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物理教师3-5年本科
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
双休/物理教师
1-2万元/月
物理教师1-3年本科一对一授课线下授课小班授课
岗位内容: 1. 负责高中物理课程的教学设计与实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的沟通协作等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习兴趣与综合能力发展。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,关注学生个体差异与心理成长需求。
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 担任指定学科授课教师,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 扎实掌握所授学科的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点:北京 薪资待遇: 课酬绩效;
初高中物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高级教师初中高中二级甲等
岗位职责: 给初高中学生上物理课,为学生提高物理成绩。 任职要求: 1、教育学、物理学或相关领域本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证,有教学经验者优先; 2、具备良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作。做到按时上课、不迟到早退,提前准备上课讲义,认真做好课前、课中、课后服务,下课及时做好教学反馈; 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。
全职高中物理
2-3万元/月
物理教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景
职位要求: 1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一; 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利
物理教师本科
授课对象:初中,高中 授课科目:物理 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”,以小班课为主,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动; 3、能独立承担课程设计和答疑工作; 任职要求: 1、年龄22岁至38岁,大专以上学历,师范专业优先,有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力,能迅速把握学生特点,并制定相应的教学计划,给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力,有很强的亲和力 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋,踏实,能承受一定压力者优先。
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课高级中学教师资格证书授课老师
岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系; 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,跟踪反馈学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与指导; 6、积极参与总部组织的教研工作,承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力且逻辑条理分明; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话发音标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定抗压能力; 6、时间意识强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师职业发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金,入职即办理; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围; 5、疫情期间保障全员正常薪资发放,无减薪、无裁员; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
全职物理老师
1.3-2万元/月
物理教师本科
授课对象:初中、高中 授课科目:物理 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”,以小班课为主,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动; 3、能独立承担课程设计和答疑工作; 任职要求: 1、年龄22岁至38岁,大专以上学历,师范专业优先,有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力,能迅速把握学生特点,并制定相应的教学计划,给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力,有很强的亲和力 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋,踏实,能承受一定压力者优先。
物理教师本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教学管理教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
授课对象:初中,高中 授课科目:物理 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”,以小班课为主,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动; 3、能独立承担课程设计和答疑工作; 任职要求: 1、年龄22岁至38岁,大专以上学历,师范专业优先,有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动幽默,能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力,能迅速把握学生特点,并制定相应的教学计划,给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力,有很强的亲和力 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋,踏实,能承受一定压力者优先。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬: 一般教师月平均收入:9000-15000元 优秀教师月均收入:15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
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北京
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5月14日 20:23拨打电话
物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生身心发展,进行个性化学习指导,加强家校沟通与协作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高中物理教师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作; 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈; 3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。 任职要求: 1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰; 2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力; 3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排; 4、责任心强,能根据学生特点因材施教。 公司福利: 1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬: 一般教师月平均收入:9000-15000元 优秀教师月均收入:15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
高中教师3-5年本科高中教研
岗位职责: 1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级; 2、管理本学科兼职教师团队,保障团队高效协作; 3、开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新; 4、深入分析教学实践、考试趋势、市场需求及用户反馈等相关研究; 5、统筹规划学科内容产出,主导教研类产品的研发与落地执行; 6、参与或主导相关项目性工作任务。 任职要求: 1、第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上一线教学经历或从事过学科相关内容编辑工作; 2、精通本学科知识架构,掌握学科教学特点,有开发特色教学资源或主导项目经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,能够组建并运营学科用户社群,与核心用户保持有效互动; 4、承担竞品分析任务,对题库类产品进行系统对比,识别改进空间,提升题库整体品质; 5、具备一定抗压能力,思维活跃,处事灵活且积极主动者更受青睐。 【加入学科网,您将获得】 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持(包含内部培训+职业发展课程)。 3、提供多元化的职业成长通道。 4、定期组织免费旅游及团队拓展活动。 5、入职礼、周年纪念礼、生日礼、家属关怀礼、各大节日丰厚福利!
