主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程，承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务； 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级，确保产品性能符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有生产工艺的持续改善，依托数据化测试手段评估改进成效，并构建长效的跟踪与归档机制； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范性与一致性； 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理，确保技术文档齐全、可查、可追溯； 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景，或拥有工业技术领域实际工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能够独立完成产品工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先使用UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力； 4. 目标明确、执行高效，对新技术保持敏感与热情，具备快速掌握新知识的能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施； 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发：主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定：面向多元应用场景（如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等），提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证：牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证，建立测试规范，分析实验数据，开展性能标定与可靠性测评，并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持：与采购、生产、质量团队密切配合，完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查；为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪：持续关注转轮除湿领域的前沿发展，推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件（硬性要求） 教育背景：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景：在专业转轮除湿设备制造商中，直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学（焓湿图）与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材（如陶瓷纤维纸、复合材料）以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关，解决产品在实际运行中的工程难题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块的研发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练，能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。

【岗位职责】 1. 负责精密光机产品整体结构方案设计及光机装调方案制定； 2. 负责光学模组装调工装、校准治具及高稳定性结构设计； 3. 进行3D/2D设计并输出装配、调试、检验规范，指导生产实施； 4. 主导产品从设计验证到试产导入，解决装调一致性与稳定性问题； 5. 与光学、电子及工艺工程师协同完成系统布局与误差控制； 6. 负责结构可靠性设计（热稳定、EMC、密封、防护等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、精密仪器、光机相关专业； 2. 3年以上精密光机产品结构设计经验（光学设备或传感器优先）； 3. 熟悉光学系统结构及装调原理，具备实际装调经验； 4. 熟悉精密加工工艺、公差分析及结构稳定性设计； 5. 具备装调工装或校准治具设计经验； 6. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 7. 有光电传感器、显微系统或干涉测量设备经验优先。

【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业大专（含）以上学历。 2. 计算机操作熟练，可配合公司加班及出差需要，擅长沟通协调，服从安排，工作认真。 3. 有实操AOI设备工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护。 2. 客户关系维护（配合客户和工作需求加班）。 3. 协助完成工程部门业绩。 4. 公司提供岗前技能专业培训。

工作内容：熟练运用中丝技术进行自动化生产线操作。 【岗位职责】 1. 能看懂机械图纸三视图。 2. 会瑞均机床者优先。 3. 生产白夜班两班倒，能配合加班。 4. 服从生产安排，做事负责认真，具备良好的团队协作能力。 5. 定期对设备维护与保养，保证设备正常运转。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具有中丝工作经验3年。 2. 年龄在20-45岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备较强的抗压能力和适应能力。 【工作内容】 1. 负责项目计划的制定与执行，确保项目按时、按质完成。 2. 协调项目团队成员，推动跨部门协作与沟通。 3. 跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题。 4. 编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。 5. 精通机械加工工艺，熟悉车、铣、磨、线切割等常见工艺及材料特性。 6. 能熟练使用CAD（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）查看和简单修改图纸，具备扎实的图纸理解和公差分析能力。 7. 具备良好的质量意识，熟悉常规检测工具与方法。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 对项目管理流程有一定了解，非标自动化设备项目经验者优先，但不限经验。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

万达附近柳州路招聘货车司机。 招聘要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，居住地离营业所近者优先。具备厢式货车驾驶经验，持有C证及以上驾照，上班后可考从业资格证。性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力。具备团队协作意识和良好的服务意识，有相关销售经验或商超物流配送经验者优先。 劳动关系与福利待遇：劳动关系为第三方外包合同，按省最低下限标准缴纳五险。工作时间为做六休一，周六结算加班费。工资范围6000-9000元，包含基本薪资与提成。无工作餐，上下班交通自理。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区、操作区整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放、营业结束后的收尾及盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，身体健康，形象端正 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮经验者可提供带薪岗前培训，有相关经验者优先

小康村附近日结，日结临时工，现在要人12个小时左右20块钱一小时，下班结工资有要去的，现在联系我电话:

直接报道日结230，白班220，夜班230，最低做2个月18—45岁

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持用餐区、操作区整洁卫生，及时清理桌面、地面及公共区域 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放、营业结束后的收尾及盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，身体健康，形象端正 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮经验者可提供带薪岗前培训，有相关经验者优先 5. 无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识佳

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责非标自动化设备的机械设计，能独立完成方案设计、出图。 2. 严格执行项目的进度安排和质量要求。 3. 协助装配部门进行项目组装、调试、安装。 4. 根据实际需求参与项目安排，履行部门主管及项目经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械设计及自动化相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验，非标行业经验优先。优秀者可放宽至大专。 2. 熟悉非标自动化机械机构设计，熟练进行常用标准件的选型。对电气元件有一定的了解；熟练机械受力分析及电机选型计算等。 3. 会SolidWorks等三维软件，能出加工图。 【其他信息】 语言要求：普通话 【加分项】 1. 熟练使用SolidWorks Simulation、Ansys等仿真工具，可独立完成结构静力学仿真、运动仿真，对关键结构件进行强度校核、干涉验证，依托仿真数据优化设计方案。 2. 有精密传动、机器人行业从业经验，熟悉机器人关节模组、精密减速器等核心部件设计与应用，履历对标资深骨干设计标准。 3. 具备优秀的团队管理、技术复盘、标准化搭建能力，责任心强、沟通协作能力突出，可接受项目现场调试、短期出差，能快速胜任团队牵头工作。

