招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

店员，业务员

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

在鸡公山售票处旁边有个换装馆的小门店，每天给游客发发优惠券，介绍一下山上换装馆的业务，把游客往山上引流

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

防胡圣博徕眼镜店急招： 招聘店员一名 验光师一名 工作内容：日常看店，学习验光，定配技术，能独立经营。 要求18--40岁，形象气质好，性格开朗，善于沟通。能长期在乡镇工作。可以住宿，有地方做饭。 有意者请联系或者直接来店里洽谈。 电话：

拼豆店店员，轻松无压力，大学生可兼职

西关家政中环店 信阳老乡在海南种植果园： 找夫妻2人去看果园，包吃包住。 平时工作：除草、修剪、施肥、打药、采摘、干杂活。 要求：60岁以内，能长期稳定干 月薪：6000元/2人，每年有15天带薪假，干满一年 联系电话:娟老师 中环店地址:（原中环家政） 北京路与新七大道交叉口西北角10米，（3路，7路 ，8路，9路，10公交车都行，中环路口站下。

新县要师傅，陈老板工资一万起步，曹师傅介绍，有意向的请联系

圆通招聘 快递员 一名 要求：男女不限 45岁以下 月薪5000元， 联系电话 地址：羊山新区龙飞山城

信阳中创新航 · 综合月薪:6000-8000 ✅ 招聘要求 年龄18-38岁男女不限 ✅ 培养规划（前景超好） 信阳新基地直招 计划物流 统一前往厦门、常州两个基地培训1-6个月，快的1个月返**！ 环境优美、气候舒适、厂区规范、生活便利 培训结束必须返**信阳新基地，按技能定岗，直接参与开园建设，优先晋升班长、组长、管理岗！ ✅ 主要岗位 计划物流 ✅ 薪资结构 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+岗位工资400+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算） 综合月薪 6000-8000、每月20号发薪 ✅ 食宿配套 厦门厂区宿舍，4人间，空调、洗衣机、免费WiFi齐全 配套完善，吃住省心！ 有高中以上学历及有近两年制造业经验储备干部优先录取！没有的话愿意接受普通也可以！ 注意:色弱、纹身、案底不行！ 需要带生活用品，身份证原价 发送:姓名＋身份号码＋手机号码、发给我提报上去！ 去厦门那边、常州左右，。去的话，、10号夜晚8点之前定车位！以为准！ 报名联系刘（同步） 目前前两批去的，一个月多月本月15号都开始返**信阳上班了

木工 18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有无工作经验均可。 薪资福利:5000-10000元/月，长白班，包吃住，缴纳社保。 工作地址:信阳市羊山新区经北一路与纬北三路交叉路口往南约160米河南大行国际家居有限公司

梁山商贸招聘：公司：主营：蓝月亮，枪手，白猫等知名品牌一招聘业务员：2名，（有经验或者有意愿干的）仓储内勤：一名（会开车）储备业务员：一名要求：年龄25---45岁，（有销售经验正干着得可以放宽年龄）积极踏实，时间整，长期员工，爱岗敬业，二：码头便民社区超市超市招聘：收银员一名，长白班理货员一名，店长一名，限：（附近）薪资待遇面议联系电话：

延吉医疗器械体验店招聘：店长三名月薪5000~8000元有营销管理经验优先。前台接待文员各5名。月薪3000店内服务人员10名。月薪3000-5000工作时间:早8:00-17:00以上人员要求有责任心团队精神。性别，30~50岁。公休年假均有。

[庆祝][庆祝]同富乐连锁超市招聘水果主管:多名底薪8000以上岗位均包吃住；生鲜柜组奖金按毛利超目标部分的40%计算；地址:东莞凤岗傅生（电话没接备注即可）

招聘辣招聘辣招聘辣 招实力店长 1 人 (110-2) 原创女装，稳定客群。 要求：带领销售团队完成公司制定的业绩目标，善于团队管理， 销售能力强，能维护好客户，跟踪售后，人品好勤快稳定，懂搭配，懂货品，有一定审美搭配能力。 身高162CM以上; 有店长经验2年以上形象良好,有时尚感 店长底薪+提成+奖金，月入15000-25000。 联系方式：（）

诚聘 厨师 1名 ✅ 精通宣威菜 ✅ 熟悉云南各类特色菜 ✅ 炒菜工龄5年以上，独立掌勺 月薪7000元 可底薪+营业额提点，多劳多得 诚聘 店长 1名 ✅ 懂线上线下运营引流 ✅ 会门店管理、带队经营 ✅ 有餐饮运营实战经验 月薪6000元 可底薪+业绩提成，上不封顶 合作共赢模式: 有本事不只是打工，可技术入股 / 管理入股 分红合作、绑定收益 一起开店、一起赚钱 工作地址：呈贡大学城附近 诚意直招、不套路、待遇面谈 有能力者优先，长期稳定发展 电话:()

招聘：正新鸡排店员3000+（14：30-23：00） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、负责鸡排的制作和打包工作； 2、有无经验均可，可培训； 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利； 2、工作时间：14：30-23：00 中间休息半小时

招聘：酒店招聘厨师长2人薪资：面议厨师长（2人）岗位职责：1.负责厨房日常运营，合理安排菜品制作流程，确保出餐速度和质量稳定。2.结合顾客反馈和季节特点，参与菜单策划与优化，推动菜品创新。3.制定食材采购计划，把控成本支出，减少浪费，提升资源利用率。4.带领团队完成每日备餐、卫生清洁及设备检查维护工作，保障厨房有序运转。5.严格执行食品安全与卫生规范，落实各项操作安全制度。任职要求：1.有五年以上餐饮行业厨房工作经验，熟练掌握中式菜肴制作流程。2.具备实际带班经验，能有效分配任务，指导新员工快速上手。3.熟悉各类食材属性，擅长搭配组合，有菜品研发能力者优先。4.工作踏实认真，执行力强，能在高强度工作下保持稳定状态。5.能适应轮班制工作节奏，服从管理安排，具备良好的沟通协作能力。

[太阳]新县西亚招聘岗位[太阳]岗位：自营导购员工作时间:倒班制工资:基本工资绩效，保底3000元，上不封顶福利：带薪年假，五险一金，节日福利等要求：35岁以下，能吃苦，肯学习电话：（）店址：新县西亚丽宝广场有意者请扫描下方二维码进行报名（重要需要填写正确邮箱地址），我们会尽快联系您[玫瑰]

招聘！招聘！招聘！ 新店现需要营业员2名，，年龄22—40岁，要求踏实肯干有责任心，工资面议. 工作内容：主要负责接待顾客，销售商品，商品摆放整理等工作，半天班 有意者请直接联系：

伊利酸奶导购招聘： 1，负责的门店上货，陈列维护 2，销售推荐，试吃 3，产品新鲜度调整，及时调换货 4，服从工作安排 年龄18-43岁 福利待遇：绩效底薪加品项提成 交社保 月休4天 有超市工作经验优先 工作地点：信阳市区各大超市 联系电话

美宜佳收银员三班倒8 小时。

有工作经验者优先

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先