会压力容器，会真空炉设计，懂热压罐

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构问题，提升可靠性与可维护性 5.遵循行业标准（如GB、ISO）及企业设计规范，参与设计评审与标准化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务

1-精通2D，3D设计软件，绘制产品2D，3D图纸。 2-工艺流程图，工艺文件，检验文件编制。

1. 组织开展项目方案实施的评审工作； 2. 负责产品三维模型构建，确保满足客户评审要求及内部设计与工艺需求； 3. 组织开展项目机械部分的工程评审；

工作职责 1. 负责炒菜机器人、自动油炸炉、自动烧烤机、智能油烟机等厨房自动化烹饪设备的机械结构设计与三维建模，输出满足生产需求的工程图纸。 2. 参与产品开发全过程，涵盖方案评估、样机制作至批量生产优化，保障设计方案的可实施性与成本合理性。 3. 与生产、品质部门协同配合，处理设备制造过程中的技术问题，提高产品合格率。 4. 关注行业前沿技术发展，吸收先进设计思路与制造工艺，不断改进产品功能与性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计背景。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具。 3. 在齿轮、丝杆、蜗轮蜗杆、链条传动等机械传动结构设计方面具有丰富实践经历。 4. 掌握钣金加工流程及材料性能，可独立完成相关工艺文档编制。 5. 具备良好的技术分析能力，能高效识别并解决设备设计与生产环节中的各类技术问题。

岗位职责： 负责打印机、一体机的机械系统开发工作。 开展自主产品设计、机械装置及零部件的设计任务。 承担塑料件的结构设计职责； 在主动推进业务循环（PDCA）的基础上，能够担当高难度任务并负起责任完成。 理解Brother的作业方式，并积极对初级岗位人员进行知识与技能的指导。 岗位要求： 1、具备1年及以上机械设计相关工作经验（具有塑料件、包装或树脂领域经验者优先）； 重点：优先考虑在树脂类产品方面有丰富实践经验的人才； 2、日语达到N2及以上水平（可作为工作语言使用）； 熟练掌握Creo设计软件操作。 任职资格： 具有1年以上开发经历，能力突出者可适当放宽录用条件； 具备结构设计或包装设计相关经验者； 具备日语应用能力者优先考虑。 寻访要求： 1、毕业于一本院校，且具备1年以上相关经验； 2、非一本院校毕业，需具备3年以上相关工作经验； 满足以上任一条件即可。

招聘厨师长工资8000~10000，叶总

招聘持有焊工证、能够进行不锈钢焊接的师傅。

加这个220～272天，18到47岁都可以安排，全是长期日结，号

现招聘临时小工，薪资为90元一个班。工作地点在石粘。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责工程机械配件及吊钩产品结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

减速器工程师：（深圳） 岗位职责： 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械相关专业，5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

精通注塑/吹塑类产品的结构开发，具备运用创新结构方案突破现有专利限制的能力，能准确分析塑胶制品在成型过程中的形变与变化规律。 熟悉注塑或吹塑模具的结构设计及开发流程。 擅长复杂或大型塑胶产品结构设计，了解模具开模与分模工艺，掌握常用塑料材料的性能特点。 要求具备扎实的行业经验，5年以上结构设计工作经验，其中3年以上独立主导项目经历。 大专及以上学历，年龄不限，性格细致严谨，具备团队协作能力，可带领技术成员共同推进项目落地。 熟练使用ProE/Creo/CAD等设计软件，熟悉工程图档及输出文件的标准化规范。

岗位职责： 1.全面负责背包旅行包生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量管控与成本控制 2.组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全生产规范，确保产品符合客户及行业质量要求 3.管理生产团队（含车间主任、班组长及一线员工），开展绩效考核、技能培训与团队建设 4.协调采购、仓储、物流及品质部门，保障原材料供应及时、库存合理、出货准时 5.定期分析生产数据，优化产能配置与效率提升，推动降本增效与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉箱包类制造业生产全流程者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应生产一线管理节奏 4. 具备基础数据分析与ERP系统操作能力 5. 学历不限，有同类行业管理经验者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. 推动整车检验工艺的正向开发，以及整车下线检验工艺布置。 2. 负责整车检查基准书的编制、维护和现场实施。 3. 了解整车电检、报交电检工作的原理和运用。 4. 推动现场瓶颈工位、痛点工位工艺问题的解决。 5. 对新车型工艺异常点或初期重大问题进行识别，提前发现并推动相关部门解决。 6. 运用4M，建立现场的变化点管理。 7. 运用PDCA，对检验工艺不断进行优化提升。 8. 具备试装管理经验，对关重零部件进行分析。 【岗位要求】 1. 熟悉整车制造工艺及过程，熟悉汽车构造。 2. 熟悉主机厂质量问题处理流程。 3. 熟悉整车质量标准及检验工艺。 4. 熟练掌握质量新旧七大工具的使用和现场管理。 5. 能理解PI、BOP、BOM、控制计划等文件，并转化至现场检验运用。 6. 掌握检验设备的工作原理（检测线设备、标定设备、诊断仪等），具备解析报文以及log日志的分析能力。

