【岗位名称】生物教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担生物学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究； 2. 负责初高中生物领域教学内容的规划、制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代工作； 4. 推进初高中生物学科中AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制公办院校毕业优先，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅出版行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识架构，掌握学科教学特点，曾参与开发具有学科特色的教学产品或项目者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 负责初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究； 2. 承担初高中生物学科相关内容的规划、制作与质量把关工作； 3. 参与教师类产品的调研分析及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的各类工作任务。 任职要求： 1. 本科起点为公立统招本科及以上学历，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅出版领域的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色化教学产品或项目实践者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-24 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先； 3. 熟悉高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5. 有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学业水平 3.关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及成绩分析工作 5. 积极参与班级管理或学生德育工作，协助班主任开展育人活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； 2、加强家校联系，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，促进成绩稳步提高； 3、积极参与各类教学研讨活动，持续提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： 1. 接收应届毕业生：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业的应届生； 2. 社会在聘教师需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，能够胜任班主任职责； 3. 省市重点公办学校在职或退休教师，薪资可面议，待遇从优。 岗位福利： 1、提供早、中、晚三餐，外地及通勤较远教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，条件优越； 2、除基础工资外，设有课时津贴，担任班主任者另享班主任补贴等相关福利。

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生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力，台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息，周二灵活。15:00-22:30，根据校区排课情况可灵活作息，满 7.5h 即可。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

工作职责 1. 负责幼儿英语课程体系的本土化开发与持续优化，结合3-6岁儿童的认知发展特征，制定符合年龄特点的教学内容与活动设计。 2. 制作标准化教案、教学课件及配套教学工具，保障教学内容兼具趣味性与科学性。 3. 监测英语教学实施效果，通过课堂观察和反馈数据不断调整课程方案，提高教学成效。 4. 为一线授课教师提供教学指导与专业支持，输出实用性强的教学策略与实操技巧。 5. 参与重点班级的实际教学工作 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先考虑。 2. 英语基础扎实，语音规范，掌握幼儿英语教学的基本框架与教学方法。 3. 熟悉3-6岁儿童心理成长规律，能依据幼儿认知特点设计互动性教学活动。 4. 有幼儿英语教学或教研经历者优先，具备课程设计或教材编写经验者优先。

