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风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,确保机组顺利通过验收; 2、执行风机日常巡检、故障排查与维护作业,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及现场技术支持工作; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀; 3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等专项补助; 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利,以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
造粒工
7000-9000元/月
普工造粒工1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补五险包住6-10人月结
一线操作工 19-45 周岁 计件工资7000-9000,长期用工工资可靠,交保险 免费工作餐,免费住宿,各种补贴
大厂操作工(五险 包吃住 计件)
5000-9000元/月
操作工免费培训高温补贴五险包住20人以上月结
人工辅助机器制作风力发电扇叶 工资5500-9000+ 两班倒 五险 提供吃住 高温防寒补贴
力矩工长期3-5人月结
具体情况详谈电话联系金风机器,混塔高145,刚塔38,我要成手力矩带证看你明白了再打电话!!!力矩带证现在进场能来的联系,必须成手二把刀勿扰,活好事少的来。班长带双证必须有电工证。装大爷的绕行。班长12000。想在我这里混个班长的你也绕行谢谢。
普工免费培训餐补高温补贴社保五险包住11-20人月结
风电招聘啦,主要是做大风车的扇叶的! 一、要求 19~45 周岁,入职提供无犯罪证明,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,好单位,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资, 工资必须发到个人名下银行卡(建设银行),按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。
叶片厂普工免费培训保险餐补高温补贴包住11-20人月结
风电叶片厂招聘普工; 工作内容:制造风力发电扇叶片,前期有老师傅带,滚班制 薪资待遇:前两个月试用期每月5500,转正后班组计件,月薪7-9千,有五险,管吃住,法休,每年6个月高低温补贴,每月300 要求:45周岁以下,身体健康
操作工免费培训餐补高温补贴20人以上月结
辽宁松原风电叶片生产工厂 有无经验均可 订单常年充足,工时稳定靠谱 招聘岗位:风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁,熟手年龄可放宽;身体健康无过敏史,能接受倒班、站立作业;踏实肯干,服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 薪资标准 试用期(最长2个月)保底5500/月起步,带薪学艺表现好的,一个月可转计件工 转正后:计件薪资7500-10000元/月,多劳多得、上不封顶 多重福利补贴 防寒津贴300元/月(每年3个月)、高温津贴300元/月(每年3个月) 每年免费体检,年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元,10元随工资发放,15元打入餐卡 食宿配套 住宿:4-6人间,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊 厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中,全程老员工1对1带教,7天快速上手;倒班提前通知,安排合理。
操作工餐补社保包住20人以上月结
中车项目:一线操作工 一、要求 19~45 周岁,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资,按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)
风电安装力矩工长期3-5人
松原市长岭县招风电安装招高空力矩带证现在进场工资熟练手活好事少的来几个要成手二把刀你就别打电话了不懂装懂的你也绕行谢谢大哥们。
松原乾安县招专业焊工焊光伏架子
1.2-1.3万元/月
焊工焊支架11-20人周结
招专业焊工焊光伏架子
松原 乾安县
6月21日 20:13拨打电话
松原乾安县上光伏板团队
400-600元/天
光伏安装6-10人
松原市乾安县上光伏板团队
松原 乾安县
6月21日 17:28拨打电话
松原乾安县招电焊、工地学徒工、光伏安装、二保焊/气焊
气保焊电焊光伏安装二保焊工地学徒工
招电焊、工地学徒工、光伏安装、二保焊/气焊
松原 乾安县
6月21日 16:54拨打电话
松原乾安县招电焊、工地学徒工、二保焊/气焊、光伏安装
气保焊电焊二保焊光伏安装工地学徒工
松原市乾安县招电焊、工地学徒工、二保焊/气焊、光伏安装
松原 乾安县
6月21日 16:53拨打电话
吉林松原乾安县水字镇招光伏安装小工,力工,简单的活,打打下手,
300-400元/天
力工光伏安装小工3-6个月3-5人完工结算陆地光伏
吉林松原乾安县水字镇招光伏安装小工,力工,简单的活,打打下手,
松原 乾安县
6月21日 16:05拨打电话
风电安装电气工
电气智能工程师工作地址:山东、河南、宁夏、内蒙古、四川、新疆、贵州、青海、陕西、广东、河北、重庆实习期薪资5000-5500,转正后综合年薪12-18W,入职深耕2-3年,风电、储能运维岗位月薪稳定8000-13000标准五险一金偏远高寒站点另享专项补贴零基础学员配套全套备考题库工信部教育与考试中心颁发,官网可查询核验,中专及以上学历
山东
6月22日 01:09拨打电话
风电安装
人工智能训练师工作地址:山东、河南、宁夏、内蒙古、四川、新疆、贵州、青海、陕西、广东、河北、重庆实习期薪资5000-5500,转正后综合年薪12-18W,入职深耕2-3年,风电、储能运维岗位月薪稳定8000-13000标准五险一金偏远高寒站点另享专项补贴零基础学员配套全套备考题库工信部教育与考试中心颁发,官网可查询核验,中专及以上学历
山东
6月22日 01:09拨打电话
青海海西蒙古族藏族自治州招风电安装、强电
200-300元/天
风电安装强电工长期包住包吃6-10人月结包工
海西蒙古族藏族自治州招风电安装、强电
海西
6月21日 22:33拨打电话
吉林白城招工,有登高证,电装活,电话
风电安装
招工,有登高证,电装活,电话
白城
6月21日 22:32拨打电话
塔城塔城市地区招强电,风电安装
风电安装强电工
塔城地区塔城市招强电,风电安装
塔城 塔城市
6月21日 21:54拨打电话
长白班操作工车间包吃交通补助五险包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
普工五险20人以上月结
中项车目:操作岗, 男女不限 19~45 周岁,倒班,供供吃住, 实习薪期资 5500(最长个两月习实期)实期习后班计组件薪资,7000—9000 多多劳得不上封顶,央单企位,长用期工,工可资靠保有障! 每月 20—25 号放发薪资, 工必资须到发个名人下行银卡(建银设行),按政照策纳缴五险。 定体期检+高温、防津寒各补贴3个月,各300元/月。 吃情住况: 每考个勤补贴25元/天餐费 免提费供 4 到6人宿间舍(独卫立浴)水平电摊。
普工餐补20人以上月结
招聘岗位:风电叶片生产操作 18-45周岁,熟手年龄可放宽;身体健康无过敏史,能接受倒班、站立作业;无不良记录,踏实肯干,服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 试用期(最长2个月)保底5500/月起步,带薪学艺表现好的,一个月可转计件工 转正后:计件薪资7500-10000元/月,多劳多得、上不封顶 防寒津贴300元/月(每年3个月)、高温津贴300元/月(每年3个月) 出勤每日餐补25元,随工资发放,15元打入餐卡 住宿:4-6人间,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊
松原长岭县招风电安装高空力矩带证现在进场能来的联系活好事少的。服从管理听从指挥的。联系我电聊!!
