
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
信阳新县青岛市,饭店招聘三层三百左右平方小菜园招店长一名老板潢川的张老板山东青岛
店长1-2人
青岛市,新饭店招聘三层三百左右平方小菜园招店长一名老板潢川的张老板山东青岛
电池顾问
5000-7000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
信阳平桥区平西路招聘彩票店店员
2000-3000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
信阳平桥区黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
4000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
固始联通,营业员若干名,年龄25~40岁,沟通能力强,能吃苦!带薪培训!旅游+聚餐+话补+佣金+饭补,其他奖励,工资4000~8000以上,月休4天,提成现结,上班7~8小时,可提供宿舍,短期勿扰!
电话:
店长,店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
配菜1-2人
半天班招聘卤菜店招后厨帮工一位工作内容:清洗,分拣,择菜工作时间:6.30—11.30薪资:50/天工作地点:新七大道信阳学院附近联系电话:
种植工/杂工月结
海南果园招聘2名看园人员,工作地点位于海南。岗位要求64岁以内,能长期稳定工作。工作内容包括除草、修剪、施肥、打药、采摘及干杂活。薪资为月薪3000元,每年享有15天带薪假期。若夫妻二人共同应聘,月薪合计6000元。果园提供食宿,下雨天不干活也计算工资。有意者可报名。
椰汁饮料{包装厂320/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
8000-10000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
320/天x26=8008/月【保底8008】
320/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
江苏盐城招聘:店长助理(提成+节日福利)薪资:3000~10000元/月岗位职责1.协助店
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长助理(提成+节日福利)薪资:3000~10000元/月岗位职责1.协助店长完成日常管理工作,包括门店运营、人员管理、销售目标跟进等;2.处理店内行政事务,协调各部门工作;协助制定工作计划并监督执行;3.维护客户关系,提升服务质量;完成店长交办的其他任务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力,有团队合作精神;熟悉门店管理流程,有相关经验者优先;2.工作认真负责,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件;具备一定的销售或服务行业经验。感兴趣请电话联系:,()
店长
招聘黑龙江省某连锁超市招聘超市店长若干名,男女不限年龄50岁以内:要求有五年以上标超管理经验,了解商品进、销、存,会数据分析,有销售和控损意识,熟练掌握生鲜控损耗,懂得深加工商品类别销售,了解快销品商品动销率,提高效率控制成本,开源节流。能够打造团队具备员工培训能力。以上岗位薪资面议!联系电话:
店长
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
店长
门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天(购买社保、公积金)工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房
店长店员
零食有鸣批发超市招聘[玫瑰]店长 1名 店员 数名要求年龄18-40岁,男女不限,学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳!工资面议工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点 友好对面商铺一楼联系方招临时工:工资时间面议(工资现给)
信阳新县招聘:生鲜区员工(工作轻松+环境好+节日福利)薪资:2800-3500元/月岗位职
2800-3500元/月
营业员免费培训月结
招聘:生鲜区员工(工作轻松+环境好+节日福利)薪资:2800-3500元/月岗位职责1.负责生鲜区商品的陈列、整理及补货工作,确保商品摆放整齐、标识清晰。2.协助进行生鲜产品的日常检查与质量把控,确保商品新鲜、安全。3.提供顾客咨询服务,解答商品相关问题,提升顾客购物体验。4.配合团队完成收货、入库及盘点工作,保证库存准确无误。5.维护生鲜区域的环境卫生,保持工作区域整洁有序。6.参与门店组织的各类促销活动,协助执行销售目标。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力,能与顾客及同事有效协作。2.持有健康证,具备基本的食品安全知识和操作技能。3.有零售或生鲜行业相关经验者优先,接受过专业培训者更佳。4.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。5.熟悉生鲜产品特性,了解基本的商品分类与储存方法。6.愿意接受公司提供的免费培训,并具备持续学习与成长的意愿。
豫菜厨师厨师长
【新疆一山庄】招聘信阳菜厨师长!高薪诚聘,待遇优厚!岗位地点位于河南省信阳市,薪资待遇10000-13000元/月,具体面议。现因业务发展需要,特招1名精通信阳菜系的厨师,要求具备扎实的烹饪基本功,熟悉信阳本地口味,有山庄或农家乐从业经验者优先。主要负责菜品研发、出品把控、厨房团队管理等相关工作,能独立完成信阳特色菜肴的制作,确保出品稳定、口味地道。工作环境舒适,团队氛围融洽,提供良好的职业发展空间。有意者请拨打电话联系陈老板,期待与您携手共创美味事业!
店员营业员有提成
西关家政总部急招[烟花][烟花]羊山菜场附近高端健康食品超市新店开业急招多名店员业务员,上午7:30点~11:30点,下午2点~6:30点。综合工资4000元提成每个月5000~8000元左右,月休4天,50岁以下。联系电话:
信阳新县【招唐职超市收银员】丰南区医院西唐职招超市收银员。工资3000-3500月休2天工
3000-3500元/月
收银员月结
【招唐职超市收银员】丰南区新县医院西唐职招超市收银员。工资3000-3500月休2天工作时间早班上午7-下午2.30晚班下午两点到九点半。两班倒。负责收银理货。要求年龄25到45之间。有经验优先。联系电话
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
餐饮店长月结全职性格开朗,沟通能力强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意长期在本地发展
美宜佳店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,提升门店销售业绩
5. 遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力
3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良从业记录,认同企业价值观
店员/营业员
2000-3000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职月薪2000—3000工作轻松简单
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境卫生整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,有爱心亲和力强
3.工作认真负责,具备基本数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
值班经理
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘新县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。