工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责: 1、承担初中物理课程的教学实施，保障学生学习成效； 2、参与初中物理学科的教研工作（包括备课、教学方法的研讨与优化）； 3、开展学生物理学业水平测评及学习能力分析，并依据评估结果制定个性化教学方案； 4、协助完成教务相关配合事务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，物理或理工类专业背景，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先； 2、具备扎实的基础知识，有初中物理教学实践经验； 3、课堂组织能力强，富有表现力，能够良好维系师生互动关系； 4、普通话标准，发音清晰，无明显方言口音，不要求严格区分前后鼻音

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依照教学计划有序开展课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务高效完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合参与部分教学研究相关工作。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，掌握所教学科专业知识。 2、热爱教育行业，具备良好的沟通与表达能力。 3、学习能力突出，能快速掌握竞赛教学体系内容。 4、性格亲切，具有较强亲和力。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

一、薪资待遇： 全职教师岗：底薪加课时费，入职即缴纳五险一金，综合月薪30K-40K（月课时量约200节） 二、岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作。 三、任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握北京地区小升初、中高考命题规律及考试趋势； 3、熟悉北京教材体系及各年级课程安排与课本特色； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多元教学形式，有北京带班授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。 我们需要你具备： 硬实力： -物理学相关专业本科及以上学历； -具备扎实的理论基础和实验操作能力，发表过高水平论文或拥有专利者优先。 软实力： -热爱物理学科，逻辑思维突出，善于分析与解决实际问题； -沟通表达能力强，能调动团队积极性，促进协作推进； -对教育教学或科学研究充满热情，乐于分享知识与实践经验。 四、广阔的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配发展方向： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1.负责初中或高中课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学业成长 4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学质量 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程基础知识掌握牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规范，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为准则； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的授课方案，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测题目，并进行科学试卷分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，参与续费支持相关事项，根据需要出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师排课安排，服从调度，不推诿课程、不选择学生，确保每月课时任务顺利完成； 10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作例会等各类活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成各项临时交办的工作任务； 【任职要求】 1、仪态得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立/私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生认知发展规律，具备创新意识与持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化、命题方向及教材重点内容，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力； 6、品行端正，富有爱心、热心、耐心与责任心，真心热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 实行坐班制，每周一、周二轮休； 周中工作时段为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

岗位职责: 1、依据学生个体差异制定教学计划与辅导方案，开展思维模式及学习能力提升训练； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习观念和态度，助力形成优良学习习惯，掌握科学高效的学习技巧； 4、该岗位后续可能需在分校区（阜成门、东直门、人民大学总部）轮流办公，初期培训学习阶段统一在人大总部进行。 任职要求： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪态得体、亲和力强，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

【岗位职责】 1. 热爱教育工作，秉持责任心对待学生，遵守法律法规，注重言传身教，落实立德树人根本任务。 2. 课前充分准备教学内容，课堂中高效组织教学，课后及时总结反馈，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。 3. 结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案并实施教学，依据实际学习进展动态调整教学策略。 4. 主动参与校区及总部组织的教研交流活动，持续提升专业水平，积极配合团队协作，推动跨部门联动。 【任职要求】 1. 具备扎实的专业知识基础，普通话表达规范，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 2. 有1年以上同岗位工作经验，具备公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件。 3. 熟悉K12教育领域服务特点，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，富有服务精神与团队合作意识。

品牌女装：THESEALIFE招聘岗位：全职高销1名工作地点：北京荟聚店工作要求：年龄20-39岁有服装销售3年以上经验工作时间：上五休二，随商场时间没有复杂的人际关系，公司事少同事很Nice~薪资构成:.4500+提点5.8%，五险一金联系电话：荟聚店长：韩女士（微信同号）

附近的工地招聘工人，再增加一位名额。要求年龄在58岁以下，需持有体检报告。工作时间为9小时，薪资220元，加班费每小时30元。工资结算方式可选择半月结或月结。有意者可报名。

设备维护岗位，工作地址位于中芯国际。 常白班，每班8小时。薪资按日结为每班150元，按月结为每班160元，加班有加班费。餐补20元/天，交通补贴20元/天。 岗位职责包括设备操作、维护等。要求年龄18-45周岁，需提供三甲医院体检报告，并提交无犯罪记录证明。

