【美甲新店招聘】专业美甲师5名，店长1名美甲师：有经验，做工细致，工资分为底薪2000元+阶梯提成+全勤=3000-10000元，多劳多得环境好、客源稳、氛围轻松，薪资准时发年龄：18周岁-35周岁地址：信阳恒大名都公寓楼联系：

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

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羊山新区大信广场招店长一名7-9k联系

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招聘新县城文博路IA智学中心限招店长一名主要负责学生学习中的工作统筹、家长接待、问题沟通。有长期合作、深耕教育者优先录取。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘保洁人员5名。工作内容包括负责指定楼栋内部公共区域（走廊、楼梯、洗手间等）的日常卫生清洁与保持，定期对垃圾桶进行清理、消毒，确保环境整洁无异味，并完成上级安排的临时性保洁任务。要求应聘者身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神，服从工作安排。有保洁经验者及通勤便利者优先。薪资福利面议。工作地址位于信阳市羊山新区农林学校附近。

招聘绿化工5名。岗位职责包括负责责任区域内绿化植物的日常养护，如浇水、修剪、施肥、除草。及时清理绿化带内的杂物和枯叶，保持景观整洁美观。协助完成季节性绿化改造和病虫害防治工作。定期巡查，发现绿化异常情况及时上报处理。要求身体健康，能够适应户外体力劳动。要求吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有绿化养护经验者优先，无经验者提供岗前培训。通勤便利者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于信阳市羊山新区农林学校附近。

招聘餐饮服务员。岗位要求：形象气质良好，具备优秀餐饮服务经验，有会所工作经验者优先。普通话良好，沟通执行力强。工作内容：负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，并实施保养、清洁。做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具等部件清洁完好。了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到服务，严格按照餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。薪资福利为每月3200元。招聘人数为5名。工作地址位于羊山新区二十里河文新科技园区或信阳市平桥区浉河港文新茶村。

招聘短期工20名。年龄要求在20至50岁之间。持有健康证者优先，要求身体健康，吃苦耐劳，具备团队意识。工作内容包括生产车间的茶叶装袋或装盒，物流部门的茶叶打包，以及包装库的卸车或验货。薪资福利为每天100元，工作时间为8小时。工作地址位于羊山新区二十里河文新科技园区或信阳市平桥区浉河港文新茶村。

诚聘急招楼面服务员需要识字楼面保洁。需要识字包吃住工资+全勤+包房提成羊山新区。外国语小学城央学府店

招聘:厨师10名22一40吃饭皇帝大(常州，泰州)主厨(厨师长)桃花源记(上海青浦)厨师长，主厨′南通如东店长一名个甪直古镇(私人会所)伟哥其它面议

新一百3楼戴布拉芬女装品牌招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求：有女装店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:徐（电话应聘）

四川老院子｜店面升级盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]新店筹备开业，全城寻人「职」等你来招聘明细店长1名｜8000-12000元主管2名｜5000-6000元+业绩提成楼面部长5名4500-5000元+业绩提成服务员10名｜4000-4500元+业绩提成传菜生5名｜4000-4500元配菜5名｜5000-6000元打荷5名｜4000-5000元上杂1名｜6000-7000元入职福利：录用即享免费岗前培训+包食宿20号准时发放工资应聘要求：责任心强、身体健康、形象端正，有餐饮经验优先踏实干活，稳定挣钱，期待你的加入！电话

【详情点击】：井号小程序://乐米优聘/4yDeeepf5sTP5Ow----◆----◆----◆----◆----零食有鸣1、岗位：店员、2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先3、工作内容：收银和理货4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资全勤+提成+补贴5、上班时间：轮班制、8:30-17:30、13:30-22:306、上班地址：白燕路零食有鸣7月休3天8联系方式：

【新招聘】：朗利夫、玛拉葩塔女装品牌北京朗利夫服装有限公司创办与一九九零年。创立公司至今，创建了设计、生产、物流、营销、培训于一体的多元化服装品牌运营管理，朗利夫品牌及国际知名品牌：MALABATA玛拉葩塔（法国）为北京零售店及消费者提供专业的零售服务：导购/店长：中专/高中，45以内，2C+2B同时进行，实体店核销团劵和接待顾客销售，入职:上六休一，避开六日，一天6小时（另吃饭2小时）底薪3000+1500底薪，+2%提，五险一金，和晚餐在公司总部可用餐，公司提供住宿，2人及以上一个房间住宿，有鞋/服导购经验优先，具体地址：北京方庄东路（南三环300路车站）紫芳园六区6号楼名舍公司，具体交通：三环300路内和地铁14号线均到方庄东路下车。联系人：张先生（同步），

招聘项目负责人2名。岗位要求：认同机构文化，认同社会工作价值观，热心公益事业，有良好的团结协作、敬业及创新精神。全日制大专或以上学历，汉语言文学、新闻学、社会工作、社会学、法学类、社区管理、教育学等专业优先考虑。取得助理社工师及以上资格证。具备良好的沟通能力，文字功底扎实，有较强的文案写作能力，熟练掌握各类办公软件，擅长活动策划、善于沟通者优先考虑。具有创新意识和独立工作能力。岗位职责：拟定项目年度服务计划。完成服务项目的整体策划及实施监测。负责与合作单位/机构建立并维护良好关系。定期开展服务评估。进行项目组人员、项目管理等。对项目组人员进行督导、培育人才。完成机构交办的其他任务。薪资福利：工资面议。按规定缴纳社会保险。可享受福利包括重大（传统）节日福利、团建、特殊困难关爱等。根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会。工作地址在机构。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

日式料理经验