5.学历不限，行业背景匹配者优先

广州海珠区招店员/营业员

广州急招｜市场经理 岗位职责 负责我司旗下AI小程序推广，拓展线下渠道客户，搭建合作体系，完成业绩增长。 产品优势 广州首家AI智能信用体检平台——财帮帮AI 任职要求 广州本地多年，有市场推广、商务拓展经验 有房产、车行、助贷、代理记账、商会/行业协会资源优先 懂营销、会推广、能谈合作、能带结果 会开车，能外勤跑市场 会做自媒体优先 有互联网/小程序推广经验优先 可坐班也可兼职 工作地点：广州国际金融城 薪资：面议，高提成 有资源、有能力、想赚高收入，直接聊！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，准确完成各项业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

主要做猪肉分割与销售。责任心强，有较好的沟通能力。会说粤语。

工作内容： · 精通手冲、意式饮品的制作和标准，负责门店出品质量的把控； · 全面负责门店日常运营，确保出品标准、服务流程与门店形象统一； · 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升营业额与复购率； · 负责店员招聘、排班、培训、考核与团队建设，打造稳定高效的团队； · 管控门店成本（人力、物料、损耗），完成原料订货、库存盘点与设备维护； · 处理顾客投诉与突发状况，维护良好的顾客关系与品牌口碑； · 配合品牌做社群运营、会员维护与本地线上推广，提升门店曝光； 任职要求 · 3 年以上咖啡店 店长或主管经验，有独立管理门店的成功案例； · 熟悉咖啡出品标准、门店 SOP、成本控制与库存管理； · 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能独立处理门店事务； · 有经营思维，会看数据、懂活动策划，能带动业绩增长； 有意向可以把个人简历发至邮箱

岗位职责： 1.制定和实施销售战略，以支持公司的增长目标。 2.领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标。 3.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.分析市场趋势，对市场进行定期评估，调整销售策略以应对市场变化。 5.监控销售数据，准备销售报告，及时向管理层报告销售情况。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的分析能力和战略思维，能够根据市场需求调整销售策略。

业务经理

我们是个"特权超市"APP，干一件事：每天送钱！把别的平台卖30-80块的东西，免费送给用户看视频就送！背后是顶级供应链＋百亿补贴。 【你的收益？直接算账】 ．你组建一个1000人的宝妈团队（宝妈0投入发发朋友圈就可以） ．我们按最差的算每个宝妈的朋友圈只要产生 100元团队每天产生10万营业额。 ．你日收入=6000元！月入＝18万＋! （哪怕只做到1/10，月入也近2万！) 【我们怎么扶持你？】 公司为了让你成功，进行全额投入： 1."保姆级"培训系统：从0到1教你怎么找宝 妈、怎么沟通、怎么建群。 2．全方位的推广支持：提供物料、话术、线上引流方法。 3．核心中的核心：我们会和你签订正式合作协议，明确你的权益和收益。 【我们的承诺】 我们坚信，在我们的系统扶持下，你不可能不赚钱。因此，我们敢于和你建立一种有保障的、双向负责的合作关系。 【我们要找谁？】 ．在广州，有野心，想干一番事业的行动派。 ．愿意学习，具备强大执行力。 ．重视承诺，希望建立长期、稳定、受保障的合作关系。 如果你心动了，想亲眼看看～请直接联系我，预约一个线下深度沟通。

职责描述： 1、负责公司互联网数据中心IDC等产品的销售工作；并根据公司下达的目标任务、年度销售计划及措施，执行销售目标并完成年度销售目标； 2、负责现有客户资源的维护、商务谈判、款项回收及新客户的开发； 3、内部协调开发、技术、产品、采购等部门，以满足客户需求； 4、收集各种市场动态信息，并及时反馈给上级与其他相关部门； 5、能快速、有效的执行上级安排的各项工作并能做到及时有效的反馈。 任职要求： 1、性别不限，专业不限，市场营销、计算机网络技术或相关专业优先； 2、对互联网产品销售岗位感兴趣； 3、有较强的人际沟通能力、计划与执行能力； 4、有强烈的进取心，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 5、有IDC、云计算行业经验优先。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

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