工作职责： 1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作，确保设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，优化保养流程，减少设备异常停机。 3. 统计设备运行参数及维修记录，识别故障趋势，提供可行性改善措施。 4. 协同技术部门推进设备更新与改造，保障设备能力符合生产标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密设备维保经历，了解设备构造原理及常用维修工具操作。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术，可独立处理复杂设备问题。 4. 具备良好的实操能力和故障分析能力，工作认真细致，具备较强责任感。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定改进方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的评估导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责产品硬件的可测试性方案设计； 2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作； 3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入； 4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位，持续优化生产测试系统性能； 任职要求: 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识； 3、熟悉C语言，具备一定的软件编程能力； 4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力； 5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排，以及备件制造与供应方案； 2、结合施工进展或项目实际需求，配合上级制定新设备采购及投资规划，参与设备选型与申购流程； 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务； 4、统筹设备维护保养工作，在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责； 5、编制设备安全操作规范，组织实施操作人员技术培训与考核，核发操作资格证明； 6、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，对严重事故及时向上级及公司汇报，并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 大专及以上学历（具备3年以上设备管理经理工作经验），机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强； 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线（涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备）的现场安装指导、单机调试与整线联动调试，确保设备按期完成部署并投入稳定运行；协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作，核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产过程中自动化设备突发故障，准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题，快速实施维修措施，缩短停机时间，保障产线高效连续运转；建立并维护设备故障记录台账，深入分析故障成因，制定预防性维护策略，降低同类故障重复发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队，依据汽车零部件制造工艺需求，调整设备运行参数，优化生产节拍；参与设备技术改造项目，提出自动化系统优化建议，解决设备与工艺适配问题，助力提升产能与产品品质。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料，完善设备管理文档体系；对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训，确保岗位人员具备规范作业能力。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：年龄22-40岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验，熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先；有非标自动化设备或整线调试经历者优先。 （二）专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器（如光电、接近、视觉等）的工作原理与调试技术，能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件，具备手工打磨、切割能力，熟练操作铣床、车床进行零部件加工，持有钳工证者优先考虑。

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件，具备常用PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种）的实操能力； 2、了解TPM管理体系，具备1年以上相关实践经历； 3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识，熟悉各类机械传动及机构工作原理； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨部门协作； 5、持有低压电工证者优先考虑； 6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转； 2、提升设备性能，保障产品质量持续改进； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，优化作业流程，降低流程与设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

工作内容：负责肯德基麦当劳门店的订单 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-14000以上 前面老人带新人上手快每天保障300--450 工作时间：8-12个小时 中间有休息 月休四天 固定门店取货 送出去 只需要负责一个门店内的订单 不挑地方的话优先安排保底薪资的门店 可自己选择

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本店主营晚餐+夜宵，现诚聘以下岗位：1.川湘菜厨师要求：四川师傅优先，川菜手艺地道，有拿手菜品、能创新菜品者优先；头脑灵活，应变能力强，心态正能量，服从管理。薪资：10000-12000元2.切配师傅要求：熟练工，会杀鱼、能完成酸菜鱼切配工作；做事踏实，头脑灵活、应变能力强，积极正能量，服从管理，可独立胜任岗位。混日子、打酱油者勿扰。薪资：6000-7000元福利待遇：包吃包住，提供宿舍，每月休息四个半天有意者请到店面谈，非诚勿扰！联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度如期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节顺畅衔接，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格把控产品质量，及时识别异常并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和作业熟练度。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 执行生产过程中的质量监督，确保产品满足规定质量要求。 - 对出现的质量问题进行追溯分析，制定有效改善方案，推动品质持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，输出可行性改进意见。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能接受倒班安排

