岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试，全面推动项目落地，独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素，结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见，优化开发流程，规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作，牵头问题定位、故障排查和性能调优，确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术方案与开发规范，输出完整技术文档，统一管理固件版本并支持量产维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验：本科及以上学历，电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业，5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验，具备成熟马达保护器（马保）完整项目经验者优先。 2. 技术能力：熟练掌握C语言嵌入式开发，熟悉主流MCU应用开发，精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现；掌握多种电机控制方式（如星三角、正反转、高低速等）；了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、以太网等）。 3. 项目能力：具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验，熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程，深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力：具备独立带队和项目统筹能力，逻辑清晰，能准确识别技术风险并提出可行解决方案；沟通顺畅，善于主动提出技术改进思路。 5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范，有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

岗位职责： 1、在KA或项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、负责项目团队搭建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，推动协调解决，必要时向上级汇报并获取支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展，独立完成各类项目报表和文档的撰写，确保文件记录完整、分发及时； 5、主导客户现场设备的调试与验收，按时提交验收报告； 任职要求： 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验，其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目； 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范； 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的设计与开发任务，包括仪表板、副仪表板、门板等部件； 2. 主导产品开发全流程问题的识别与解决，确保项目顺利推进至SOP量产阶段； 3. 参与并跟进产品试模过程，保障模具调试顺利进行； 4. 负责产品试验过程中问题的跟踪与闭环处理； 5. 编制产品工程开发各阶段所需的技术管控文档。 任职要求： 1. 具备内外饰零部件开发相关经验； 2. 掌握模具结构及塑料成型工艺等相关专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 能够适应高强度工作节奏； 5. 可接受频繁出差安排； 6. 2026届应届毕业生亦可申请。

【岗位要求】 1. 有3年以上非标设备电气设计经验，能独立编制电气方案，完成电路设计。 2. 熟练掌握PLC编程（汇川/西门子），能根据设备动作要求独立编制控制程序，独立完成设备控制所需的全套PLC编程，并可完成与人机界面的通讯设定及控制界面设计、机器人对接。 3. 熟悉伺服电机、步进电机的工作原理。

岗位职责： 1. 负责抗体偶联药物的工艺开发、优化及表征工作，涉及偶联反应、层析纯化、超滤浓缩等核心单元操作。 2. 主导毒理研究所需中试规模的首次放大生产，保障工艺放大的稳定性与可控性。 3. 主导或参与抗体偶联药物工艺的技术转移工作，确保不同生产基地间工艺的一致性与可重复性。 4. 依据GLP规范撰写电子实验记录、工艺开发报告及相关注册申报材料，确保文件合规、数据准确、结论明确。 5. 参与实验室日常5S管理，协助维护安全、有序、高效的科研工作环境。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学位，专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或化学相关领域。 2. 经验要求：具备两年以上抗体偶联药物研发经验，掌握还原偶联原理及其工艺表征技术，熟练操作常用纯化设备（如AKTA系统、膜过滤装置等）。 3. 英语能力：具备较强的英文文献阅读与书面表达能力，需通过大学英语六级（CET-6）或具备同等外语水平（如TOEFL、IELTS等）。 4. 综合素质：具备扎实的数据分析与统计设计能力（如DoE）、良好的问题排查与逻辑推理能力，能应对较高强度的工作节奏，重视操作细节。 5. 协作沟通：具备优秀的团队合作意识和跨职能沟通能力，能够积极推动项目按计划实施。

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科及以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

招聘电工大工，薪资为42-48元/小时。工作内容为接线配盘、走线布局，要求会看图纸、认识电气元器件。工作周期约一个月。

【岗位职责】 * 负责短途骑车配送，准时送达订单 * 熟练使用导航系统，确保路线高效准确 【职位要求】 * 18-50周岁 * 无犯罪前科，会骑电动车 * 自备电动车或可租车/购车，无住宿可安排 * 能接受排班工作，具体时间班次面议 【薪资福利】 * 综合薪资7000-9500元/月，上不封顶、多劳多得 * 可选月结或周结，支持工资预支 * 各种补贴奖励：新人补贴、全勤奖、工龄奖、春节留岗补贴、大额订单、远距离、超重、 恶劣天气补贴等

