
生物科学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2万元/月
生物教师经验不限本科应用生物科学化学工程生物信息学基因工程工业生物工程生物科学生态学生物技术
生物科学类 英文学术期刊助理编辑
一、岗位优势
1. 行业前景广阔:深耕全球学术开放获取出版领域,处于行业发展前沿;
2. 期刊覆盖多元:涵盖300余种科技类期刊,支持各类专业背景发挥所长;
3. 重视新人成长:提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训,助力快速适应岗位角色;
4. 晋升路径清晰:设立业务与管理双通道发展机制,搭建完善的职业成长平台;
5. 发展机会丰富:支持公费出国参与海外中短期交流,鼓励内部兼任,共享资源协同发展;
6. 构建学习型团队:打造线上线下融合的多维学习体系,利用碎片时间持续提升自我;
7. 团队专业性强:深入参与开放获取出版实践,紧跟前沿科研动态,与志同道合的伙伴共同协作。
二、工作职责
1. 对接专家学者,组织稿件同行评审流程,保障评审环节高效推进;
2. 编辑处理来稿内容,确保格式规范并按时发表;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持良好沟通,保障期刊运行顺畅和发表时效;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑达成期刊发展目标。
三、职位要求
1. 具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景;
2. 本科或以上学位;
3. 英语水平达到六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业培训安排,包括参加培训讲座及接受导师指导。
四、工资待遇
1. 薪酬标准:月基本薪资11000-20000元,另享丰厚绩效奖金;
2. 基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女关怀补贴、团队激励奖金、培训津贴、岗位专项补贴;
4. 职业发展:配备导师指导、开展专业技能与管理能力培训,优秀员工可获海外交流与工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
六、联系方式
请提交中英文简历(含照片),附发表论文清单及推荐人信息(姓名、职务、单位、地址、联系方式)。邮件标题请按格式填写:生物科学类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维的无限碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为日常增添仪式感;
有温暖贴心的福利关怀,让严谨的学术更有温度;
我们期待您的加入,携手为开放科学注入更多创新力量!
细胞分子分化方向生物竞赛导师
2-3.5万元/月
生物教师5-10年硕士教师教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师竞赛相关经验教师资格证正高级教师教师职称大学学科相关专业背景高级教师二级教师教研大班教学(25
学历要求:硕士或博士,毕业于985类院校及以上,在细胞分化分子领域具备深厚的专业理论基础。
授课内容:承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务,要求能够系统、透彻并富有感染力地讲解专业知识,具备优秀的课程规划与教学实施能力。
经验要求:曾参与奥林匹克知识竞赛培训经历者优先,掌握竞赛核心知识点及延伸内容。
双休 8h制 五险一金 招高中生物教研员
1.8-3万元/月
生物教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
各位老师,我们目前各学科均有招聘需求,不仅限于生物学科,欢迎有意向的老师咨询沟通。
非K12领域,不影响正常授课安排,采用线下教学形式,需教师转型参与学习力教学模式的培养与实践。
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课及答疑工作,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于985、211高校者优先,相关专业背景更佳;
2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用;
3、有志于长期投身教育行业,形象端正、举止得体、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑;
生物教师/六险一金/年薪20-30W
1.5-2.5万元/月
生物教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1. 承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。
高中生物教学研究员
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1、负责高中生物学案的优化迭代、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。
2、组织高中生物教学团队开展专题课程研发,包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、讲义模板及授课话术的培训与统一同步。
3、跟踪教学发展趋势,调研用户需求与竞品动态,产出高质量的教学内容与课堂设计方案(如高考试卷变化应对策略、高效解题技巧等)。
初高中生物学教师
100-400元/时
生物教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.制定并执行贴合学生实际需求的数学教学方案,开展一对一或小班形式授课;
2.筹备与整理教学材料,确保课程内容充实且具有吸引力;
3.关注学生学习进展,提供针对性的辅导支持;
4.参与教学测评及学生反馈收集,持续改进教学策略;
5.授课时间:周中/周末。
任职要求:
1.热爱学科教学,具备高度的责任感与耐心;
2.态度认真,能保障授课质量,不随意缺课;
3.具备扎实的专业素养和标准普通话表达能力。
IG/AL生物教师
1.2-2.2万元/月
生物教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
可全职及线下兼职,顺义、国贸、海淀三个校区就近安排,欢迎您的加入!
