
物理课程授课教师
9000-15000元/月
物理教师1-3年本科初中高中线上授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学教学内容设计个性化辅导
工作职责
1. 承担初中/高中物理课程的教学设计、课件制作及授课任务,保障教学品质与学生学习成效。
2. 依据在线教育特点,改进线上课堂互动方式,增强学生参与感与知识理解效率。
3. 分析学生学习数据,制定精准化辅导策略,有效解决学习过程中的难点问题。
4. 协同教研团队推进课程体系升级与教学方法优化,产出优质教学资料。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证书。
2. 拥有2年以上中学物理教学经验,掌握中学物理课程大纲及考试重点。
3. 能够将抽象物理概念转化为易于理解的教学内容,具备良好的课堂管理能力。
4. 适应线上教育模式,可熟练运用各类在线教学工具完成授课与互动环节。
全职物理教师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师全职中考物理北京线下
我们正在招聘一位专业的物理教师,承担高中物理课程的教学任务。
工作内容:
1. 依据教学大纲拟定教学方案,完成备课及课堂教学;
2. 开展物理实验教学,指导学生撰写实验报告;
3. 参与教学研讨活动,持续提升教学质量;
4. 为学生提供学习辅导,及时解答疑问。
岗位要求:
1. 具备物理学相关专业本科或以上学历;
2. 有教学经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力,善于与学生交流互动;
4. 热爱教育工作,富有责任感。
初高中物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高级教师初中高中二级甲等
岗位职责:
给初高中学生上物理课,为学生提高物理成绩。
任职要求:
1、教育学、物理学或相关领域本科及以上学历,普通话标准,有教师资格证,有教学经验者优先;
2、具备良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作。做到按时上课、不迟到早退,提前准备上课讲义,认真做好课前、课中、课后服务,下课及时做好教学反馈;
3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。
Alevel/AP物理课程讲师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科物理高中线下授课授课老师双语教学
1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施
2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试
3、承担班主任相关职责
4、积极参与校内各类教育教学工作
全职高中物理
2-3万元/月
物理教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景
职位要求:
1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一;
2、无义务课时
3、不坐班
4、底薪 课酬
5、节假日福利
初、高中物理老师(可兼职)
1-1.1万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学
涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科
一、薪酬待遇
1、薪酬:
一般教师月平均收入:9000-15000元
优秀教师月均收入:15000-25000元
每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-科目负责人-教务主管-教务经理
2、专业方向:
普通教师-优秀教师一金牌教师
线下一对一老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科家教普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学
一、岗位职责
1. 负责初中、高中学生一对一家教授课,按学生薄弱点针对性教学。
2. 课前备课、讲清知识点、讲透题型,提升成绩、建立学习方法。
3. 课后布置作业、批改、答疑,跟踪学习效果,定期反馈学情。
4. 根据学生情况做查漏补缺、同步巩固、期中期末冲刺、中考 / 高考备考。
5. 维护家长沟通,做到耐心负责,提升口碑与续课。
二、任职要求
1. 本科及以上,初高中知识扎实,熟悉教材与考点。
2. 有家教经验、代课经验、教师资格证优先;优秀应届生 / 大学生可。
3. 表达清晰、有耐心、责任心强,会抓重点、会提分。
4. 时间稳定,不随意请假,遵守教学安排。
5. 喜爱教育,善于鼓励学生,沟通能力好。
初中物理老师
200-300元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业并开展学情分析,持续优化教学效果
3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