岗位职责： 1、按照标准流程完成产品包装操作，确保包装质量符合要求； 2、操作相关包装设备，完成产品封装、封箱等工序； 3、检查包装成品的完整性及外观质量，及时反馈异常情况； 4、保持工作区域整洁，按规范处理包装废弃物； 5、配合团队完成生产任务，提高包装效率和准确性。 任职要求： 1、能熟练操作基本包装工具和设备，有一定动手能力； 2、具备较强的责任心，能按标准完成包装任务； 3、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 4、有相关生产包装经验者优先。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

明天鸿禧路需要一名焊工，从事气保焊工作，薪资为45元每小时。

猎聘（一）LED外研研发高工/（二）LED芯片研发高工/（三）模拟IC设计高工（四）数字IC设计高工（五）数字IC验证高工 （一）外研研发高工 岗位职责： 1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供； 3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决，以保证生产线平稳运； 4、外延相关专利申请及撰写；定期、不定期检修，减少设备故障率，保证5、完成单位领导交待的其他工作。 任职要求： 1、本科及硕士研究生及以上，物理、化学、材料、微电子等相关专业； 2、从事半导体材料薄膜生长相关工作经验者优； 3、有经验者硕士研究生及以上学历者优先； 4、熟悉外延工艺和MOCVD操作； 5、熟悉掌握半导体器件和半导体材料相关知识，具备一定的半导体理论基础； 6、注重团队协作，具备较强的学习能力和钻研精神，良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力。 （二）LED芯片研发高工 岗位职责： 1、负责产品的开发,并导入量产； 2、作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 3、 协助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理，保证生产线平稳运行； 4、专利申请及撰写； 5、制定工艺规范及各种工艺标准文件； 6、完成上级领导交办的其它临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料、电子、电机等相关专业，有LED相关工作经验者可适当放宽要求； 2、了解半导体工艺流程和设备操作，研发产品包括但不限于：背光LED芯片、倒装LED芯片、Min和Micro芯片； 3、了解半导体器件和半导体材料，具备一定的半导体理论基础； 4、了解产品设计开发流程及质量管理工具； 5、具备一定的逻辑推理能力、器件设计能力、数据分析能力、沟通交流能力，能够使用AutoCAD\Origin\JMP等。 （三）模拟IC设计高工 岗位职责： 1、负责芯片规格定义，电路设计和仿真; 2、负责芯片相关模块测试方案和debug; 3、指导芯片的版图设计并后仿; 4、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、微电子或相关领域专业本科及以上学历; 2、有模拟电路设计和量产经验; 3、熟悉模拟IC设计流程，LINUX系统和相关电路设计工具，如Cadence，熟悉半导体器件和半导体工艺； 4、熟悉模拟集成电路/数模混合集成电路的测试、DEBUG，熟悉典型应用方案调试； 5、有模拟信号处理相关项目设计经验优先; 6、有成功的DC/DC、AC/DC、LED Driver、快充、Charger、LED照明、多节电池保护类等方向的流片经验者优先； 7、有阵列相关项目设计经验优先； 8、工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神。 （四）数字IC设计高工 岗位职责： 1、负责数字系统的分解与设计； 2、完成代码验证debug； 3、完成代码实现（FPGA+DC）； 4、指导芯片的数字版图设计并后仿； 5、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、有全程参与数字IC设计，投片直至量产的经验； 2、具有扎实的数字芯片前端及后端的设计基础，了解数模混合IC设计的整个流程； 3、熟练掌握数字IC设计相关的EDA工具； 4、能够根据设计要求确定数字电路结构，独立完成数字电路设计从代码生成、仿真、逻辑综合直至布局布线，版图验证及后仿的全部工作； 5、有FPGA设计经验者优先； 6、具有良好的学习、分析和创新能力； 7、具有良好的人际沟通能力、主动性及团队合作精神。 （五）数字IC验证高工 【岗位职责】： 1、负责数字模块、IP和SoC芯片的前后仿真验证； 2、根据芯片设计规格制定验证方案，搭建基于UVM的验证平台/FPGA验证平台/硬件加速验证平台； 3、编写验证用例，完成功能、性能仿真验证和覆盖率分析，负责验证过程中的Bug定位； 4、牵头负责芯片验证相关文档编写。 【任职资格】： 1、大学本科及以上学历，微电子、通信、电子信息技术等相关专业； 2、本科5年、硕士3年及以上工作经验； 3、熟悉嵌入式SoC架构，熟悉AXI/AHB/APB等总线协议；熟悉PCIe、RapidIO、GMAC控制器、DDR和Serdes接口优先； 4、熟悉SystemVerilog、C语言，熟悉perl/tcl、cshell编程； 5、熟悉UVM验证方法，能独立搭建UVM验证平台； 6、熟练使用Unix/Linux平台VCS、Verdi等验证EDA工具； 7、熟悉FPGA开发； 8、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 使用Ansys开展有限元建模，完成几何处理、网格划分、接触设置；施加内压、外压、疲劳循环等组合工况；完成应力线性化、应力分类评定，出具完整应力分析报告。 2. 结合有限元分析结果开展结构优化，解决局部高应力、刚度不足问题，兼顾安全性、制造工艺性与成本。 3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准，编制计算报告、技术规格书，参与图纸校审、设计评审。 4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。