9000-10000元/月
风电安装力矩工3-5人
松原市长岭县招风电安装高空力矩带证现在进场能来的联系活好事少的。服从管理听从指挥的。联系我电聊!!
操作工餐补五险20人以上月结宿舍
中车项目:一线操作工 面试时间: (周一和周四)面试 一、要求 19~45 周岁,身体健康,无过敏史,服从安排,吃苦耐劳,能适应倒班。 二、工作时间:新入职无经验的员工有老师傅带,试用期内上班时间不超过12小时!倒班采取不固定倒班模式(提前 6-8 小时通知上班) 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500(最长两个月实习期) 实习期后班组计件薪资,7000—9000 多劳多得上不封顶,单位,长期用工,工资可靠有保障! 2.每月 20—25 号发放薪资,按照政策缴纳五险。 3.定期体检+高温、防寒津各补贴3个月,各300元/月。 4、吃住情况: 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍(独立卫浴)水电平摊。 工作地点:松原中车,哈尔滨中车,铁岭中车,任意地点
操作工保险餐补高温补贴包住20人以上月结
辽宁松原叶片生产工厂 可线上面试 有无经验均可 订单常年充足,工时稳定靠谱 招聘岗位:风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁,熟手年龄可放宽;身体健康无过敏史,能接受倒班、站立作业;退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件,统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期:月薪6K左右,带薪学艺 转正后:计件7.5K~1W+ 多劳多得、上不封顶,多重福利补贴 防寒津贴(每年3个月)高温津贴(每年3个月)年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元,10元随工资发放,15元打入餐卡 食宿配套 住宿:4-6人间,独立卫浴,配备空调、热水,水电平摊 厂区内设食堂、小卖部,生活便利,开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中,全程老员工1对1带教,7天快速上手;倒班提前通知,安排合理。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:320一天,最少工作一个月,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:320一天,月薪8000-9000,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:320一天,月薪8000-9000,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:320一天,月薪8000-9000,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!
普工包吃保险加班补贴五险一金包住6-10人日结
日结200一天 免体检+免费工作餐(白班2餐,夜班1餐) 吃饭不扣工时 薪资:[烟花]工作内容:机加,包装。 [烟花]用工要求:机加50周以内,,身体健康,能适应2班倒工作。 [烟花]工作地点:长春市朝阳区硅谷大街12888号
风电技术工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维风电检测风电安装调试风电实施
1、 年龄在19-45周岁之间; 2、 具备中专及以上学历,若拥有电工类或机械维修相关经验者,学历条件可适当放宽; 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先,机械类专业亦可考虑,其他专业人员也欢迎报名; 4、 能熟练操作基础办公软件,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 5、 身体健康,具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质,无恐高现象,能适应长期驻外工作安排,无重大疾病或突发性疾病史(如:心脏病、脑梗、癫痫、高血压等)及其他职业禁忌,能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点:全国范围内分配(结合实际情况就近安排) ◆ 社会保险:依据国家相关政策,公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险; ◆ 公积金:按照国家规定标准,为员工足额缴纳住房公积金; ◆ 雇主责任险:除法定保险外,公司额外为员工投保雇主责任险,进一步保障员工权益; ◆ 在职培训:重视员工成长与发展,提供系统的在职培训与继续教育机会,优秀员工可参与国内外专业技术培训; ◆ 资格认证支持:协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证:高处作业证、高压电工证、低压电工证》,海上项目人员还可获取海上四小证(适用于部分岗位); 我们的优势: 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下,可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向,风力发电及清洁能源产业进入高速发展期,行业发展前景广阔,政策支持力度持续加大; 2、 薪酬水平具有较强竞争力,起薪较高,后续晋升空间大,相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力; 3、 属于专业技术型领域,电力相关知识通用性强,便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展; 4、 随着个人技能不断提升,积累一定经验后,有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。
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