5.遵守教育法规及师德规范,积极参与学校组织的培训与集体活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通与组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
一对一物理兼职老师
1.5-2.5万元/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对不同学段学生(初中/高中)开展一对一物理学科辅导,制定个性化教学方案
2. 精准把握课程重难点,帮助学生夯实基础、提升解题能力与物理思维
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习进展并调整教学策略
4. 与班主任保持良好沟通,定期汇报学生学习情况及成长建议
5. 配合机构完成备课、教研及教学资料整理等日常教学支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力和亲和力
2. 熟悉中学物理教材及中高考考点,有教学经验者优先
3. 具备扎实的物理学科知识体系和逻辑分析能力
4. 学历不限,师范类院校或物理相关专业背景更佳
5. 责任心强,耐心细致,能适应灵活的教学时间安排
申通直招裹裹 多多取件人员数名
1-1.2万元/月
快递员包住包吃有提成免费培训20人以上日结全职提供三轮车包吃住
丰台取件员
裹裹专取2.9元
裹裹多多双取:裹裹2.9,多多2.5
提供车电
男女不限
BYD新能源制造/316一天/可日结/可带手机/入职奖励3800
8000-9000元/月
长白班包吃包住6-10人日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
火箭万源商圈直招快递员/取件员,薪资1万+包吃住+保险+提供车,电梯楼配送,申通+韵达
8000-12000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人日结全职包吃住上保险可以洗澡宿舍有空调公司提供车
此岗位包吃住,入职当天安排住宿,公司提供车辆无任何费用,派件量稳定,直达0.5 可日结提现,18-50岁即可,有保险,有无经验均可,可按固定工资结算,有意者电联
月薪8K-12K招快递员/取件员供吃住 不需要分拣 ,派件稳定 ,申通单派
8000-12000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训6-10人日结全职包吃住有空调有宿舍提供车辆
招工:申通、韵达 取件员 派件员
单价:裹裹2.87,多多2.5,
次日结账 日均150单,
派件日均450+ 电梯 步梯 均有 派费1元
取派件货量稳定,收入稳定 包吃住
男女不限 可以骑二轮取
单量稳定,多劳多得 开账号即开直达
长期稳定活,收入看得见,想做的速聊!
泵车司机1-2人
北京市房山区招泵车司机开车稳操作稳,懂日常维护修理优先
岗位职责:
1.负责混凝土泵车的安全驾驶与精准布料作业,确保施工平稳高效
2.熟练操作泵车臂架系统,配合现场工况完成高低压泵送任务
3.执行日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障设备良好运行状态
4. 遵守施工现场安全管理规定,配合项目部完成调度与协调工作
5. 如实填写行车与作业记录,及时反馈车辆及作业异常情况
任职要求:
1.持有B2及以上驾驶证,具备泵车或同类工程机械操作经验者优先
2.熟悉泵车基本结构与日常维护要点,能独立处理常见机械问题
3.无重大交通责任事故记录,驾驶习惯稳重、责任心强
4. 身体健康,适应房山区工地作业环境及弹性工作时间
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
岗位名称:物理合同制聘任教师;其他岗位(如存在)。岗位要求:1.全日制本科及以上学历;学士及以上学位;具备相应学段教师资格证。2.任教学科与岗位一致。3.有较强的工作责任心,身体健康。薪资待遇:1.享受南海区桂城街道统一的合同制聘任教师待遇。2.在职称评定、业务进修方面享有与公编教师同等待遇。
家教物理教师
高二,物理,成绩不好,课时费:300/1.5h。要求:老师有经验,能提分。地址:浑南区辽宁东诚中医院附近。。
中小学语文教师
5000-9000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线上教育教学管理坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
初高中历史老师
1.2-2.2万元/月
初中教师1-3年本科历史高中初中线下授课一对一授课授课老师教研
工作职责
1. 负责初高中历史学科的一对一及小班授课,根据学生知识基础与个性特征,制定并实施个性化教学计划。
2. 参与教学部门组织的教研会议与月度考试分析,持续优化授课方式,精进教学技能,提升课堂教学效果。
3. 协同学习顾问开展家校互动,定期反馈学生学习情况与存在问题,共同协助学生突破学习瓶颈,提高家长认可度。
4. 遵从校区及教学团队的工作安排与任务分配,确保教学流程顺利推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,有初高中历史教学经验者优先考虑。
2. 历史专业功底深厚,具备独立开展教研的能力,能够主动探索教学策略与考点变化趋势。
