工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 我们各学科均需兼职教师，欢迎有意向的老师随时联系咨询 200~250元/小时 岗位职责： 1、依据学生实际状况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪态得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

全职！岗位需线下坐班，坐班时间灵活安排~~ 岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 各学科均需招聘兼职教师，有意向者欢迎随时联系咨询 200~250一小时 岗位职责： 1、依据学生实际状况制定教学规划与辅导策略，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，教育背景与所授学科相关者优先； 2、拥有培训机构教学经历或家教经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

急招高中地理、高中生物兼职老师 针对孩子情况一对一或一对二授课及6人精品班 提升学生成绩，课后学习群当日有反馈，让家长了解孩子课上表现，布置作业，检查作业，分析作业，了解孩子薄弱环节，有针对性提高。 岗位职责： 课前准备好个性化讲义及班课讲义 任职要求： 5年以上中考高考经验，有教培机构经验优先 岗位福利： 五险全勤奖车餐补 教育背景： 本科以上学历研究生从优 行业经验： 有xdfxes等机构经验 岗位经验：5年以上 工作地点： 北京大兴黄村 兼职岗位： 我机构也在储备兼职语文，化学，生物，地理，历史，政治老师，初高中均可，线下授课，一对一精品班均有

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1、按照课程标准，独立完成课程视频的录制工作； 2、参与教学方案研讨，协同完成课程大纲设计，并输出配套讲义或PPT材料； 3、依据质量审核反馈，协助进行录制内容优化，持续提高课程品质； 4、根据课程发展计划，定期对已有视频内容进行维护与版本升级。 任职要求： 1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上线上线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程项目经历者优先； 3、具有扎实的教学能力，具备一定的教学内容研发经验； 4、课堂感染力强，有录播课程制作经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 6、需站立半身出镜，形象端正，气质良好。

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

学历要求：硕士或博士，毕业于985类院校及以上，在细胞分化分子领域具备深厚的专业理论基础。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，要求能够系统、透彻并富有感染力地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学实施能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛培训经历者优先，掌握竞赛核心知识点及延伸内容。

各位老师，目前我们各学科均在招聘，不仅限于生物学科，欢迎有意向者咨询了解。 非K12领域，不影响正常教学安排，采用线下授课形式，教师需转型并接受学习力教学模式的培训与实践。 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按要求完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

可全职及线下兼职，顺义、国贸、海淀三个校区就近安排，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下教学，完成指定的教学任务； 2、依据教学大纲开展双语或英语教学，做好课程准备与实施； 3、具备独立授课能力，按课程规划完成国际课程数学的备课与讲授工作； 4、精心设计教学内容，探索有效教学方法，提升学生课堂参与度； 5、持续跟踪学生学习进展，进行成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语教学能力，英文授课比例约20%； 3、语言表达流畅，思路清晰，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有海外留学经历或相关行业从业经验者优先。

大兴亦庄经济开发区烧烤店工作时间下午3:00到凌晨2点。前厅服务人员男女不限有收银经验者优先工资3000—5000。没什么管制和约束简简单单

西城区西便门小区下午小时工：下午3:00到7:00点，接一年级学生回家做饭，做四人餐。 做家务，打扫卫生收拾衣服。单休4500。简单联系杨老师

诚招园林机械修理工一名，年龄不限，管吃住，要求有一定的园林机械修理经验，已经合作，待遇从优，有资源的朋友联系，，

7：随车保洁【长白班】：跟车走， 维护列车环境卫生，，身高体重有要求，工作时间根据线路规定的运行时间而定，经过培训后上岗，劳动报酬每小时15元，月工资5000～7000元，自愿休班，有事可以请假。【晕车勿扰，】 1.免费提供食宿，自带生活用品。 2.携带资料：身份证原件，1寸白底照片4张，北京食品类。

招聘炒锅厨师一名，川湘家常菜，夜市江湖菜，有意联系

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责高中数学学习项目化实施课程的开发与优化。 2.指导高中数学教师开展项目化教学，定期培训、工作坊与教研指导。 3.设计课程实施效果评估指标与工具，以评价促教学优化。 4.支持学校或区域的课程改革与师资发展项目。 任职要求： 1.专业背景：数学相关专业本科及以上学历。 2.教学经验：具有高中数学教学教研经验，熟悉高中课程体系。 3.课程研发能力：从事过高中数学项目化学习课程开发，具有课程设计、开发与评估经验。 4.师资培训能力：能够对高中数学教师进行数学项目化课程培训，能设计并实施培训项目，提升教师项目化课程开发与实施能力。 5.工具运用能力：能运用几何画板等工具制作教学课件。 加入我们，共创未来： ·立于“AI+教育”的融合前沿 ·成为课程创新生态的构建者 ·获得持续的专业进化支持