岗位职责: 1. 负责整机结构设计相关工作，组织各阶段评审，制定结构三级计划并按项目节点严格执行。 2. 主导项目前期概念设计与架构规划，统筹并指导ODM厂商的结构详细设计及模具排程。 3. 参与部门所有项目的各类评审会议，主动识别项目潜在风险并提出有效应对措施。 4. 跟进产品各试产阶段的结构问题，主导分析并解决试产过程中出现的结构异常。 5. 承担结构类可靠性问题的分析工作，协同ODM厂商攻克技术难点，确保各项目关键节点的结构设计质量，保障项目按时交付。 6. 协调结构件CMF、模具、注塑等相关领域资源，推动解决零部件在试产及量产中的技术瓶颈。 7. 跟踪ODM产品样机的开发进度与实现效果。

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

【岗位职责】 1. 负责钣金生产车间的日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 有钣金厂管理工作经验3年以上； 2. 对整个生产流程熟悉； 3. 动手能力强和责任心。

【岗位职责】 1. 根据公司战略开发新产品，并为重点客户定制产品。 1.1 新原材料筛选。 1.2 配方和工艺开发。 1.3 主导实验室试验。 1.4 主导工厂试产。 1.5 协助进行相关工具和设备选型与采购。 2. 文档编制： 2.1 与文件管理人员合作，编制新原材料和包装材料规格书。 2.2 编制工厂试产文件及技术规格书。 2.3 编制成品规格书，并向文件管理人员提供相关资料。

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

岗位职责： 1、负责生产工艺改善相关效率提升、制程稳定； 2、负责新工艺开发相关程序编制、现场实操校验； 3、汇总优化工艺细节，新制或完善输出工艺方案； 4、依旧实际可加工性评估及协助设计端目标细节特征优化； 5、解决生产线上零件调试问题、筛选专项问题立项源头解决。 招聘要求： 1、机械专业，本科及以上学历（优秀大专人才欢迎投递） 2、两年及以上机械制造业背景 3、有工程塑料加工、制造业自动化经验、解决问题创新思维者、机械类专业+完整服兵役经历者优先； 4、熟悉使用常规编程软件； 5、具有良好的沟通能力、协调组织能力、善于发现问题，有钻研问题那股劲；

工作内容：整理资料，跟踪产品进度，生产排程的安排。 职位要求：服从安排，会办公自动化，有车间生产跟单排单经验最好。 工作薪资：底薪+加班。 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试

岗位职责： 1.依据客户要求绘制3D设计方案，并制作DFM文件，参与客户技术方案讨论与评审； 2.根据与客户确认后的方案完成标准件选型，绘制详细3D模型并输出对应2D图纸； 3.设计气动系统原理图，编制整机机构的标准件BOM及加工件BOM清单； 4.将图纸资料及标准件BOM交由指定人员导入系统发布，启动采购流程； 5.协助处理采购执行过程中的技术问题； 6.跟进所负责项目的样机装配进度，并参与现场调试工作； 7.编制设备操作手册及相关验收技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、DFFICE等设计及办公软件； 3.具备3年以上3C行业非标自动化设备设计工作经验； 4.熟悉机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨等自动化常用标准件的选型与应用； 5.具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 主要对接业务、跟单及客户，根据客户发来的图纸进行分解，准确无误且迅速有效地完成市场部的询价，配合市场部业务员取得客户订单，完成日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核、附图； 3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询，包括板材图纸、加工件图纸等； 4. 与客户进行技术对接，及时回复客户技术问题或提供资料，提高客户满意度； 5. 对接生产，处理订单生产异常，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械或者材料等与自动化设备有关联的专业，从事自动化行业一年以上经验者优先； 2. 熟悉生产工艺，熟练使用制图软件； 3. 客户导向、尽职尽力，逻辑思维及沟通表达能力强，抗压力高。

【岗位职责】 1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化，制定详细的工艺方案（如三色AA合色），确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。 2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决，优化生产流程，提升生产效率、良率，降低生产成本，适配光机产品的工艺特性。 3. 负责工艺团队的管理、培训及考核，搭建工艺技术梯队，指导一线工艺人员规范操作，保障工艺执行到位。 4. 联动研发、测试、生产等部门，推动工艺与研发成果的衔接，解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题，确保项目顺利从研发过渡到量产。 5. 跟踪光机行业先进量产工艺，引入合适的工艺技术及设备，持续提升公司光机产品的工艺水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光信息、光学、机械、自动化等相关专业，3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验，3年及以上团队管理经验。 2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程，深刻掌握光机工艺核心流程（例如AA合色）。 3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速响应量产过程中的各类技术问题，推动问题闭环。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能带领团队高效完成工作目标，推动项目落地。 5. 责任心强、抗压能力强，对Micro LED行业有浓厚兴趣，愿意投身项目量产攻坚工作。

一、食品添加剂原料 生产经理 核心定位 全面主导食品添加剂原料生产全周期运作（涵盖烘焙脱模油及被膜剂），以食品安全合规为首要准则，统筹规划生产排程、工艺执行、质量保障、成本优化、团队管理及体系实施，全面承担生产部门的运营成效，确保食品安全零事件、订单准时交付与成本有效管控。 核心岗位职责 1. 食品安全与合规体系管理（优先级最高） 严格执行《食品安全法》、GB2760、SC食品生产许可、GMP、HACCP/ISO22000等相关法规与管理体系标准，建立并持续优化生产环节的合规制度，保障所有生产行为完全符合国家及行业规范，杜绝任何食品安全隐患。统一管理批生产记录、清洁消毒台账、员工健康档案等全过程追溯资料，确保每一批次产品具备完整可追溯性，顺利通过监管审查、体系验审及SC资质更新。制定并推行针对交叉污染、过敏原、微生物等关键风险的防控方案，确保产品品质稳定达标，满足国家标准及客户技术要求。 2. 生产计划与交付协调 根据销售订单情况、库存水平及设备产能，科学编制生产计划，合理调配资源，保障各环节高效衔接，实现订单按时保质交付。