
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关经验,熟悉大宗气体二次配,能够进行现场会勘、绘制图纸,并熟悉相关材料。工作地点待定,工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历。
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-
7.2千-1.05万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为7200-10500元,按月结算。
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,熟悉相关材料。工作地点待定,工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7700-9200元/月,每月准时发放工资。
工长月结
常熟源通商贸公司招聘工长1人,负责施工现场测量放线。任职要求:年龄38岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6900至8100元/月,缴纳五险一金,食宿方便。当天可安排上岗,名额有限,招满为止。
江苏苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.9千-1.05万/月
工长月结
苏州地区招聘带班工长,要求年龄45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900-10500元/月,提供五险一金,工资可预支。
苏州常熟市常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管
6.2千-1.05万/月
工长月结
常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6200至10500元/月,提供带薪年假,宿舍配备空调。工作长期稳定,上手快,有老员工带领,当天可安排上岗。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求工作踏实认真,负责施工现场的测量放线工作。薪资为6500至9600元/月,干满一周后可预支工资。
指挥工1-2人月结
苏州市相城区招聘指挥人员2名,工作地点为新工地厂房,薪资为5300元加20元,按月发放。要求应聘者具备三个月以内的体检报告和苏安码,年龄在58岁以下,能吃苦耐劳并服从管理。工作地址位于苏州。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
日结;每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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月结:每个月10号发放上个月工资
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师月结
招聘中级工程师,薪资为4K元/月。要求持有施工员证书,不限专业,具备良好的沟通能力,项目经验不限。可全职或兼职,结算方式为月结,工作周期不限,每周工作周期不限。
北京顺义区招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
8千-1.2万/月
工长月结
招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨,铺油,大中小修,工资1万加。能接受夜班。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
PVD技术研发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士半导体材料半导体设备设计研发蓝宝石衬底薄膜
主要职责
1. 负责PVD工艺的技术研发,涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。
2. 制定实验计划,攻克工艺关键问题,如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。
3. 关注国内外PVD技术发展动态,制定技术发展规划,推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。
4. 主导PVD研发项目的全流程管理,包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。
5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持,解决复杂工艺故障。
6. 协同客户开展技术交流,响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。
任职要求
1. 具备硕士及以上学位,专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。
2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历,其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。
3. 熟悉至少一个PVD应用领域,如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。
4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。
5. 掌握常见薄膜分析手段,如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。
6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件(如JMP、Minitab),具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。
7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。
Catia技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。
项目实施与支持:参与PLM或CATIA相关项目的落地执行,提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。
文档编写:编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。
问题处理:追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题,为其他部门提供专业支持。
按岗位类型细分的工作职责:
·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。
·参与产品开发全周期,涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。
CAM工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
FA工程师
1.1-2万/月
失效分析工程师3-5年本科失效分析
工作职责:
1. 负责FA工作的整体协调,对接海外客户FA相关需求,具备良好的英语沟通与读写能力
3. 处理产线现场FA事务,完成报告整理、汇总及审核工作
4. 执行可靠性测试FA分析,进行报告编制、总结及审核
5. 编制客户端性能失效的FACA报告,并完成内容汇总与审核
6. 负责Function类大数据的分析处理与审核
7. 审核Test functional总结报告
8. 主导重大功能异常问题的分析,能够及时提出有效且具建设性的解决方案
任职资格:
1. 机械设计或结构设计相关专业背景者优先考虑
2. 英语听说读写流利,可独立与客户沟通,准确理解并落实其FA需求
3. 具备丰富的电子产品失效分析经验,熟悉NPI开发流程,熟练操作常用FA分析工具与软件,具备较强的数据处理能力
4. 熟悉Apple失效分析流程者优先
5. 除FA能力外,需同时掌握PD部门其他岗位中至少一项技能(符合工程师晋升高级工程师的要求)
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 提供新机器安装技术指导,提供开机和调试服务,完成调试后现场为客户提供设备维护培训。
2. 为客户提供多种型号废水蒸发器维修、服务工作,包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务,确保机器无故障运行。
3. 书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。
4. 收集、反馈客户现场设备运行信息,向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。
5. 通过测量与测算等,向客...
300一天,质检员,男女都要
300-400元/天
质检员保险包住包吃3-5人月结全职
做过质检优先,能看懂机械图纸,
不穿无尘服,没有流水线,空调车间。美资企业。管理人性化,干活氛围好,企业不大,
有吃住,有厂车,
研发主管
1.5-1.8万/月
生产运营3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人员发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效稳定运行与持续成长;
2、项目管理与研发执行:明确研发方向与项目时间节点,主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作,全程跟踪项目进展,协调内外部资源,及时解决关键技术难题;
3、技术决策与创新优化:评审产品设计技术方案,推动产品性能提升,提出系统性改进措施;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略规划提供专业建议与支持;
4、资源与预算管理:科学配置研发所需人力、物料及其他资源,控制研发成本与预算支出,确保项目按时交付并符合质量标准;
5、产品支持与质量管理:参与产品前期策划与方案设计,响应客户技术反馈与质量异常情况,组织技术转化、工艺改进工作,统筹各类技术文档的编写与归档管理;
6、外部沟通与合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术协作项目洽谈,评估合作技术方案的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
机加工组长(精通加工中心)
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 负责加工中心的编程工作,并提供现场操作指导。
2. 组织与调配机加工班组的日常生产任务。
3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。
4. 具备一定团队管理能力,能有效统筹班组协作。
5. 持有大专或以上学历。
生产管理主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、监督生产环节的质量管控,建立并落实质量管理体系,提高产品良品率;
3、主导生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,增强员工专业水平和作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造全流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法;
4、具备优秀的判断力与应变能力,可妥善处置突发生产事件;
5、熟悉安全生产标准,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
品检工6-10人
急招检验员!时薪20元,无流水线作业,轻松不枯燥
年龄要求18-35周岁
工作时间8:00-20:00,中间休息1.5小时
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州cqa工程师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。