板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

艾丽斯（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某跨境平台头部供应商，月出货量达150w-200w件，公司现有员工500+，旗下拥有多家自建加工厂，布局于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺流程的优化改进，提升产能与品质效率 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题，提供专业建议，推动根本性改善，杜绝重复发生 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制，具备人才培育能力，打造稳定高效的作业团队 4、对产品交付质量与交期全面负责，保障公司供应链顺畅运转 任职要求： 1、具备5年以上同类型管理经验，熟悉吊挂车间运作，拥有10年以上服装行业从业经历 2、具有出色的团队管理与建设能力，沟通协调能力突出 3、有跨境工厂实战经验，了解快反模式及跨境电商运营特点 广州公司招聘，工作地点为江西省赣州市于都

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

招聘，技术厂长1名 熟练各类门控系统的制作与安装 精通各类金属制品加工工艺 熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程 掌握不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术 能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料能力 性格沉稳，有耐心，工作认真负责 具备团队管理经验，可对员工进行技术指导与培训 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队 （提供试用期）

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面统筹工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理效能。需领导各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺掌控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制造环节。 团队协作：具备生产团队管理经验，能够统筹协调各职能部门工作，推动生产计划高效落地。需拥有较强的组织协调与团队领导能力。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制，通过精细化管理降低制造成本，增强企业盈利水平。需具备系统的生产成本管控实践经验。 市场洞察：关注市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计优化，增强产品市场竞争力。需具备一定的市场分析与开拓能力。 经营管理：掌握现代企业管理理念，具备战略发展思维，能够推动企业可持续成长。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

招聘：打枣工 薪资：4000元以上/月 计件，多劳多得，估计月薪：4000-5000之间

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 岗位要求1、一年以上仓库工作经验，懂电脑基本操作，对数字敏感，良好的沟通、分析能力和团队合作精神，工作认真，原则性强；2、根据生产，进行原辅材料、在制品、产成品的入库和保管，保证仓库物资物品的安全；3、配合财务的定期盘点工作；4、物料与现场的6S整理，确保材料摆放有序，标识清楚；建立仓库物资、物品明细帐；5、有良好的的职业道德，吃苦耐劳；6、熟练K3系统最佳。7、能配合生产加班，领导交办的其它事物。薪资：4000-5500福利：包吃住，五险一金，单休18-35周岁，中专及以上学历。

招聘：水处理工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1. 传达并执行公司下达的指示和规章制度。 2、负责组织实施并确保完成公司下达的产量、质量、消耗和能耗的年度和月度计划，制定并实施环保车间的年度和月度管理工作计划。 3、根据公司批准的“三套”方案，合理配置环保车间员工，组织实施环保车间干部员工安全教育培训和岗位技能培训，制定考核办法对环保车间干部职工进行二次分配，并对环保车间负责。考核车间干部职工工资分配情况。 4、负责组织制定和实施有利于改善环保车间工作的各项管理制度。 5、负责环保车间SHE的宣传、培训和推广工作。 6、负责环保车间二级安全标准化体系的宣传、培训和实施，确保环保车间安全生产。 7、负责环保车间ISO9001（2015版）质量体系的宣传、培训和推广，确保质量体系的正常运行和质量控制措施的落实。 8、负责环保车间ISO14001（2015版）环境体系的宣传、培训和推广，确保环境体系的正常运行和三座废物处理设施的正常运行，达到规定的处理要求。 9、负责环保车间的ISO45001:2018职业健康宣传、培训和推广工作，确保职业健康安全管理体系的正常运行。 10、优化环保车间工艺设备技术，加强工艺设备管理，确保工艺设备正常运行和设备良好运行。 11、对组织员工执行公司及环保车间各项管理制度的情况以及环保车间生产设施、安全设施、环保设施的运行情况进行全面检查或专项检查，检查并纠正三是违规，排查整改安全隐患。 12、组织人员查处安全事故、环保事故、工艺操作事故、设备事故和质量事故。 13、负责环保车间的生产成本管控。 14、负责环保车间的现场“6S”管理、现场卫生检查、监督考核。 15、了解和掌握职工思想动向，加强职工思想工作，组织劳动竞赛，调动职工生产积极性。 16、做好环保车间月度和年度工作总结，督促生产统计报表的编制和上报。 17、完成上级领导交办的临时任务。

招聘：搬运工 薪资：1980元以上/月 会搬运就行

招聘：打包员 薪资：2500元以上/月 主要负责货物打包，装卸整理归纳统计。

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

1、开展日常技术指导与培训 2、协调车间各项事务运作 3、具备扎实的汽车维修技术能力

1.负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2.组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3.推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4.负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5.开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6.制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7.汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8.为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9.编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10.制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11.收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12.推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责：（工厂生产净水药剂） 1.全面主持生产基地的日常运营，统筹管理生产效率、成本控制、产品质量、交付周期以及安全与环保工作。 2.组织制定并落实年度生产计划，确保年度产能目标按时保质完成。 3.合理配置与优化生产资源，推进精益化生产模式，持续提升质量管理体系水平，实现降本增效。 4.负责生产团队的组织建设、人才培养与日常管理，建立高效运转的生产管理制度。 5.协调联动各职能部门，推动基地整体运营指标的顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工类或管理相关专业优先。 2.拥有5年以上化工制造领域从业经历。 3.熟悉化工生产工艺流程，具备优秀的团队管理能力、战略规划能力和现场应变决策能力。 4.在质量管理、安全生产及环境保护体系方面具有扎实的理论基础和实际操作经验。

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并组织执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑； 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

家具厂负责开单、跟单、入库、出库工作

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

工作时间8点至20点 提供住宿 需熟练使用电脑，打字速度要求每分钟50字以上

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。