
劲仔食品-智能制造设备经理(驻岳阳)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。
2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。
4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。
2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。
3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。
4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
生产部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专GMP一类医疗器械生产管理
岗位职责:
1. 依据生产工艺规程及作业指导书,有序组织生产活动,确保生产任务按期高质量达成。
2. 负责生产全过程的记录管理,保证批生产记录及相关文件的真实、准确、完整与可追溯性。
3. 组织开展厂房、设施及生产设备的日常维护与保养工作,维持设备正常运行状态。
4. 落实部门员工的岗位技能培养与考核机制,确保人员能力与岗位操作要求相匹配。
5. 协调处理与生产相关的日常事务,强化现场管理与执行效率。
任职要求:
学历专业:医疗器械相关专业(如生物、医学、机械、电子等),大专及以上学历。
工作经验:具备3年及以上医疗器械生产管理或质量管理工作经验。
能力素质:熟悉医疗器械GMP法规,具备良好的组织协调能力、责任意识和质量管控思维。
其他:能够独立应对并解决生产过程中常见的技术与管理问题。
福利待遇:五险、单休、三节福利,高温补贴等
品质主管(五险一金+包住)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析,改善并提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训计划。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包等工序。
5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度;负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端的不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理,以及与审核机构的对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利,每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
餐具生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 经验要求:2年以上餐具工厂生产管理经验,熟悉陶瓷餐具生产线,有班组、车间主管管理经验优先。
2. 工艺要求:熟悉餐具生产流程,懂品质判定标准、制程问题处理、不良改善。
3. 能力要求:会排产、懂现场管理、能带团队、控得住品质与损耗;执行力强、抗压能力强,能快速处理产线突发问题。
4. 基本素质:做事严谨、责任心强,有成本意识、品质意识、安全意识;服从管理,配合公司生产安排。
5. 学历:初中及以上,经验丰富者可放宽。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。
- 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。
- 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力
持有中级及以上专业技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
服装外贸生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
教育背景:服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历,持有本科学历者优先考虑。
工作经验:需具备10年以上服装生产管理经历,其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景,熟悉外贸订单运作流程及基本规范。
专业知识:精通服装生产全流程,涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。
语言能力:具备基础英语读写能力者优先。
二、核心能力与经验
生产计划与统筹
具备多品类服装产品生产组织经验,熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。
能准确评估产能负荷,制定并动态调整生产排程,确保订单按时交付。
质量管控
拥有工厂品质管理实操经验,掌握AQL抽样检验标准,参与过客户验厂或第三方审核。
可设置关键质量控制节点,全程监控生产过程,有效降低不良品率。
成本控制与精益生产
有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。
熟悉生产成本结构,关注各环节费用支出,推动持续性成本改善。
团队管理
具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验,协调跨职能工作。
擅长团队激励与建设,能建立简洁高效的绩效考核机制。
问题解决与抗压
曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况,并成功化解。
在高强度工作环境下保持理性判断,快速响应并妥善处理各类生产问题。
三、软性特质与文化契合
结果导向:聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。
原则灵活:在质量与安全方面坚持底线,在生产调度上具备应变能力。
客户意识:理解生产对业务和客户的支撑作用,积极配合运营需求。
改进精神:持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。
踏实务实:经常深入生产一线,注重现场管理与实际执行效果。
四、薪酬福利参考范围
年薪范围:具体面议。
结构:基薪(70 - 80%)+ 绩效奖金(20 - 30%),与订单交付、质量、成本等指标挂钩。
福利:提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
江西九江共青城市蛋糕店招聘:果子全能师傅,年龄18-40,工作经验5年以上,包吃住,工资电
蛋糕师烘焙师
江西九江共青城蛋糕店招聘:果子全能师傅,年龄18-40,工作经验5年以上,包吃住,工资电话
石材加工1-2人
因业务需要,招聘大理石手加工师傅、水磨师傅各一名,要求有责任心。非诚勿扰电话:(李)地址:江西省丰城市华远石业
江西景德镇招聘厨师月薪9000元1人地址:陶瓷大学湘湖校区鸣冈酒店电话:饶振华
9千/月
厨师1-2人月结
招聘厨师月薪9000元1人地址:景德镇陶瓷大学湘湖校区鸣冈酒店电话:饶振华
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
赣州信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅,电焊,氩弧焊师傅。
电焊氩弧焊工通风安装
赣州市信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅,电焊,氩弧焊师傅。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化,主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。
2. 分析现有产品的工艺痛点,通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。
3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势,引入新技术、新原料,推动产品迭代升级。
4. 制定产品研发标准与测试方案,输出完整的技术文档与工艺指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2. 2年以上...
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