新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

接待顾客引导顾客玩游戏

招珠宝门店店长

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

海南果园招聘2名看园人员，工作地点位于海南。岗位要求64岁以内，能长期稳定工作。工作内容包括除草、修剪、施肥、打药、采摘及干杂活。薪资为月薪3000元，每年享有15天带薪假期。若夫妻二人共同应聘，月薪合计6000元。果园提供食宿，下雨天不干活也计算工资。有意者可报名。

信阳市新县招砌砖，拆墙

信阳市新县招强电、水电、桥架/支架安装

信阳市新县招婚礼搭建/撤场

信阳市新县招光伏安装施工队需要30人

招聘：上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

招聘，招聘，招聘！蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员，长期稳定！有无经验均可，能吃苦耐劳优先录用月薪3000元＋提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员，店长，要求有一定销售能力，可以独立带店并且管理员工。工资面议！工作地点，三百客运站附近，群意花园附近，景新市场附近电话：（倪经理）同步！

57：店长/店员-翠茶·翠小煮（张家界奇幻大庸城店）-市区奇幻大庸城内-数名-月薪约3-6k，底薪3K+提成+餐补+节庆双薪+奶茶管够-

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招聘：储备干部薪资：4000元以上/月岗位职责：入职后融入门店环境，开展全岗位轮岗实训，全面掌握收银作业、生鲜与非生鲜打理、商品陈列、库存打理等一线实操流程；深入学习门店整体运营、人员统筹、业绩管控、成本核算等管理类核心工作；参与公司各项培训并通过对应考核，积累零售门店运营管理经验。任职要求：热爱零售行业，愿意扎根基层并长期发展；拥有较强学习能力与执行力，善于沟通配合团队工作，能吃苦耐劳、踏实上进、责任心突出，具备良好的个人素养与管理潜力。

招聘：超市猪肉分割员薪资：3000元/月1.负责猪肉分割，分切五花肉、排骨、前后腿等，会剁骨头、使用绞肉机；2.肉类展台整理陈列，搞好本区域卫生，刀具砧板每日清洗消毒；3.按顾客要求切肉剁骨；4.检查肉品新鲜度，控制损耗，协助收货盘点；5.服从店里安排，干活利索，讲究卫生，有分割经验；

超市生鲜要有经验者。超市生鲜招人薪资福利:薪资面议电话不接工作地址:新六大街

招工地点：火车站新华市场时间：早4.30-11.30（半天）工作：水产批发店主要是杀鱼卫生杂活工资：2100-2400（有经验的手快的可谈）要求：40-55岁吃苦耐劳常年稳定电话：

新天地调理菜招聘长期促销一名工作地点:大信桂竹园西亚超市薪资:保底2800+提成（月工资3500-4000左右）。调休:每周调休一天，月休四天。年龄:45岁以内。工作内容:主要负责商品精包装、陈列、叫卖、试吃组织，简单易上手。联系人:

招聘：店员【两班倒+节日福利】薪资：3000-10000元/月要求:1.具有电子产品销售经验或教培经验者优先2.具有良好的沟通能力和理解能力3.上班时间；两班倒，工作地址：新西亚联系电话：敬告各位求职者：此企业已经过认证，可放心联系

招聘：营业厅店员（免费培训+晋升空间）薪资：3000-4000元/月工作内容：负责接待厅内客户，热情、准确的办理各类业务，包括：新装，续费，移机，套餐变更等工作任职要求：学历不限，35以下，细心有责任心，工作积极主动，有亲和力，善于与不同的客户进行有效沟通工作时间：8：00~12：00，下午2：30~6：00工作福利：综合薪资3000~4000左右，离家近，工资高，**宝爸均可，又顾家又挣钱，收获的不只是工作，更是广阔的发展空间。别犹豫，赶紧联系我们了解详情，迈出职业新征程！柴经理：，杨经理：

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招NFC饮料临促1名地址:新玛特工作天数:9.23-9.25共3天工作年龄：30-55岁以内工资100元/天工作时间:8个小时8.30-11.302.30-19.30工作内容:尝鲜试饮有工作经验的优先有意者请联系:（电话）

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

有工作经验者优先

招聘家具销售/部长/店长

店员，业务员