岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识；优秀应届毕业生可酌情考虑培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题，掌握各类竞赛及各地升学考试情况； 3、普通话标准，声音清晰洪亮，具有较强的语言表达能力； 4、逻辑思维清楚，擅长启发和引导学生思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围轻松活跃； 工作地点：东城、南城、万江、虎门、石排、石龙、茶山就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间大，享节日福利、团队旅游、下午茶等

异地招聘！异地招聘！ 【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集建议，持续优化教学水平 3、配合教研规划，参与各类教研活动 4、按照续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生积极性 4、具备良好的协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对长期表现优异的教师定期调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读在折后基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入12k-23k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

岗位职责： 1、承担学科教学工作，为学生提供课程讲授及课后辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所教学科内容，具备扎实的教学能力与专业素养； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业操守和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点。

小学奥数功底扎实，有竞赛经验者优先！ 熟悉小学各阶段及小升初、初中数学知识体系。 为人稳重靠谱，团队氛围轻松，岗位无销售任务，下班准时不加班！ 岗位职责： 1、有课时专注授课，无课时正常在岗 2、课前批改学生作业、解答疑问，课后整理学习要点并及时向家长反馈作业情况 3、积极参与教学研讨，对课程内容与教学方式提出建设性建议 4、每月定期开展线上家长沟通，汇报学生学习进展 任职要求：（欢迎长期兼职教师加入） 1、学历要求大专及以上，具备数学相关背景，小学奥数能力突出者可适当放宽条件（接受应届生实习） 2、有小学奥数、中学数学教学经验，或具备初中物理授课经历者优先考虑 3、逻辑思维清晰，善于表达，具备良好沟通意愿者更佳 4、愿意逐步投入教育事业，培养责任意识，提升表达能力；逐步具备学生组织与管理能力；能熟练操作常用办公软件；乐于与孩子互动交流！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建完整知识框架，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天连续休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷 （招聘：数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位教育从业者踊跃投递！！！暂不接收兼职申请） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学且统一的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，有实际教学经历者优先，持有教师资格证者更优； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、现居本地者优先考虑。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，具体数额需面议（依据笔试结果与综合面试表现确定，优秀者可协商更高待遇），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 福利包含：季节关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 四、工作时间（春秋季安排）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息时间：周一全天休息，周二上午休息 工作日段：周二下午至周日 午间休息：12:30-13:30

岗位职责： 1、根据学生情况，有针对性地备课进行小组形式的授课； 2、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、维持良好的师生关系，反馈学生学习情况，做好与家长的沟通； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-38岁； 2、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 3、具备很好的团队合作精神和勇于创新的精神，能承受较大的工作压力; 4、热爱教育行业，喜欢孩子，主动，热爱学习，善良; 福利 1、入职购买五险； 2、国家法定节假日； 3、提供宿舍；

保税区小时工急招！ 坐班轻松·当天入职·薪资递增·新厂晋升空间大 阶梯工价·越干越赚·综合5600-8000/月 薪资福利 1-4个月：21元/小时 5-8个月：22元/小时 9-12个月：23元/小时 满1年额外加奖+夜班补贴10元/晚 餐补14元/天｜免费厂车｜当天安排住宿 部分岗位免费体检 工作时间 两班倒/10小时/上六休一 白班7:30-18:15 夜班19:30-6:15 招聘要求 男女不限，18-42岁 会基础电脑打字 工作优势 纯坐班｜非流水线｜独立工位 普通工衣｜车间舒适不压抑 新手可做，当天安排住宿

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广州市南沙区招电焊、焊工9小时，380一天，有焊工证，前面3天发现金，，确定长期合作关系，工资月结，1月工资，2月底前发，