3. 具备良好的沟通表达能力,耐心细致,抗压性强,对学生学业成果具有高度责任感。
4. 综合素质良好,行为举止大方得体,普通话标准,易于赢得学生信赖。
补充说明
1. 薪资范围:底薪4500-7000元/月,月度综合收入15000-30000元+(表现优异者可超30000元),每年提供1-2次调薪机会。
2. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。
教师(双语阅读/思维训练/文学启蒙方向)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科绘本阅读故事绘本
工作职责:
1、负责双语绘本故事、益智思维训练及传统文化类课程的教学实施;
2、积极参与学科组及部门组织的教研与教学培训活动;
3、课后及时进行学习反馈、习题讲解,关注学员学习进展,定期与家长沟通并制定个性化教学方案;
4、配合完成学员续读及招生相关支持工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,师范类或相关专业优先,持有小学及以上教师资格证者优先;
2、热爱儿童教育,具备与学龄前及学龄期儿童有效互动的能力,授课生动自然,语言表达清晰,普通话标准,熟练使用Office办公软件;
3、有相关教学经验者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力与责任心,愿意接受跨校区工作安排;
5、目前居住在北京或计划长期在北京发展
北京国际-SAT/ACT 教师(J59075)
1.5-2.5万元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1、教学任务:负责SAT/ACT课程讲授,授课形式包括班课及一对一辅导;
2、教研参与:按时参加学校及部门组织的各类培训、教学研讨、讲座和工作会议;
3、学员管理:定期向家长或学员反馈学习进展,提供个性化答疑与学习督促;
4、工作地点:中关村、国贸、望京、顺义等校区,根据住址就近安排;
5、工作时间:全职岗位,日常无需坐班,寒暑假及春秋季周末集中排课,春秋季周中依课程计划灵活安排。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历,具备海外留学背景者优先考虑;
2、语言水平:雅思7分以上或托福100分以上,或具备相当英语能力(如无有效成绩,需接受入职半年内考取有效托福/SAT/ACT成绩);
3、从业经验:熟悉SAT/ACT考试体系,有相关教学经验者优先;
4、综合素养:热爱教育事业,具备良好的表达沟通能力、责任心与坚持力,服务意识强。
薪酬及福利
1、综合月薪:15-25K,年度调薪机制;
2、职业发展:支持向教学名师或管理方向多元成长;
3、培训支持:提供系统化专业培训,享有与行业专家深度交流的学习机会;
4、员工福利:五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等。
年薪12万起考研数学讲师
1.5-2万元/月
数学教师经验不限硕士线下教育授课教师数学
岗位职责:
承担考研数学课程的教学工作,按照七步教学法实施授课,确保教学效果与课堂质量;
负责学生日常学习问题的解答,及时响应并解决学生在备考过程中遇到的疑难;做好学员关系维护,跟进学习进度与状态;
参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作;
记录学生学习表现与考试成绩,结合反馈持续调整和优化教学方案;
积极参与教学研讨与课程打磨,推动教学质量与专业能力不断提升。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
数学方向:考研数学成绩达120分以上,125分及以上可免笔试
加入我们,你将获得
1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金(如高分激励等),通过持续提升教学水平,可获得更高课时单价与奖励。同时提供月度保底薪资(6k起)、年度保底收入(12w起),助力平稳度过适应期。试用期薪资全额发放!
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,享有法定假期外的带薪休假,员工旅游福利,考勤灵活,年度免费体检,亲属报班优惠,凭新东方工牌享受多领域合作折扣等。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职位升级(新东方管理者主要来自内部提拔!)。
4、【教师发展】拥有健全的教师职级体系,配备师训导师全程带教磨课,定期考核晋升。每季度开展多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。
5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参加“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学方法;定期参与iTeacher工作室线下集训,专项提升教学技能。
6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,组织博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活充满活力与乐趣!
