招聘：店长（新店开业+工作环境好）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上餐饮、休闲娱乐行业店长工作经验，能够独立承担门店管理与运营工作。2.全面负责门店各项事务，确保运营顺畅，提升顾客满意度。任职要求：1.拥有丰富的餐饮、休闲娱乐店长经验，熟悉门店运营管理流程。2.具备独立管理与运营门店的综合能力，善于应对各类挑战。3.表现出色者将获得具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪、提成与奖金，综合薪资优厚。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

招珠宝门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

门店店长和导购

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

招聘包月皮轮师傅，工作地点在新县，要求经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。

招聘：文小新潢川店招聘薪资：面议信阳文小新奶茶店入驻潢川世博啦！现招聘店员（5-8名）任职要求1. 年龄18–**岁，有无奶茶经验都可以，带薪培训2. 手脚麻利、爱干净，性格开朗，有服务意识3. 能接受轮班、周末/节假日在岗（茶饮店常态）4. 持有效健康证（入职后可补办）薪资福利-底薪+提成+全勤奖，综合3200–8000元，本科学历每月另加300元。每月按时发薪-交五险、带薪培训、节日福利、员工饮品福利、晋升通道（店员→储备店长→店长）-月休4天，排班制

招聘泥水作业工，工作内容为信阳西部新城内墙批荡作业，日薪300-400元，提供住宿。

信阳市新县招集成吊顶

信阳市新县招木地板安装

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:3500-6000元

店长年龄22-40周岁，高中及以上学历，有服装零售、运动品牌门店店长管理经验者优先；具备较强的销售攻坚能力与团队管理能力，能独立带领团队冲刺业绩目标；责任心强，踏实敬业，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；熟悉零售门店运营流程，能适应零售行业作息，服从品牌统一管理。全面统筹门店日常运营管理，严格执行品牌运营标准与服务规范，维护品牌终端形象；承接门店年度、月度销售目标，拆解业绩任务并推动落地，通过数据复盘优化经营策略，保障业绩达成；统筹门店货品全流程管理，包括到货验收、商品陈列、库存盘点、滞销品管控，最大化货品周转效率；维护客群关系，妥善处理客诉与门店突发事项，持续优化顾客购物体验。薪资福利:基础薪资+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资优厚，上不封顶；缴纳社会保险，享受法定节假日福利、带薪年假、员工专属内购折扣；品牌体系化专业培训，清晰的晋升发展通道，助力个人职业成长。招工人数:1名工作地址:渭源县城区特步专卖店

招聘：店长（5000-10000元/月）薪资：5000-10000元/月工作时间：上午：08:30-12:30下午：13:30-18:30（普通）要求：免费学健康知识：如手诊，刮痧，虹膜，足疗，推背，拨罐等中西医理论常识主要工作：维护客户经理要教伙伴，管理市场，实现目标工作地点紫微星南片区有大余，信丰，龙南，南康就近安排！

桂林家园森态超市招聘：生鲜店长地址：桂林市各店联系方式：

新县城门楼招聘楼面部长一名(要求有经验，会电脑)上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，联系电：(同步)

新县城门楼招聘楼面部长一名(要求有经验，会电脑)上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，联系电：(同步)

招聘：精品店——中层管理薪资：4500-8000元/月岗位职责：1、区域整体视觉陈列管理，结合流行时尚趋势，完成换季、新品主题陈列布置，保持区域整洁美观，营造舒适的店铺氛围；2、货品管理：到货验收、货品整理、库存盘点，管控商品损耗，做好补货、滞销货品整理；人员管理：店员排班、日常带教、现场工作监督，规范服务标准，维持门店正常营业秩序；3、门店销售管理：跟进区域销售目标，引导提升客单，处理顾客咨询、客诉及区域突发情况；4、协助督导日常工作，落实商场各项管理制度，货品及人员情况；应聘要求：2、具备良好的审美能力，了解精品百货时尚趋势，擅长区域货品陈列。3、沟通表达良好，做事细心有责任心，有精品百货零售、家居、文创、服饰类商超、门店管理经验优先。

招聘：店员【两班倒+节日福利】薪资：3000-6000元/月要求:1.具有电子产品销售经验或教培经验者优先2.具有良好的沟通能力和理解能力3.上班时间；两班倒，工作地址：新西亚敬告各位求职者：此企业已经过认证，可放心联系

招聘：销售店员（早八晚五点半）薪资：2500-3500元/月招聘条件：爱岗敬业，有耐心，要长期稳定，有销售经验优先。工作内容：1.接待进店新老顾客的接待提供专业产品咨询与服务2.门店日常店面整洁舒适的维护

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

招聘家具销售/部长/店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停