免费直招北京管道焊口检测岗位，工作内容为管道焊口检测辅助。 招聘小工，年龄20至40岁，要求身体健康，无高血压、糖尿病及传染病。 薪资待遇：第一个月5500元加1500元餐补，合计7000元每月；一个月后6000元加1500元餐补，合计7500元每月。另外，6月、7月、8月三个月有500元每月的高温补助。免费管住，干得好可长期。 工作时间不定时，没活时待着。 居住地点位于北京大兴安定镇。

免费直招北京管道焊口检测辅助小工，年龄要求20至40岁。 工作内容为管道焊口检测辅助工作。 薪资待遇：第一个月5500元加1500元餐补，合计7000元每月；一个月后6000元加1500元餐补，合计7500元每月。另外，6月、7月、8月三个月有每月500元的高温补助。 免费提供住宿，干得好可长期工作。要求身体健康，无高血压、糖尿病及传染病。 工作时间不定时，没活时待着休息。 居住地点位于北京大兴安定镇。 有意者可报名。

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 配合推进教学体系的优化与建设； 3. 参与教研相关的辅助性工作； 4. 根据项目要求，高效完成各项分配任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上班课或个性化教学授课经历； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与教学表达能力； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位，具备良好的职业素养以及敬业奉献精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1.结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2.根据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编写或优化授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4.课程结束后，在规定时限内提交课后学习反馈； 5.定期参与学员家长会，系统总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案； 6.按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持。 （二）任职条件： 1.具备本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先考虑； 2.有实际教学经历者优先录用，持有教师资格证者优先录取； 3.熟悉初、高中历年考试题型，精准掌握学科知识点与考查重点，清楚了解升学相关政策，具备扎实的专业功底； 4.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，另有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师-学科负责人-教学副校-教学经理 2.专业方向：标准教师-优秀教师-高级教师-金牌教师-名家教师-专家教师-特级教师

【岗位职责】（线下课） 1、全英文教授3-12岁少儿英语课程，并保证教学质量； 2、按照课程安排，按时按质按量完成教学任务；及时与家长沟通学员学习情况，提供优良的教学售后服务； 3、保证学员在中心的人身安全； 4、对每个学员学习效果进行跟踪反馈，提高家长和学员满意度； 5、与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑； 6、定期向教学主管汇报工作，并完成教学主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀者条件可放宽；英语专业或海外留学背景优先考虑。 2、有1年以上少儿英语教学经验者优先，英语口语强应届毕业生亦可 3、英语发音纯正、吐字清晰，口语流利，较强的听说读写能力； 4、有亲和力，有爱心，喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展；性格开朗热情，活泼大方； 5、具有良好的团队合作精神及执行力。

1. 承担初高中学科的教学授课工作，确保学生学习成效 2. 参与初高中课程的教研活动，包括备课及教学方法的探索与优化 3. 组织学生学业水平测评，评估学习能力，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务相关配合工作 1. 统招本科及以上学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先考虑 2. 学科基础扎实，拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂掌控能力和表达能力，能够有效建立和谐的师生互动关系 4. 普通话标准，口音清晰，对前后鼻音无严格区分要求（视实际教学能力可适当放宽） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（根据教师居住地就近安排固定授课校区） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品及购物卡

岗位职责： 1. 负责本机构自主研发课程的教学实施，涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面；项目配备教学主管带教培训，无需具备相关从业经验； 2. 主动参与校区安排的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 3. 跟进班级学员学习情况，提供课后答疑，持续跟踪学习进展，定期与家长沟通反馈，并制定个性化学习方案； 4. 配合完成班级学生的升学衔接工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语发音标准，避免明显中式口音； 2. 行业经验：不要求脑功能训练或记忆力培训背景，具备心理学等相关领域授课经历者优先考虑； 3. 有小学阶段英语、语文学科小班教学经验者优先录用； 4. 综合素质：普通话规范，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任担当； 5. 是否持有教师资格证不影响应聘； 6. 愿意接受系统化培养，有志于成长为公开课主讲讲师者优先考虑； 7. 思维开放，乐于学习新知识，自主学习能力强的候选人更受青睐； 8. 985、211高校毕业者在同等条件下优先录取。 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月收入7000-16000 公司福利：五险一金、团建拓展、寒（暑）假假期 签否三方：签 档案存放：北京市昌平区人才服务中心 其他说明：职业发展路径：教师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