北京线下一对一家教老师
200-300元/时
家教1-3年本科小学初中高中线下授课线上授课兼职线下一对一可就近分配
北京在校大学生家教老师岗位描述(兼职) 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:高中小学一对一全科家教老师(大学生兼职) 2. 工作地点:北京全城就近安排(海淀、朝阳、西城、东城、丰台、房山、通州、昌平、大兴等区域 3. 工作时间:弹性兼职,利用课余时间、晚间、周末、法定节假日、寒暑假授课,时间自由可自主排班,单节课时长1–2小时,可长期稳定接单 4. 辅导对象:小学、初中、高中在读学生 5. 辅导科目:语数英、物化生、史地政全科,可专攻单科或多科,同时支持小学作业陪读、小升初衔接、中高考提分、薄弱学科补差、培优拔高辅导 二、核心岗位职责 1. 定制教学方案:课前对接学生学情,精准掌握学生薄弱知识点、学习短板及家长提分需求,结合学生年级、学情、学习习惯,制定个性化专属辅导计划,明确阶段性学习目标,拒绝通用化教学。 2. 精细化课堂授课:按照教学计划开展一对一专属辅导,细致讲解课本知识点、重难点、考点题型,针对性讲解错题、梳理解题思路,高效完成每节课教学任务,帮助学生夯实基础、攻克难点。 3. 培养学习能力:不局限于刷题提分,重点纠正学生拖延、粗心、专注力差等不良学习习惯,传授高效学习方法、解题技巧、记忆方法,培养自主学习、独立思考能力,帮助学生建立系统的学科思维。 4. 课后复盘跟进:课后布置适量针对性巩固练习,批改作业、复盘课堂学习情况,记录学生知识点掌握进度,及时查漏补缺,持续优化教学方式,稳步提升学习效果。 5. 家校双向沟通:定期向家长同步学生课堂状态、知识点掌握情况、阶段性学习进度及提分变化,耐心解答家长疑问,根据家长反馈及时调整教学节奏和方案,配合家校共育。 6. 学情长期维护:跟进学生长期学习状态,考前开展考点梳理、真题集训、重难点冲刺辅导,助力学生稳步提升成绩、从容应对校内考试。 三、任职资格要求 1. 学历身份:北京当地各大高校在校本科生、研究生、博士、专职在职老师,学信网可查学籍,均可应聘。 2. 学业能力:对应辅导科目基础扎实、知识体系完整,熟悉北京中小学教材版本、校内考点及考试题型,擅长拆解重难点,讲课逻辑清晰、通俗易懂。 3. 综合素质:性格耐心细致、责任心强、亲和力佳,善于和中小学生沟通相处,擅长引导学生主动学习,无不良嗜好,三观端正、品行良好。 4. 时间要求:每周可预留至少1–2次固定授课时间,能稳定长期授课、不随意旷课、不临时爽约,服从合理排课安排。 5. 优先条件:有家教经验、师范生、单科成绩优异、擅长提分培优、擅长小学生习惯培养、持有四六级、教师资格证等证书者优先匹配高薪优质生源。 四、工作规范与要求 1. 备课规范:每次授课前提前备课,梳理授课知识点、例题、练习题,杜绝无准备上课、敷衍授课。 2. 职业素养:授课准时守时,着装整洁得体,言行文明规范,尊重学生和家长,维护家教老师良好形象。 3. 服务准则:耐心答疑、细致辅导,不敷衍学生提问,不消极授课,积极调动学生学习积极性,提升课堂效率。 4. 纪律要求:严格遵守排课时间,如需调课需提前与家长、对接方沟通报备,杜绝无故缺课、迟到、早退。 五、薪资待遇与优势 1. 薪资标准:北京市场主流薪资,按课时结算,多劳多得,小学80-100元/时、初中100-130元/时、高中150–300元/时,培优、中高考冲刺、高端一对一课时薪资可上浮至400–600元/时,寒暑假薪资更高。 2. 结算方式:月结/日结灵活可选,无拖欠薪资,透明公开。 3. 岗位优势: • 就近匹配生源,无需远距离通勤,节省时间成本; • 时间完全灵活,适配大学生课程表,不影响学业; • 无业绩压力、无需坐班、不用推销,纯教学兼职; • 积累教育教学经验、沟通经验,适配师范生实习、社会实践履历; • 长期稳定生源充足,可持续接单,适合长期勤工俭学。 六、额外说明 1. 无经验可上岗,提供教学思路指导、授课技巧培训,新手可快速上手; 2.可根据自身优势、空余时间、居住区域自由选择适配订单; 3. 表现优异者可长期稳定合作,优先匹配高薪、优质、长期固定生源
高中英语个性化辅导教师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课北京高中生授课经验普通话标准教研
不是K12行业,不影响正常授课,支持线上或线下教学,教师需转型掌握学习力教学模式,可兼职或全职
岗位职责:
1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课及疑问解答,及时做好教学过程中的各项反馈工作;
3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其树立正确的学习观念与态度,帮助养成优良学习习惯,掌握科学高效的学习方法;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪态得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先;
高中英语老师
1.8-2.5万元/月
英语教师1-3年本科高中英语国内院校优先学科应试(小初高)
京誉教育集团:
岗位职责:
1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案
2。按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3。与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4。根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5。认真参加公司组织的教研,教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑,
2、如毕业于985、211院校或者统招研究生,可接受应届生;
3、3年级以上教学经验,台风稳健、责任心强,了解目前学情和课程重点;
4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
管理方向:教师--教研员--科目负责人--教学主管--分校校长
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