南昌·青山湖区
职位详情
（一）岗位核心职责
1. 教师团队管理
1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度；
2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导；
3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。
2. 续费续班工作
1）推动续费率与续班率稳步提升，明确关键节点与工作节奏，组织教师团队达成续费续班目标；
2）督导教师日常家校沟通执行情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。
3. 教学教研工作
1）全面把控教师团队教学质量，定期组织教研活动，强化教师专业素养与授课水平，严格检查教师备课与授课执行情况；
2）开展磨课活动，协同研发部门保障课程品质，充分呈现教学内容价值；
3）指导新入职教师，帮助其快速融入教学岗位，及时给予成长建议与反馈，促进其专业发展。
4. 部门支持
1）积极支持上级安排及跨部门协作相关事务；
2）落实中心下达的各项活动任务并有效推进执行。
5. 配合中心达成各项指标
1）核心指标：续费率、续班率；
2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入；
3）口碑指标：家长满意度。
（二）任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。
3. 核心能力
具备扎实的目标管理能力、团队领导能力和沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。
4. 其他要求
须持有对应学科的教师资格证书。
1. 教师团队管理
1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度；
2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导；
3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。
2. 续费续班工作
1）推动续费率与续班率稳步提升，明确关键节点与工作节奏，组织教师团队达成续费续班目标；
2）督导教师日常家校沟通执行情况，确保沟通持续有效，为后续续费续班建立良好基础。
3. 教学教研工作
1）全面把控教师团队教学质量，定期组织教研活动，强化教师专业素养与授课水平，严格检查教师备课与授课执行情况；
2）开展磨课活动，协同研发部门保障课程品质，充分呈现教学内容价值；
3）指导新入职教师，帮助其快速融入教学岗位，及时给予成长建议与反馈，促进其专业发展。
4. 部门支持
1）积极支持上级安排及跨部门协作相关事务；
2）落实中心下达的各项活动任务并有效推进执行。
5. 配合中心达成各项指标
1）核心指标：续费率、续班率；
2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入；
3）口碑指标：家长满意度。
（二）任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研主管或培训机构教学管理岗位者优先。
3. 核心能力
具备扎实的目标管理能力、团队领导能力和沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。
4. 其他要求
须持有对应学科的教师资格证书。
2026-04-16 17:54
IP属地：江西南昌
职位福利
本科5-10年小学线下授课授课老师教研教务管理小学教师资格证书
上海吉堡教育信息咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
数学老师
3000-10000元/月
数学教师奥数老师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）一对一教学初中高中
宜春 袁州区
黄女士 · 宜春市袁州区学问通教育学校3日内活跃
1v1数学辅导 双休 网络授课 家中办公 五险一金
1-2万元/月
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
九江 濂溪区
收藏职位