岗位职责:
1、学员授课:通过一对一或小班形式开展线上/线下教学,完成指定的教学任务;
2、依据教学大纲开展双语或英语教学,做好课程准备与实施;
3、具备独立授课能力,按课程规划完成国际课程数学的备课与讲授工作;
4、精心设计教学内容,探索有效教学方法,提升学生课堂参与度;
5、持续跟踪学生学习进展,进行成绩记录与分析,制定个性化提分方案;
6、完成公司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类或商科背景优先;
2、具备中英双语教学能力,英文授课比例约20%;
3、语言表达流畅,思路清晰,性格亲和,有耐心和责任感;
4、有海外留学经历或相关行业从业经验者优先。
高中生物教师
5000-10000元/月
生物教师经验不限本科生物培训机构高考线下教育线上教育
职位详情
1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学。
2、具备良好的沟通能力,能与学生积极互动。
3、有教学或实习经历者优先,熟悉教学环节及学科知识体系。
4、协助班主任完成相关沟通任务,无需坐班。
任职条件:
1、精通所授学科内容,具有辅导机构授课经验。
2、掌握历年考试题型,能够准确把握核心知识点。
3、形象良好,行为得体,普通话流利标准。
兼职高中生物教师
200-250元/时
生物教师3-5年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
各学科均需招聘兼职教师,有意向者欢迎随时联系咨询
200~250一小时
岗位职责:
1、依据学生实际状况制定教学规划与辅导策略,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课与疑问解答,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成优良学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
任职资格:
1、具备本科及以上学历,教育背景与所授学科相关者优先;
2、拥有培训机构教学经历或家教经验者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方,富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用;
高中生物教师
1.5-2万元/月
生物教师1年以下本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1、采用一对一教学方式,针对学生特点实施个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生情况制定专属教学方案,提前完成教案编写与课前准备;
3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员进行家长日常沟通,协助完成学生续费相关准备工作;
5、依照机构教学规范,落实各项教学支持与服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化;
3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点;
4、具备敏锐的观察能力,能够把握学生个性,灵活调整授课方法;
5、能探索多样化的教学模式,有北京地区一对一个性化授课经验者优先;
6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识讲解与传递能力;
7、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热情与教育情怀。
北京怀柔区今天夜班,万达广场需要2人,倒料,活不累,8小时,,能干的报名,,不管饭
力工5-14天1-2人
今天夜班,怀柔万达广场需要2人,倒料,活不累,8小时,,能干的报名,,不管饭
店长1-2人
怀柔万达5层醉面店
招聘岗位:
店长: 1
收银员:1
服务员:1
后厨:1
要求:男女不限,
18—50岁, 五官端正,手脚麻利,有服务意识,有餐饮经验者优先录用。
工作时间:
待遇:面谈,每日提供工作餐,每月休息4天。
李姐 :☎
北京大兴区招水电、腻子/大白/墙漆、油漆工、开槽/切割、给排水
水电工开槽油漆工腻子工大白工给排水工
北京市大兴区招水电、腻子/大白/墙漆、油漆工、开槽/切割、给排水
初高生物老师 五险一金 提供住宿
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
职责范围:
1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际推荐相关科目学习建议;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考试重点,了解相关政策动态;
4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力;
5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物老师
6000-9000元/月
生物教师经验不限本科初中高中授课老师生物学科教学个性化教学方案学生学习进度跟踪
工作职责
1. 承担生物学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标顺利实现。
2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律,结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。
3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度,动态优化教学方法,激发学习积极性并提升学业表现。
4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期反馈学习成果,及时解答疑问,构建稳固的教学互信关系。
任职要求
1. 具备本科或以上学历,不限专业背景。
2. 熟知中学阶段生物课程结构(初中/高中),掌握考试大纲及命题方向,有教学或辅导经历者优先考虑。
3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力,能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。
4. 富有责任感和耐心,善于洞察学生学习状态,能因材施教帮助学生克服学习困难。
生物教师 休双
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科高中初中线下授课授课老师一对一授课小班授课
职责范围:
1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与生活情况,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习进展,按月组织知识测评,并结合结果给予跨科目学习建议;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段课程教学,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考考试题型,精准掌握知识点与考点,了解相关政策动态;
4. 富有耐心、细致与责任感,具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力;
5. 形象良好,言行举止得体,普通话表达清晰标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物教师,地理教师
4000-6000元/月
生物教师经验不限本科地理老师,生物老师
招聘高中生物、地理教师!!!
