
工长工程师月结
二次配工程师
工作地址:浙江丽水
综合13-18万
熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程;对系统相关设备有较强的认识,能独立进行现场的施工管理,具有一定的调试及测试能力,对设备材料采购的技术支持能力;机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修,熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验
40岁以下,持有相关注册证书,会有证书补贴,统招本科以上
浙江温州招聘:工程师助理薪资:面议职位详情:主要负责协助主管工程师完成开发任务。
工长工程师月结
招聘:工程师助理
薪资:面议
职位详情:
主要负责协助主管工程师完成开发任务。
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长工程师
招聘:
地点:象山/南通
管系总装建造管理工程师(工期1年左右)
任职要求:
①管系总装管理5年以上相关工作经验
②熟练掌握常用办公软件及相关函数公式
③全日制大专及以上学历;掌握常用管系专业英语
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浙江温州招聘:项目工程师薪资:面议新项目导入;主导项目进程;与客户衔接工作;协调内部资源;
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:面议
新项目导入;主导项目进程;与客户衔接工作;协调内部资源;
工长工程师月结
码头施工进度工程师/水工工程师
本科
薪资福利:24 - 28万
,请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波
浙江台州招聘:光伏电站现场服务工程师薪资:6000-65001.主要针对农户屋顶光伏的售后
6000-6500元/月
工长工程师月结
招聘:光伏电站现场服务工程师
薪资:6000 - 6500
1.主要针对农户屋顶光伏的售后工作
2.防水工作。修补漏,会懂一点水电的
3.会开车的,自己有车
7.没有活就休息 比较轻松
装配工操作工车间数控普工工艺工程师
【华工汽车零部件】
➡急聘:车间普工12名,4500-8000元
➡急聘:设备管理1名,7000-12000元
➡急聘:装配工13名,,5000-8000元
➡急聘:数控/加工中心/台钻操作工18名,7000-10000元
➡急聘:检验员5人,4700-6500元
➡急聘:装配调机员2人,6000-9000元
➡急聘:装配组长1人,6000-9000元
➡急聘:仓库员4人,5000-7000元
➡急聘:储备干部2人,5000-7000元
➡急聘:工艺工程师3人,8000-15000元
员工日常福利:车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖,每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元),新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等。
员工日常生活:补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等。
员工日常活动:年会、运动会、旅游、技能培训等
☎电话:/
✅地址:鲍七工业区(鲍田供电所前)
保洁库管
外贸家具厂招聘:(本厂主要生产办公椅休闲椅)。仓管一名会电脑工资面议有工作经验。熟练缝纫工两名。熟练枪钉工两名。清洁工一名(清洁烫眼套袋)。要求工作仔细,有责任心,肯吃苦耐劳,服从管理。地址,阳光二区,联系电话
工长月结
在吉林白城,寻求一位懂设备基础的放线带工长,负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪,每月准时支付工资,雇佣期限至次年年底。老板为人可靠,工作环境良好。
技术员
岗位名称:技术员工(采矿工程、矿山机电等);岗位工程师
岗位要求:1.第一学历为全国正规院校全日制本科及以上毕业生。2.年龄35周岁以下。3.身体健康,品行端正。
薪资待遇:面议;公司依法与新招聘的员工签订劳动合同,
技术负责人工长放线员测量员技术员
岗位名称:二线员工(宝清四分场)、农田技术总工、水利项目工长(鹤岗地区)、二级建造师(水利、建筑、市政)、土建技术带工长、水利测量员、内页(技术全面)、路桥测量员、放线员、技术负责(高标准农田项目);
岗位要求:1.二线员工(宝清四分场):活简单,高标准。2.农田技术总工:长期招聘,高标准的农田技术经验。3.水利项目工长(鹤岗地区):负责渠道工程,包括土方开挖、渠底防渗等,需精通各个部位。招测量工长。
薪资待遇:1.二线员工(宝清四分场等):具体薪资未提及。2.农田技术总工:具体薪资未提及。3.水利项目工长:具体薪资未提及。4.二级建造师:具体薪资根据水利、建筑、市政领域的工作经验而定。5.土建技术带工长:具体薪资未提及。6.水利测量员:月薪一万五,月结。7.内页:月薪可达万元。8.路桥测量员:具体薪资未提及。9.放线员:具体薪资未提及。10.技术负责(高标准农田项目):具体薪资未提及,地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市。
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
工长工程师月结
岗位名称:工会工作者;
岗位要求:1.政治面貌为中国党员;2.公文写作能力强,熟悉公文写作格式,熟练掌握计算机技能,熟练运用office等办公软件;3.热爱工会事业,具备基本的组织协调能力。
薪资待遇:面议招聘公告在西林县人民政府网站、西林县总工会进行公告。报名方式为现场报名,报名时间为2025年9月15日—9月19日。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。
3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。
4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。
5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。
6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业
2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验
3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排
4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理;
2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整;
4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件;
5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题;
6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导;
3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
CNC
嵊州吉星轴承有限公司
☘☘数控车床工:
若干名,,本地,两班倒,工资7000-10000元/月,交五险一金,提供免费工作餐,具体面议
☘☘数控车床组长:
1名,,要求熟练工,本地人,交五险一金,提供免费工作餐,具体面议
联系人:尹先生
电机回收处理车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能
4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范
5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专及以上新能源
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据;
3. 保持车间现场5S管理的规范执行;
4. 具备订单任务合理调配的能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员进行高效沟通协作;
3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成;
4. 熟悉办公软件操作
起重机PLC电气技术员,起重设备机械维保
1.3-1.6万元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
急找资深电⽓⼯程师精通起重机⾃动化维修,ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅,有起重机维保工作经验者优先。能适应船⼚起重机维保模式。
栏目概述
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