1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

招聘教育老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习进展及需配合事项 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能独立备课、授课，适应一对一或小班教学形式 4.有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业素养

岗位信息】 工资：综合底薪3800-4100元（基本工资2500+绩效1500-1800），加班费+夜班补贴20元/晚+全勤奖50元+奖金0-300元，第3个月起逐步由计时转计件，技术员首月6000起+加班费，月入6000-9000元 吃住：新员工享3个月食宿补贴，面试合格当天安排宿舍 工作内容：普工/操作员/技术员/装配员，具体岗位面试分配 要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上学历 【工作与保障】 工时：5天8小时制，加班按劳动法计算 社保：入职即买广州五险一金 福利：带薪年假、工龄补贴、年终奖、春节慰问金500元、空调车间、员工生日会、节日礼品、免费工衣 发薪：每月10号 通勤：厂车覆盖江东村-小东市场-礼嘉城-旺旺-民兵路-永和镇

一、薪资待遇 单价：200/天 包吃三餐，包住 宿舍3-4人间 二、上班工时 每天10小时 两班倒 三、工作岗位 打包钢材，简单手工活 车间要求带安全帽，穿劳保鞋 四、招聘要求 18-45周岁 体.检： 3个月内.职业体检报告.可免检 五、面试须知 面试时间：下午2:30

男女不限，年龄18–40周岁 能接受穿无尘服、两班倒、站立上班 工作内容：主要从事打螺丝、贴标签、贴海绵条、，组装，需接受无尘服 生产产品:苹果IPAD，苹果电脑 工作简单易上手，无需经验，流水线作业，管理人性化 薪资：同工同酬，底薪2500 平时加班21.5/时，周末28.7/时，国假43.1/时 首月全勤300，岗位津贴50-600，夜班补贴10元/天 五险一金，月综合4500-5000 每月5号发薪， 食宿： 包吃三餐、免费住宿，宿舍就在厂区对面，通勤超方便 离职要求：或正常离职满3个月可二次入职

1.叉车司机：男女不限，18–49周岁，持有全国通用可联网查询叉车证，26元/小时) 国假：42元一小时 报道当天车间需试车，若技术不达标，可提供三天练车时间，练车期间发生活补贴：150元/人/天。三天后考试， 现阶段统一长白班，后期厂区调整需能配合接受夜班，工作稳定。 薪资；入职满8天可预支300–500元生活费； ，剩余薪资次月20号结清。每月20号发工资 食宿条件:宿舍为全新电梯公寓，4–6人间，宿舍紧邻厂区对面，通勤便捷；水电、住宿交通费平摊，入职当天分配宿舍。 面试必备:需提前在微信小程序办理无犯罪记录证明，面试务必提供。全新物流仓岗位充足，免体检入职，当天即可安排住宿，住宿环境优越，入职便捷 要求：叉车要有全国通用叉车证，网上平台可查，要工作过，生手不行

18-39岁 月入6500-8500 首年年综合8-9万 【岗位信息】 工资：底薪2700元+绩效400-800元，加班按2700元算劳动法，夜班补贴60元/晚，试用期后奖金1100-1800元，入职半年后奖金1100-1800元，年功奖半年后享有400元/月（随年限上调，1000元封顶），季度年度优秀奖、效益奖、节日奖、年终奖综合5000-10000元 吃住：包白班三餐，夜班包宵夜早餐，提供住宿 工作内容：站立可走动作业，操作机台、摆放胶料，生产新能源汽车密封圈 要求：男女不限，18-39周岁，身高155以上，身高160以上，不要学生工 【工作与保障】 工时：两班倒，半个月倒一次班 发薪：每月15号发上月工资，任意银行卡均可 社保：五险一金 体检：，年综合收入：首年整年8-9万，第二年整年9-10万 茅岗路厂周五继续：厂车接送东区、南岗、生活区、夏园、双岗等地

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动，配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚，责任心强，具有团队协作精神和持续学习意识

校区分布在海淀 岗位职责： 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课； 2、全程跟进学生学习进程，提升学习效率与成果； 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导； 4、及时完成课后反馈，确保教学服务质量。 岗位要求： 1、具有一年以上教育培训或学校授课经验； 2、本科及以上学历，热爱教育行业，普通话标准，沟通表达能力强； 3、掌握北京中高考命题趋势及变化规律； 4、责任心强，能够适应周末授课安排

全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师，科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职：本科及以上在读，师范类、985/211、双一流院校优先，可长期稳定授课，线上线下均可。 2. 专职全职教师：可全天坐班授课，负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通，能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师：公办学校在职教师、退休一线任课老师，教学经验丰富，熟悉对应学段教材与考试考点，可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点，能够独立备课、规划教学方案，针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰，擅长和学生沟通，有耐心责任心，能调动学习积极性，管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先；持有教师资格证优先。 4. 时间可协调，能按照约定课时准时上课，不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师：按课时结算，根据学历、教龄、学段科目定价，多劳多得，课时费优厚，课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师：基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金，带薪培训，晋升通道完善，福利齐全。 3. 在职/退休教师：课时酬劳面议，课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地；线上授课无地域限制，全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注：可授课学段+科目+可授课形式（线上/线下）+身份（在校大学生/全职/在职老师），附带个人简单教学经历与可上课时间段，私信联系

