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精通燃气锅炉维保、调试

浙江万泰诚聘：1、炼钢电炉维修工1人；2、轧钢液压工2人；3、废钢加工车间行车工1人；要求：45岁以内，持证上岗，初中及以上学历，同岗位2年以上工作经验。联系电话：

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

石油化工维保

【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作，涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容； 2、挖掘客户潜在及核心需求，协同销售团队推进市场拓展，面向客户进行技术方案讲解，回应专业技术疑问，整合内外部资源为方案落地提供有力支撑； 3、开展市场调研任务，包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析； 4、与供应商对接选型方案及成本控制，确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域； 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验，熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具； 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识； 5、具备较强的抗压能力，能够适应阶段性出差安排。

岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关工科专业毕业； 2、能够独立承担项目电气原理图设计及PLC程序编写工作； 3、掌握现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化领域的基本理论知识； 4、具有较强的学习意识与实际操作能力； 5、具备五年以上相关行业工作经验，持有低压电工证，能接受短期出差；持有一级建造师（机电）或二级建造师（机电）资格证书者优先考虑。 岗位职责： 负责项目设备选型、图纸绘制、材料清单整理、程序开发及编程调试等工作。 薪资面议 福利：五险一金，年终绩效奖，1000元餐补，过节费，可提供住宿

今天晚上9点半 小工5人

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台州市临海市招水电

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宁波市北仑区招工地小工/杂工仅限春晓和梅山地区

岗位名称：出炉工、护炉工、天车工、高压配电工；岗位要求：1.出炉工和护炉工需要接受高温粉尘工作环境；2.天车工需持证上岗，有接触多功能天车经验者优先；3.高压配电工需持高压电工证，能完成配电室停送电工作；薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

招聘压机工、炉前工、捡二级工、叉车工。压机工岗位薪资为7090元每月。炉前工岗位薪资为4090元每月。捡二级工岗位薪资为5290元每月。叉车工岗位薪资为6000元每月。岗位要求包括具有相关工作经验和良好的技能水平，具有良好的团队协作能力和责任心，能承受一定的工作压力。

招聘叉车兼熔炉工。岗位要求：有叉车操作经验，能适应熔炉工作的高温环境，具有一定的机械维护保养知识。薪资待遇：月薪4000-4500元。

安徽合肥招聘锅炉工和叉车工。要求应聘者年龄在55岁以下，具备高中以上学历，持有相关有效工证，拥有三年以上相关工作经验。薪资待遇为月薪6000-8000元。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质监测与处理，做好排污、除垢及防腐工作 5.如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，配合安全检查与年检 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及操作规范 3.具备基本机械识图能力与故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守安全操作规程，具备应急处置意识

生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度，确保各环节流程顺畅，防止出现延误或停工现象，同时积极开发新生产业务，对接潜在客户并开展推广跟进工作，以实现接单目标，兼具业务拓展与跟单管理双重职能。

岗位要求： 1、负责设备调试工作（自动化组装设备） 2、负责设备故障的排查和修复 3、非标装配设备调试 薪资范围：8-16k（具体根据工作表现定） 工作时间：7:00-11:30；13:00-17:30（每周单休）

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

岗位职责 1、承担电学方向（包括电子电路、半导体、通信、计算机、自动化等）专利申请材料的撰写、修订及审查意见答复，确保文件内容符合专利法律法规要求。 2、与电学类客户进行技术对接，深入理解其技术方案，提炼核心技术特征，提供专业的专利申请建议和技术支持服务。 3、参与专利检索、分析、无效及诉讼等事务的辅助工作，协同团队推进专利代理项目的顺利实施。 4、跟踪电学领域专利政策与审查动态，适时调整撰写与答复策略，提高专利授权成功率。 5、协助事务所开展客户关系维护、技术交流与培训等工作，促进客户合作的持续稳定发展。 【任职要求】 1、本科或以上学历，专业为电子信息工程、电气工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等电学相关方向，具备3年以上专利代理经验者优先考虑。 2、掌握专利法及相关审查规范，具有扎实的电学理论基础，能够独立完成专利申请文件撰写及审查意见回复工作。 3、具备较强的书面表达、逻辑分析和沟通协作能力，能高效理解复杂技术内容。 4、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习适应能力和抗压性，可按时保质完成各项任务。

急招起重机电气工程师，对变频器和PLC有所了解，机械维修人员，有船厂维保经验优先。

1、5年以上冲压行业生产经验，3年以上冲压车间管理（主任/主管）经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通冲压工艺（单冲模、拉伸模、级进模），熟悉模具结构与设备（压力机）操作原理； 2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理，对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责； 3、根据生产计划，合理组织与调度生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励，打造高绩效团队； 5、主导车间内的精益生产和持续改善活动，提升效率、降低成本； 6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系，有效处理内外部质量审核与客户投诉； 7、落实安全生产，完善安全操作规程，确保零重大安全事故； 8、控制车间各项费用支出，完成年度降本目标。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务

工作内容 1.负责生产订单的跟踪与落实，包含生产进度把控、跨部门协作推进等； 2.负责文件资料的管理，包括分类整理、归档保存及数据备份等工作； 3.配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各部门并推动工作开展； 2.工作认真细致，有条理，能按时高效完成既定任务； 3.具备较强的责任意识和执行能力。

发那科系统搬运及切割机器人操作经验+液压机模具拉伸工艺经验。