1. 设备管理能力：熟悉关键公用系统（水系统、纯蒸汽、压缩空气、HVAC等）的运行机制、操作规范、维护策略及突发情况应对流程。能够编制并优化公用系统的标准操作规程（SOP）和预防性维护（PM）计划。 2. 具备独立组织或实施化药制剂核心生产设备（如灌装机、压片机、制粒机、包装线）的维修作业、预防性保养（PM）以及周期性大修的能力。 3. 文件体系建设能力：可独立构建或主导完善符合GMP规范的设备管理三级文件体系（管理规程SMP-操作规程SOP-记录表格FR），确保文件合规、实用且具备执行效力。 4. 团队搭建与配置能力：能根据生产设备及公用系统的规模、复杂程度和运行特点，科学规划设备团队的人员架构、数量配置及能力标准，杜绝无序扩编。具备从0到1组建团队的实际经验。 5. 成本管控能力：能够制定并落实以量化节能为目标的公用系统（水、电、气、空调）能源管理方案，实现运行成本优化。 6. 技术协同能力：有主导或深度参与设备技术升级、性能提升项目的经验（需提供至少1个具体项目实例）。 7. 合规意识：确保所有设备相关活动（操作、维护、校准、验证）满足法规要求及公司质量体系标准，具备良好审计应对能力。 8. 新建项目经历：曾主导或作为核心成员全程参与过不少于1个符合GMP标准的化药制剂新厂建设项目，涵盖规划、设计、设备选型、安装、调试、验证及投产全过程。 要求：本科及以上学历，年龄不超过40岁，具有制药行业工作经验，具备设备选型实践经验

岗位职责： 1、负责机器人的机械结构设计，包含传动设计，防水设计，散热设计 2、负责对结构部件进行受力分析以及仿真计算，保证结构强度 3、负责与硬件工程师共同完成电路板的安装设计 4、负责完成机器人样机搭建与测试 5、负责对机器人测试过程中的问题进行失效分析，完成改进 6、负责与供应商对接技术要求 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体、自动化等相关专业 2、5年及以上工作经验 3、熟悉常用的材料，包含金属与工程塑料 4、有较强的动手能力 5、熟练使用主流设计软件 6、有机器人相关经验，或者自动化相关经验也可

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

工作地点：河北邢台清河（异地招聘） 【岗位职责】 1. 负责制定服装生产全周期计划，包括订单排产、物料需求规划及产能负荷分析，确保生产节奏与订单交付要求匹配。 2. 协调采购、车间、仓储等部门，跟进物料齐套、生产进度及成品入库全流程，及时解决生产瓶颈与异常问题。 3. 建立生产计划数据监控机制，定期复盘计划达成率、交期达成率等核心指标，持续优化计划模型与资源配置。 4. 参与制定生产标准工时与产能基准，推动生产流程标准化，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、工业工程或供应链管理相关专业优先。 2. 拥有3年以上服装行业生产计划管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、后整等环节）及ERP系统操作。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据预判生产风险并制定应对方案。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速推动问题解决，确保生产计划落地。

【岗位职责】 1. 根据订单进行二维图和三维图的绘制，编制BOM清单； 2. 跟踪已下发图纸及清单的完成进度，对加工、装配及采购过程中出现的问题及时处理并上报； 3. 处理生产部反馈的问题并绘制相关图纸及清单。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，全日制大专及以上学历，机械设计制造相关专业，至少2年以上机械设计相关工作经验； 2. 会直接画二维图、三维图，做过非标设计优先考虑； 3. 具备扎实的机械原理与结构设计专业知识； 4. 能够独立承担设计任务，具备一定的项目推进能力； 5. 具有良好的跨部门沟通能力，能有效协作完成项目目标； 6. 工作认真细致，具备较强的技术分析和问题解决能力； 7. 熟悉常用设计工具，能够高效完成设计任务。 【福利待遇】 公司入职缴纳社保，提供工作餐，节日礼物、年假等。

