【岗位职责】 1. 制定并优化电池Pack预装段（模组上料/ Busbar安装/初检等）工艺文件及作业标准； 2. 现场解决预装环节的工艺异常，确保生产效率、良率达标； 3. 协助新产品预装工艺试产导入及量产爬坡支持； 4. 培训生产线人员，监督操作规范性，推动工艺持续改进； 5. 执行生产过程质量管控，配合安全与合规管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/电气/自动化等工科专业。 2. 两年以上制造业现场工艺经验（汽车/消费电子/设备组装等优先）。 3. 现场工艺问题分析、动手能力强，会看图纸/用办公软件；

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。

一、岗位定位：工艺管理、量产导入、质量控制 二、岗位职责： 1. 工艺开发与优化： ①负责注射陶瓷（CIM）量产阶段的工艺参数优化，包括喂料混炼、注射成型、脱脂、烧结全流程； ②解决生产中的常见缺陷（如气孔、裂纹、变形、尺寸超差等），提升产品良率与一致性。 2. 量产导入： ①参与新产品试产，配合研发团队完成配方/工艺从实验室到量产的转移（NPI）； ②制定量产工艺标准（SOP、工艺参数表、检验规范），并对操作人员进行培训。 3. 模具与设备管理： ①评估模具设计合理性，提出改进建议（如浇口位置、流道平衡等）；参与注射机、脱脂炉、烧结炉等设备的调试与维护，确保设备稳定运行。 4. 质量控制： ①分析制程数据（如CPK、SPC），监控关键工艺指标，主导工艺相关的客诉改善； ②配合质量部门完成异常品分析（如SEM、热分析）及8D报告编写。 5. 降本增效： ①通过工艺改进（如缩短烧结周期、降低能耗、提升喂料利用率）实现成本优化。 三、任职要求： 1. 学历与经验： ①本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金、机械工程等相关专业：②3年以上注射陶瓷（CIM）或注射金属（MIM）工艺经验，有量产线跟线经验者优先。 2. 专业技能： ①精通注射陶瓷全流程工艺参数调整（注射压力/温度、脱脂曲线、烧结制度）； ②熟悉陶瓷喂料体系（粘结剂组分、粉体装载量）对成型性能的影响； ③熟练使用Moldflow或类似模流分析软件者优先； ④掌握DOE、FMEA、SPC等工程分析方法，具备数据驱动的问题解决能力； ⑤熟练使用CAD/CAM软件查阅图纸，理解尺寸公差（GD&T）要求； ⑥熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系及过程控制要求。 4. 个人素质： ①动手能力强，能够深入生产一线解决突发问题； ②具备跨部门沟通能力（对接研发、生产、质量部门）； ③抗压能力强，能适应多项目并行及快速响应生产需求。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程类相关专业毕业，具备3年以上结构件或钣金行业工作经验，年龄不超过40岁，能力突出者学历可适当放宽 2、精通钢结构各类结构体系，掌握车间生产流程及国家相关技术规范，熟悉国内外焊接工艺标准与要求 3、熟悉激光切割、钳工操作、加工中心、焊接技术及表面处理等常见制造工艺流程 4、具备良好的执行能力、强烈的责任意识、判断分析水平以及组织协调沟通技巧 5、熟练使用2D/3D设计软件及相关办公应用工具 6、熟悉ISO9000质量管理体系，能查阅并理解行业技术标准文件 岗位职责： 1、依据客户要求完成图纸分解、结构设计、绘图出图，并编制报价清单及材料采购明细 2、制定产品生产的工艺流程路线 3、为机械产品的工程图样及加工方案提供专业技术支持与指导 4、对机械产品工艺图纸进行审查优化，完善生产工艺步骤，保障生产图纸的准确性与可执行性

岗位职责： 1、负责IC封装前道BG及wafer saw区域的工艺程序设置与调试 2、提升内部质量管控水平，优化封装工艺良率与生产效率，及时处理产线异常问题 3、持续改进并精简工艺流程，降低封装环节的成本支出 4、审核并维护封装相关技术文件，包括FMEA、OCAP、CP、WI等文档 5、完成上级主管交办的其他专项任务、临时工作安排或指定事项 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修电气、电子或机械工程相关专业 2、具备至少3年在封装行业从事前道BG及wafer saw工艺的实际工作经验 3、熟练操作Disco品牌的BG与Saw设备，并能独立完成程序建立 4、掌握12寸Low K产品切割工艺的技术要点 5、了解Laser切割工艺的应用与控制 6、熟悉DAF及刷胶类产品在切割过程中的工艺特性 7、具有SiC材料切割经验者优先考虑 8、拥有丰富的封装产线维护经历及工艺改善实践案例 9、曾独立主导项目并成功推动项目落地执行 10、掌握基础工程技术方法，如SPC、DOE、QC七大工具、8D分析法 11、具备良好的英文读写能力，能够撰写技术报告