1.主导NFPP材料研发，跟进前沿技术，制定产品迭代路线 2.统筹研发项目全周期管理，完成小试优化、中试放大与量产工艺固化，为量产做好技术工艺储备 3. 搭建、管理研发团队，输出研发数据分析与工作总结，统筹专利、技术成果沉淀 薪资福利:税前2-4w/月，可面议联系邮箱：工作地址:关山大道77号琨瑜国际中心29层

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责整线项目中机械设备在厂房内的整体布局规划 2、参与公司产品的优化升级与落地实施，保障生产过程的稳定性及产品品质 3、为销售部门提供必要的技术协助与支持 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、自动化等相关专业 2、专业经验：具有5年以上机械设备行业工作经验 3、有饮料机械行业背景者优先考虑 岗位福利： 1、健全的社保体系 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游、团队建设等活动 3、提供免费工作餐 4、享受各类节日福利 5、配备免费停车位

岗位职责： 1、负责公司生产与非生产类固体物料的分装及称量工作的计划制定与安排。 2、负责物料交接，以及在称配作业中原辅料配比计算、准确称量、设备使用、记录填报和清场工作。 3、遇异常情况时，及时发起偏差报告、NCMR及CAPA流程，并配合相关调查工作。 4、监督并复核操作人员在原辅料称配环节中的计算、称重、设备操作、记录填写和清场执行情况。 5、负责本岗位区域压差、温湿度的日常监控与数据记录。 6、作业过程中关注设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员开展设备检修。 7、承担设备的清洁、验证支持及日常维护保养任务。 8、参与处理称配过程中涉及的偏差、CAPA、变更等质量事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物制药、机电等相关专业； 2、具备2年以上药企物料称配或班组长管理经验，有GMP实践经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，细致严谨，具备基本办公软件操作能力；

