吉林乾安县招聘高空人员一名干过混塔的 9000 一个月 马上进场

乾安县招干过混塔高空1人，一月九千

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一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

招风电安装 高空力矩拉伸2人带证的，地面2人，要求干过的！能吃苦耐劳的事少的！。服从管理听从指挥的来。6月中旬开工。谢谢。

松原风电叶片厂招聘普工 需要适应倒班，两班倒，工作稳定，工资靠谱 工作内容：制造风力发电扇叶片，铺层，合模，打磨，前期有老师傅带，简单好上手，随机分配一个岗位，滚班制 薪资待遇：前两个月试用期每月5500，转正后班组计件，月薪7-9千，有五险，管吃住 要求：44周岁以下，能适滚班制，无犯罪记录，身体健康。

任职要求： 1. 年龄20-44岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 2. 能够适应倒班，两班倒，新入职的员工都有老员工带（无经验可以)。 3. 工作内容：铺层、合膜、打磨（工时短，补助多）。 4.前两个月试用期每天200+每天25饭餐补，转正后班组计件，一个月7-9千（15天可预支工资），入职缴纳五险！ 5.宿舍卫生干净(6-8人间)，有单独的休息室、吸烟室。

松原市长岭县招风电人高空力矩带证俩人，地面俩人。要求干过的。

松原市乾安县招光伏安装接电工，只负责铺设线路，连接逆变器并网箱，

松原乾安招光伏安装行架上板一套活，具体电话聊

松原市乾安县招电焊、光伏安装

乾安招个手把焊 普焊 二保 能上高的

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新疆现招电装人员，高空有证，熟练工，工资项目部：

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急招:海上项目，要求有海交证，有3个月以上风电经验的，能在之前入职的，地点在浙江，有人可以

招聘风电塔筒镀锌件安装工，工资月结，计件工资，一月9000左右，无夜班，多劳多得。有食堂，有宿舍，有淋浴。要求:吃苦耐劳，长期工。（有能力的团队也可面谈）地址：西郊工业园区，联系电话:（本招聘信息长期有效）

你好，现在需要双证人员，风电小白也行，有需要联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

吉林松原市招风电安装，风电基础活，8个基础，，混塔，混凝土39米高，甲方供主材（钢筋混凝土）其它的所有一切全是施工方的，干过这种风电基础的来合作，前期没费用，居间人勿扰，看好了再打电话

服从吉辽区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行； 3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

环境嘎嘎好，包吃包住 分装组装活 50以内 日结白班160 夜班190 小厂子，产量不多，工作节奏慢 能来就要 不体检 无工装 0费入职 想来抓紧

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行设备安全操作规程，落实日常点检与简易故障排查 3. 服从黑白倒班安排，保障产线连续稳定运行，具备较强出勤稳定性 4. 协助开展电焊作业、机修维护等辅助性技术工作，有相关经验的优先考虑 任职要求： 1. 年满18周岁、不超过65周岁，身体健康，无影响岗位工作的重大疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业一线工作节奏与倒班制度 3. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 具备电焊、机修等技能者优先，需提供相关操作证明或现场考核验证 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队

松原中车，高工资 月入5500-9000 22-42周岁以内 月结，可预支工资 厂内免费吃住

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

汽车厂急需操作 20一小时，日工资200--240，七天以后日结 提供吃住，全市班车，免费工作服。

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。