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高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

职责描述： 1.高中地理老师工作 2.根据教学大纲提供优质高效的学科教学； 3.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈； 4.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。 任职要求： 1.身心健康，作风正派，热爱教育工作，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位。 2.全日制本科或以上学历，专业相符，有教师资格证。 3.普通话二级乙等以上，具有一年以上地理教学工作经验。

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-09-30 小初高语文、数学、英语、物理教师 1、需具备本科或以上学历 2、有授课相关经验

岗位职责: 1. 深入掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2. 协助儿童建立良好的学习与生活习惯，培养积极向上的价值观念； 3. 拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与眼界视野； 4. 与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在成长过程中的表现与进步； 5. 针对儿童所处的不同发展阶段，制定并落实个性化的培育方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够与儿童及家长建立信任与互动关系； 2. 热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣发展； 3. 富有责任心与耐心，能在生活和学业方面给予儿童恰当的指导与支持； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推动儿童全面成长； 5. 具有较强的自我激励能力，持续学习并优化教育理念与实践方法。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有责任心，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展平台 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+不定期专业知识提升+团队拓展训练 4.多样团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等） 5.平等开放的组织氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间 6.办公区域配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 想提升个人能力？积累实践经验？充实个人履历？获取实习证明？加入我们正合适！ 招聘对象：面向广东省内本科大二、大三（23/24级）在读学生，周末兼职学科教师。 工作地点覆盖珠三角地区教育培训机构，授课范围为初高中相关科目，具备1-2门优势学科者优先考虑。 周末安排住宿，周中时间自主支配。全程无中介费用，完成三个月工作后可开具正式实习证明。配备导师指导教学，综合薪资3-6千元。欢迎寻求稳定周末兼职、对教育行业有热情的同学积极咨询。

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招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导 2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），拓展学生学科视野 4. 参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学习进展5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先 2.具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 3.熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4. 具备基础信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

教初中高中地理生物课程，

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熟悉教学内容，具备独立授课能力，时间管理意识强

【机构急招ing!】初高中语数英、物化政史地教师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，住宿全免，拎包入住 3.免笔试环节：仅需试讲+面试即可入职 【薪酬福利】 1、底薪3K/4K起+课酬+招生提成（2K以上），综合收入税后9K-14K，每半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费专业培训，提供住房补贴，住宿全包（免房租） 3、享受寒暑假小长假 4、完善的培养体系，晋升通道畅通（教师→科组负责人→教学总监→校长） 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括备课、授课及作业布置等教学全流程工作 2、参与日常招生支持，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务工作 【职位要求】 1、本科及以上学历，全日制毕业，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有意愿在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定的教育行业实践经验者更佳

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

少儿英语老师 CTP（CreativeTeachingProgram）美国美华少儿英语现美季成长空间，少儿美式英语学习领跑者。美华教育集团，是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的美国独资集团公司，致力于引进美国先进的原版英语教材、教学理念、教学模式及教学方法，打造3-中国少儿美式教育；CTP美华教育隶属于上市公司新华控股项目组。 工作内容: 1、负责对学生进行全英文授课和教学服务； 2、与学生进行沟通交流，制定适合的教学方案、建立和保管学生档案； 3、根据教学进度及时与外教沟通，确保双方教学进度一致； 4、向家长反馈学生课堂表现及学员情况； 5、收集学生家长的反馈信息并汇报给教学主管； 6、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议； 7、主管安排的其他事项。 岗位要求 1.大专以上学历，英语专业毕业，（非英文专业，有英语等级证书或是有教学经验）发音标准、英文表达流利（优秀应届生可考虑）； 2.具有1年以上连锁品牌培训学校或公立学校教学经验（优秀应届毕业生也可）； 3.热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心； 4.拥有教师资格证等相关资格证书者优先。 福利待遇 1、购买社保，补贴，奖金奖品，节日礼物拿不断； 2、每年享有国家法定假期以及带薪年假，带薪病假； 3、员工子女可免费享受价值万元的CTP英语课程 4、平台好，快速及完善的晋升以及培训体系，发展空间大 5、五家中心随你选，工作地点均在市内地铁沿线的品牌商圈内，交通便利，环境好，就近安排。 6、团队年轻活力又优秀， 吃喝玩乐团队建设活动多。 上班时间： 周一休息，周二上午休息；周二下午16:00-21:00，周三至五13:20-21：00，周末9:00至18:00或9:30至18:30 工作地址： 我们广州有5个分校区（均地铁沿线）： 广州天河区林和街林乐路侨林苑二期59号楼A栋2楼（地铁1号线广州东站F出口或3号线林和西站A出口） 广州白云区万达广场179号（地铁2号钱飞翔公园C出口）； 广州白云区百顺南路17号云门newpark云悦L3层（地铁2号线嘉禾望岗A出口）； 广州白云区永平街道集安街61号东粤文创汇2楼208-209美季成长空间（地铁3号线白云大道北A1口） 广州黄埔萝岗万达广场（地铁6号线苏元D出口）

1、师范、学前教育、播音等相关专业，大专以上学历，有扎实的理论基础和丰富的实践经验，播音主持专业毕业优先； 2、一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力； 3、担任口才课程教学任务，有相关工作经验者优先录用； 4、较强的课堂组织能力，有亲和力和高度的责任心； 5、能力优秀者，条件可适当放宽。

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，规划并开发适配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨工作； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课的反馈情况，结合实际调整优化授课方案； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上具有较强感染力； 3、热爱教育行业，具备踏实勤奋的工作态度，富有进取心和团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考点分布，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：可享5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，协助员工解决购房、购车、结婚等大额支出需求； 5.心基金：为有困难的员工提供爱心援助，助力其家庭共渡难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9.员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游； 10.轻松氛围：办公室全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会； 11.健全晋升体系，提供多元化职业发展路径； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

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