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确关键节点与工作节奏，组织教师团队达成续费续班目标； 2）督导教师日常家校沟通执行情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队教学质量，定期组织教研活动，强化教师专业素养与授课水平，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）开展磨课活动，协同研发部门保障课程品质，充分呈现教学内容价值； 3）指导新入职教师，帮助其快速融入教学岗位，及时给予成长建议与反馈，促进其专业发展。 4. 部门支持 1）积极支持上级安排及跨部门协作相关事务； 2）落实中心下达的各项活动任务并有效推进执行。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力和沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南数学教培行业领军地位，是区域教育领域的标杆企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底，全年收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速实现经济独立 全面福利体系：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月组织团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）专业系统的培训机制 集中训练：获得offer后即可参与3-5周系统培训，强化学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节，夯实教学基本功 持续成长：工作中由资深学科主管和经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂管理技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后为主力的团队生态：员工平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课程讲授； 2、学情沟通：每节课后生成课堂反馈报告，及时与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改； 4、续班推进：课程结束后，对接所带班级学生及家长，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 学生资源丰富：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，生源稳定且持续增长 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 薪酬待遇优厚：综合收入较行业平均水平高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考科目的主讲任务，精准把握考试重点，帮助学生高效提升成绩，制定个性化教学方案 2. 参与学科教研工作，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，定期反馈学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历，接受长期全职任职，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势者优先 4. 课堂生动有感染力，善于激发学生学习热情，增强内在动力 5. 思维条理清晰，工作严谨认真，以提分为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独协商

想成为教师吗？这里生源充足！欢迎零基础咨询（不招兼职、不招短期） 提供系统化岗前培训，全程免费！培训合格后直接安排授课！ 招聘截止日期：2026年3月末 招聘学科：语文、数学、英语、物理、生物、化学、政治、历史、地理 授课形式：大班教学、小班教学、个性化辅导 一、任职要求： 1、本科及以上学历（统招优先），语言表达流畅，有实际教学经验者优先，具备教育行业从业背景者优先； 2、熟悉大连地区高中数学教学内容，持有教师资格证者优先； 3、专业功底扎实，有教学实践经验者优先； 4、了解学生学习习惯与心理特点，能因材施教，灵活调整教学方法。 二、工作职责： 1、承担课程讲授、学科教研及试题命制、试卷批阅等工作； 2、根据学生实际情况开展针对性教学，查漏补缺，助力成绩提升； 3、参与学科组内教研活动、教学研讨和集体备课； 4、跟踪学生学习进展，做好记录并与相关人员及时沟通反馈。 三、薪酬待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课时费+绩效奖金+五险一金 【课时收入】班级课程+一对一课程 【奖励项目】试听转化奖+班级续报奖+一对一续费奖+班级扩科奖+一对一扩科奖+讲座激励奖+课时达标奖 四、额外福利 1、晋升机制+年度等级评定（每年两次） 2、带薪年假+年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设+节日关怀 3、入职周年礼+生日礼品+礼金+免费下午茶 4、多样化能力提升培训（入职培训、技能进阶、高阶研修、同行交流） 五、发展路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：上午9:30-下午6:00，中午休息1.5小时，每周固定双休（周一、周二） 七、企业理念 良师益友、公平公正、携手共进 【面试流程】 初试-复试（限时试讲15分钟）-培训-正式入职 心动了吗？来聊聊吧～～

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

有相关管理经验者优先！ 希望你是英语专业院校毕业；有丰富的4-9岁剑桥少儿启蒙英语教学经验；熟悉剑桥powerup教材，熟悉KET，PET、FCE考试；有海外留学经验，雅思，托福成绩，专8等更棒哦！

1. 会员用户服务 ① 制定专属学习计划，根据个人情况量身打造合理的学习安排 ② 数据化学习监督，依托系统后台数据追踪学习进度并进行督导 ③ 学习情况沟通，关注学员学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习主动性和成效 ④ 名师主题活动，定期开展线上线下的交流活动，拓宽会员认知边界 ⑤ 社群运营支持，搭建并管理会员服务群组，及时回应疑问提供帮助 2. 负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ① 新门店开发新会员资源 ② 以高质量服务推动会员持续续费 ③ 通过良好体验带动会员推荐新用户 3. 完成门店店长交办的其他工作事项 4. 岗位要求 ① 本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ② 勤奋进取，目标清晰，具备主动性 ③ 热爱教育事业，有责任感，善于沟通，敢于面对销售挑战 ④ 具备创新意识，持续优化服务流程与模式

