西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

面馆新店店长（合伙人）招聘 总店目前基本情况介绍 本店为成都本地口碑面馆，口味地道，客群稳定。已在成都经营7年，有成熟的开店经验，餐饮小白也能简单，轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店，寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限，年级18-45岁)，共同经营新店，共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系，提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗，协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行，带领门店团队高效运转，保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验，有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验，但具备第2，3，4条的我们也欢迎，只要用心做，很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力，善于沟通协调，团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念，愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资：5000元保底分红，后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红)，收入上不封顶。 2. 福利：提供工作餐 3. 未来发展方向：直营分店合伙人机制，晋升空间清晰，共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区（具体地址面试详谈） 有意者可直接联系，面谈合作细节，双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰！ 联系电话：①898①⑥0③6②9(微信同号)

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，注重团队协作

店员岗位职责: 1、负责顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护; 2、为来店客户指导现场使用，了解客户体验感受; 3、讲解产品的使用及原理，了解客户体验的效果; 4、协助店长解答客户咨询等。 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限;年龄无特定限制，能力较强者可沟通。 2、有亲和力，普通话流利，善于与人沟通交流; 3、具有服务行业(养生，美容，零售行业等)工作经验者优先。 薪资福利: 1、无责底薪3k-6k+业绩提成+绩效+全勤+社保+多项补助（上不封顶） 2、岗前带薪培训，快速提升专业技能; 3、不定期带薪旅行。 4、带薪年假。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、及时的服务体验 3. 保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放 4.配合厨房与吧台高效协作，准确传达顾客特殊需求或反馈 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店服务氛围

工作地点：成都青羊区工作内容：精装房空调安装待遇：350一天联系电话

【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】 新人入职奖励1000元-1600元+首月免费住宿+免费送装备 （全职，短期工（学生），兼职，年前过渡）均可、无任何套路，0元配车管吃住＋免费送装备+免费办理健康证+新人入职奖励 【岗位职责】 配送物品:外卖食品，鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。 【薪资待遇】 1、综合单价6-15元，每天40-120单，系统派单。 2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元，40%的骑手每月7000-10000元，30%的骑手每月10000元以上。计件岗位，多劳多得，上不封顶。 3、补贴:享有服务星级，天气，时段，大额，距离，重量，企客单等等补贴，全勤奖200每月，3个月后工龄奖每月400元，6个月后每月600元。 4、当天拎包0元入住，洗衣机空调等设备齐全，有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭，有饭票。 5、车可以自带，没有车提供0元拿车，内部直招不会卖车，也不会弄什么分期，大家擦亮眼睛。 【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，郫县，龙泉，等等均可就近安排站点。 【职位要求】 1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通（无需驾照）。 4、没有经验师傅一对一带教，怕什么,老骑手带你。 【晋升优先权】: 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系到附近站点面试，可留下联系方式和投递简历。

诚聘：1.华为销售2.华为副店长3.移动营业员工作地址：吉州区、青原区。欢迎自荐或推荐。

招聘塔斯汀店长20-35岁地址通化市范学校

招聘：店长薪资：4000-10000元1.执行公司工作计划，完成下级下达任务目标2.店面日常管理工作3.定期参加公司组织的培训学习4.做好员工培训、激励、管理5.做过销售主管6.具备良好的沟通能力

美丽家园三期A(新华西街北)家赋能（河北）生活服务有限公司，家赋能超市新店开业，需招两名摆货员收银员，一名主管，工资面议，签正式劳动合同，有五险一金，上班白天两班倒，联系方式:王先生

招聘服务员两名工资4000-4200，配菜一名工资4500-5000，吧员一名4500，店长一名工资6000，工作地址乌苏新区要求:吃苦耐劳服从管理联系电话

工作职责: 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售(销售经验优先考虑，不接受小白); 2.负责接待到店客人体验工作，带客人制作扎染，需要亲和力和耐心，我们前期有老师会带你一起做哦; 3.课外草木染上课(一周两次); 4.负责店里扎染文创区的制作，需要一点手工基础哦; 5.做好所负责区域的卫生清洁工作; 6.完成上级领导交办的其他工作; 7.希望您是一个积极主动认真负责的伙伴。

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宝贝王成长老师招聘 岗位职责：带领小朋友游玩互动，擅长手工或舞蹈，负责视频剪辑、抖音及小红书内容发布，配合完成店内日常运营工作。 任职要求：有爱心、责任心强，做事认真踏实；公主病、玻璃心勿扰；有相关工作经验、幼师类专业者优先；年龄22-30岁。 薪资福利： 综合薪资：3000-7000元 薪资结构：底薪+全勤+提成 休息安排：月轮休8天 温馨备注：周末、节假日需上班，无法接受者请勿投递。 工作地址：成都市青羊万达广场 工作轻松氛围好，期待踏实靠谱的你加入！

你好！我们全好佳生活超市正在聘请优质员工主要工作内容:1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店 卫生整洁度。 5、本店24小时营业需要接受夜班工作。 6.门店可以提供住宿。 7.提成按照拣单计件提成。上不封顶多劳多得

负责收银做账

招聘岗位: 促销 2名 薪资：3000-4200 早晚班 包住不包吃，月休两天

前台收银4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手6000+主要工作内容就是记账和盘点货物

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.如实记录并上报异常交易、设备故障或可疑情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的团队协作精神

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

前台收银员，月薪4500-6000元，轻松上手。无需经验，学历不限。工作稳定，18-25岁均可报名。负责收银结账，顾客服务，环境整洁。有意者速来面试，职位等你！

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）