该岗位由董事长亲自面试 岗位职责： 1. 指导技术员完成图纸拆分与工艺图纸绘制； 2. 推进工艺改进，负责新技术的引入与可行性验证； 3. 提供专业技术支持，组织员工技能培训； 任职要求： 1. 具备10年以上大型机械设备制造领域技术或工艺岗位工作经验； 2. 精通机加工及结构件相关工艺流程； 3. 熟悉机械制造理论及相关工艺规范； 具有同行业或汽车制造行业工作背景者优先考虑。

岗位职责 1. 承担航天管路、补偿器等核心部件的工艺研发工作，设计配套的焊接、弯管、钣金、校形及压力测试专用工装与检具，保障使用过程中的稳定性与可靠性； 2. 编制补偿器成型、焊接与装配等关键工艺流程，完成工程图纸（包括总装图、部装图、零件图）绘制，并制定详细的作业指导文件； 3. 制定新项目（尤其是新型补偿器研发类项目）实施计划，并跟进执行进度，确保产品按期交付； 4. 提供生产现场技术支持，及时处理补偿器制造中出现的波纹管成型、多层结构焊接等技术问题； 5. 配合生产部门持续优化补偿器与管路的生产工艺，通过工艺升级提高生产效率与产品质量； 6. 编写并归档补偿器相关的技术条件、试制报告、工艺总结等技术资料； 7. 参与客户设计阶段的技术沟通，围绕管路系统与补偿器的集成方案，提出便于加工制造且保证可靠性的工艺建议； 8. 根据客户需求，开展合理的管路布置设计。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA、UG等工程软件及常用办公软件； 3. 精通金属波纹管成型、焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计原理与成本评估方法； 4. 具备基本项目管理能力，能独立分析和解决实际问题； 5. 工作态度严谨，具有良好的沟通协作能力和团队精神； 6. 有航空航天管路系统或金属补偿器/膨胀节制造工作经验者优先考虑。

岗位定位：制造体系核心技术岗，承担制图、工艺改进及生产全流程技术支撑，贯通研发设计与批量生产环节，确保产品质量与制造效率。 岗位职责 1、独立完成零部件图、装配图绘制及BOM清单编制，规范撰写SOP、工艺流程等技术文档，构建文件归档机制，实现全过程可追溯。 2、负责图纸审核、变更管理与版本维护；设计并验证工装夹具，全程跟进试产过程，持续优化工艺方案，提高生产效率与产品合格率。 3、深入生产一线，及时响应图纸解读、工艺疑问及技术异常，高效闭环处理加工过程中涉及的制图与工艺问题。 4、参与新产品研发阶段的工艺可行性分析，提交评估报告；牵头开展技术培训，指导车间人员标准化操作，严格执行技术保密规定。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机械工程等相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造领域制图或工艺实操经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 3、掌握车、铣、磨、冲压等常见机加工艺，能独立完成图纸设计、工艺制定及现场实施； 4、具有2年以上完整工艺流程实践经验，熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先考虑。 素质要求 1、工作细致严谨，责任心强，具备良好空间思维能力及牢固的技术保密意识； 2、思维条理清晰，擅长问题分析、数据整理与工艺创新； 3、表达流畅，协作意识强，能够独立组织技术培训并提供现场技术支持； 4、抗压能力突出，可适应灵活加班及生产现场突发技术支援需求。 福利待遇 1、包吃住，入职即办理五险； 2、健全的技术成长体系与明确的职业发展路径； 3、节日慰问、定期团建等多样化员工关怀项目； 4、薪资说明：根据个人资历与能力评定职级与薪酬，综合表现优异者薪资可协商；