1.负责进校授课，及课后反馈服务，配合学校完成要求完成相关工作。授课内容主要有：自然拼读，少儿剑桥英语等课程。课程配套都有，老师按要求备课授课。 2:工作时间周一到周五（可选几天）下午4:30-6:00 3.待遇：200-300一次课（1.5小时）具体根据班额和教师教学经验定 4.岗位要求：有英语教师资格证，英语发音标准，口语流利，课堂管控能力强，会与学生互动

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教课程有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生进行交流互动，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业考核者）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

岗位职责： 1、为孩子提供全学科辅导，初中一年级。 2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行有效跟踪与评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类，教育学或相关专业优先。 2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

松岗地铁口50米旁、通勤方便~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力训练 三、岗位职责 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备良好的表达与协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 一、工作内容： 晚间为小学中高年级学生提供语文、数学、英语全科作业辅导。 二、任职要求： 1. 掌握小学阶段基础知识，具备辅导小学中高年级语数英课程的能力； 2. 性格温和，热爱儿童；富有耐心，讲解作业时情绪稳定；具备责任感，能够持续激励并引导孩子进步； 3. 至少可稳定工作1年或以上； 4. 有辅导学生课业相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 晚上：17:00-21:00 （享受周末双休，法定节假日正常休息）

职位名称：英语教师（线上教学，可远程办公） 职位描述： 【工作职责】 1.承担青少年或成人英语课程的线上直播授课任务（依据教师实际教学水平匹配相应学员），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持良好互动，及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学生情况，配合顾问完成学员学习管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5.高效完成教研相关任务，支持项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的表达能力和团队意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.有一年以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持持续阅读的习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目统筹相关经验； 6.具备团队带领经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00可排课8小时及以上，须包含18:00-22:00时段； 休息制度可选择周中固定休息1.5天，或周末休息1天； 合作周期：需保证稳定合作2年或以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，助力快速胜任岗位 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.组织多样文娱活动，促进工作与生活的平衡 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】 热爱教育事业，富有想象力与理想主义情怀的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性，持续探索创新方式。 专业对待每一节课，也珍惜团队间的欢笑与温度。 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大。 你的每一份付出都会被认可，并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心每位成员的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩，等你来发现！

岗位职责： 1.负责系统整体架构设计与技术选型，确保高可用、可扩展、安全稳定的架构体系 2.主导核心模块的技术方案评审与落地实施，指导开发团队遵循架构规范 3. 识别并解决系统性能瓶颈、技术债务及重大风险，推动架构持续优化 4.制定并推广技术标准、开发规范与质量保障流程 5.协同产品、测试、运维等团队，保障大型项目全生命周期的技术可行性与交付质量 任职要求： 1. 具备扎实的计算机基础和分布式系统设计能力，熟悉主流架构模式（如微服务、事件驱动、云原生等） 2.精通Java/Go/Python等至少一门编程语言，熟练掌握SpringCloud、Kubernetes、消息中间件等核心技术栈 3.有大规模高并发系统架构经验，具备跨团队技术协调与决策能力 4.具备良好的抽象思维、系统性分析能力及技术前瞻性视野 5.沟通表达清晰，责任心强，能承担复杂技术项目的主导职责

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职位详情 岗位职责： 1、据公司目标，负责深圳地区初中英语学科活动的招生运营策略设计，对招生结果负责； 2、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率； 3、深入一线了解市场趋势和用户需求，将客户需求转化成内容；挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘。 4、负责英语学科的教学授课工作及教学服务工作。 岗位要求： 1、全日制985，211，qs前100以上学历，0-3年工作经验，大学英语六级以上，英语专业优先； 2、口语发音标准流利，逻辑清晰，能带领学生快掌握知识要领； 3、热爱教育，喜爱孩子，有责任心和耐心，能够从学生和家长角度思考问题，保持良好沟通。

认真负责，能吃苦耐劳

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