岗位职责：（低压电器产品工艺） 1、负责制定新产品工艺方案，完成设备引进并确保技术先进且具备可实施性； 2、负责拟定生产工艺流程，编制作业指导文件及BOM结构，保障生产操作标准化； 3、主导工艺装备的设计与制作，并承担工装验收及持续优化工作； 4、负责生产线的规划与改善，科学配置车间空间布局； 5、组织对一线员工开展工艺操作培训与现场指导，监督工艺规范落实情况； 6、掌握各类产品的工时标准，并实现有效管控； 7、及时处理生产中出现的工艺技术问题，高效支持产线运行； 8、参与生产异常问题的原因分析，推动工艺方案迭代升级； 9、定期向上级反馈工作进展，执行交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上研发工艺领域工作经验； 2、熟练操作SW三维与二维设计工具及常用办公软件，了解零部件加工工艺（如塑料成型、机加工、冲压、焊接、电镀等）； 3、具有较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队配合精神；

工作职责: 1、负责新产品导入及量产阶段异常问题的处理； 2、跟进并统计相关测试环节的数据信息； 3、对组装过程中出现的不良品进行初步分析； 4、制定产品组装的工艺标准规范； 5、推动产品自动化或半自动化设备的导入及相关降本增效改善项目； 6、建立与维护标准工时及工价体系； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备LED行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质良好，执行力强，工作积极主动，认真负责；

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责： 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及流程更新维护工作。 综合测试仪编程：依据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试程序，完成开路电压、内阻、充放电功能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：第一时间赶赴现场排查问题原因，判断为BMS故障、线路接触不良或测试逻辑程序异常，并及时解决。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并下发测试标准，同时负责相关异常问题的处理。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对接收自产线或售后退回的不良品，通过拆解与检测手段，准确识别问题所在层级——电芯、BMS板或PACK工艺环节。 维修方案制定：针对可修复电池，明确返修操作规范，评估修复后是否符合良品标准，决定能否重新入库使用。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，详细规定测试工位的接线方式、设备操作步骤、测试参数范围以及不合格品的处置流程。 任职要求： 1. 基础门槛 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK工厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能实际操作，如使用烙铁更换线束、利用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试工艺是产品出货前的关键环节，需具备强烈的责任意识，同时能在保障品质的基础上优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅采取“更换电路板”式的表面处理方式。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先考虑（因两者在电压平台及保护参数上存在显著差异）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部运行数据者优先。 有主导测试工装实现半自动化改造项目经验者优先。

岗位职责 1、独立承担各类平面视觉设计任务，涵盖：产品类设计：产品包装创意设计、说明书版式编排、产品标签及标识设计、宣传海报视觉呈现；企业推广类设计：企业宣传画册、折页、展板、易拉宝、PPT模板等宣传物料的美术设计；生产支持类设计：协同制造部门完成工艺流程图绘制、工序指示标识、生产看板等可视化资料的设计，确保满足产线实际应用标准。 2、负责工艺技术文件的编写、更新与管理，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点清单等，保障文件内容准确、版本有效且具备现场可执行性。 3、牵头新产品开发过程中的工艺验证环节，组织小批量试生产，监控试产期间的工艺设定、产品合格率及设备运行情况，识别潜在工艺障碍与品质隐患。 4、制定生产车间的工艺实施方案，依据工艺路线开展现场管理优化、工艺改进措施落地及工艺数据采集工作； 5、协同质量与生产管理人员对一线员工进行工艺规范培训，确保生产严格按照既定流程执行； 6、提供产线工艺技术支持，快速响应并解决生产中出现的工艺异常问题，提出应急处置方案及后续改善对策。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。 2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等工具进行办公与图形制作； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素养； 4、能够独立撰写各类技术性报告与总结文档； 5、了解新能源产品PACK相关的制造工艺与生产流程。 6、掌握工艺设计与持续优化的方法论及实用工具，可独立完成工艺方案策划与试产验证工作。 7、工作态度严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，按时交付设计成果。 8、具有团队合作意识，积极配合其他职能部门推进项目进展。

诚招危化品运输A2驾照夫妻驾多组人员。要求三年内无重大责任事故，身体健康，服从调配，50岁以下优先。有意者可报名，非夫妻驾人员请勿联系。

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岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