本校五大优势:
1. 两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)
2. 校区分布广,支持返回户籍地工作
(河南郑州,河北石家庄、邯郸、保定)
3. 薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年
4. 晋升机制高效:每半年晋升一次,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元
5. 提供住宿,发放教师餐补
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台
招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等
本校五大核心优势:
1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养)
2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州)
3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起
4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元
5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
临时工月结
北京市海淀区清河高校就业指导中心写字楼招聘60岁以下,早7-晚5点工资3400元有节假日上6休一,工作8小时吃饭有食堂便宜电话:
临时工3-5人
7号下午3点到7点100/人-4人8号8:00-18:00180/人-6人,15:00-19:00100/人-2人9号7:30-18:00180/人-20人加班20/时其中4人需要连做3天-注册台,2人连做2天-库房地点在北苑大酒店,要求有会议经验,做事不耍滑的,认真听话效率高优先,有时间私信,谢谢。
语文教师
1-1.5万元/月
语文教师1-3年本科销售经验一级甲等教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等教师资格证学科相关专业背景坐班二级教师初中可兼职普通话水平测
岗位职责:
1. 制定并执行贴合学生实际需求的语文教学方案,运用科学合理的教学策略;
2. 策划与整合教学资源,确保授课内容充实且具有吸引力;
3. 关注学生学习动态,提供针对性的学习指导与辅导;
4. 参与教学测评及学生意见收集,持续改进教学方式;
5. 落实课堂纪律管理,营造有利于学习的课堂氛围。
任职要求:
1. 有教授阅读方法、写作训练、试题解析等相关经验者优先考虑;
2. 热爱语文学科教育,具备高度的责任感与耐心;
3. 工作态度严谨,能稳定保障教学品质;
4. 具备较强的业务素养和标准的普通话表达能力;
5. 能够有效组织课堂,调动学生参与积极性;
6. 善于与学生沟通互动,助力学生综合素质提升。
线上英语一对一兼职教师
1-1.1万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果
3.定期开展学习评估,及时反馈学生学习情况并调整教学策略
4.积极参与沟通,持续优化教学内容和教学方法
5.与班主任保持良好沟通,共同促进学生全面发展
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流利
2.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的沟通能力
3.掌握现代教育技术和教学方法,能灵活运用多媒体教学工具
4.有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先
5.学历不限,专业背景符合英语教育相关领域
键盘乐主讲教师
1.3-1.8万元/月
教师1-3年本科器乐培训音乐类专业背景坐班成人培训机构键盘直播经验线上教育大班教学(25人以上)音乐教学经验互联网教育平台使用
hi 各位老师好,目前我们仅开放全职岗位,烦请各位在投递简历前确认工作时间是否匹配哦~
【工作时间】
周一至周五 11:00-20:00 坐班
周六下午或晚上可能安排约4小时课程,如需到公司授课,将按加班计算时长
法定节假日按规定正常休假
【岗位职责】
1、线上授课执行:以直播形式开展线上教学,保障课程的专业质量,提升学员的学习效果;
2、学习支持服务:跟进学员学习进展,定期批改作业并提供个性化答疑辅导,配合团队完成学员日常学习管理;
3、课程内容建设:参与教研组课程规划,结合线上教学特性输出教学实例及演奏示范资料;
4、教学方式优化:不断改进线上授课模式,探索适用于中老年等特定人群的键盘乐教学方案。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,钢琴相关专业背景,有线上或线下大班教学经验者优先;
2、具备1-3年键盘类课程教学经历,拥有一定教学或教研基础,参与过中老年线上教学项目者更佳;
3、掌握主流键盘教学体系,对教学方法有系统理解与独立思考,有教研项目参与或教案编写经验者加分;
5、语言表达流畅,擅长营造互动课堂氛围,能通过镜头清晰传递教学要点;
6、具备较强的服务意识,可高效回应和解决学员学习中的问题;
7、面试时请准备个人演奏视频或现场演奏(专业曲目)作为考核参考
北京招叠衣服八里庄附近,3毛钱一件,长期有活小衫衬衣裙子最好有经验的不管饭工资日结今天能来
临时工日结
招叠衣服八里庄附近,3毛钱一件,长期有活小衫衬衣裙子最好有经验的不管饭工资日结今天能来的打电话不要
急聘初高中物理教师
1.5-3万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的专业知识,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态;
3、结合学生个体学习情况,制定针对性教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,对部分学生进行个性化沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨,参与教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理成长双通道路径,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人;入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培养体系:
提供多样化培训支持:包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,多劳多得,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等,兼顾工作与休息;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无裁员、减薪情况;
6、地处优质地段,生源稳定且质量较高。
雅思托福辅导老师
1.2-2.4万元/月
英语教师3-5年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
公司介绍:
客卿教育自2018年成立至今,历经七年深耕积淀,已发展为国内外高净值及超高净值家庭信赖的专属教育家办。公司专注于为高净值家庭提供全球教育规划服务,依托激发学生内驱力的顶级导师陪跑体系与全链路学术管家服务,已助力众多学子叩响顶尖学府之门。
职位描述:
我们正在寻找一位教学经验丰富、热爱英语教育事业的雅思托福授课教师,承担为高净值家庭学员提供定制化、高标准英语教学的任务,帮助学生全面提升语言综合运用能力,夯实应对雅思、托福等国际英语考试的能力基础。期待候选人具备扎实的专业素养,能开展全英文课堂教学,熟悉国际英语测评体系及自然拼读法教学,能够打造专业高效的学习课堂。
岗位职责:
1. 结合学生实际学情与雅思托福考试要求,科学制定并动态优化教学方案,确保课程内容系统连贯、实施有效,推动学生稳步提升。
2. 根据学生的年龄特点、英语水平及学习方式,量身定制提分策略,切实提高雅思/托福单科成绩与总分表现,助力达成目标院校的语言录取标准;
3. 熟练运用《The Official Cambridge Guide to IELTS》《Barron’s TOEFL iBT》《Kaplan IELTS/TOEFL Strategies》《Reading Explorer》《Writing for IELTS/TOEFL Essays》等主流教材和官方真题资源,严格把控授课质量与进度,确保学生掌握核心考点与应试技巧。
4. 定期与家长进行深入沟通,提交专业的学习进展报告,提供有洞察力的成绩分析和可落地的改进建议,建立顺畅高效的家校协同机制。
5. 合理安排阶段性全真模拟测试与诊断性评估,精准识别成绩变化趋势与知识短板,及时调整教学重点与训练计划,保障目标分数顺利实现。
岗位要求:
1. 热爱教育行业,对学生富有爱心、耐心与责任感,尊重个体差异,关注心理成长与综合素质发展,擅长调动学习积极性与潜能,具备良好的课堂组织与互动能力。
2. 英语、教育学或相关专业统招本科及以上学历,发音标准纯正,具备优秀的语言表达能力。具有2年以上雅思/托福一线授课经验,曾帮助大量学员实现显著提分(总分提升≥1.5/10分或单项提升≥2/5分)。
3. 具备出色的英语综合应用能力,能够全程使用英文开展教学与学术交流。
4. 深入理解雅思托福考试结构(包括题型设置、评分细则、机考与纸笔考试区别、最新命题动向),拥有丰富的实战高分指导经验,熟悉CEFR框架与雅思/托福分数对应关系,能准确锁定教学关键点,制定高效备考路径与冲刺方案。
5. 持有TESOL/CELTA/TKT/雅思官方培训师/ETS Propell培训证书者优先;本人雅思总分≥8.0或托福iBT≥110分者优先。
6. 具备良好的跨文化沟通素养与服务高净值家庭的意识,能够理解并响应精英家庭对教育服务的个性化、精细化需求,提供超越预期的学术支持与升学陪伴体验。
我们为您提供:
·具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障;
·持续的专业成长支持;
·清晰透明的职业发展通道;
·开放、协作、积极向上的工作氛围;
·服务精英家庭,实现教育价值与职业成就感的优质平台。
中小学语文老师+双休+入职缴纳五险一金
1.5-3万元/月
语文教师1-3年本科初中线下授课授课老师
岗位职责
1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系,现面向各学科学段开放教师岗位招聘;
2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息;
3、结合学生实际学习情况,制定合理的个性化教学计划;
4、负责作业的布置与批改,持续跟踪学生的学习进展;
5、定期开展师生互动交流,并针对个别学生进行针对性沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑条理分明;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对教学工作抱有高度热情;
4、普通话发音标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备良好的抗压能力;
6、时间管理意识强,不随意请假或申请调休;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径,员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人;部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训,全面助力员工专业能力成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪加课时费结构;
2、严格按照国家规定,入职即办理五险一金;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度,注重工作与生活的平衡;
4、定期组织丰富多彩的企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间,公司始终按时足额发放薪资,未出现拖欠、降薪情况,且未裁撤任何岗位;
6、地理位置优越,周边生源质量高
栏目概述
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