岗位职责： 1、承担机器人减速机及关节模组的结构设计、装配验证与性能测试，并解决研发与测试过程中出现的技术问题； 2、开展机器人减速机中摆线齿轮、渐开线齿轮和准双曲面齿轮的齿形参数设计、修形优化及强度校核工作； 3、完成减速机轴承的选型分析，以及轴类部件、花键连接和螺栓连接的力学计算与验证； 4、对减速机关键零部件进行有限元分析，涵盖静强度、疲劳强度与动力学性能评估，确保产品可靠性； 5、参与供应商技术能力评估与开发，负责客户端技术问题的响应与处理； 6、跟踪行业发展趋势，开展竞品研究，持续推动产品优化以增强市场竞争力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、齿轮传动或相关专业背景。 2、具备三年以上RV减速机、谐波减速机或其他高精度减速机的设计工作经验。 3、掌握行星减速机、RV减速机、准双曲面减速机等工作原理与设计流程。 4、具有扎实的理论功底，熟练运用Kisssoft、Romax、Masta、ANSYS等专业分析软件进行齿轴计算与仿真。 5、具备较强的编程与公式推导能力，能熟练使用Matlab、Python、C++/C#等科学计算语言。 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题解决能力。 7、有RV减速机从研发到量产完整项目经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责车间文件的储备与管理，确保文件的完整性与准确性。 2. 协助车间进行数据统计与分析，为生产决策提供有力支持。 3. 与各部门保持密切沟通，及时传递车间文件与信息。 4. 定期对车间文件进行整理与归档，提高文件检索效率。 5. 参与车间文件管理流程的优化与完善，提升工作质量。 任职要求 1. 具备3年以上车间统计工作经验，熟悉车间工作流程。 2. 熟练掌握电脑操作及常规办公软件，能够高效处理各类数据。 3. 工作认真负责，注重细节，确保文件储备工作的严谨性。 4. 善于沟通交流，能够与不同部门人员有效协作。 5. 具备良好的信息管理能力，能够妥善保管车间文件。 工作地址：三七市镇二六市村云山工业园

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 总结设备异常配合自动化设计工程师改善优化设备。 - 协助上级达成部门目标 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力，能接受出差 - 有对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，以智能制造行业作为自身的发展方向，经验不限有人带，可晋升 - 包吃住。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

一. 入职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，年龄23-40岁 2. 拥有5年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的程序开发与调试 3. 精通西门子S7-1200/1500、欧姆龙CJ/NJ系列及三菱FX/Q/iQ-R系列产品，可独立完成项目编程与现场调试任务 4. 熟悉并能灵活应用西门子SICAR编程规范 5. 能够独立承担PLC系统的编程、调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，时间管理良好，能够适应出差安排

杭州湾新能源储能柜厂 长白班 要求：18-50岁，男女不限会写简历，其他无要求! 主要做新能源储能柜岗位需求： 装配普工：50人（长白班） 喷粉喷漆技工：20人（长白班） 车间文员：三人 （长白班）计时工资：普工20元/小时技工28-30/小时 综合工资7000-9500左右 包工作餐，住宿6人间，空调，热水器，无线网，独立卫生间应有尽有! 咨询反馈 工作地址：杭州湾观海路

岗位职责： 1. 构建涵盖巡检、监控及故障处置的完整运维流程SOP，编制储能电站运行维护管理标准； 2. 主导设备调试与验收工作，制定预防性维护方案（如电池均衡、PCS性能校准），有效减少设备停机时间； 3. 搭建储能电站统一的数据上报、数据解读与故障分析闭环管理体系； 4. 组建专业运维队伍，设计技术培训机制（如高压作业资质培训），开展人才梯队建设与能力提升； 5. 协同研发团队开展故障根源分析，编制《典型故障案例集》，加快同类问题响应速度，参与系统能效评估，优化整体运行效率； 6. 关注储能系统并网技术要求及相关政策动态，保障电站顺利通过年度检验； 7. 落实安全生产责任制，组织实施安全教育培训，执行三级安全教育制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的新能源电站运维背景，3年以上储能项目运维经验，具备团队管理经历，主导过100MWh以上项目的全周期运维管理； 3. 熟悉储能系统及其配套电气与自动化设备，包括电芯、储能柜、PCS、BMS、EMS等； 4. 掌握电力生产与电力运营相关规范及法律法规； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受较强的工作压力。

设备plc选型及编程