【岗位名称】生物教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担生物学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 学历要求：985/211

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

岗位职责： 1、负责高中生物学案的优化迭代、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。 2、组织高中生物教学团队开展专题课程研发，包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、讲义模板及授课话术的培训与统一同步。 3、跟踪教学发展趋势，调研用户需求与竞品动态，产出高质量的教学内容与课堂设计方案（如高考试卷变化应对策略、高效解题技巧等）。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务 每周授课一次

可全职及线下兼职，顺义、国贸、海淀三个校区就近安排，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下教学，完成指定的教学任务； 2、依据教学大纲开展双语或英语教学，做好课程准备与实施； 3、具备独立授课能力，按课程规划完成国际课程数学的备课与讲授工作； 4、精心设计教学内容，探索有效教学方法，提升学生课堂参与度； 5、持续跟踪学生学习进展，进行成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语教学能力，英文授课比例约20%； 3、语言表达流畅，思路清晰，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有海外留学经历或相关行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施因材施教，提供个性化教学服务；具备一对一辅导机构授课经历者优先考虑； 2.能够独立为学生制定科学、高效的个性化学习方案； 3.定期参与学科教研活动，与教师团队共享教学资源，开展集体备课； 4.组织学生进行阶段性测试，评估辅导效果并进行数据分析与反馈； 5.热爱教育事业，具备强烈的责任心、耐心与爱心，作风正派，专业扎实； 6.擅长调动学生学习积极性，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1.本科及以上学历，全日制统招毕业，师范类相关专业优先； 2.拥有初高中教学经验者优先录用； 3.需持有教师资格证书及相关能力证明材料； 4.普通话标准，性格亲和，执行力强，品行端正，具备良好的团队协作意识； 5.了解学生心理发展特点及日常行为特征，善于根据学生情况灵活调整教学方法； 6.优秀应届毕业生亦可酌情考虑

学历要求：硕士或博士，毕业于985类院校及以上，在细胞分化分子领域具备深厚的专业理论基础。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，要求能够系统、透彻并富有感染力地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学实施能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛培训经历者优先，掌握竞赛核心知识点及延伸内容。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 底薪＋课时费＋季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度体检； 3. 季度团建活动，免费零食与下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

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职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段课程教学，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致与责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

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岗位职责（全职/兼职皆可）： 1. 负责线下开展语言培训类课程教学 2. 定期与学员及其家长沟通学习进展，进行学习反馈 3. 根据学校教学规范开展授课，准时完成课程大纲规定内容，达成既定教学目标 4. 组织并实施阶段性测试与学习效果评估 职位要求： 1. 语言类相关专业背景，掌握扎实的学科知识与教学基本功，专业能力过硬 2. 英语口语表达标准流畅，具备全英文授课能力者优先 3. 有海外高校学习经历者优先考虑，熟悉中外教育体系差异，了解中国学生学习习惯，海归人才优先

岗位职责： 1、学员管理：对接已完成缴费的学员，提供一对一专属服务，掌握学员学习进度，规划个性化学习方案，保障学员按计划达成课程目标； 2、学习指导：及时响应学员在学习过程中遇到的问题，开展一对一答疑辅导； 3、沟通协调：定期与学员家长交流，收集学习反馈，结合实际情况提出针对性建议，同步学习进展与问题； 4、课程监督：跟进学员上课出勤及作业提交情况，督促学习任务完成，助力提升学习成效； 5、数据记录：整理学员学习档案，涵盖基本信息、阶段测评结果、课程完成率及作业完成情况等； 6、工作要求：达成上级设定的添加转化率、学情跟进率、到课率及推荐率等相关考核指标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专（具备班主任服务经验者优先）； 2、具有一年以上在线教育领域服务经历，了解线上教学运营模式及学员服务体系； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并有效回应学员诉求； 4、学习能力强，责任心强，能快速理解课程体系，为学员提供专业支持； 5、熟练操作常用办公软件（如EXCEL、PPT、WORD）； 6、具备小学数学题目解析能力。

授课对象: 初中 授课科目: 数学 岗位职责： 1、针对初中数学学科，开展“班课教学”与“一对一辅导”，以小班授课为主要形式，结合学生的学习进度及个性特征，制定科学合理的个性化学习规划。 2、参与小班课及一对一课程的课程设计与教学研究工作； 3、独立完成课程内容设计、讲义准备及课后答疑等相关教学任务； 任职要求： 1、年龄在22至38岁之间，具备大专及以上学历，教育类专业优先考虑，有奥数竞赛经历者优先。 2、有实际教学或课外辅导经验者优先录用。 3、工作态度端正，积极进取，富有耐心，授课风格生动有趣，善于激发学生学习积极性。 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，能快速掌握学生情况并制定匹配的教学策略，提供有效的学习方法指导。 5、需具备良好的与学生和家长沟通的能力，亲和力强，易于建立信任关系。 6、热爱教育行业，工作主动，具有强烈的责任感。 7、勤奋踏实，具备较强的抗压能力者优先。

