招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

影院助教 提供情绪价值

接待顾客引导顾客玩游戏

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘公告：骑手（男女不限） 1.年龄：18-55周岁； 2.性别：男女皆可； 3.身体条件：身体健康，吃苦耐劳； 4.技能要求：会使用导航，无犯罪记录； 5.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 4.配送范围以站点为中心直径3公里内。 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

信阳市新县招光伏安装施工队需要30人

信阳市新县招婚礼搭建/撤场

信阳新县招光伏安装，工价高，落地快，结算快！全额结算！大量招施工班组！先来20队！有意者速联

木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

招小面馆店长1名。工资6000/8000。年龄30/45。地址，横石桥润心路。联系电话刘

诚聘：白石港一会所歺厅诚招店长一名，服务员数名：要求熟悉歺厅流程，勤劳肯干！工资待遇电话或面谈！老板人合适。电话：陈总

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

鞋服店招聘店长1名店员2名任职要求会哈萨克语有鞋服零售相关工作经验优先；做事踏实勤快，责任心强，善于接待顾客，有服务意识，想短期干的勿扰服从店内安排，能长期稳定工作，薪资面议，底薪+提成，多劳多得，待遇优厚。工作地点：霍尔果斯友谊路联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招NFC饮料临促1名地址:新玛特工作天数:9.23-9.25共3天工作年龄：30-55岁以内工资100元/天工作时间:8个小时8.30-11.302.30-19.30工作内容:尝鲜试饮有工作经验的优先有意者请联系:（电话）

招工地点：火车站新华市场时间：早4.30-11.30（半天）工作：水产批发店主要是杀鱼卫生杂活工资：2100-2400（有经验的手快的可谈）要求：40-55岁吃苦耐劳常年稳定电话：

招聘：店员【两班倒+节日福利】薪资：3000-10000元/月要求:1.具有电子产品销售经验或教培经验者优先2.具有良好的沟通能力和理解能力3.上班时间；两班倒，工作地址：新西亚联系电话：敬告各位求职者：此企业已经过认证，可放心联系

招聘：超市猪肉分割员薪资：3000元/月1.负责猪肉分割，分切五花肉、排骨、前后腿等，会剁骨头、使用绞肉机；2.肉类展台整理陈列，搞好本区域卫生，刀具砧板每日清洗消毒；3.按顾客要求切肉剁骨；4.检查肉品新鲜度，控制损耗，协助收货盘点；5.服从店里安排，干活利索，讲究卫生，有分割经验；

新天地调理菜招聘长期促销一名工作地点:大信桂竹园西亚超市薪资:保底2800+提成（月工资3500-4000左右）。调休:每周调休一天，月休四天。年龄:45岁以内。工作内容:主要负责商品精包装、陈列、叫卖、试吃组织，简单易上手。联系人:

招聘：营业厅店员（免费培训+晋升空间）薪资：3000-4000元/月工作内容：负责接待厅内客户，热情、准确的办理各类业务，包括：新装，续费，移机，套餐变更等工作任职要求：学历不限，35以下，细心有责任心，工作积极主动，有亲和力，善于与不同的客户进行有效沟通工作时间：8：00~12：00，下午2：30~6：00工作福利：综合薪资3000~4000左右，离家近，工资高，**宝爸均可，又顾家又挣钱，收获的不只是工作，更是广阔的发展空间。别犹豫，赶紧联系我们了解详情，迈出职业新征程！柴经理：，杨经理：

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

超市生鲜要有经验者。超市生鲜招人薪资福利:薪资面议电话不接工作地址:新六大街