
店长
招聘:店长、店员(新店开业)薪资:2000-5000元/月招聘条件:具备良好服务意识,沟通顺畅,反应敏捷能适应站立工作,具备较强抗压与团队协作力工作内容:1.负责顾客接待引导,准确介绍菜品及特色服务2.规范执行点餐下单,确保传菜及时且无错漏薪资待遇:2000-5000
店长
5-8千/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
店长,店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
店长1-2人月结全职
招聘:火锅店长(包吃住+商城上班)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹,确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验,会带团队、控成本、做营销,熟悉前厅后厨管理,擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
便利店
80-90元/天
营业员1-2人日结兼职
岗位:便利店兼职/早班白班
时间:6:30-15:30(能接受临时调班补班)
出勤要求:每月至少能上4天以上,能长期稳定、周末/早班可排优先
工作内容:收银、理货、补货、检查保质期、简单清洁、接待顾客
要求:18岁以上,身体健康,靠谱守时,手脚麻利,有便利店经验优先
薪资:__10__元/小时 或 _80_元/天,日结
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
店员
2-7千/月
店员有提成6-10人月结全职
1、做好营业厅内业务办理;
2、做好新老客户维护,并按政策更新要求向客户介绍活动情况;
3、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮;
4、配合公司规定的宣传活动。
任职要求:
1、喜欢营业厅岗位工作,有三大运营商其一工作经验;
2、想长期发展。
岗位职责:
1.为客户提供业务咨询和服务;
2.了解和掌握公司业务的最新动态,及时向客户传达;
3.根据客户需求,为客户业务解决方案;
4.参与业务培训,提升专业技能和服务水平。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解答客
户问题;
2.对销售工作有热情,能够主动寻找和开发客户。
20-40岁
店员/营业员
3-6千/月
店员营业员有提成免费培训20人以上月结全职保险生日福利加班费
密室表演者NPC(长期,成年)
工作轻松,性格开朗,与人交谈,懂得沟通,放的开,胆子大。工作轻松无压力,环境优美,同事都是00后 好相处
晋升渠道:
培训导师500-1500(奖励)
机关维修师 200-1000(奖励)
店助/店长 4000-15000(薪资)
感兴趣可以联系呢
薪资:2千-5千(拿提成)
上班时间:下午13点~23点
休息:月休三天
感兴趣的成年社会青年,可以随时联系我们。工作轻松,环境干净整洁。
温馨提示:
①不包吃
②不提供住宿
③带薪休假
⑤固定发薪日:每月18号
⑥面试时间:13:00-19:00
⑦面试地址:万达或者天润
联系电话 许女士
水电工1-2人月结电工证
西关家政北京路中环店招聘水电工2名,工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障,持有低压或高压电工证均可,有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点,包吃住,月薪4000元,每月休息4天,法定节假日带薪。要求身高1米7以上,年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名,乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。
叉车工1-2人月结
西关家政北京路中环店青龙街附近客户招聘开叉车师傅一名,要求60岁以下,有相关经验,身体健康,无三高。工资3000元。工作地点位于北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政,可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。
水电工1-2人月结电工证
西关家政北京路中环店招聘水电工2名,工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障,持有低压或高压电工证,有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点,包吃住,月薪4000元,每月休息4天,法定节假日带薪。要求身高1米7以上,年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名,可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。
店长
潮人出没(CRCM)招聘招聘岗位&薪资店长|8000‑15000元店助|6000‑10000元导购|5000‑8000元福利待遇薪资构成:底薪+提成+排名奖(半个月一次)+补贴+奖励完善晋升通道:形象顾问→资深→店助→店长→大店长→督导年轻化团队,只要肯努力就有上升机会,多劳多得热爱穿搭、审美在线,有良好沟通、服务意识有服装销售经验优先,积极主动,有赚钱欲望责任心强,配合门店日常运营、客户接待等工作联系方式清晰晋升路线,能力决定收入欢迎热爱服装、想搞钱的小伙伴!联系:号:
店长1-2人月结
土里时光鸡煲店是在自养五谷杂粮土鸡基础上,以鸡煲,炒特色菜,博白白切,手工石磨粉为主。现招店长一名,有经验者,月薪4500+绩效,具体面谈,每月轮休三天;
店长有提成1-2人月结
店长员工(25~50岁),有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+社保综合薪资:4000~8000以上上班时间:8:30~18:00,有午休,月休4天招工人数:2人工作地址:北流市一环西路0258号唐方耳鼻堂
店长1-2人月结
店长做好门店的人、财、物管理工作,具有较强的沟通及管理能力,通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月(全日制)招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店
店长免费培训有提成1-2人
店长有经验优先,零基础者也可免费培训,男女不限薪资福利:底薪手工提成,具体工资面议!招工人数:一位月休四天,两班倒九小时工作地址:政和胜地步行街店
信阳新县收银员薪资福利:2500-3500元/月,包吃住招工人数:1名高招聘
2.5-3.5千/月
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:2500-3500元/月,包吃住招工人数:1名高新招聘
理货员月结
招聘:理货员(工作轻松+节日福利+环境好)薪资:2600-3000元/月任职要求1.身体健康,能办理健康证,吃苦耐劳,可以适应站立工作。2.学历不限,认识商品条码,有无相关经验均可,新手可带教。3.做事勤快细心,服从管理,服从排班,能接受节假日上班。4.有责任心,遵守超市制度,具备基础服务意识,能简单应答顾客询问。5.手脚麻利,能够完成搬货、上货、整理货架等体力工作。主要工作内容1.负责商品补货、理货,及时补齐货架空缺商品,做到摆放整齐。2.检查商品保质期,做好临期、破损商品排查,及时上报。3.核对商品价签,保证价签和商品对应,标签齐全。4.做好货架、责任区域卫生清理。5.协助盘点商品,清点库存,做好商品进退场整理。6.留意卖场防盗,发现异常及时上报;配合其他岗位完成临时工作。工作时间:半天班
店员
——————招聘——————兼职/全职员工(25-45)岁工作时间3:30-11:30工资按时计薪(多劳多得)地址:新县城梅瑶路好家味鲜肉加工(岗子上市场店)有责任心有兴趣具体可以私聊联系电话:
营业员月结
招聘:超市杀鱼工(接受新手3000/月+熟手5500)薪资:3000-5500元/月岗位职责1.负责鱼类产品陈列与库存管理2.提供顾客水产选购建议与服务3.完成杀鱼任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉水产品特性3.无经验可以学,有人带工作时间及薪资待遇:早7:00—16:00,下午1:00—10:00,3000/月前一周为试用期,没过试用期工资按临时工计算超市杀鱼工(熟手)早七点到晚10点,5000-5500元/月
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
固始联通,营业员若干名,年龄25~40岁,沟通能力强,能吃苦!带薪培训!旅游+聚餐+话补+佣金+饭补,其他奖励,工资4000~8000以上,月休4天,提成现结,上班7~8小时,可提供宿舍,短期勿扰!
电话:
门店店长
5-6千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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