
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
信阳新县招聘带班主任,薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作,统筹门店
6000-10000元/月
店长月结
招聘带班主任,薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作,统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查,核对每日销售台账、货款与库存,规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标,培训新人产品知识、销售话术,及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度,对接货品补货、售后处理事宜,每日汇总营业数据上报店长,规范门店服务标准,维护门店经营秩序与品牌口碑。
电池顾问
5000-7000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
店长职位
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度
· 管理前厅团队,协调人员排班,监督服务流程执行
· 控制食材成本与损耗,优化经营效率
· 熟练操作办公软件,完成日常报表与数据记录
【职位要求】
· 3-5年中餐厅管理经验,有店长或领班工作经验优先
· 熟悉餐饮前厅管理、成本控制及团队协作流程
· 能熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 基础薪资7000元
· 餐品提成 +好评奖励
· 全勤奖金
· 包吃
店长,店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
水果切配员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
信阳平桥区平西路招聘彩票店店员
2000-3000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
来两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
要两看机器的320一天包吃住,今天报名来到入职有支援奖
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
保安
3000-4000元/月
保安3-5人月结
信阳新县碧桂园招聘,门岗、监控室
要求:男性身高170以上,女性身高160以上
工资3500-4000,月休4天,不包吃住
门岗需要持有保安证,监控室需要持有中级消防中控证
工厂搬运工保险餐补加班补贴五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
店长服务员配菜
铁西,烤肉店,招聘厨房帮工2名,5500主食岗2名5500配菜,2名5500店长2名9000服务员5名5000管吃管住,月休息2天。加绩效,
店长1-2人
招聘店长1名。要求年龄18-45周岁,身体健康,诚实守信,责任心强,吃苦耐劳,待人热情,服从工作安排。有超市经验者优先,新手可带教。店长需具备管理经验,能够统筹门店日常工作。
店长理货员收银员
零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,2,收银员+理货员,薪资3300+200元满勤,月休2天联系电话:
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
信阳平桥区黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
4000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
游乐场经理
1000-4000元/月
店长1-2人月结假期工全职
1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作;
2. 保障门店零安全事故、零重大客诉,正常稳定营业;
3. 管理员工团队,提升服务质量,带动门店办卡、营收业绩;
4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化;
5. 做好每日数据汇总、工作汇报,配合老板完成门店经营升级。
店员收银员
3000-4000元/月
营业员店员3-5人月结全职
寻找牛人
不想内卷、不想内耗?
来折扣牛,边省钱边赚钱!
工作氛围轻松,同事都是同龄人
薪资透明,福利到位,不画饼
就近上班,时间灵活好安排
正品低价,卖货有底气,工作有成就感
年轻就要敢拼敢赚
折扣牛缺一个认真靠谱的你
快来一起为人民省钱,为自己加薪!
有意直接私信/#招聘
装修公司营业员
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职装修公司店员,有从事建材行业的优先。
岗位职责:
1. 负责顾客接待与咨询,提供热情、专业、有温度的服务体验
2. 熟悉商品信息,协助顾客完成选购、试用及售后解答
3. 执行店面日常运营工作,包括商品陈列、补货、盘点及价签维护
4. 保持营业区域整洁有序,落实环境卫生与安全规范
5. 配合门店活动执行,参与促销推广及客户关系维护
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
按摩店店长
8000-10000元/月
店长月结
岗位职责:
1.全面负责店内运营。
2.日常管理,指导并考核团队成员绩效
4.处理突发问题,保障店内正常运营。
5. 接待客户维护良好关系
任职要求:
1. 最低学历:不限
2有行业实操经验与有技师团队者优先,
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:新乡,薪资范围:面议;
诚信志远果业水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,沟通表达清晰流畅
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县店长招聘在线招聘信息,主要招聘新县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。