职责描述： 1、负责新产品试生产及导入过程中的问题处理与跟进。 2、负责生产车间SOP的制定、审核及相关管理工作。 3、解决生产过程中涉及工艺、工装夹具及产品质量等方面的问题，提供现场技术支持。 4、配合车间开展产能优化、良率提升、生产计划达成率改善等相关改进工作。 任职要求： 1、具备5年及以上相关工作经验。 2、有2年以上电吹风、发热梳类产品工艺优化经验者优先考虑。 3、熟悉生产工艺流程体系建设与改善，能主导产品异常处理及新品导入工作。 4、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的沟通与协调能力。

包装厂急招普工 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需经验，上手简单 工作内容：主要负责产品分拣、包装、反包、仓库物料整理等轻松简单岗位 岗位优势：不做流水线、不用穿无尘服、上班可带手机、工作自由轻松 薪资待遇：22元一小时，月工时稳定300+，综合月薪7500-8500元，多劳多得 工作时间：两班倒早8:00—晚20:00，班次稳定，工时充足 住宿环境：厂区4人间宿舍，住宿仅200元/月，费用工资统一扣除 薪资福利：每月25号准时发薪

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：26-28元/小时（常规8-10小时排班，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月综合保底约6000-7800元+免费包吃住+福利奖金 ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30元/晚，可根据自身意愿选择班次。 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱。 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价。 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工：主要负责简单手工活，例如贴标签、检验、测试、组装产品等。 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。 仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等； （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天； （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的福利； （5）生日：生日当天可领取200-400元大红包。 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服； （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素，另提供面食、水果等； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放；若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送； （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心； （5）工作地址：苏州吴中区（电子类厂区）。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

丽水蓝湾，烧烤店招考工薪资待遇面议联系电话

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工厂直招公司做摄像头产品，订单充足，现增加人手，加班稳定。1、招长期外观维修人员，22元/小时，薪资月结，包住不包吃，会拿烙铁、风枪，长白班。2、品质主管、pe工程师面议上班时间：8.00-11.4513.15-17.3018.00开始加班，加班3-4小时，周六固定加班，周日不定时加班。电话：（）地址：上雪星道工业园东区九号E栋4楼

岗位要求: 机械制造基础 掌握机械原理、材料力学、公差与配合、金属材料学等基础知识。熟悉常见金属材料（如钢、铝合金、铸铁）的切削性能、热处理工艺。 加工工艺设计 能制定机械加工工艺路线（如车、铣、钻、磨、线切割等),选择合理的加工顺序。熟悉工艺文件的编制（如工艺卡、作业指导书）。 机床与刀具 了解各类机床（CNC、加工中心、数控机床等）的结构、性能及选型。 掌握刀具选型、切削参数优化（切削速度、进给量、切削深度)。 夹具与工装设计 能设计或优化夹具、工装，确保加工精度与效率。CAD/CAM软件应用熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等进行二维/三维设计。 熟悉CAM编程（如Mastercam、 PowerMill）生成数控代码。 质量控制与检测 熟悉形位公差、尺寸链计算。掌握常用测量工具（三坐标、粗糙度仪等）的使用与数据分 析。任职要求: 1、机械类、材料成型、机电一体化等专业本科及以上学历。 2、数控工艺员、六西格玛绿带/黑带者优先 3、5年以上机械加工工艺相关经验，熟悉机械设计原理、加 工工艺和材料科学，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体 系，有新品开发经验者优先，英语能力良好。

岗位职责： 1. 负责产线工艺落地、新产品试产跟进，输出工艺文件。 2. 分析制程不良，定位根因，推动改善，提升良率。 3. 跟进 ECN 变更，同步产线，核对工艺参数。 4. 收集工艺数据，处理现场工艺异常。 任职要求： 1. 中专及以上，1 年以上电子板卡组装 PIE 工艺经验优先。 2. 熟悉 SMT / 组装制程，看得懂图纸，会使用基础品质工具。 3. 沟通协调好。

岗位名称：冲压工艺工程师 岗位职责： 1. 编制冲压、焊接工艺路线及DFM分析报告，输出工艺可行性评估报告； 2. 参与模具设计评审，从工艺角度提出排样、成形性、材料利用率等优化建议； 3. 负责模具试模、调机及工艺参数优化，解决试模及量产中常见问题； 4. 对接模具、计划、品质等部门，制定改善方案，配合产线提升良率推动降本改善； 任职要求： 1. 中专/高中及以上，机械、模具类专业优先； 2. 5年以上冲压及焊接装配工艺相关工作经验，熟悉冲压成形、焊接装配工艺流程； 3. 能看懂产品图、模具图及工艺图纸，可独立完成图纸评审并提出改善意见； 4. 具备较强的现场问题分析能力，能独立处理试模及量产中的工艺异常； 5. 有汽车零部件行业经验或熟悉 IATF16949 体系者优先； 单休八小时