北京在校大学生家教老师岗位描述（兼职） 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：高中小学一对一全科家教老师（大学生兼职） 2. 工作地点：北京全城就近安排（海淀、朝阳、西城、东城、丰台、房山、通州、昌平、大兴等区域 3. 工作时间：弹性兼职，利用课余时间、晚间、周末、法定节假日、寒暑假授课，时间自由可自主排班，单节课时长1–2小时，可长期稳定接单 4. 辅导对象：小学、初中、高中在读学生 5. 辅导科目：语数英、物化生、史地政全科，可专攻单科或多科，同时支持小学作业陪读、小升初衔接、中高考提分、薄弱学科补差、培优拔高辅导 二、核心岗位职责 1. 定制教学方案：课前对接学生学情，精准掌握学生薄弱知识点、学习短板及家长提分需求，结合学生年级、学情、学习习惯，制定个性化专属辅导计划，明确阶段性学习目标，拒绝通用化教学。 2. 精细化课堂授课：按照教学计划开展一对一专属辅导，细致讲解课本知识点、重难点、考点题型，针对性讲解错题、梳理解题思路，高效完成每节课教学任务，帮助学生夯实基础、攻克难点。 3. 培养学习能力：不局限于刷题提分，重点纠正学生拖延、粗心、专注力差等不良学习习惯，传授高效学习方法、解题技巧、记忆方法，培养自主学习、独立思考能力，帮助学生建立系统的学科思维。 4. 课后复盘跟进：课后布置适量针对性巩固练习，批改作业、复盘课堂学习情况，记录学生知识点掌握进度，及时查漏补缺，持续优化教学方式，稳步提升学习效果。 5. 家校双向沟通：定期向家长同步学生课堂状态、知识点掌握情况、阶段性学习进度及提分变化，耐心解答家长疑问，根据家长反馈及时调整教学节奏和方案，配合家校共育。 6. 学情长期维护：跟进学生长期学习状态，考前开展考点梳理、真题集训、重难点冲刺辅导，助力学生稳步提升成绩、从容应对校内考试。 三、任职资格要求 1. 学历身份：北京当地各大高校在校本科生、研究生、博士、专职在职老师，学信网可查学籍，均可应聘。 2. 学业能力：对应辅导科目基础扎实、知识体系完整，熟悉北京中小学教材版本、校内考点及考试题型，擅长拆解重难点，讲课逻辑清晰、通俗易懂。 3. 综合素质：性格耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于和中小学生沟通相处，擅长引导学生主动学习，无不良嗜好，三观端正、品行良好。 4. 时间要求：每周可预留至少1–2次固定授课时间，能稳定长期授课、不随意旷课、不临时爽约，服从合理排课安排。 5. 优先条件：有家教经验、师范生、单科成绩优异、擅长提分培优、擅长小学生习惯培养、持有四六级、教师资格证等证书者优先匹配高薪优质生源。 四、工作规范与要求 1. 备课规范：每次授课前提前备课，梳理授课知识点、例题、练习题，杜绝无准备上课、敷衍授课。 2. 职业素养：授课准时守时，着装整洁得体，言行文明规范，尊重学生和家长，维护家教老师良好形象。 3. 服务准则：耐心答疑、细致辅导，不敷衍学生提问，不消极授课，积极调动学生学习积极性，提升课堂效率。 4. 纪律要求：严格遵守排课时间，如需调课需提前与家长、对接方沟通报备，杜绝无故缺课、迟到、早退。 五、薪资待遇与优势 1. 薪资标准：北京市场主流薪资，按课时结算，多劳多得，小学80-100元/时、初中100-130元/时、高中150–300元/时，培优、中高考冲刺、高端一对一课时薪资可上浮至400–600元/时，寒暑假薪资更高。 2. 结算方式：月结/日结灵活可选，无拖欠薪资，透明公开。 3. 岗位优势： • 就近匹配生源，无需远距离通勤，节省时间成本； • 时间完全灵活，适配大学生课程表，不影响学业； • 无业绩压力、无需坐班、不用推销，纯教学兼职； • 积累教育教学经验、沟通经验，适配师范生实习、社会实践履历； • 长期稳定生源充足，可持续接单，适合长期勤工俭学。 六、额外说明 1. 无经验可上岗，提供教学思路指导、授课技巧培训，新手可快速上手； 2.可根据自身优势、空余时间、居住区域自由选择适配订单； 3. 表现优异者可长期稳定合作，优先匹配高薪、优质、长期固定生源

能胜任所教学科，带的住学生。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4.关注学生心理状态与学习习惯，引导建立积极的学习态度和方法 5. 配合机构或家庭需求，灵活调整教学形式（线上/线下、一对一/小班） 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备良好学习能力与示范作用 5.无不良记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责语文、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，配合学校推进课程改革与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理与德育工作 5.完成学校安排的课后服务、社团指导及教育实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 普通话标准，持有相应学科教师资格证 3. 具备扎实的文科专业知识和教育教学理论基础 4.有较强的责任心、耐心与团队协作意识 5.适应中小学教学节奏，能胜任日常教学及育人工作

工作职责 1. 负责初高中生物一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提高课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提升家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配，确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先，有初高中生物教学经历者优先考虑。 2. 生物学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素养良好，行为规范，普通话标准，易于赢得学生信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度健康体检。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中政治科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

大厂全职教师！！！到岗即排课，最高月入30K+，多劳多得！！！ 【岗位职责】： 1、负责完成高中1对1教学工作，并且保持与家长的良好沟通 2、做好学员的课后管理工作，包括学情反馈等 3、定期参加培训提升授课技能 【工作时间】 坐五休二 周内休两天 【任职要求】： 1、一本及以上学历 2、有一定家教经验，能力突出者接受无经验 3、有一定的沟通表达能力 【公司福利】： 1. 入职缴纳六险一金 2. 餐补、免费体检、生日礼物、节日福利、带薪年假、节日礼品、下午茶 、团建等 我们再找志同道合的你，快来加入爱学习教育集团吧！