岗位职责: 1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务，确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。 2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数，持续改进生产环节，提升产线效率与产品品质。 3、构建并维护铁芯质量管控体系，保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。 4、关注全球铁芯领域技术发展趋势，推进新材料、新技术、新工艺的研发应用，增强企业技术实力与市场竞争力。 5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题，提供专业支持与解决方案指导。 6、参与变压器整机的设计开发工作，从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。 7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理，涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与工作对接。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。

1、知识要求：掌握模具加工工艺的流程安排与工序规划 2、技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks/UG等设计类软件 3、学历资格要求：具备高中及以上学历 4、工作经验要求：三年以上机加工艺相关经验，熟悉非标产品工艺制定，具有精密零件加工工艺经历者优先 5、身体条件要求：身体健康，无重大疾病，能适应加班工作安排 6、心理条件要求：具备较强的沟通协调、技术指导及现场生产组织能力

1. 工艺规划与实施： 负责新产品（NPI）装配工艺方案的制定、工艺流程设计及SOP（标准作业指导书）的编写工作。 2. 生产线效率提升： 识别生产过程中的瓶颈环节，运用IE方法或精益工具优化装配线节拍，提高产线平衡率与整体产能。 3. 工装检具开发： 依据装配工艺需求，进行装配用夹具、检具的设计或改进，确保装配过程的准确性与一致性。 4. 技术问题响应： 处理现场装配过程中出现的技术异常（如错装、漏装、尺寸偏差等），制定并落实短期应对与长期预防措施。 5. 质量风险防控与降本： 参与PFMEA（过程失效模式分析）编制，识别潜在质量隐患；通过工艺优化减少辅料使用，降低制造成本。 6. 操作人员能力建设： 组织对生产线操作员工开展新工艺、新岗位的操作技能培训，并实施考核评估。 【任职要求】 1. 学历与专业背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经历要求： 具备3年以上制造业装配工艺领域实际工作经验。 3. 软件应用能力： 熟练掌握AutoCAD及至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG）用于工装设计；精通Office办公软件。 4. 专业技术知识： 掌握机械图纸识读与公差配合原理；了解常见装配连接工艺（如压合、螺接、焊接、粘接等）。 5. 质量体系理解： 熟悉IATF 16949或ISO9001质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA等核心工具者优先考虑。 6. 综合素质要求： 具备良好的现场实操能力、跨部门协作沟通能力以及较强的抗压适应性。

岗位职责： 1、调研并整理用户需求，配合完成项目URS的编制； 2、与设计院对接，确认设计输入条件； 3、组织专业技术人员进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术规范； 4、具备工艺计算能力，并能提出设备选型参考意见； 5、参与设备URS编写，协助细化技术规格； 6、审查工程量清单内容； 7、协同承包商推进施工图深化设计； 8、协助开展施工阶段的设计变更管控； 9、参与各阶段验收及最终竣工验收工作； 10、汇总资料并协助完成项目文件的移交与归档； 11、配合完成DQ、IQ阶段所需设计文档的准备工作； 12、完成上级交办的其他本职相关任务。 任职要求： 1、具有5年以上同类型企业或相同岗位工作经验； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关法规要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等办公及专业软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、熟知本专业相关的国家规范及行业标准。

