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公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔”
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南数学教培行业领军地位,是区域教育领域的标杆企业。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制,为职业发展提供坚实保障。

岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器”
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性收入:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双重保底,全年收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,助力快速实现经济独立
全面福利体系:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全;每月组织团建活动,如剧本杀、户外露营等潮流形式,轻松融入团队氛围

(二)专业系统的培训机制
集中训练:获得offer后即可参与3-5周系统培训,强化学科基础、教学能力和服务意识;后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实操环节,夯实教学基本功
持续成长:工作中由资深学科主管和经验教师一对一指导,全程传授备课方法、课堂管理技巧,帮助新人迅速掌握核心教学技能,顺利站稳讲台

(三)年轻化活力团队
00后为主力的团队生态:员工平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,无层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法
学习型组织文化:重视教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周举办教学研讨交流会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验

三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行
1、教学执行:依照教学计划完成课前准备,包括录制备课视频、撰写手写讲义,并开展课程讲授;
2、学情沟通:每节课后生成课堂反馈报告,及时与家长进行沟通交流;
3、作业评估:定期组织阶段测评,检验学生阶段性学习成果,并完成作业批改;
4、续班推进:课程结束后,对接所带班级学生及家长,协助完成下一阶段课程续报(无需负责外部招生);
5、学生关怀:关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯;
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平。

四、我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,富有亲和力,具备较强的学习能力;
3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
2026-04-16 17:54
IP属地:广东佛山

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