非标自动化设计

生产技术职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、动手能力强的技术工程师，主要负责工程机械焊接部件的工艺与工装设计工作。您将作为团队的核心成员，从设计到生产落地，全程参与确保产品质量与生产效率。 主要职责： 1.负责工程机械结构件、焊接件的三维模型和工程图纸设计。 2.独立设计或优化焊接夹具、工装设备，提高生产效率和产品质量。 3.与生产现场紧密配合，处理生产过程中的技术问题，提供工艺支持。 4.参与新产品的工艺评审，并提出改进建议。 5.编写相关的工艺技术文件和生产作业指导书。 任职要求： 1.必备技能：精通AUTOCAD软件，并熟练掌握UG（NX）或SolidWorks中的至少一款三维设计软件。 2.行业经验：拥有2年及以上工程机械领域焊接件相关设计与工艺经验。 3.核心能力：具备焊接治具、工装夹具的独立设计经验，熟悉焊接工艺流程。 4.实践能力：具备一定的现场动手能力和问题解决能力，能深入车间解决实际装配和焊接中的技术问题。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，认真负责。

苏州工业园区环保公司招聘制图人员，懂SolidWorks和AutoCAD或creo和Ug，会1325雕刻机操作，有意者私聊。

岗位职责： 1.参与新产品加工工艺评审的准备工作，提出改进意见进入工艺工装设计阶段。 2.按照公司实际生产加工条件及设备状况，拟写新产品的工艺方案。 3.按照工艺需要设计合理工装夹具，刀具，程式准备工作。 4.按照规定程序下发工艺流程单，首件单，工艺技术资料和工装夹具图纸。 5.深入生产现场，跟踪生产过程，及时调整工时定额，使加工时间逐步趋于合理 6.针对现场的反馈的问题及时调整修订不合理的加工工艺。 7.负责解决生产在调试加工中出现的相关技术问题。 8.负责对工装夹具，辅助工具的改进与创新，不断提高生产效率，降低成本。 9.搜集整理现场加工遇到的难题进行跟踪，及时调整加工工艺。 10.完成上级交给的其它临时任务与工作。 任职要求： 1.机械/材料/制造相关专业本科以上学历 2.1-3年以上机加工工艺设计经验，熟悉CNC编程 3.精通CAD/CAM软件，能独立完成工装设计 4.熟悉ISO9001质量管理体系及TS16949标准 5.具备现场问题分析解决能力，主导过3个以上工艺改进项目 6.掌握APQP、PPAP等汽车行业核心工具 7.良好的跨部门沟通能力，能承受高强度工作压力 工作经验: 1-3年以上机械行业机加工工艺设计经验，熟悉CNC编程 精通CAD/CAM软件，能独立完成工装设计 熟悉ISO9001质量管理体系及TS16949标准 年龄：25-38岁 英语水平：听说读写熟练，作为工作语言交流。（硬性条件）

熟练操作YAMAHAYS系列与XG系列设备

【岗位职责】 1. 负责生产车间数据统计、台账管理、进度跟进及行政辅助工作，保障生产流程顺畅、资料可追溯，配合完成车间日常管理工作。 2. 统计车间产量、工时、物料消耗等生产数据，编制生产日报、周报、月报，核对数据准确性并及时上报。 3. 整理归档图纸、工艺文件、领料单等各类生产资料，规范管理台账，做好文件收发与保管。 4. 跟进生产任务进度，及时反馈生产异常问题，协调相关岗位对接，保障生产顺利推进。 5. 协助核对物料出入库数据，登记物料台账，配合完成库存盘点，上报库存异常情况。 6. 协助完成车间考勤统计、通知传达。

岗位职责： -负责机械结构设计、传动系统及液压气动方案开发，完成产品从概念到量产的全流程技术工作 -熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件进行3D/2D图纸绘制，编制设计规范与技术文档 -参与设备的装配、调试与试运行，提供现场技术支持并解决制造过程中的技术问题 -配合团队完成非标自动化设备或机电一体化项目的研发与优化 岗位要求： -机械设计、自动化或机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械理论基础 -熟练掌握机械设计软件及加工工艺，精通材料选型与图纸规范 -具备项目执行经验，能独立承担设计任务并指导生产实施 -责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识与问题解决能力