招聘：店长（新店开业+工作环境好）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上餐饮、休闲娱乐行业店长工作经验，能够独立承担门店管理与运营工作。2.全面负责门店各项事务，确保运营顺畅，提升顾客满意度。任职要求：1.拥有丰富的餐饮、休闲娱乐店长经验，熟悉门店运营管理流程。2.具备独立管理与运营门店的综合能力，善于应对各类挑战。3.表现出色者将获得具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪、提成与奖金，综合薪资优厚。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

招珠宝门店店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘家具销售/部长/店长

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘包月皮轮师傅，工作地点在新县，要求经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。

招聘铲车驾驶操作员，工作地点为信阳新城区沥青路面摊铺，日薪400-500元，接受倒班。

招聘：文小新潢川店招聘薪资：面议信阳文小新奶茶店入驻潢川世博啦！现招聘店员（5-8名）任职要求1. 年龄18–**岁，有无奶茶经验都可以，带薪培训2. 手脚麻利、爱干净，性格开朗，有服务意识3. 能接受轮班、周末/节假日在岗（茶饮店常态）4. 持有效健康证（入职后可补办）薪资福利-底薪+提成+全勤奖，综合3200–8000元，本科学历每月另加300元。每月按时发薪-交五险、带薪培训、节日福利、员工饮品福利、晋升通道（店员→储备店长→店长）-月休4天，排班制

招聘泥水作业工，工作内容为信阳西部新城内墙批荡作业，日薪300-400元，提供住宿。

信阳市新县招集成吊顶

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:3500-6000元

店长年龄22-40周岁，高中及以上学历，有服装零售、运动品牌门店店长管理经验者优先；具备较强的销售攻坚能力与团队管理能力，能独立带领团队冲刺业绩目标；责任心强，踏实敬业，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；熟悉零售门店运营流程，能适应零售行业作息，服从品牌统一管理。全面统筹门店日常运营管理，严格执行品牌运营标准与服务规范，维护品牌终端形象；承接门店年度、月度销售目标，拆解业绩任务并推动落地，通过数据复盘优化经营策略，保障业绩达成；统筹门店货品全流程管理，包括到货验收、商品陈列、库存盘点、滞销品管控，最大化货品周转效率；维护客群关系，妥善处理客诉与门店突发事项，持续优化顾客购物体验。薪资福利:基础薪资+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资优厚，上不封顶；缴纳社会保险，享受法定节假日福利、带薪年假、员工专属内购折扣；品牌体系化专业培训，清晰的晋升发展通道，助力个人职业成长。招工人数:1名工作地址:渭源县城区特步专卖店

招聘：店长（5000-10000元/月）薪资：5000-10000元/月工作时间：上午：08:30-12:30下午：13:30-18:30（普通）要求：免费学健康知识：如手诊，刮痧，虹膜，足疗，推背，拨罐等中西医理论常识主要工作：维护客户经理要教伙伴，管理市场，实现目标工作地点紫微星南片区有大余，信丰，龙南，南康就近安排！

桂林家园森态超市招聘：生鲜店长地址：桂林市各店联系方式：

新县城门楼招聘楼面部长一名(要求有经验，会电脑)上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，联系电：(同步)

新县城门楼招聘楼面部长一名(要求有经验，会电脑)上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，联系电：(同步)

招聘：精品店——中层管理薪资：4500-8000元/月岗位职责：1、区域整体视觉陈列管理，结合流行时尚趋势，完成换季、新品主题陈列布置，保持区域整洁美观，营造舒适的店铺氛围；2、货品管理：到货验收、货品整理、库存盘点，管控商品损耗，做好补货、滞销货品整理；人员管理：店员排班、日常带教、现场工作监督，规范服务标准，维持门店正常营业秩序；3、门店销售管理：跟进区域销售目标，引导提升客单，处理顾客咨询、客诉及区域突发情况；4、协助督导日常工作，落实商场各项管理制度，货品及人员情况；应聘要求：2、具备良好的审美能力，了解精品百货时尚趋势，擅长区域货品陈列。3、沟通表达良好，做事细心有责任心，有精品百货零售、家居、文创、服饰类商超、门店管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

门店店长和导购

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

做事雷厉风行