华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘工程部助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

房屋装修，毛坯房 核心工作内容： 1. 负责毛坯房装修项目的全流程现场管理，包括施工进度、质量与安全管控 2. 组织协调各工种（瓦工、木工、油漆工等）有序进场与交叉作业 3. 严格按图纸及工艺标准监督施工，及时解决现场技术问题与变更事项 4. 验收主材辅料，把控材料规格、品牌与进场时效，杜绝以次充好 5. 与业主保持高效沟通，定期汇报进展，处理施工过程中的合理诉求与反馈 岗位基本条件： 1. 具备房屋装修领域工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅精装修全流程 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备基础识图能力，能独立理解建筑、水电、装饰施工图 4. 责任心强，具备良好的现场应变、团队协作与客户沟通能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

苏州市太仓市招工长/工程师

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

【岗位职责】 1. 负责制定内部审计计划并安排审计任务，覆盖公司A证、B证、C证体系及GSP GVP、研发等领域； 2. 负责编制年度质量体系内审计划，并组织实施审核； 3. 对审核中发现问题，监督纠正措施的执行； 4. 协助外部机构开展相关审计、稽查工作； 5. 负责对已完成的审计项目的整改方案进行落实和跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，中药学、药学等相关专业； 2. 3年及以上相关经验； 3. 具有较强的沟通协调能力；具备分析...

长期招聘业务司机。每次200-270，夫妻补贴13000每年，时间自由，一单一结，凭能力200—500每天。

招聘泵车司机两名，工作地点在张家港。

测量员每月15号发薪，底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800-1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，缴纳五险一金。有相关经验优先，有三坐标测量的经验。年龄18-35岁，需带一支黑色水笔。

招聘叉车司机。工作地址为省昆山市张浦镇台玻路。操作站立式堆高机。年龄18-32岁。

打磨20.5-27/小时，合计：246--324/天，20-45岁。

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

舒城淘宝闪购招聘，入职有工龄奖，福利多多，4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

【岗位职责】 1. 有LDI曝光机调试经验（没有LDI曝光机调试经验务扰）； 2. 解决客户端设备的维护与异常处理，对客户端操作者进行系统培训及改善推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业； 2. 做事认真负责，有服务意识，适应出差、加班等； 3. 有驾驶技能者优先考虑。 【福利待遇】 年终奖金、月度优秀员工奖金，高温补贴，节假日福利等等。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

【岗位职责】 1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业，严格执行检验规程，精准识别内部缺陷，保障零部件质量符合标准； 2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行； 3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具，以及不合格品的标识、隔离与跟进，确保检验全流程合规可追溯； 4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作。

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 协助并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，助力公司拓展市场空间。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 2. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。

招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:检验员2名 工作内容： 1、负责来料、制程、成品全流程检验。 2、如实填写检验原始记录、出具检验报告。 3、识别隔离不合格品，上报质量异常。 4、检验仪器日常点检保养。 6、完成上级安排的其他质检工作。 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉有源医械电气安规、EMC基础标准优先； 2、具备一年以上检验相关工作经验，会使用质量检验工具，有医疗器械IQC/IPQC/FQC检验经验优先； 3、能读懂产品图纸，独立填写检验记录，数据严谨可追溯； 4、细心负责，具备基础的分析能力，能够服从安排。 薪资福利 1.薪资：（税前4500元-6500元），具体面议。 2.基础福利：五险一金，长白班，双休，带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发转量产全过程管理，技术样机制作，从工程样机 - 小批量试产 - 量产全节点管理，以实现顺利量产； 2. 负责新产品转量产全过程的工艺文件输出、问题协调解决等； 3. 负责管理公司新品车间，包括新品试制、必要的工装夹具制作，以及其它需要配合的工作等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、机电、模具、工艺制造类相关专业； 2. 10年以上机械设备制造的生产工艺技术工作经验，5年以上NPI新品导入管理经验； 3. 优秀的团队管理能力，沟通协调能力，以及问题解决能力等。

负责小零件检验不良品，日常机台值守、设备简单巡检、物料摆放、机台基础操作与维护，工作内容轻松简单，劳动强度舒适。

工作内容： 1、承担电机/电控类产品返修件及失效样品的分析任务，涵盖问题溯源、数据整理、过程追踪与闭环管理，并编制完整的中英文分析文档； 2、定期面向PEU项目团队（含德国成员）开展全英文技术汇报，准确传达测试进展、失效分析动态及根本原因调查结论； 3、在外部测试合作方现场监督PEU相关试验执行，确保试验台架、测量仪器及传感装置满足规格要求及汽车级环境测试标准； 4、负责测试前后台架状态核查，确认测试流程、负载工况及系统设置与既定规范保持一致； 5、保证每轮测试结束后技术资料齐全、准确，并符合PTL文件规范； 6、当测试出现异常时，督促供应商及时启动根本原因排查，并持续跟进纠正措施落实情况； 7、确保失效部件按既定周期和流程移交至RPA，并完成相应分析环节。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备流利英语口语能力，可熟练运用英语作为主要工作语言； 2、具有3年以上汽车行业或机械领域电机总成返件失效分析及试验验证相关工作经验； 3、掌握基础项目管理方法，具备供应商协调经验，以及良好的沟通与跨团队协作能力。

1、熟悉并掌握服装的检验标准和规范，明确检验标准和判定依据； 2.熟悉企业产品质量标准，正确掌握质量尺度。 3.按要求标准进行对应部位的检验工作，合理按要求检验。