工作内容（居家在线兼职） 1、根据个人时间灵活自主接单 2、针对小初高学生【在线上】做Ai系统陪伴背单词、语法、阅读，并课后负责【抗遗忘复习管理】 3、填写学后反馈 4、升级路径：正课教练→试课教练→英语规划师→教练组长→教练学管→合伙人→英语俱乐部，激励递增。 招聘标准 1、英语专业，非英语专业CET4或雅思6.5以上 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带视频镜头、网络快速等工具 4、在线时间保障每周4-8小时在线工作，保证每周3-4次课（1次课=1小时正课+3-5次5-10分钟抗遗忘） 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、在团队期间可增长：就业规划技能、共情陪伴技能、考研填报技能、自己单词量激增等； 4、基础教练：每单30元激励标准+10远抗遗忘绩效激励； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练，激励标准40元+60元转化奖励； 5、额外激励：另对团队教练设置【伯乐奖】、【培育奖】、【助力奖】等奖项激励，待上岗后公布。

招聘3-16岁成长陪伴老师家教 芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京地区3-16岁青少年家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】儿童成长陪伴老师（可兼职） 【岗位职责】 1、依据机构制定的成长计划，协助孩子开展学习、阅读及兴趣活动 2、陪伴3-16岁学生日常学习过程，针对疑问给予及时引导与解答 3、具备基础视频拍摄与剪辑能力，用于记录陪伴过程 4、无需住家、不涉及餐饮准备，家庭匹配优先考虑地理位置就近安排 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，教育类专业背景更受青睐 2、仪态得体、品德优良，综合素质高，在校优秀大学生、班干部或备考研究生、公务员者均可报名 3、拥有良好的表达能力和协作意识，工作认真负责，具备职业操守 4、富有同理心与耐心，真心喜爱与孩子互动交流 5、兼职需时间稳定，每周可保证至少4天入户服务 【薪资待遇】 兼职按小时计薪，80-150元/小时，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、主要经历、应聘原因及自身优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选 2、通过视频初审者，将安排线下深入面谈

望京金辉招小时工，4个小时100，1星期5天，电话

教师岗 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：月度平均收入区间为8000-12000元，表现优异者可达15000-20000元； 2.福利：依法缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金， 享受节日礼品、下午茶等员工关怀。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位适配与综合能力成长支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.针对科目学生实施“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与授课水平。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型与知识点分布，准确把握考点，了解升学政策导向； 4.具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止大方自然，普通话表达标准流畅。 六、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任分校校长或培训师。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

14号雅森国际汽车用品展 志愿者:20人 男女不限30岁以下 服装:无要求 :170 （无餐） 时间：8:00～17:00 工作内容：展位发袋子、传单、举牌来回溜达巡展 轻松不累 地址：顺义新国展 :

此岗仅招聘专职人员，不接受兼职申请，中介请勿打扰。 岗位要求： 1、需持有数学教师资格证，并具备正规学校教学经历； 2、具备不少于3年的小学数学、小学奥数或奥数竞赛授课经验，明确教学目标，掌握教学逻辑与实施步骤，注重教学成效，有教研管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，喜爱儿童，具备创新教学意识，愿意探索新型教学方式者优先； 4、意向长期从事教学及教研工作，将教师职业视为长远发展方向，自我要求严格，重视教学质量，持续参与培训并不断提升专业能力，具备小初衔接数学教学经验者更佳； 5、薪资与实际课时关联，校区连续十年稳步发展，岗位稳定且可持续，配备完善的师资培训体系，支持教师专业成长。 公司可提供住宿，工作期间安排餐食，本岗位要求教师情绪稳定、心态积极。 诚邀热爱教育、关心孩子成长，致力于培养优秀少年儿童的教育工作者加入。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生设计科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与亲和力，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力资质证明； 4.普通话标准，性格亲切，执行力强，品行端正，具备良好的协作意识； 5.了解学生心理发展特征及日常行为特点，善于差异化教学，能灵活运用多种授课方式； 6.特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

岗位名称：北京高铁加水工； 岗位要求：1. 年龄在18至53周以内；2. 身体健康，能吃苦；3. 无前科，带上换洗衣服和简单行李。 薪资待遇：基础薪资4100--4600元，加班另算，月休两天，干满5个月每月涨50元，有季度劳保和年终奖金，提供24小时热水、洗衣机，无线网络覆盖。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供定制化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化教学计划； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生阶段性测试，并对学习成效进行评估与分析； 5.热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的职业道德和关爱学生的品质； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习方法。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中阶段丰富教学经验者优先； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话流利，性格亲和，执行力强，品行端正，具备团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点，善于根据学生情况调整教学策略，灵活运用多种教学模式； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。