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

学科老师合伙人招募 地点：南沙越秀滨海珺 城（成熟社区，周边四所学校） 要求: 主要带自然拼读，热爱教育、责任心强，有授课经验，欢迎想长期稳定发展的老师合伙。

工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 结算方式:月结 任职要求: 1.做过k12教培行业的学科老师，至少2年以上经验，不接受应届生，这里不是素质教育，是学科兼职老师; 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中地理有一定教学认知的; 3.对广州市中考毕业班有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的; 兼职老师课酬(毕业2年及以上): 初一110，初二120，初三130， 高一140，高二150，高三160， 以上是每小时的课酬，一节课是2小时 也就是上述课酬x2=一节课的课时费 月结工资，不是日结，每个月10号发上个月课酬费，如需要找日结的老师可以再看看别家的招聘信息

岗位核心优势: 1、不电销不地推，不靠外出拓客，生源靠教学口碑转介绍； 2、新人友好：本科应届生、转行无教学经验均可培养，前三月薪资兜底，安心打磨教学、积累生源； 3、收入复利增长：老生持续续课 = 长期稳定收益，生源越久薪资越稳； 4、清晰晋升通道：（初/高/级）学习教练→校区校长→商学院培训师→运营管理者→区域合伙人。 一、岗位职责 1、课前：新生入学学情诊断，结合专属纸质教材，为每位孩子定制个性化自主学习规划。 2、课中：负责 6～8 人小班（混龄、混学习进度），学生依托自主思辨教材自主学习，不满堂灌输，孩子遇难题仅点拨思考思路、引导自主解题，不直接给答案。 3、课后：常态化家校沟通，反馈孩子学习状态，协助家长做好家庭教育引导，关注学生心态与学习习惯；无需外出发传单、电话陌拜推销，我们依靠教学口碑实现家长转介绍。 4、长期发展：广州现有 20 余家校区持续拓展新店，内部员工优先就近调配新校区；表现优异可晋升讲师、校区管理，达标后享受校区分红、入股合作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，不限专业、不限学科 2、认可自主学习教育理念，有耐心、善于沟通引导，排斥填鸭式授课； 3、愿意前期沉淀成长，不急求短期高薪，愿意靠教学质量积累自有生源； 责任心强，愿意落地学情规划、家校维护全流程学生服务，愿意长期深耕教育行业。 三、薪资与福利 薪资架构 1、前 3 个月：固定保底 3000 元，带薪磨合，免费全套系统化岗前培训，专人带教熟悉整套教学模式，无招生考核压力； 2、转正薪酬：底薪 + 按在读学生核算课酬，生源越多收入越高，综合月薪 6k-12k，资深优质教练上不封顶； 3、长期收益：生源体量达标可参与校区利润分成，优秀员工可参股校区。 福利； 双休、朝九晚六不加班、缴纳五险，带薪病假和年假、节日福利、定期团队团建；广州多区布点，优先就近分配校区，新开校区内部优先调岗，优化通勤。

上一对一或者小班课，需要有经验，熟悉初中英语教学

住家不住家都可以！老师都可以！ ［岗位］英文成长陪伴师 ［地址］广州白云黄边地铁站 负责4年级孩子的语数英学习跟进，阅读，运动，英文磨耳朵等 ［薪资］1-3万+ ［年龄］22-45岁左右 ［其他］有辅导经验，可自己设计学习陪伴计划，英语流利。 ［联系人］心灵美管家-美美老师

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

【我们寻找这样的你】 1.爱孩子，想通过教育帮助他人 2.对自己有要求，想通过自己的不断努力提升自己，同时增加收入 3.英语六级、专四或专八，英语发音清晰，表达流畅 4.本科及以上学历优先考虑 5.有教学经验者优先考虑 【主要职责】 1. 上课； 2. 定期与家长进行沟通反馈； 3. 负责自己所带班级的续班； 【你将获得】 1、成长与收益 **有资深师父手把手带 **每年5次及以上内部培训和每年1~2次的外出学习培训 **每年2~3次读书分享会 **试用期保底薪酬5000+ **无责任课时要求 2、晋升渠道 **晋升第一梯：初级（年薪8W~12W）——中级（年薪13-16W）—— 高级（年薪16~22W） **晋升第二梯：项目制合伙人 备注：每半年晋升考核一次，价值观正且特别优秀者有机会破格晋升。 3、旅游 不定期举办团建活动和团队旅行共5次及以上 【上班时间】 周一休1天，周二休半天 周二：14：00—18：30 周三、周五：14：00—20：00 周四：9：00—18：30，中午休1.5h **周末上班时间看排课安排，第一节没课则朝9晚6点30 **试用期每个月考评一次，优秀者可以提前转正；

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.针对作业难点、考试重点开展专项讲解与强化训练，培养良好学习习惯 4. 保持与家长、学校教师的良性沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.所授学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪 4. 学历不限，有家教经验或教师资格证者优先 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

工作职责 1、依据课程标准开展AP、Alevel、IGCSE等数学或物理学科教学，具备其中一门及以上科目的授课能力； 2、实时记录学生课堂学习情况，课后主动与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 3、针对学生学习中出现的问题，向家长提供有效建议，并迅速回应家长咨询； 4、积极参与教研团队组织的教学研讨活动，按时高质量完成各项教研任务，与同事共享教学实践与研究成果。 任职资格 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，英语能力达标； 3、具有强烈的责任心和服务意识，重视教学过程及学生的学习成效； 4、性格亲和，善于建立良好的师生关系，具备较强的学员维系能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.教学科目范围广泛，包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学业难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可自由支配空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节