工作地点：联大北四环校区 加拿大国际课程学科教师，任职于国内211双一流高校校园内，办公环境优越，享有周末双休，工作时间早八晚五。 职责描述： 1. 跟进海外高中外教直播课程，承担中教课程答疑任务，线下为学生讲解课程重点与难点； 2. 开展学科类双语教学辅导，跟踪所负责学生的课程学习与作业完成情况，协助其进行预习与复习，提升学业成绩； 3. 每学期建立并持续更新学生学籍档案，关注学生心理状态与学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况； 4. 协同教务部门制定课程安排，落实每学期的教学计划与内容实施； 5. 定期策划并组织校区内的学生活动； 6. 配合相关部门开展线下学生日常管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备英语国家留学或工作背景者优先； 2. 有两年以上英语授课经验者优先，具备优秀的英语口头表达与书面能力，雅思成绩达到6.5分或同等语言水平； 3. 学习能力强，擅长知识传授，表达清晰，知识面广，热爱教育行业，富有亲和力； 4. 工作态度严谨，具备高度责任感，服务意识强，拥有良好的组织与协调能力； PS：招聘国际高中阶段学科教师，专业不限，具备9-12年级高级函数、微积分、物理、化学、生物或计算机科学等课程辅导经验者优先。欢迎符合条件的教师踊跃申请。 职位福利：入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金及年终奖

职责概述：根据公司教学规划与质量标准，负责中小学生语文阅读类课程的教学实施与教研工作。 岗位职责： 1、依照教学进度安排，完成中小学生阅读与写作课程的授课任务；须具备小学或初中语文教学背景，教学能力扎实，有实际授课经验； 2、遵循教研规范与教学质量要求，开展备课、试讲等工作，确保教案质量与课堂效果； 3、落实课堂教学管理，营造积极学习氛围，激发学生学习主动性与参与度； 4、协同完成相关教学服务工作，包括课前课后与学生及家长的沟通反馈，作业批改及学习资料的记录与归档； 5、积极参与课程研发与教学研讨，提供有效教学反馈，助力课程优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为教育学、汉语言文学、历史或自然科学等相关方向； 2、持有教师资格证，具备小学或初中语文教学经验，熟悉小学新课标内容者优先考虑； 3、有公立学校或知名教育机构从业经历者优先，热爱教育事业，喜爱青少年群体，具备教育行业工作经验者更佳； 4、服务意识良好，性格亲和，具备较强的沟通表达能力与自主学习创新能力； 5、性格积极乐观，工作认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神； 6、能接受教育行业弹性工作时间，包括周末、晚间授课及周中调休安排。 我们能提供： 1、行业内具备较强竞争力的薪酬福利体系，实行多劳多得，体现个人价值； 2、能力成长与施展平台：已构建成熟完善的教材体系，建立系统化教研教学流程，配套完整的课前培训与教学研讨机制，这里是知识的“海洋”，助你成为引领学生的“舵手”，成就心灵启迪者的梦想； 3、广阔的发展空间与成长动力：机构快速发展带来丰富机遇，若你志在“教书育人”，我们将助力你实现“桃李满园”； 4、职位福利：入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、年终奖、带薪年假、定期团建等； 5、考勤安排：每周五单休，另享公司福利假10天，无课时可享双休。

请务必读完要求，工作时间可以的再细聊。 居家办公。 工作时间是：周一休息周二至周五14:00-21:00周六及周日8:00-17:00。 【工作内容】 -根据课程安排，通过线上平台进行一对一或小班形式的教学。 -准备适合不同学生水平的教学材料，以提高学生的学习兴趣和效率。 -定期与学生及其家长沟通，反馈学习进度，并提供个性化的学习建议和支持。 -积极改进教学方法，以适应不同学生的需求，并及时与教学主管沟通反馈相关事宜。 【任职要求】 1.大学本科或以上学历，英语教学专业或有过至少一年英语教学经验者优先。 2.英语基本功扎实，英语六级以上，或雅思8分及以上，或托福105分及以上等英语成绩优异者优先。 3.熟练掌握计算机操作技能，包括但不限于视频会议软件、在线教学平台等。 4.具备优秀的沟通技巧和耐心，能够激励和引导学生，对教育事业充满热情。

工作内容如下： 1. 负责监督并辅导学生完成课堂作业，检查背诵任务的掌握情况，维持自习期间的学习秩序。 2. 轮值岗位，协助处理日常行政辅助事务。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 工作时间周一到周五下午12点50至10点，中间安排1小时休息时间，每周周末休息1天（一般为周日，个别情况可能调整为周六）；需能适应该作息安排者应聘。 任职要求：本科及以上学历； 具备考研经历者优先考虑； 师范类相关专业背景者优先录用。