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江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

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龙游兰溪旁军工长 ，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人

招聘：安环专员 薪资：4000-7500 岗位职责 1、对全工厂提供EHS方面的技术支持； 2、工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进； 3、每日巡检，稽查"三违"； 4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作； 5、协助管理外部施工团队，减少施工现场安全隐患； 6、协助三废处理、台账建立； 7、完成领导安排的其他事务。 任职要求 1、大专及以上，安全、环保专业优先； 2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣； 3、有良好的沟通能力，团队合作意识强，有一定的文字功底； 4、 能适应短期出差

劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

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杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

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1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

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岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改善生产工艺，提升产线效能； 4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

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了解服装单件流生产方式，能合理调配组内人员工作，熟悉服装制作工艺流程。

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

工作内容： 1.负责班组人员排班、生产排程的制定； 2.现场生产效能的跟踪确认； 3.设备设施的操作带教； 4.现场品质及安全的管控； 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上； 2、熟悉办公软件； 3、有责任心、有担当； 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业；

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护等相关工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电气系统调试与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。 4. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时具有团队协作意识和项目管理能力。