岗位职责 1. 工装夹具设计开发及评审 参与新产品研发流程，承担新品工装夹具（焊接、机加、装配类）的结构设计、验证与现场调试任务。 响应生产及其他相关部门提出的工装夹具需求，开展技术可行性评估，完成相应夹具与检具的设计、测试及落地实施。 持续推进工装夹具标准化体系建设，负责标准设计规范的优化以及标准件库的搭建与维护。 承接简易自动化类工装夹具项目，主导其设计开发与现场调试工作。 2. 新型工装夹具技术导入 负责工装夹具类项目的整体推进，进行前期技术可行性研究，拟定项目实施方案。 参与项目技术方案的评审与答疑，识别潜在风险点，确保方案可执行性。 跟踪行业前沿动态与先进工艺技术，推动新型工装、夹具技术的研发与实际应用。 3. 工装夹具日常运维管理 编制并持续更新工装夹具作业指导文件，组织相关操作培训。 负责工装夹具的日常巡检、维护保养、故障维修及监督管理。 不断优化现有管理制度，提升工装使用效率与管理水平。 针对生产过程中因工装引发的质量问题，进行根因分析并提出有效解决方案。 4. 技术支持与协同服务 积极参与部门内提质增效专项工作。 为新产品开发提供必要的技术支持与工艺保障。 任职要求 学历及经验：本科及以上学历，机械、材料科学、自动化、模具设计、制造工程等相关工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验者优先。 设计软件：精通CAD、SolidWorks、UG等绘图工具，能够独立完成工装夹具的三维建模与工程图纸输出。 工艺掌握：熟悉焊接、机械加工、装配等核心制造流程。 工艺文档：具备工艺类文件编制能力，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图等技术资料的撰写。

工作职责： 1、负责工艺文件的编制、维护、优化及发布，审核并批准分厂工艺文件的变更； 2、承担新产品项目中工艺流程的设计、布局规划及相关评审工作； 3、组织协调相关部门及人员对人、机、料、法、环、测等工艺变更进行合理性评估，并推动实施、验证与后续跟踪； 4、归口管理焊接参数与尺寸精度，负责焊接工艺的验证及日常管控； 5、负责焊装车间各生产线上直接作业人员标准工时的制定与更新，开展直接人员编制管理及调整，以及直辅人员的定编管理工作。 任职要求： 1、优先考虑机械类相关专业背景，具备一年以上工艺管理岗位工作经验者优先； 2、熟悉工艺管理体系及工艺文档编制流程； 3、了解汽车生产线的布局结构与工艺规范要求。

一、岗位职责： 1. 编制与更新工艺技术文件（如CP、PFMEA、流程图、作业指导书）并确保其有效性； 2. 提供生产过程中的工艺技术支持，负责工艺文档的制定、修订及持续完善； 3. 配合技术团队开展试产工作，协助解决试产阶段出现的设计相关问题； 4. 根据产品特性和制造需求，设计配套工艺装备，并跟进试用、验收及优化改进； 5. 持续推动产线工艺优化，提升生产效率，降低制造成本，实施防错措施，改善产品质量。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、数控或自动化相关专业； 2. 具备三年以上机加工艺开发经验，精通加工中心与数控设备性能，掌握刀具选型原则，熟悉机械加工全流程，具备生产异常分析与处理能力； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具，熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有较强的学习能力和创新意识，工作严谨，具备良好的协作精神和沟通协调能力，能统筹解决涉及产品设计、工艺、设备、生产及质量等多环节的技术难题； 5. 优秀应届本科毕业生亦可考虑； 6. 有汽车液压泵或压缩机领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产工艺的制定与指导，监督工艺执行情况，开展工艺可行性验证及优化调整； 2、跟踪新产品工艺样机的制作过程，及时反馈并处理相关问题，组织新工艺培训与指导，确认样机完成情况，统筹安排新产品试制工作，协调各方资源，并主导试产总结会议； 3、分析与解决生产现场的工艺异常问题，监管工艺落实情况，做好跨部门协作与管理； 4、组织并协调工时测定与物料消耗定额的制定工作，持续优化标准，并推动实施与宣导； 5、负责SMT自动贴片机、插件机的新产品程序编制与现场指导，承担工装夹具的设计、加工、验收及日常管理工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子电气、质量管理等相关专业，具备2年以上电子或仪器仪表类行业工艺管理经验； 2、具有较强的实操能力和良好的沟通协调能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、每年多次调薪 职位亮点：年终奖 年度调薪