数学老师,奥数
100-400元/天
奥数老师3-5年硕士培训机构教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中小学高中一级甲等
小学一年级到六年级的奥数,初中的中考,高中的高考,擅长其中之一既可应聘
数学教师3-5年本科文案撰写出教材课程/课件研发能力坐班课程研发教育工作经验教研培训机构线上教育大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1、协助主讲教师完成初中数学教学资料、讲义的策划、撰写、排版及内容核对; 2、协同主讲教师开展出版物前期资料筹备(包括试题搜集、题目审校、解析整理等); 3、配合运营教师进行教学相关内容的输出,承担文案撰写及教研类材料的内容审核工作; 4、面向部门内教师开展初中数学学科知识的相关培训与分享; 5、收集短视频平台(如B站、抖音、视频号、小红书等)可用于教学选题的素材内容; 6、负责初中数学试卷分析模板的设计,并承担分析流程的培训与讲解任务; 7、协同主讲教师与运营团队推进初中数学相关的其他事务性工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学专业与学科相关,具备扎实的初中数学理论基础:精通初中数学知识点,熟悉现行教材体系; 2、具有三年以上本学科教学或教研经历者优先考虑; 3、热爱教育事业,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业责任感; 4、基本功过硬,熟悉各类题型与解题模型,具备解答压轴题的能力; 5、具备独立开发和编写课程讲义的实际能力。
综合维修工
诚聘: 位置:14号地七里庄站附近 项目:高端住宅 专业:综合维修(有电工证及空调证,水工证优先) 专业:电梯管理一名(必须有证) 班次:兼职上三休一,或上五休二 时间:早9点-晚6点, 另外有夜班备班, 夜班时间:18:00-次日9:00,夜班就是应急10:00后可以休息夜班另外计算 年龄:53岁以下 要求:有耐心,有团队合作精神,为人正直可靠 待遇:上三休一4500元/月,上五休二5000,管住, 电话同号:
北京
5月12日 09:12拨打电话
教师1-3年本科
工作职责: 1、能够线下讲授IGCSE科学、物理课程内容 2、跟踪学生学习进展,完成作业批阅及学习情况反馈 3、服从并配合学校及部门相关工作安排 任职资格: 1、具有海外留学经历者优先,熟悉IG课程体系;具备相关专业背景与教学经验者优先,英语能力良好 2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的临场应对能力 3、富有团队意识、责任感和坚持力,能适应高强度工作节奏 4、具备良好的沟通表达技巧,协作意识强,工作认真负责
助教
3000-8000元/月
助教经验不限大专
1.主要负责学生课后作业监督辅助工作 2.答疑解惑,必须有能力 3.兼职在校生可开实习,时间灵活 4.有想法有能力也可与公司合作,上班带娃两不误。
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点,具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先,应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求:不限(鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘) 5.工作地点灵活,可接受上门授课或线上辅导,时间安排需与学生家庭协调一致
综合维修
5000-6000元/月
物业维修工综合维修工包住社保3-5人月结全职
物业维修工,不招水电工看清楚联系! 主要负责维修工作,修门,修锁,墙面,地面,顶棚,家具等。有家装经验的优先。提供住宿。
综合维修工包住月结
招聘综合维修:工资5000元/月,有年假,社保,有公积金、年底有奖金,提供住宿;要求有电工证,高低压都行,50岁以下。工作地点,海淀区上地附近。联系人,赵经理
北京 海淀区
5月13日 10:00拨打电话
全职数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科五险一金初高数学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学双休
岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作,帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2. 运用互动性强的教学方式,调动学生参与热情,增强其对数学的学习动力。 3. 定期与学生及家长交流学习情况,保障教学效果和学习进程的稳步推进。 4. 积极参加校内教研会议与教学研讨活动,持续优化授课策略与教学水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识,能与学生及家长建立良好互动关系。 2. 热衷于教育行业,对数学教学有高度热情,善于引导学生主动学习。 3. 拥有强烈的责任感和职业道德,严格遵循学校的各项教学管理制度。 4. 保持学习习惯,及时吸收新的教学理念与方法,适应教育发展的新趋势。
安检员包住包吃1-2人月结
工作地点:北京1、招聘:安检1名,18到45岁内身体健康,服从管理,月工资第一个4000,第二个月4500,上班时间早8:00到17:00,管吃住,周六日休息一天,,联系电话:(同微)
北京
5月14日 20:24拨打电话
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成高社发[2019]12号
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