1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

任职要求： 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好

工作内容： 跟进相关的基础事务，做简单记录与备注。 岗位要求： 效率高，不拖延，每天能抽空完成小任务。 薪资待遇： 日结 工作形式： 居家，零散时间即可。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理、生物、政治 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结 按件计酬，多劳多得

【岗位相关】： 聚焦血液肿瘤领域，核心产品包括恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等，多款重磅新药及新适应症陆续获批上市，市场拓展潜力大，发展平台广阔。 【岗位职责】： 1、落实公司战略部署，结合区域市场实际情况，制定可执行的行动计划，推动区域目标实现； 2、负责区域内重点客户的维护与管理，策划并实施满足客户需求的业务方案； 3、协同相关部门高效沟通，及时应对和解决业务运行中的各类问题； 4、指导团队成员遵守公司制度规范，营造积极协作的团队环境，助力业绩达成。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，具备2年以上一线管理经验，有肿瘤或特药领域背景者优先； 2、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力； 3、善于应对复杂情况，抗压能力突出，责任心强，具备良好的职业道德与行为规范

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在白云大源薪资试用期4700，转正5000起 上班时间：早9:30晚18:30午休一小时 一、工作内容 1、主要负责产品打包、装袋、贴单、基础质检工作; 2、负责产品的货品分拣、整理、归类; 3、整理仓库货品，保持工位整洁、货品摆放整齐; 4、配合日常发货备货，完成基础的仓库辅助工作。 二、任职要求 1、年龄18一35周岁， 2、手脚麻利、做事细心有耐心，上手快，不拖沓; 3、服从简单工作安排，工作认真负责、踏实靠谱; 4、无需经验，简单易学，新手可快速上手;

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岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保教学服务质量。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校授课经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，沟通表达能力强； 3、掌握北京中高考命题趋势及变化规律； 4、责任心强，能够适应周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

工作内容： 1、承担相应阶段素养类课程的授课任务，按要求完成教学内容的备课与设计，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致、耐心的交流，积极支持学生全面发展；落实课后服务工作并配合完成续费相关事宜；（包括学习成效沟通、课程内容反馈、提分情况跟进） 3、按时参加教研会议及教学培训活动，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升、实际授课量达标情况、学生续读率——即续费表现） （补充说明：无需独立完成续费目标，但需积极配合续费沟通、学习反馈工作，正常参与教研活动出勤，重视家长意见收集，重点关注初三、高三学生的提分成果。） 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，所学专业与岗位相关者优先，有同类教学经验者更佳；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历或海外留学背景，毕业时间较近者优先考虑） 2、具备一定授课实践经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实且涉猎广泛； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感。

岗位职责 1、承担剑桥少儿英语教学任务，开展线下小班化授课，注重课堂趣味性与教学结合； 2、主动参与集体教研、课程打磨，持续提升教学质量与教学水平； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习进展并反馈学习表现； 4、参加公司及部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座及季度考核等。 岗位要求 1、应届高校毕业生（在读大二、大三或研究生可申请兼职教师岗位）； 2、有竞赛获奖经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、具有较强的团队协作精神、责任意识和执行能力。

实习老师：上班时间8：00-17：30 周末双休，包吃不包住

现在招聘工人7.30-5.30管吃9个小时160元日结车接车送

招聘宣教辅助人员。岗位要求：大专及以上学历，专业要求为播音主持或中文、外语、历史、博物馆、考古或教育等专业。需具备较高的政治思想素养和业务水平，对文字敏感、了解社会热点及博物馆观众需求。能较好地完成各类文案的撰写，喜爱文物博物馆工作。形象气质佳、普通话标准，口齿清晰、表述流利、性格开朗、富有亲和力。擅长文案写作、活动策划或能熟练掌握普通话、粤语或两门及以上外语者同等条件下优先录取。岗位职责：负责馆内常设展览和特展的讲解及接待工作。熟悉博物馆业务，配合讲解预约处咨询及相关业务办理，必要时参与前台咨询工作。协助博物馆的教育推广策划及开展其他教育活动。协助博物馆宣传稿件信息的撰写、编辑与发布。协助博物馆宣传教育读物的编辑、出版等工作。协助博物馆临时展览的资料收集与策划。完成领导安排的其他工作。薪资福利：月薪为4500-6000元，条件优秀者薪资面议。享有按国家法律规定的带薪假期。提供年度免费员工体检。公司免费配置高级职业服装等相应配件。免费参加业务相关考证培训。工作地址：黄花岗街文化站一楼。

260一天包中餐。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资格证：无需持有教资，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪培训+导师辅导，助你快速掌握授课技能 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科小班课程讲授，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义制作及教学内容优化，在实际授课中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 观察学生课堂表现与学习动态，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，助力学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热爱与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于在反馈中不断改进。 4.【职业意愿】 认同教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不影响。 我们提供带薪岗前培训、专属教练指导、真实教学场景演练，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期、可持续发展的职业成长之路。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作 ▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将及时回复。

外贸公司扩招临时全能助理，可做半个月至1个月，要求手工好，做事认真，计件:单款单个135元，2个至10个通价115元，餐费补12元/1天，周末休息，上班时间:上午:8.30-12.00.下午:1.30-6.00:6.30-.8.00正常上班外可以自己自由加班，平均工资1W起。电话广东广州

岗位特点： 1、广州拥有70多个校区，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 3、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），另有2-4次调薪机会 只要你有志于从事教学工作，这里总有一个岗位适合你，无需教师资格证也可入职，入职后提供系统培训！ 【岗位职责】 1、承担小学语文学科的教学任务； 2、参与日常教学、教研及相关培训工作； 3、协助配合部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业学习指导与建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，绩效优异者每年享受多次调薪，持续保持薪酬优势； √ 五险一金：签订劳动合同即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温补贴等多项福利； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等趣味节日活动等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报课可享5折甚至免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一学业辅导服务，涵盖课程讲解、作业指导、考试冲刺等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预约的授课时段，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科掌握方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障正常授课