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工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

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岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

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武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备酒吧门店管理经验，酒吧行业从业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

开9.6大单桥飞翼跑汽配普货等，要求有长途驾驶经验，爱惜车辆，懂得日常保养，熟练各种app导航操作，工资按公里数来，5毛一公里，有能力的月薪过万不是梦，年龄35到43，岁数大的，没有跑过长途，上来就问放假休息，屋里事多的请勿打扰，要求能听从安排，谢谢

光谷九峰需要电梯司机顶班10天，150元/天，从明天开始 联系人：王

门面水电安装，不专业勿扰，人走账清

运行专工、中控操作员、运行巡检员、化验员、机务检修工、热控仪表工、电工 薪资福利:五险一金 工作地址:青山镇工业园区国城钛业有限公司

武汉市江汉区招小工两名联系人王

太原市清徐今夜烧烤招聘 1店长工资面议。 2烧烤师傅工资8000 3抓串员工资3000到4500 4服务员工资3500到4500➕提成 5传菜工资3000 包吃包住，每个月2天休息，不休息补钱

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火锅店招聘 招聘以下岗位： 店长一名工资7000，有餐饮管理经验优先 服务员3900 （包括满勤300＋公休2天) 厨师6000 （包括满勤300＋公休2天） 拌菜大姐4000～4500 （包括满勤300＋公休2天） 电话： 地址：库伦兴源路塔裕烤肉对面 以上岗位供吃供住。

北京招聘 专业修脚师：多名 销售老师：多名 艾灸师：多名 院长：多名 总监：多名 工资高，待遇好，事少不开会 诚接北京大小美容养生门店，会员300-500以上秒签，不给上家找麻烦。介绍成功茶水5000-20000 联系热线:

店长 18 - 30岁，身高160及以上，气质佳，有女装工作经验优先 薪资福利:5千 - 8千 工作地址:威县洺水路Sunday店

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白沙洲增益冷链市场新一区33-35号君御火锅食材供应链招聘火锅店厨师长经验，盘饰做的好，会算毛利，会设计菜品，会厨房规划的厨政总监，主要职责供应链品鉴室客户来品鉴做出品或者辅助业务员上门后厨指导 实习期2个月，6000一个月，正式8000～1W，看业务水平，周日休一天，联系电话曾前君

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：每月10号（结算周期：当月26号至次月25号，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

招聘信息，岗位名称，大堂经理一名工资6000到6500服务员5名工资，4000到5000，洗碗工，3名，工资3500到3800，收银员2名工资3800到4500，年龄不20岁到55岁，月休三天节假补一天单位地址青山区，电话号码

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

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地址:武汉市江夏区传媒学院对面 岗位:理货员收银员 暑假工招满了! 急招长期工!全职!稳定!

经开万达撒椒火锅招聘 厨师长 8000-12000（必须有火锅店经验） 服务员 4100-4800 传菜生 4100-4800 迎宾 4100-4800 厨房配菜 4100-4800 以上工作必须要有经验，混子勿扰，周末客流量较大，四天休息，包吃包住 王经理

因门店发展需要，现诚聘热爱养生事业的伙伴加入，一起用古法艾灸传递温暖与健康，具体信息如下： 1.协助维护店内环境卫生，保证操作区域整洁规范； 2. 配合团队完成日常门店运营工作，比如物料整理、顾客预约登记等。 3. 年龄25-50岁，男女不限，身体健康，手脚麻利； 4. 有亲和力，沟通顺畅，对养生行业有兴趣（有无经验均可，零基础可培训）； 5. 踏实肯干，责任心强，能认真对待每一位顾客； 6. 愿意学习古法艾灸知识，服从店内工作安排。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元/月，另加服务提成+全勤奖（综合收入4000-6000元，多劳多得）； 2. 福利：免费学习古法艾灸技术、每月团建、节日福利、全勤奖、工龄补贴（干得越久福利越多）； 3. 工作轻松，团队氛围好，老板人nice，无强制推销！ 【工作时间】 月休4天，劳逸结合不紧绷 【联系我们】 工作地址：104街坊新安小区 咨询电话：（微信同号）