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与指导 3、开展工时测量工作，核定生产定额及工价标准 4、通过优化生产工艺，实现生产成本降低、效率提升和品质改善 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟练掌握金工或总装工艺，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实肯干，遵守法律法规，能适应加班工作安排

1、熟悉车间生产工艺流程，严格按照操作规范执行生产任务，并如实记录各项操作过程； 2、掌握生产过程中报警联锁机制，及时登记并跟踪处理各类异常报警情况； 3、熟知生产所用化学品的安全技术说明书，确保作业过程符合安全要求； 4、具备处理生产过程中突发故障的能力，能快速响应并解决问题； 5、熟练操作与生产相关的DCS控制系统，保障运行稳定； 6、了解生产配套公用设备的运行状态、技术参数及异常应对措施，根据实际生产需求优化调整，实现节能降耗； 7、配合技术人员开展生产质量事故分析，落实改进措施，提升控制水平，保证产品品质稳定； 8、定期巡检车间仪表与阀门，及时发现并处理常见故障问题

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核级焊工：工艺评定、核岛支架、管道安装 管焊队 非核级焊工：非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 年龄：25岁-50岁 文化程度：高中以上 持证要求：特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告，有核电经验优先 技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 管工组长：核岛、常规岛管道预制、支架预制等。 普工：辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护。 年龄：25岁-50岁文化程度：初中及以上，有核电经验优先 钳工、铆工：设备安装及试运转等相关工作。 起重工：负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作。 电工：技能操作职系(S) 自动焊焊工：车间自动焊管道、支架预制 资料员：管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。 普工：配合脚手架、倒运、文明施工等 HSE管理岗：安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。 HSE管理岗：消防保卫组主管 负责项目部施工现场消防交通保卫安全管理工作、区域重点部位的消防管理工作、组织落实消防器材的日常检查、维护、更换工作，组织建立消防档案等。 HSE监督岗：安全监督组主管 落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织开展危险源、环境因素辨识及风险评价，制定管控措施，动态更新风险清单；定期排查隐患，督促整改形成闭环。 HSE管理岗 ：HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。 BIM设计岗：主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 BIM设计岗：主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 精益创效岗：擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 工艺工装岗：开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 大纲工程师：负责开展质保监查、质量管理专项工作等 管焊检查工程师岗：负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 管焊检查工程师岗：负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 物项检查工程师岗：负责物项验收检查工作 机通检查工程师岗：负责通风预制检查工作 质量管理岗：负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 综合班长：施工服务

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【主要职责】 负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护；执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证，执行新产品工艺评审与导入，制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。 【学历要求】 全日制本科（含）以上学历，制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业； 【工作经验】 3年以上工艺工程师岗位工作经验。 【岗位要求】 1、熟悉新产品研发流程；熟悉管路加工工艺、钣金加工工艺、制冷系统工作原理等相关知识；熟悉空调产品结构和装配质量要求的相关标准。 2、熟练应用CAD绘制二维图；熟悉CREO4.0或其他三维软件应用；能熟练运用各种办公软件编制相关工艺文件；具备良好的沟通能力与学习能力；具备较强的技术创新能力；能接受高强度的工作；责任感强、工作自主、具有团队精神。 【福利待遇】 1．购买五险一金 2．提供单人间宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 3．食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 4．设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 5．夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 6．节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 08:30-12:00、13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

岗位职责： 1、作为机械设计工程师，需担任项目全流程的统筹管理，把控整体进度； 2、承担公司非标设备及其优化改进设备的设计与开发任务； 3、主导新设备的失效分析工作，并制定输出相应的验证方案； 4、指导设备装配过程并跟踪执行进度； 5、解决设备制造阶段涉及设计相关的各类技术问题； 6、协助处理设备投入运行后出现的复杂疑难问题； 任职要求： 1、具备3年以上非标设备整机设计经验，同时满足以下任一条件： 1）专注于机械传动结构及夹具工装方向的设计 2）专注于管道系统设计领域，专业背景为管道工程、过程装备与控制工程等相关方向 3）专注于烘箱类产品设计 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备广泛的材料与零部件选型计算能力； 4、掌握常见机械加工工艺及热处理相关知识； 5、曾成功主导多台非标设备的设计与落地投产（需提供最复杂设备的详细案例说明）