我们希望找到一位做事认真、愿意学习工艺知识，同时对 AI 有兴趣的同事。 工作时间5天8小时 从尺寸录入、核对等基础工作开始，逐步熟悉相关工艺知识和岗位要求。如果你希望学习一项具体业务，也愿意尝试用 AI 帮助自己学习和提高工作效率，欢迎应聘。 主要工作 1. 学习基础工艺知识，熟悉相关资料及工作要求。 2. 按要求录入、整理和核对尺寸等工艺相关信息。 3. 检查录入内容是否准确、完整，对不清楚或不一致的信息及时提出并确认。 4. 协助整理相关工艺资料，逐步熟悉产品和加工流程。 5. 尝试用 AI 辅助学习、理解和整理资料，并对照原始资料核对结果。 希望你具备 - 基本电脑操作能力：能进行文字、数字输入、文件管理和基础表格操作。 - 细心和责任心：愿意认真核对尺寸、单位和录入内容，发现问题及时反馈。 - 学习意愿：愿意从基础工作学起，遇到不懂的地方主动问，逐步积累工艺知识。 - 实际 AI 使用经验：用过至少一种 AI 工具，能说清自己用它做过什么。学习、生活或工作中的使用经历都可以。 - 对 AI 的兴趣：喜欢探索 AI 的用途，愿意继续学习，并尝试把它用到实际工作中。 - 结果核对意识：能对照原始资料检查 AI 给出的内容，发现错误会修改，不能确定的地方会提出问题。 男女均可，欢迎应届毕业生、初入职场或希望转岗学习的应聘者。 相关岗位经验可以不多，有基础电脑操作能力、做事细心、愿意学习，并有实际使用 AI 的经历，都可以考虑。 应聘方式 请发送简历，并附上一段简短说明： 我用过什么 AI，帮我做过什么事情，我怎样检查或修改它给出的结果。 例子可以很小，例如整理资料、归纳信息、学习一个知识点、修改文字或辅助处理表格。

岗位职责 1. CFD 数据库建设：基于历史气象再分析数据，搭建近地表高精度 CFD 数据库，利用 CFD 工具开展大规模数值模拟，生成0-500米低空层的高分辨率城市风场数据，完成大规模 CFD 数据库的构建与维护。 2. CFD 前处理工作：依托地形与建筑白模数据，进行 CFD 计算网格建模，运用网格划分工具生成高质量计算网格，结合气象再分析数据设定边界条件，配置湍流模型及相关物理参数。 3. CFD 运算与流程优化：在 HPC 集群上执行大规模并行计算任务，持续优化 CFD 计算流程以提升运算效率，监控仿真过程确保结果稳定性与准确性，对输出数据进行处理、验证及质量把控。 4. 数据存储与管理：设计适用于 TB 至 PB 级别的 CFD 数据存储架构，实现数据的高效存取与调用，完成格式统一与标准化处理，负责数据库版本控制及元信息管理。 5. 技术文档编写：撰写 CFD 模拟流程说明、数据库使用指南、计算结果验证报告等技术资料。 任职要求 学历要求： • 硕士及以上学历，流体力学、计算流体力学、机械工程、航空航天等相关专业 技能要求： • CFD 软件能力：熟练操作主流 CFD 仿真平台，掌握网格生成与后处理工具的使用。 • 编程基础：精通 Python 或 C++，熟悉 Linux 环境及 Shell 脚本编写。 • 专业理论：扎实掌握流体力学原理与 CFD 数值算法，了解典型湍流模型，具备城市边界层或大气边界层相关知识背景。 • 高性能计算：具备 HPC 集群操作经验，有大规模 CFD 并行计算实践经历。 工作经验： • 具备3年以上 CFD 仿真项目经验 • 有城市风环境、大气边界层模拟经验者优先 • 具备大型 CFD 数据库建设经验者优先 • 拥有 HPC 集群实际使用经验者优先 其他要求： • 具备较强的逻辑分析与问题解决能力 • 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神