岗位职责： 1. 授课：承担对应科目的课程讲授及问题解答 2. 教研 （1）结合历年考试重点与命题规律，掌握法考科目发展方向与核心难点，编写相关科目的授课讲义、练习题及配套学习资料； （2）提供学员学科知识咨询、复习计划制定、阶段性学习评估等保障学习成效的教学支持服务； （3）参与主干课程的内容设计，协同产品团队推进新课程产品的开发。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历；通过法考者优先； 2. 专业要求：法学专业； 3. 经验要求：具备法考教学、答疑经验或相关实务经历者优先；

少儿英语老师职位的要求虽各有侧重，但主要集中在英语能力、教学资质、个人特质与职业发展几个方面。无论你的职业经验如何，都可以找到对应的机会。 核心能力与要求 下面的表格对比了不同招聘机构（“谁在招聘”）对教学经验、学历专业、语言资质等核心维度的具体要求，你可以快速了解行业的主流标准。 少儿英语老师职位核心要求对比 教学经验•优先经验：有少儿英语教学经验 学历与专业•本科以上 语言能力与资质•英语能力：口语流利、发音标准是关键•专业证书：专四/专八、英语四级及以上证书•教师资格证：多数职位持有者优先或必需易贝乐少儿英语、赫尔英语 教学对象与内容•年龄段：主要集中在3-的少儿及青少年•课程内容：涵盖学科英语、考级（KET/PET）、口语演讲等瑞思教育、优米教育 个人特质•热爱教育：热爱孩子、有责任心、有耐心是普遍要求•性格亲和：要求性格活泼开朗，有亲和力和感染力各机构普遍要求 职位详情与工作内容 ·核心教学：负责为3-12岁或4-的少儿进行全英文授课，内容可能包括语言、数学、科学等学科知识，或专注于口语、考级培训。 ·教学准备与教研：需要认真备课、参与教学研究、制作课件。 ·家校沟通：及时向家长反馈学生的学习情况，进行有效沟通。 ·其他职责：部分职位可能涉及协助校区活动、跟进学员续费等。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，制定并动态调整学习方案，提供针对性的家庭教学服务； 2、承担指定科目的授课任务，保证教学内容科学严谨、课堂生动有趣，提升学生学习积极性； 3、定期与学生和家长交流学习情况，及时反馈学习成果，协同推动学生进步； 4、参与教学资料的编写与完善，持续改进教学方式与素材，提升授课质量； 5、协助完成学生的上下学接送工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握所授学科的专业知识； 2、热爱教育行业，有责任心，擅长与学生互动，能有效激发学习热情； 3、具备良好的协作意识和自主工作能力，适应灵活多样的教学安排； 4、有家教或课外辅导经历者优先考虑，非硬性要求。

工作职责： 1、能够线下讲授IGCSE科学、物理课程内容 2、跟踪学生学习进展，完成作业批阅及学习情况反馈 3、服从并配合学校及部门相关工作安排 任职资格： 1、具有海外留学经历者优先，熟悉IG课程体系；具备相关专业背景与教学经验者优先，英语能力良好 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应对能力 3、富有团队意识、责任感和坚持力，能适应高强度工作节奏 4、具备良好的沟通表达技巧，协作意识强，工作认真负责

职位描述：高中各科教师招聘。 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历可适当放宽，须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，对博士及清华北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统支持与指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女（京籍）入学优惠等多项福利。

生物科学类 英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版领域，处于行业发展前沿； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，支持各类专业背景发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，搭建完善的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国参与海外中短期交流，鼓励内部兼任，共享资源协同发展； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习体系，利用碎片时间持续提升自我； 7. 团队专业性强：深入参与开放获取出版实践，紧跟前沿科研动态，与志同道合的伙伴共同协作。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 编辑处理来稿内容，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备生物科学、生物技术、基因工程、生物信息学、生态学、应用生物科学、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 2. 本科或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业培训安排，包括参加培训讲座及接受导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：月基本薪资11000-20000元，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、内推奖励、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女关怀补贴、团队激励奖金、培训津贴、岗位专项补贴； 4. 职业发展：配备导师指导、开展专业技能与管理能力培训，优秀员工可获海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式填写：生物科学类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维的无限碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利关怀，让严谨的学术更有温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

1、要求本科及以上学历【必需】，211院校及以上优先，理工类背景【优先】； 2、物理、机械电气自动化、计算机等相关专业【必需】； 3、高考总分达到520分以上，高考数学成绩不低于110分，高中阶段能胜任三科及以上课程学习，大学阶段具备解答本专业题目能力【必需】；大学期间可同时掌握两门学科者优先，例如生物与化学、生物与数学、物理与数学组合【优先】 4、具备教研能力，拥有中小学教培经历，或参与过互联网教育类产品或工具开发的优先考虑【优先】； 5、具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，能积极配合项目负责人推动项目进展； 6、具有PE领域相关经验者优先【优先】