岗位职责： 1. 对流水线制作工艺进行工序分解与排布，优化作业流程，剔除操作中的冗余和非必要环节； 2. 开展标准化分析研究，包括操作分析与流程分析； 3. 制定并落实标准化作业流程，降低员工劳动强度； 4. 根据产品工艺要求，精细化拆分样衣加工工序，设定各工序单价，并核算标准生产成本； 5. 负责各款式的工序工价核定与复核工作； 6. 测定各类款式工序的标准作业时间，逐步完善工时数据库建设。 岗位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任意识、语言表达能力，拥有良好的职业素养及团队协作沟通能力； 3. 具备3年以上流水线IE岗位工作经验，熟悉工艺流程并有实际IE改善案例，对IE方法论有深入理解并能灵活应用；

【岗位职责】 1. 负责常规冷板的通用工艺制定及量产产品的工艺作业指导书。 2. 负责服务器液冷板3D图拆解为工艺图纸，参与前期液冷板设计。 3. 负责生产线的产品相关测试数据整理并优化对应工序的工艺参数。 4. 负责不合格品的拆解分析，并组织相关人员进行评审评定，给出建设性改进意见。 5. 负责主导特殊工艺验证，并顺利导入生产。 6. 参与新设备的安装、调试与工艺参数验证，将设备能力与公司产品工艺要求深度结合。 7. 参与评估供应商提供的工艺方案是否符合公司液冷板的质量标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，根据行业从业经验条件可放宽。 2. 1年以上服务器液冷板产品的工艺实战经验。 3. 熟练使用CAD及任意一款三维软件（用于查看图纸和出简单工装图）。 4. 逻辑思路清晰，能独立撰写专业的拆解分析报告和8D报告。

【岗位职责】 1. 负责专用设备整机及核心功能模块的机械结构设计，完成从需求拆解、方案选型、图纸绘制到BOM输出的全流程设计工作。 2. 跟进零部件加工、样机装配及调试全环节，及时解决生产、测试过程中出现的结构问题，持续优化设计方案，提升设备可靠性与装配效率。 3. 协同电气、工艺、生产等跨部门团队对齐技术要求，参与设计评审、失效分析与技术标准沉淀，保障项目按节点交付。 4. 跟踪行业新技术、新工艺应用，针对...

【岗位职责】 1. 负责按照日生产计划，分配班组生产任务； 2. 负责跟进所在皮料、设备、辅料齐备性； 3. 负责指导员工正确作业、培训员工操作技能、监督作业质量； 4. 负责班组生产现场人员秩序及6S维护。

传动设计工程师（变速箱/换挡/壳体方向） 【岗位职责】 1. 负责变速箱核心部件设计，包括齿轮、轴类、换挡机构（如拨叉、同步器）及壳体结构，输出3D模型、2D工程图及BOM表。 2. 参与传动系统性能仿真与验证，配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验，解决设计及量产中的技术问题。 3. 对接供应链，输出零部件技术要求与验收标准，确保加工工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机加工），控制成本与质量。 4. 整理设计文档，编制技术规范、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品迭代优化，提升传动系统可靠性与寿命。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用软件进行结构设计，掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。 2.2 熟悉变速箱工作原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺，有相关量产项目经验者优先。 2.3 具备基础的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）知识，能独立完成设计方案评审与问题排查。 3. 软能力：具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能适应项目进度压力，有责任心与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 核心设备研发：负责钙钛矿太阳能电池量产线中“热处理设备”的机械结构设计与开发，确保设备的高稳定性、高均匀性与高重复性； 2. 方案评估与优化：参与新工艺设备的可行性分析研究，对现有热处理设备的机械结构、热场分布、传动系统进行持续优化与迭代升级； 3. 工程图纸与BOM：独立完成3D建模、2D工程图绘制，编制并维护准确的BOM表及相关技术文档； 4. 跨部门协同：配合工艺研发团队进行设备调试，跟进样机试制、装配测试及现场验证，快速响应并解决设备在研发及量产导入过程中的机械类技术问题； 5. 供应链支持：协助完成相关机械零部件的选型、打样评估及供应商技术交流，把控加工质量与成本。