工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 为人正直，具备良好的责任感，擅长协调与沟通，在校期间学习成绩突出，有学生干部或社团任职经历者优先。

岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位，参与工艺开发与放大验证的辅助工作，按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务，负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年

1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间：单休 上班时间：周一-周五早8点-晚8点，周六5点下班

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

岗位职责： 1、负责RMA退回的socket及相关配件的日常维修与保养； 2、协助销售到客户现场解决socket及相关配件的异常问题； 3、针对RMA异常行为进行分析，责任判定，提供改善措施； 4、协助厂内设计及相关部门作出socket品质方面的改善； 5、每周、月作出工作汇总报告。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、英文读写能力良好； 3、有半导体测试工作经验2年及以上； 4、了解socket，change kit，load board的装配解构和测试原理。 - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能独立完成任务 - 有一定的沟通能力，能够与团队及客户有效交流 - 熟悉基本的质量管理知识，具备基础的办公软件操作能力。 多出的工时算加班 有加班费

1. 负责传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

展览木工师傅3人。太仓市浮桥镇。

 长白班长白班三塘南桥附近室内辅助小工新增30名上班时间7:00-11:30下午13:30-17:30后日结200一天包一餐加班25一小时主要配合师傅拉线工作不累有点热管理人性化年龄18~50.看着年轻的可以放大一两岁。下午2点试岗需培训明天上班。

白班日结 白班日结三塘南桥附近 室内辅助小工差10-15名 工资200 包一餐 主要配合师傅拉线 工作不累 有点热 管理好 年龄18~50.很年轻的可以放大一两岁。

苏州市虎丘区招氩弧焊焊工证

太仓市浮桥镇招木工师傅3人

任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历，其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验，有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实，熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法（如运动控制、感知决策等）各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究（如深度学习）或特定专业方向（如医疗器械质量管理体系）中，至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验，具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力，注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径，主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队，统筹管理产品研发全周期，控制进度、质量、成本与风险，保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理，持续提升团队技术能力，完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈，推进技术迭代与产品性能优化，同时开展前沿技术预研，支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同，对外联动高校、供应商等外部技术伙伴，推动构建可持续发展的技术合作网络。

要求 1、大专以上学历，应届毕业生。 2、机电一体化专业。 薪资待遇面谈

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

一、扩招原因 旗下代煎中心拥有 700 余台全自动煎药机，承接苏锡常镇 600 多家医院代煎药方，秋冬膏方、日常中药处方持续上涨，夜班煎药岗位缺口长期较大，常年急补人手。 二、岗位基础要求 年龄：20-45，学历、工作经验无要求，零基础可培训上岗； 硬性条件：能接受夜班，吃苦耐劳、做事细心，入职需常规体检； 性别：优先男性，少量细心可录用。 三、工作内容 全程机械化操作，难度低： 按处方使用全自动煎药机煎煮中药、收集分装药液； 煎药设备日常清洗、维护、车间卫生整理； 药液打包、贴标签、简单分拣。 四、薪资待遇（2026 最新） 薪资模式：试用期计时，转正多劳多得计件 试用期：22 元 / 小时，日均约 250 元； 转正稳定后综合普遍 9000+。 六、工作地址 & 面试 地址：苏州高新区嵩山路 218 号（天灵中药厂区）； 面试：厂区现场面试，每日中午 12 点可到场面试，当天可确定录用。

【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、按照规定要求，维修及维护各类电气部件，例如电路板、逆变器、气动元件、油泵及设备（如电气柜）。 2、负责纺纱设备电气系统的日常运行与维护，包括电气部件的检查、故障排除及维修，以确保设备正常运转。 3、建立并完善电气设备系统的维护记录，记录设备运行状态及故障处理等信息，为设备管理提供依据。 4、承担基础机械维护工作，包括纺纱部件的检查、故障排查及维修。 5、参与纺纱设备的安装与调试工作，并根据研发工作需求提出改进建议。 【任职资格】 1、统招本科学历，机电一体化等相关专业。有电工证者优先。 2、有2~5年电气维修、养护相关经验，能够进行基本的机械维护工作。有化纤纺织设备电气相关工作经验者优先。 3、可快速诊断常见电气故障，掌握常用电气检测设备的使用方法，如万用表、电阻表等。 4、了解电气安全法规和行业标准。 5、工作态度认真负责，有较强的沟通协调能力，善于团队合作。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

用工模式:正式工同工同酬+补差价（折小时工）模式; 发薪日期:企业发薪日期5号，差价补发日期10号; 员工工期:; 工价说明: 时段1:2026-03-28至2026-04-25；21元/时计薪；支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时需在职，不在职按照同工同酬发放，差价部分 时段2:2026-04-26至2026-06-25； 支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时需在职，不在职按照同工同酬发放，差价部分 : 住宿费：（不含水电）； 伙食费：；: 主要手机，平板电脑，笔记本电脑，汽车液晶显示屏 操作模式: 派遣工/正式工 客户环境: 该企业主要生产笔记本电脑，平板电脑显示屏。车间岗位均为无尘车间。 员工工作和宿舍均在厂内，周边比较繁华，300米左右每天晚上会有一条美食节开放，时间为17.00-23.00 3公里左右有个古镇（同里古镇），进入需要，晚上18.00-22.00免费进入

需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

打包螺丝长白班站坐岗位都有 看机台长白班~两班倒岗位轻松自由

昆山好孩子日结23/时/日结250

岗位职责：安捷利250一天 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班或加班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，可接受应届毕业生

【岗位职责】 1、工作简单不累，三四个动作重复操作，动动手的活， 2、无需穿无尘服，可带手机 【职位要求】 1、不限学历和经验 2、认识26个英文字母 3、适合长期稳定工作的求职者 【薪资福利】 1、日薪最高可达300元，月收入最低8000元 2、包吃住，四菜一汤，两荤两素 3、提供五险一金、年底双薪、加班补助 【公司环境】 1、订单常年稳定 2、人性化管理，领导好相处，同事友善 3、厂内生活便利，娱乐设施齐全

岗位职责： 1.负责吸尘器/除螨仪生产线每日产能达标，确保日产量达标； 2.统筹本条线作业小组； 3.监督执⾏5S管理制度，每

苏州意华新能源科技有限公司诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]：一、生产储备干部1名应届毕业生或1-2年相关工作经验,大专及以上技能：具备良好的沟通协调能力、学习能力；熟练操作Office办公软件；能接受加班公司福利：带薪年假，节假日礼品，包吃包住，缴纳五险一金。综合薪资5-7K工作地址：苏州吴江区汾湖临沪大道1558号欢迎推荐或自荐，联系人：余女士