招聘； 45岁以上，大专以上学历，机械设计、机械工艺、材料成型等相关专业。 工作经验两年以上铝件机械技术工艺工作经验，有新能源精密结构铝件加工者经验优先。 加工工艺; 熟悉数控车床和CNC机床、钻孔、攻丝、倒角、去毛刺，(刀具，转速进给，冷却选择等) 图纸与公差；能看懂机械二维/三维图纸，理解形象公差、表面粗糙度，会使用UG CAD软件。 工艺文件能够编制工艺卡、作业指导书、检验规范、工时、 DFM可制造评估报告人，制造SOP和PPT资料。 岗位技能 1、新品导入;参与产品评估，制定铝件加工工艺路线，评估加工可能性、评估加工可行性、成本、产能等。 2、现场工艺落地;编制工艺方案、试产跟调试优化，解决现场的机加异常。 3、成本优化;优化工艺路线、刀具方案、压缩加工工时，降低刀具损耗，提升生产效率。 4、跨部门沟通，对客户技术,内部生产,质量，高家具厂商，推动问题的闭环。 5、风险评估，重点控铝件加工应力释放，装夹变形，薄壁件加工难点。

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

I. Job Responsibilities（岗位职责） 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2.必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3.管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6.具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 岗位职责： 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

兰溪欣旺达招聘 工价20元小时 白班20x10.5=210/天 夜班20x11=220/天 招聘要求：年龄18—40岁，没有纹身，没有犯罪记录，无创染性疾病，五身体短躯。 工作时间：两班倒，一个月一倒班 白班早8：00—晚8：00 夜班晚20：00—早8：00 工作内容：操作工、焊锡、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 薪资待遇：每天计薪11小时，每月15号发上月工资。。 福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资。 入职材料：身份证原件、复印件两张，一寸照两张 联系电话

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资6500-7000长白班包吃住。18-38岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资200-220天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合6500-7000，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江宁波

岗位职责： 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发，涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制； 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作，识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题，并推动问题整改闭环； 3. 跟进模具开发全过程，参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认，确保模具满足量产质量要求； 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据，维护图纸文档的准确性与版本一致性； 5. 解决产品开发各阶段的技术难题，处理量产过程中出现的结构异常，支持产线工艺持续优化； 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化，保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求： 1. 精通Creo 9.0三维设计软件（硬性条件）：可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计，熟练运用Top-Down自顶向下设计方法，掌握装配体间隙分析，能规范输出二维工程图及BOM。（备注：熟练使用Creo 7.0/8.0者，过渡至9.0版本学习成本较低，亦在考虑范围内）； 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力（流程刚性要求）：公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同，所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人：优先录用具备Windchill实际使用经验，熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者；若无Windchill经验，但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统（如Teamcenter、SAP PLM等），且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训，但需在试用期内通过系统操作考核； 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计：掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点，具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验； 4. 精通小家电常用材料与制造工艺：了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料，SUS、SECC等金属钣金材料，以及硅胶/橡胶密封件的性能特点；熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析； 5. 了解食品接触材料相关法规：熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准，以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范； 6. 具备完整的产品开发全流程经验：能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作，具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力； 7. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；英语四级以上，能读懂英文技术资料与标准文件；有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。

缝纫机工10人生产组长1人月工资管饭

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

岗位职责： 1、承担分管产品工艺技术的研发及持续优化改进工作； 2、参与分管项目在设计、施工及技术转移阶段的工艺技术相关实施任务； 3、为所辖产品提供生产现场的工艺技术支持，包括制定不合格品处理方案、开展原辅料验证等工作； 4、及时响应并解决生产过程中的工艺技术异常问题，保障生产顺利运行。 技能要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业背景； 2、具备三年以上精细化工或医药化工领域有机合成实验经验，熟悉产品工艺优化与技术改进流程； 3、能够熟练检索和查阅中英文专业技术文献； 4、具备较强的计划组织能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力。