。包吃包住月休两天。

两个方向： 1. 关节传动（机器人相关背景） 2. 外观曲面（工业设计公司背景） 【岗位职责】 1. 负责人形机器人的机械结构设计，包括骨骼框架、结构布局、关节传动、运动机构、传动系统、走线、结构件轻量化设计等，确保机器人具备良好的灵活性和稳定性。 2. 根据产品需求，进行人形机器人整机系统架构设计和可行性分析。 3. 负责样机制作、组装、测试和调试，并针对测试的结果进行快速的设计迭代和问题分析。 4. 主导关键机械部件（电机、齿轮、轴承）的设计及选型。 5. 与工业设计师协作，平衡外观美感与内部结构及功能实现。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机器人工程、自动化等相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和丰富的实践经验。 2. 熟悉掌握机械设计软件，如Solidworks、Creo等，能够高效地进行三维建模、装配和仿真分析。 3. 熟悉运动学、动力学、材料力学等相关知识，能够对双足人形机器人的运动性能进行准确的分析和预测（如ANSYS、Adams）。 4. 了解常见的传动系统（谐波减速器、行星减速器、丝杆、蜗轮蜗杆）与传感器集成。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够面对复杂的技术挑战，提出可行性的解决方案。 6. 有足式/轮式人形机器人/机械狗/工业造型设计公司相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题； 5、主导产品结构可靠性测试验证工作； 6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。 3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。 有意者请先提交简历及作品集。

有责任心，能吃苦耐劳

招聘印染厂普工｜可以要大龄工 上手快 12小时两班倒 年龄18‑55岁，体质好可放宽，识字会写即可。 薪资 工人：满勤保底5200+300餐，月综合7000‑8500 工人：满勤保底5000+300餐补 月综合6000-7500 2人间宿舍，可安排夫妻房水电自理，。免体检，当天住宿，次日上岗，可正常请

喷塑流水线作业和管理，喷粉技术熟练，喷塑流水线各环节都熟悉

“高智”是一家专注于与高校院所博士后流动站和客户联合培养博士后的科研服务单位，有近二十年的发展历程，建有多个领域的专家服务团队。 一、博士后岗位 【岗位职责】 1. 从事博士后相关的科研管理工作、博士已有技术推广应用，提升客户指标。 2. 负责统筹团队科研项目的申报工作。 【岗位要求】 1. 已获得或近期即将获得博士学位。 2. 有较强的科研能力和发展潜质，具备团队合作精神，身心健康。 3. 博士后科研项目需求目前有： 3.1 医用高分子耗材产品； 3.2 车用镁铝合金铸造研发； 3.3 高效无刷直流电机及控制系统的研发； 3.4 电动工具降振降噪设计研发、电动工具新材料的研发； 3.5 电动工具高效机械结构设计研发； 3.6 电动工具锂电池充放电保护系统的研发； 3.7 螺杆式空压机风机研发； 3.8 车用阀门、电磁阀（材料优化、合金工艺优化、减振、AI赋能）； 3.9 新能源汽车传动轴/驱动轴研发。 其他根据各企业博士后工作站后续科研方向需求。 【福利待遇】 薪酬：面议 1. 优厚的博士后薪资待遇。（宁波市是目前博士后待遇较好的城市之一） 2. 有良好的政府支持和职业前景。 3. 出站一年内留甬首次就业并签订5年以上工作合同，享受留甬补贴（留企业60万元，事业单位40万元）。 4. 博士后出站可申请副研究员职称。 5. 获批省部级科研基金项目，根据项目级别予以经费配套。 6. 博士后在站时间计入工龄。

保温杯包装，要求手脚勤快，能接受加班。

2. 长期工：月薪7000-8000 3. 不压工资，离职提前7天申请即可 4. 每日正常8小时，加班2小时，一天合计上班10小时 5. 免费包吃：一日两餐 6. 免费包住：4-6人间公寓宿舍 7. 当天可安排吃住，第二天直接上班

【岗位职责】 1. 负责工艺流程的优化与管理，确保生产效率和产品质量； 2.协调团队成员，负责生产现场质量问题改进，解决生产过程中的技术问题； 3. 负责产品的技术攻关，以及新产品的技术指导； 4. 优化各牌号产品的工艺方案，不断提升生产效率； 5. 开展技术培训，提高技术团队的能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，金属材料或金属加工相关专业，5年以上铜合金板带加工行业经验； 2. 主导过高端铜合金研发并量产，多次解决工艺难点的项目经验； 3. 有较强的现场问题解决能力，具有良好的沟通协调能力。