岗位职责： 1、根据产品设计方案及工程规范，独立完成汽车零部件的CAD制图任务； 2、参与设计技术交流，提供专业支持，保障图纸内容准确且具备可操作性； 3、协同生产与工程部门，确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行； 4、不断改进绘图工作流程，提升出图效率与图纸品质。 任职要求： 1、精通AutoCAD等绘图工具，具备三维建模技能者更佳； 2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程，有汽车行业经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、注重细节，责任心强，具备出色的分析与问题处理能力。

玻璃瓶模具设计与图纸绘制！

1、负责工厂仪表设备的日常维修与故障排查，保障自控系统及仪表系统稳定运行，满足GMP、EHS及生产运行要求。 2、组织实施仪表设备的预防性维护与性能优化，开展自控仪表阀门系统的周期性测试与校准工作。 3、参与自控技术方案的审核、系统配置及仪表选型；承担DCS\PLC等控制系统日常巡检、维护与功能检测。 4、参与新建或改造项目中仪表部分的设计评审、安装监督与调试支持，落实仪器仪表启用前的操作培训与技术交底。 5、建立健全仪表管理规程与操作规范，指导车间规范使用设备，持续提升管理水平，确保符合GMP标准要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景； 2、具备6年以上医药化工领域仪表自动化实操经验，能高效诊断并处理现场仪表异常； 3、掌握自控系统、仪表装置及控制阀门相关产品知识，熟悉自动化控制原理、仪表选型、安装与调试流程。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、房补、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工作内容： 1. 参与各类设备操作及清洗标准操作规程的编制与审查； 2. 参与设备系统验证相关文件的撰写与审核工作； 3. 协助主管完善生产工艺管理流程体系； 4. 参与拟定每周或每月各项目的生产排程计划； 5. 参与项目评审，识别工艺过程中存在的问题，并提出初步优化建议，供会议审议； 6. 修订并审核各项目批生产记录，确保操作流程符合实际生产要求，保障流程的可行性、可操作性与安全性； 7. 参与制定关键工序或重点项目执行方案，并在现场进行监督与指导； 8. 参与或组织开展项目相关的培训工作； 9. 统计与分析项目运行数据，为提升生产效率提供优化建议； 10. 参与生产过程中偏差的调查与处理； 11. 负责本部门培训材料的准备，组织人员实施培训，并对培训效果进行评估； 12. 负责本部门员工的绩效考核工作； 13. 承担每周生产管理轮值任务。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、药学等相关专业背景，具备一定的英语读写听说能力； 2. 工作经验：具有3年以上CDMO、制药或化工等行业清洗工程师工作经验，熟悉医药生产设备清洗工艺及质量管理体系者优先； 3. 知识要求：掌握药品生产质量管理规范（GMP）相关内容，了解化学、材料科学等基础理论，熟悉清洗工艺设计、质量控制及设备管理的基本原理与方法。

1. 负责涂装车间喷涂机器人系统的日常维护、保养及运行管理； 2. 承担机器人、输调漆系统、供胶设备的集成优化工作，处理设备异常与故障分析； 3. 配合工艺执行过程，监控现场工艺技术状态及产品质量问题，并提供技术支持与解决措施； 4. 掌握喷涂机器人与涂胶机器人的控制逻辑及操作应用，具备VMT、ISRA视觉系统调试经验； 5. 制定机器人及相关设备的操作规范、预防性维护（PM）和全面生产维护（TPM）计划，负责备件采购申请管理； 6. 开发机器人相关培训教材，组织实施技能培训，提升保全团队的专业能力。

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。