1. 负责半导体领域零部件或整机类非标自动化设备的结构开发、机械部件设计，完成装配图与零件图绘制，输出BOM清单及设计文档； 2. 开展创新型结构方案与核心技术研发； 3. 参与生产、组装、调试环节的技术支持与指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，并提出优化改进措施。 岗位要求 1. 机械设计及其相关专业硕士及以上学历，毕业院校需为优质高校，不接收双非背景； 另可考虑重点高校博士人才（薪资面议） 2. 精通至少一种三维设计软件，具备振动与模态分析基础者优先； 3. 掌握机械原理、结构设计与分析方法； 4. 工作态度严谨认真，具备良好的创新能力与团队协作意识； 5. 具备一定的工程图纸识读能力及三维建模能力，能完成图纸版本控制与图号管理。 另可考虑重点高校博士人才（薪资面议） 自建园区，提供宿舍、食堂，享受法定节假日、婚假、育儿假等福利，五险一金全额缴纳，公积金按12%最高比例执行

职位描述： 1.确保提交给主机厂（如大众、通用、福特、丰田等）的PPAP文件包一次性通过审核。 2.工艺与开发支持： （1）配合模具设计和压铸工艺工程师，解决试模及试生产过程中的技术问题（如气孔、缩孔、尺寸超差等）。 （2）负责包装方案的确认及包装规范（SOP）的编制。 3.工程变更管理： 针对客户提出的设计变更或内部工艺优化需求，执行工程变更流程（ECN/ECR），并更新相关技术文件，确保变更受控。 任职要求： 1.5年以上汽车铝合金压铸行业工作经验，有行李架、结构件或外观件（50g-400g小型件）开发经验者优先。 2.熟悉铝合金压铸工艺（特别是薄壁件、复杂内腔结构件）及后处理工艺（如整形、机加、表面处理）。 3.精通APQP、PPAP核心工具，能独立完成FMEA分析及控制计划制定。 4.熟练使用至少一种3D设计软件（UG/Pro-E/Catia），具备良好的GD&T（几何尺寸与公差）理解能力，能精准读懂主机厂图纸。 5.熟悉主流德系、美系或日系主机厂的开发流程和质量要求（如VDA 6.3, BIQS等）者优先。 6.沟通能力强：能够直接与客户进行技术交流。 7.问题解决能力：具备现场分析和解决压铸缺陷的能力，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 负责车间生产流程管理，确保生产任务高效完成。 2. 监督员工操作规范，落实5S管理要求。 3. 协调班组工作，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 3-5年生产管理或车间管理经验。 2. 熟悉食品/饮料行业生产流程。 3. 具备基本的团队协调与问题处理能力。 【工作时间】 1. 8:00-17:00 2. 月休四天 【福利待遇】 1. 综合薪资：5500-8500元/月 2. 包住，包吃

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进及生产效率提升工作。 1. 提供SMT产品生产工艺指导与技术支持； 2. 协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的验证与导入； 3. 持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产异常，提升良率与产能； 4. 处理产线异常品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析并提出改善对策； 5. 设计、维护及维修SMT车间所需焊接、加工类工艺治具； 6. 与相关职能部门协作，推动制造工艺持续改进； 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3. 熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品结构与功能需求，可独立排查并处理设备故障，确保产线稳定运转； 4. 熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3D AOI、3D SPI、分板机等； 5. 了解各类车厂及行业标准规范，具备独立应对客户稽核的能力；

【岗位职责】 1. 负责制定验证方案并组织执行、分析、改善，出具OQ验证报告，确保验证的充分性、符合性。 2. 根据研发部产品的作业SOP，对员工进行岗前培训，并在后续生产过程中持续完善相关作业SOP。 3. 负责产品结构、材质、工艺的升级管理，提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量。 4. 根据生产需要，负责生产过程使用工装夹具的新制、改进和优化。 5. 解决市场反馈，提升产品质量。 6. 处理生产过程中的品质异常。 7. 承接新产品转产相关工作。 【岗位要求】 有中心静脉导管、PICC、输液港、输注泵、压力延长管、输液器等产品工艺经验最佳。 【福利待遇】 薪酬可议，不设限。

1. 根据组长安排，完成文献的查阅和图谱解析，依据文献完成化合物合成路线的初步设计，并仔细实施； 2. 分析实验中出现的问题，对出现的问题给予及时的解决； 3. 项目相关实验数据收集、整理及分析； 4. 协助组长完成项目转移工作； 5. 项目生产过程与车间技术员进行技术沟通，配合其他部门完成其他相关的工作； 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作； 7. 完成领导交给的其他任务；